Зарплата-2017: сколько стоят юристы

В последние годы зарплаты юристов если и росли, то не слишком заметно. А о выплатах в валюте большинству сотрудников иностранного консалтинга пришлось забыть. Сколько получают в 2017 году юристы, работающие в международных и национальных юридических фирмах, а также инхаусы Москвы, рассчитали в рекрутинговой компании Norton Caine.

На столько процентов увеличилось число юридических вакансий в 2017 году по сравнению с 2016 годом по данным HeadHunter.

В последние годы наблюдалось как сжатие рынка юридических услуг, так и его упрощение. Связанный с продолжающимся сжатием рынка и уменьшением его вариативности (в сторону упрощения) в этом году проявился также в том, что фактически можно наблюдать наличие двух разных ценовых сегментов оплат, говорят в компании Norton Caine:

— для продолжающих работать юристов;

— для юристов, оказавшихся по тем или иным причинам на рынке.

Для первых существенных изменений не произошло. Есть даже тенденция к некоторому росту оплат и увеличению бонусов. Однако тем специалистам, которые сегодня оказались на рынке, приходится не так просто. Кандидатов на вакансию стало больше, а стоящих вакансий – меньше (хотя в целом, по данным HeadHunter, число вакансий юристов в 2017 году несколько выросло). Уровень предлагаемых оплат рекрутеры оценивают как не слишком привлекательный.

За редким исключением, к которым относятся немногочисленные «точечные» переходы, дисконт при таком переходе из прежнего в «новый рынок» может составлять от 30% до 50% в сравнении от уровня предыдущего дохода.

Это в первую очередь относится к тем, кто ушел из международных компаний и фирм с мало востребованными практиками. Наименее востребованными оказались направления по рынкам капитала, финансам, недвижимости, а также практики, связанные с крупными проектами. В равной степени это относится и к юристам топ-менеджерам: общее число вакансий топ-уровня также сократилось.

Что касается востребованных юристов, то спрос растет на специалистов в области антимонопольного права, налогов и судебной практики. Компании надеются привлечь юристов с редким, специфическим опытом в определенных сегментах – земельные вопросы, банковская регуляторика и комплаенс.

При этом требования неуклонно растут: работодатели хотят найти «звезд» на весьма средние по прежним меркам деньги. «В целом, ландшафт рынка очень напоминает картинку 2002 — 2003 годов, однако более точным будет назвать текущее положение «новой реальностью юридического рынка» – заявляют в Norton Caine.

Сколько получают юристы Москвы

Norton Caine подготовил обзор по оплатам квалифицированных юристов всех уровней, кроме партнеров юридических фирм.

Международные юридические фирмы

Что касается московских офисов международных юридических фирм, сегодня кроме отдельных переходов юристов среднего и старшего уровня нанимают по минимуму. Однако данные фирмы продолжают активно просматривать студентов на стажировки с возможностью получения младшей позиции в перспективе.

В 2017 году младшим юристам, проработавшим в компании с 2012 по 2016 год, в международных офисах платят от 24 до 60 тысяч долларов США, юристам среднего уровня – от 60 до 90 тысяч, а старшим юристам, работающим в компаниях с 2006 года и больше – от 120 до 240 тысяч долларов в год.

В этом году в международных юрфирмах лишь немногие юристы получили повышение оплаты. Всем юристам компаний зарплаты не увеличивали – хотя раньше такая практика была. Впрочем, можно порадоваться и тому, что зарплаты не сократились, отмечают рекрутеры.

Российские юридические фирмы

К этой группе относятся российские юридические фирмы и адвокатские бюро (рульфы). Здесь расценки несколько ниже, чем в зарубежных фирмах. Младшему юристу заплатят от 50 до 120 тысяч руб. в месяц, мидлевелам предлагают 100-250 тысяч, доход старших юристов сильно разнится – от 150 до 550 тысяч руб. в месяц, а советник или руководитель практики может рассчитывать на ежемесячный доход от 300 до 800 тысяч рублей в зависимости от компании.

Рульфы активнее нанимают новых юристов среднего и старшего уровня. В большей степени это касается небольших и средних компаний. Рульфы хотят приобретать высвобождающийся из ильфов ресурс, но обычно не могут предложить сотрудникам сопоставимый доход. А бывшие ильфовцы при том, что альтернатив на рынке мало, с большим энтузиазмом относятся к предложениям российских компаний. Тем не менее крупные фирмы предпочитают точечные наймы, тенденции к стратегическому росту и расширению практик не наблюдается.

Обзор оплат корпоративных юристов

Рынок топ-вакансий для юристов существенно ограничен: кандидатам предстоит столкнуться с сильнейшей конкуренцией. Но и побороться тут есть за что. Так, руководитель блока или направления в рамках юридического департамента может получить от 200 тысяч до 1 млн рублей в месяц, а глава юрдепартамента – еще больше. Ежемесячный доход на этой должности составляет, как правило, от 300 тысяч рублей до 2 млн 800 тысяч рублей в месяц.

Чаще встречаются предложения по нижней границе. Тенденция перехода из валютных оплат в рубли, начавшаяся некоторое время назад, фактически завершена, и за редкими еще наблюдаемыми исключениями оплаты юристов инхаус исчисляются исключительно в рублях.

В прошлом году Forbes подсчитал, в каких отраслях главы юрдепартаментов зарабатывают больше всего. Лидером оказалась нефтегазовая промышленность – здесь среднее вознаграждение за год для главы юрдепартамента составляло $550 000, а максимальный доход руководителя юридической службы – $2,2 млн. При этом было отмечено падение уровня доходов на 7% по сравнению с 2015 годом. На втором месте по средним доходам оказались главные юристы предприятий тяжелой промышленности ($ 440 000 в год), а также телекоммуникационная сфера и коммерческие банки. Там среднее вознаграждение почти одинаково – около $350 000 в год.

pravo.ru

Зарплата юриста

Зарплата юриста

О том, какая заплата у юриста в народе ходит много слухов. Поэтому абитуриентов на юридические факультеты институтов и университетов хоть, как говорится, пруд пруди. Дошло до того, что начали даже ерничать насчет юристов, мол, скоро настанет то время, когда дюжина юристов будет гоняться за одним сантехником, чтобы починил им унитаз.

Из-за повального увлечения юриспруденцией, как о якобы одной из самых престижных и высокодоходной профессии, сейчас молодому выпускнику юристу чрезвычайно трудно найти применение своим знаниям, иначе говоря, очень нелегко трудоустроиться по своей специальности. И вся причина в том, что российское законодательство сложное и противоречивое, поэтому работодатель предпочитает иметь опытного юриста, прошедшего через горнила чиновничьего беспредела, и поэтому знающего почем «фунт табаку» юриспруденции в той или иной сфере бизнеса.

Да и насчет зарплаты работников юриспруденции, суммы которых озвучены слухами и народными легендами, мягко говоря, сильно преувеличены. За исключением, пожалуй, счастливчиков выучившихся и устроившихся на работу в крупные компании с иностранными вливаниями капитала, как юрист международник, зарплата которого примерно соответствует «международному» уровню и в среднем равна 200 тыс. рублей.

Для того, чтобы сопоставить эту зарплату с доходами, например, начинающего юриста в Америке, то они составляют от 20 до 30 тыс. их денежных купюр, а если их перевести на российскую валюту… это же какая выйдет уйма денег!

Средняя зарплата юриста

По данным из публикаций статистики средняя зарплата юриста в России имеет размер в 40 тыс. рублей. Наибольший доход имеют работники юридического поприща Московской области – 50 тыс. российских денег, а наименьший, что приводит статистика – это Приморский край, где юристы довольствуются 33 тыс. 583 рублями. Второе и третье места пьедестала средних зарплат юристов делят между собой Республика Ингушетия и Магаданская область с одинаковым показателем в 45 тыс. рублей.

Зарплата помощника юриста

Выпускнику юридического вуза без наличия, как говорит молва в народе волосатых рук, то есть без связей в определенных кругах или других геометрических фигурах трудно рассчитывать даже на эту приведенную официальными органами статистики зарплату. Например, наиболее вероятная его первая должностная ступень, которую дает профессия юрист, зарплата юриста — помощника, что составляет 28 тыс. рублей.

Юрист: зарплата 2017

Зарплата юриста в 2017 году, как и было прежде и всегда будет впредь, будет зависеть от многих факторов, таких как:

  • уровня его образования;
  • наличия опыта и соответствующих навыков в юриспруденции. Невозможно представить, чтобы недавний выпускник ВУЗа получал такую же зарплату, как и юрист высокой квалификации, имеющий, например, собственную юридическую фирму;
  • места его работы, а также той или иной занимаемой должности. Например, юристы в банке, зарплата у них в среднем составляет в размере 60 тыс. рублей, причем их средняя заплата в Московской области составляет 75 тыс. рублей. Военный юрист, зарплата у него 42 тыс. 500 рублей. А зарплата корпоративного юриста составляет в среднем около 70 тыс. рублей.
  • региона его проживания. В 2016 году зарплата юриста в Краснодаре была в размере 30 тыс. рублей. Зарплата юриста в Красноярске, например, то здесь она ниже и составляет 28 тыс. 800 рублей. А зарплата юриста в Екатеринбурге в 2016 году была в размере 25 тыс. рублей.

Зарплата юриста в Москве

Определить точно какая будет зарплата юриста в Москве в 2017 году, вряд ли, возможно. Можно лишь с уверенностью предположить, что она не будет меньшей, чем в 2016 году, которая составляла 50 тыс. рублей. Причем такая же заплата юристов была и в подмосковном Фрязино , и третье место в Московском регионе занимал Зеленоград с уровнем зарплаты в 45 тыс. рублей.

Юрист: зарплата в Санкт-Петербурге

Зарплата юриста в Северной столице в 2016 году составляла 40 тыс. рублей. При этом, по данным на январь 2017 года в Санкт- Петербурге есть 347 вакансий юриста. Из них почти 40 процентов работодателей указали зарплату в 40-60 тыс. рублей, 30 процентов – от 20 до 40 тыс., а остальные – до 20 тыс. рублей.

www.proprof.ru

В компетенцию юристов входит правовое сопровождение работы компании. Юристы представляют интересы своей организации в налоговых, судебных и других государственных органах, ведут претензионно-исковую и договорную работу. В их обязанности также входит подготовка и внесение изменений в учредительные документы. Юристы осуществляют мониторинг законодательства, консультируют руководство и сотрудников компании по правовым вопросам.

Средняя зарплата юристов в московских компаниях составляет 50000 руб. В Санкт-Петербурге юристы зарабатывают около 42000 руб. ежемесячно, в Уфе – 26000 руб., в Самаре – 25000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претенденты на должность юриста должны иметь профильное высшее образование и опыт работы не менее года. Работодатели требуют от кандидатов знаний системы нормативного регулирования, общих принципов правового регулирования, а также корпоративного, гражданского, трудового и договорного права. Соискатели должны уверенно владеть компьютером (MS Office, правовые системы «Гарант», «Консультант плюс») и обладать переговорными навыками. Зарплатные предложения для начинающих юристов в столице составляют от 30000 до 40000 руб., в городе на Неве – от 25000 до 33000 руб., в Самаре и Уфе – от 15000 до 20000 руб.

Более высокий доход вакансии предлагают юристам с трудовым стажем более 3 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах, имеющих опыт претензионной работы и арбитражной практики, а также навыки работы с договорами. Дополнительным «плюсом» опытным юристам станет знание авторского или антимонопольного права. Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 60000 руб., в северной столице – 50000 руб., в Самаре и Уфе – 30000 руб.

На максимальный заработок вправе рассчитывать юристы с опытом работы в определенной отрасли более 5 лет. Компании, имеющие выход на международный рынок, помимо высокой компетентности требуют от кандидатов свободного владения английским языком, знания норм зарубежного права и наличия опыта сопровождения международных сделок. Зарплата специалистов высокой квалификации в Москве достигает 120000 руб., в Санкт-Петербурге – 100000 руб., в Самаре и Уфе – 60000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителей профессии юриста является молодая женщина с высшим образованием. Соискатели должности юриста в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа кандидатов. Также 60% специалистов – представительницы прекрасной половины человечества. 95% юристов имеют высшее образование, 19% свободно владеют английским языком.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: ноябрь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Юрист».

Типичный функционал:
юридическое сопровождение работы компании:
— договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок)
— подготовка и внесение изменений в учредительные документы;
— ведение претензионно-исковой работы;
— мониторинг законодательства;
— консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
— представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

www.superjob.ru

Зарплата юриста по россии

Обзор зарплат по всем отраслям

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Обзор зарплат по всем отраслям

1500 статей о HR

Юридические специальности

Обзор зарплат за III квартал 2018 года

начальник юридического отдела

заместитель начальника юридического подразделения

ведущий/ старший/ главный юрист

юрисконсульт по сопровождению инвестиционных проектов/ недвижимости

юрист по международному праву

юрист по налоговому праву

юрист по работе с задолженностью

юрист по регистрации юридических лиц

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.

www.kaus-group.ru

Шквал обращений

В кризис число обращений по трудовым спорам выросло примерно на 20%. К юристам обращаются и компании, которые хотят уволить сотрудника, но не знают, как это правильно оформить, и сами работники, которых пытаются уволить, рассказывает Анна Коняева, директор Центра правового обслуживания. «Мы наблюдаем шквал обращений сотрудников фармотрасли: их цель – получить достойную компенсацию при увольнении, чтобы в спокойном режиме искать работу», – говорит она. В целом по рынку зарплаты юристов по трудовому праву за последний год выросли процентов на 20, потому что сотрудники стали лучше отстаивать свои права, говорит управляющий партнер BLS Елена Кожемякина. За 2016 г. в России было возбуждено 616 119 дел по трудовым отношениям. Вместе с тем в 2016 г. суды рассмотрели 67 744 дела о банкротстве (в 2015 г. – 50 779 таких дел). Таким образом, спрос на услуги юристов в области банкротного права тоже мог вырасти, говорит Коняева.

Юристы-универсалы

За последний год все больше случаев, когда компании сокращают юридические отделы, занимавшиеся контрактами, судами и вопросами трудового права, и вместо трех юристов нанимают одного юриста-универсала с зарплатой чуть выше (в российских компаниях это, как правило, 100 000 руб. в месяц), рассказывает Курантова.

Например, «Вымпелком» делает ставку на дополнительный наем высокопрофессиональных юристов с более широкой специализацией: коммерческое, корпоративное право, претензионно-исковая работа. За последний год были наняты юристы для решения задач, связанных с регулированием телекоммуникационной отрасли, сопровождением цифровых проектов и комплайенсом (контроль за соблюдением легальности всех процедур). Компания существенно снизила расходы на внешних консультантов и планирует в перспективе отказаться от их услуг, заявляет Виктор Бирюков, исполнительный вице-президент по юридическим вопросам и корпоративным отношениям ПАО «Вымпелком».

Похожая ситуация и в компании «Сибур». По словам директора юридической службы поддержки компании Алексея Никифорова, «Сибуру» нужны юристы, которые успели поработать в различных сферах права и обладают хорошими коммуникативными навыками.

В ответе за компанию

Сергей Моженин, партнер рекрутинговой компании Antal, рассказывает, что умения решать универсальные задачи требуют даже от таких востребованных сейчас специалистов, как юристы по коммерческому праву и антимонопольному законодательству. По словам Моженина, компании считают, что юристы должны выходить за рамки своих полномочий и участвовать в решении общих задач бизнеса вплоть до формирования стратегии развития компании. Например, в международных компаниях юристы все чаще берут на себя функции отделов экономической безопасности и связей с госорганами.

Юристы теперь все чаще отвечают за общий результат компании, ее финансовые показатели, подтверждает руководитель рекрутинговой компании Laurence Simons Ирина Белякова. Например, в случае запуска совместного производства со стратегически важным партнером юрист не только проверяет документы, но и отвечает за анализ рисков, скорость и качество взаимодействия с контрагентами, формирование позиции компании при проведении важных коммерческих переговоров.

Тренд на наем универсальных специалистов, однако, не означает, что компаниям не нужны больше сильные профессионалы в узких областях, замечает Белякова. Например, за последний год, говорит она, сильно вырос спрос на отраслевых юристов в области сопровождения антимонопольных вопросов, интеллектуальной собственности, права информационных технологий и фармацевтического права.

www.vedomosti.ru

Это интересно:

  • Уменьшаем налог усн 6 Уменьшение налога на взносы при УСН Актуально на: 29 июня 2016 г. Выбранный объект налогообложения на УСН влияет на право упрощенца учитывать свои расходы при определении налоговой базы. Но даже при объекте «доходы 6%» упрощенец […]
  • Официальный сайт прокурора крыма натальи поклонской Наталья Поклонская Российский государственный деятель, депутат ГД РФ Наталья Владимировна Поклонская — российский государственный деятель, депутат Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации VII созыва, […]
  • Размер госпошлины за права в гибдд 2018 Увеличение стоимости водительского удостоверения Совсем недавно у автолюбителей появились новые обязанности по ПДД, которые касались необходимости приобретения светоотражающих жилетов, новых правил тонировки стекол, но как оказалось, […]
  • Срок выхода на пенсию в 2018 Пенсионная реформа 2018 года: манипуляция правительства или безбедная старость? В Думе сделали не утешительный прогноз по предстоящей реформе. Возникшие прения привели к тому, что рассмотрение ИПК (системы индивидуального […]
  • Как оформить пособие на ребенка военнослужащего Выплаты военнослужащему при рождении ребенка Ежемесячные выплаты женам военнослужащих при рождении ребенка постоянно индексируются. В соответствии с законом № 384 «О федеральном бюджете» в 2016 году они составляют сумму 9839,48 […]
  • Как рассчитать налог на квартиру в екатеринбурге Избегаем переплат: как рассчитать и оспорить налог на недвижимость по кадастровой стоимости С 2016 года по всей стране собственникам начали приходить квитанции с новым расчетом налога на недвижимость. Платеж рассчитывался исходя из […]