Оглавление:

Кому положена надбавка или доплата за выслугу лет

Доплатами и надбавками называются денежные вознаграждения, которые сотрудник получает согласно закону каждый месяц сверх заработной платы. Проработав на предприятии некоторый срок, вы вправе рассчитывать на прибавку к основному окладу за выслугу лет. Данный вид поощрения использует наниматель, чтобы стимулировать сотрудника к развитию и уменьшить текучесть кадров. Ведь логично, что люди, занимающие одну должность, но проработавшие разное время и имеющие различный опыт, должны иметь и разное вознаграждение. Конечно же при условии, что они имеют примерно одинаковую квалификацию и производительность труда.

Кому и когда положены поощрения, прописано в гл. 21 ТК Российской Федерации. Если вы числитесь в бюджетной организации, то это уже определено и прописано в законе. Все немного сложней для коммерческих фирм.

Основные документы, устанавливающие выплату

Согласно вышеуказанной главе ТК (трудового кодекса), руководители не бюджетных организаций сами решают выплачивать им дополнительные суммы к ставке или нет. То есть, если вы работаете в коммерческой фирме, гарантии, что отслужив достойный срок, вы получите дополнение к зарплате, никакой нет.

Премии и все возможные денежные бонусы должны быть отражены в локальных актах коммерческой организации. Правильно еще при приёме на работу обратить внимание, есть ли пункт про материальное вознаграждение за отработанное время. Все надбавки и их количество обязательно прописываются в контракте с сотрудником.

Согласно статье 135 ТК РФ стимулирующие выплаты являются необязательными. Но на свое усмотрение работодатель указывает их наличие и размер. Учитываются также пожелания и рекомендации представительного органа трудящихся. Главной бумагой, на основании которой положены все виды материального стимулирования, для сотрудника частной фирмы будет трудовой договор с работодателем (копия этого договора должна находиться у работника).

Документы, в которых отражается система бонусов:

  • Трудовой договор с сотрудником
  • Коллективный договор
  • Положение о материальном или моральном поощрении в организации (о премировании)
  • Другие локальные акты.

Обратите внимание на обязательность указания суммы и периодичности выплаты награды за стаж работы в трудовом договоре!

Согласно абзацу 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, все размер денежных средств (в том числе сумма заработной платы, бонусов и премий) прописывается в трудовом договоре, либо даётся ссылка на пункт локального акта с указанной информацией. Порядок и условия начисления денег также должны быть записаны в трудовом договоре.

Размер и периодичность

Размер материального поощрения за количество отработанных лет начисляется в процентах от месячного оклада. Если ставка была изменена, то сумма вознаграждения за верность предприятию тоже изменяется. Выплата не прекращается во время отпуска, командировок, и других случаях, когда за наёмником сохраняется его заработная плата.

Согласно заявлению Минфина России от 14.11.2012 № 03-03-06/1/587, стимулирующие выплаты (разного рода доплаты, премии и иные поощрения) причисляются к элементам системы оплаты труда в данном учреждении.

Получается, что не государственной фирме не выгодно и даже ущербно организовывать для своих сотрудников систему надбавок. Ведь таким образом повышается их зарплата, а значит, налог также будет увеличен. Если же ваш работодатель дорожит своими наёмниками и хочет их поощрить, дабы избежать переманивания квалифицированных кадров более щедрыми компаниями, то организует системы бонусов.

Сумму подсчитывает бухгалтер согласно внутренним актам предприятия. В приложении к коллективному договору разрабатывается шкала, исходя из которой, ценный кадр получает процент от оклада за непрерывный срок службы. Обычно сумма аналогична с цифрами государственных учреждений: минимальная доплата 5 % (если сотрудник проработал на предприятии от 1 года), максимальная около 30 %.

Примерный процент поощрения за выслугу лет (устанавливается нанимателем):

Следует учитывать, что прибавка за срок труда начисляется только по основному месту работы. Если вы совмещаете какую-то должность в своей или другой компании, навряд ли сможете рассчитывать на доплату за стаж как совместителю.

Так как в ТК России не существует обязательных стимулирующих выплат в коммерческих организациях, каждая фирма вправе регулировать данный вид поощрения в своем локальном акте. Бухгалтер подсчитывает срок службы кадра с момента подписания им тд (трудового договора).

Порядок и правила расчёта

  • начисление и выплата прибавок за стаж производится ежемесячно
  • исчисляется она исходя из должностного оклада сотрудника за фактически отработанное время
  • при временном заместительстве прибавка начисляется исходя из основного ставки работника
  • при возникновении у трудящегося права на повышение размера поощрения за стаж работы в течении календарного года, первая выплата начисляется за период, проработанный после права на получение процентного бонуса
  • для работников, у которых в течение месяца появилось право на надбавку или ее повышение, общая сумма доплаты рассчитывается раздельно по соответствующим периодам. По такому же принципу начисляется сумма при изменении оклада в течение месяца.

Надбавка за выслугу лет выплачивается в период, установленный работодателем. Обычно, он составляет месяц. То есть вы получаете доплату к основному окладу. Однако некоторым предприятиям удобнее производить выплаты в качестве премии один раз в год. Коммерческие компании полностью имеют на это право. Но и в таком случае, начисление процентов за стаж должно производиться пропорционально отработанным периодам.

Как подсчитывается трудовой стаж

Основным документом, на основании которого вы сможете получить деньги за выслугу лет, является грамотно оформленная и заполненная трудовая книжка. Отметка про дату вступления в должность должна быть сделана сразу при приеме на службу. Для получения процентных выплат, если организация коммерческая, вы должны работать в конкретной фирме определенный период времени (обозначенный в локальном акте компании). Работодатель будет обязан учесть время оплачиваемого отпуска, больничных и командировок как рабочий срок. Любые периоды, за которые вам начислялся оклад, считаются вашим стажем работы.

Также смена должности в организации не повлияет на ваш рабочий стаж. Если вас перевели в другой отдел того же предприятия, то стаж для начисления надбавки за выслугу лет будет считаться суммарно. Исключением становится, если меняется ваш оклад за месяц. В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы.

Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации. То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим. В таком случае сотруднику лучше заранее договориться, чтобы при переводе не было перерыва в трудовом стаже и отмены надбавки за выслугу лет.

Другой случай, когда работник долго трудился у одного работодателя, а потом на непродолжительный срок уходил к другому. Формально он должен заново “заслужить” доплату за выслугу лет. Но в некоторых случаях, когда сотрудник является очень ценным и квалифицированным, можно обратиться к администрации с просьбой продолжить выплату надбавки. Если об этом заранее заявить и предприятие заинтересовано в работнике, практика показывает, что такая просьба принимается положительно. Не бойтесь и не стесняйтесь договариваться о всех нюансах оплаты, не только о доплате за стаж.

fotrss.ru

1.5.14. Выплаты за стаж работы (выслугу лет)

Надбавки за выслугу лет (стаж работы) выплачиваются ежемесячно или ежеквартально и установлены, в частности, следующими документами:

– Положением о порядке исчисления стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам аппаратов президиумов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств, Российской академии архитектуры и строительных наук, работникам аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований, утвержденным постановлением Минтруда России от 11.08.1998 № 32;

– Положением о порядке назначения ежемесячных процентных надбавок к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам Российской государственной пробирной палаты (Пробирной палаты России), утвержденным постановлением Минтруда России от 08.06.1998 № 24;

– постановлением Правительства РФ от 14.03.1998 № 309 «О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава»;

– Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, утвержденным постановлением Минтруда России от 14.10.1997 № 54;

– приказом ФАПСИ от 08.06.2001 № 142 «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов ФАПСИ»;

– приказом Минобороны России от 02.03.2001 № 90 «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации»;

– Инструкцией о порядке выплаты работникам таможенных органов Российской Федерации процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной приказом ГТК России от 30.11.2000 № 1083;

– приказом Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 29.10.2000 № 563 «О выплате процентной надбавки за выслугу лет и исчислении выслуги лет для назначения указанной надбавки»;

– Положением о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников федеральных государственных архивов, утвержденным постановлением Минтруда России от 26.04.2000 № 34;

– постановлением Правительства РФ от 31.05.2004 № 258 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»;

– приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29.12.2005 № 438 «О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет, предоставляемом некоторым категориям сотрудников федеральной фельдъегерской связи»;

– приказом Спецстроя России от 06.02.2007 № 55 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России)»;

– приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14.08.2006 № 18 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации»;

– Порядком установления доплат за выслугу лет работникам государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденным приказом Минюста России от 19.05.2006 № 201;

– Инструкцией об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 20.04.2006 № 123;

– приказом МВД России от 26.04.2003 № 283 «О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»;

– Положением о порядке выплаты ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) за выслугу лет работникам оперативно-производственных организаций гидрометеорологической службы, утвержденным постановлением Минтруда России от 21.10.1996 № 4;

– постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 03.02.1993 № 101 «О порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

– Инструкцией о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной приказом МЧС России от 19.07.2005 № 560, и многими другими.

Неподведомственная коммерческая организация может самостоятельно устанавливать размер и порядок выплаты надбавки, которую не запрещено относить к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом (письмо Минфина России от 05.02.2004 № 04-02-05/2/4).

Работодатель может также предусмотреть не ежемесячную (квартальную) надбавку, а ежегодное вознаграждение за выслугу лет. Статья 324.1 НК РФ предусматривает возможность резервирования средств на выплаты такого вознаграждения для равномерного учета предстоящих расходов. В учетной политике для целей налогообложения налогоплательщик отражает принятый им способ резервирования, определяет предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в резерв.

Для этого налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором он должен отразить расчет размера ежемесячных отчислений в резерв на выплату вознаграждения за выслугу лет исходя из сведений о предполагаемой сумме расходов на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, включая сумму единого социального налога с этих расходов. При этом процент отчислений в вышеуказанный резерв определяется как отношение предполагаемой суммы расходов на выплату вознаграждения к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.

Расходы на формирование резерва на выплату вознаграждения за выслугу лет относятся на счета учета расходов на оплату труда соответствующих категорий работников.

На конец налогового периода налогоплательщик обязан провести инвентаризацию данного резерва.

Недоиспользованные на последнее число текущего налогового периода суммы резерва подлежат обязательному включению в состав налоговой базы текущего налогового периода.

При недостаточности средств фактически начисленного резерва на выплату вознаграждения за выслугу лет, подтвержденного инвентаризацией на последний день налогового периода, налогоплательщик обязан по состоянию на 31 декабря года, в котором этот резерв был начислен, включить в расходы сумму фактических расходов на выплату вознаграждения и соответственно сумму единого социального налога, по которым ранее не создавался данный резерв.

Как надбавка, так и ежегодное вознаграждение подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом и пенсионными взносами в общем порядке, так как они не рассматриваются в качестве компенсационной выплаты (письмо Минфина России от 24.01.2005 № 03-05-02-04/8).

bzbook.ru

Стаж работы при начислении зарплаты

Да, Ваша работа медсестрой и учеба в интернатуре «идут» в непрерывный стаж, а стаж дает Вам право на стимулирующие выплаты еще полгода:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации”

Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

I Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:

1.3. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

— всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1. — 1.2. Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее — Положение)

II Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок

2.1. В стаж работы засчитывается:

2.1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте 1.3. Положения:

— время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;

— время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

— время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

— время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

— время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в т.ч. учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций;

— время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

— время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

— время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;

— время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва.

— время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

— время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

На региональном уровне предусмотрены и другие надбавки.

m.yurist-online.net

Надбавка за стаж

Надбавка за стаж

Похожие публикации

Стажевые надбавки за стаж непрерывной работы подразумевают денежные выплаты сверх установленного трудовым договором и штатным расписанием оклада. Надбавки могут быть обязательными, они устанавливаются на законодательном уровне. Также руководители частных предприятий могут устанавливать доплату за выслугу лет для своих работников в локально-нормативных документах.

Надбавка за стаж работы установленная законом

На законодательном уровне надбавки за стаж устанавливаются только для следующих категорий:

  • военнослужащих;
  • работников бюджетной и государственной сферы;
  • работников системы МВД;
  • гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и местностях, к ним приравненных.

Данные надбавки устанавливаются отдельными федеральными законами. Некоторые из них могут дополняться региональными законодательными актами.

Как правило, надбавка выражается в процентном соотношении к заработной плате, или только к окладной части.

Расчет надбавки на примере зарплаты государственного служащего

Для госслужащих установлены следующие надбавки за стаж:

  • от 12 месяцев и до 5 лет включительно – 10% к окладу;
  • от 5 до 10 лет включительно – 15% к окладу;
  • от 10 до 15 лет включительно – 20% к окладу;
  • за стаж свыше 15 лет доплата составляет 30%.

Доплата высчитывается только от оклада.

Заработная плата Никитенкова А.А. составляет 45 000 рублей. Из них оклад 6000 рублей, а все остальное это различные доплаты и надбавки (за сложность, напряженность, секретность и т.д.). Стаж его работы 12 лет.

Заработная плата будет рассчитываться следующим образом:

  • Высчитываем надбавку за стаж (20%): 6000 х 20% = 1200 рублей.
  • Полученную надбавку прибавляем к основной заработной плате: 45 000 + 1200 = 46 200 рублей.

В других случаях, как например, для работников Крайнего Севера, надбавка высчитывается от всей начисленной заработной платы.

Надбавка за стаж работы для работников частных организаций

Если надбавка за стаж не установлена на законодательном уровне, то ее можно не выплачивать.

Но руководители некоторых предприятий устанавливают стажевые надбавки за стаж непрерывной работы по своему желанию, с целью стимулировать и поощрять работников.

Такие надбавки прописываются в Положении об оплате труда или Коллективном договоре. Как правило, они зависят от следующих факторов:

  • стаж непрерывной работы;
  • производственных показателей;
  • добросовестной работы.

Надбавки могут выражаться в процентном соотношении или твердой денежной сумме.

От размера стажа могут зависеть разовые премии, например, к профессиональному празднику. Также премия может устанавливаться из расчета определенной суммы за один полный год работы.

Государство устанавливает надбавки за стаж для работников, занятых в определенных климатических условиях или работающих в государственной системе. Для них величина надбавки строго регламентирована. Для работников прочих организаций такие доплаты законом не предусмотрены, но руководитель предприятия может воспользоваться ими как средством для мотивации работников. В данном случае сумма надбавки ничем не ограничена и устанавливается на усмотрение работодателя.

Отметим, что статья 255 НК РФ предусматривает, что в расходы включаются любые начисления работникам, включая стимулирующие начисления и надбавки. П. 10 ст. 255 предполагает, что единовременная надбавка за стаж также относится к расходам на оплату труда в целях налога на прибыль.

По мнению ФНС России (письмо ФНС от 11.08.2014 № ГД-4-3/[email protected]), если всевозможные доплаты и компенсационные и стимулирующие надбавки прописаны в трудовых либо колдоговорах, их можно учесть в расходах при налогообложении.

Напомним, что если надбавки прописаны законодательно (для тех же жителей Крайнего Севера), то они без оговорок учитываются в расходах.

spmag.ru

Расчет пенсии по старости

​ имеющимся данным.​ стаж не имеет​ насчитывать по документам,​ период времени (поскольку​​Если сегодня вы работаете​​ надбавки.​ годы, посвященные официальному​ стаж.​ отпуске. В такой​ посредством учета баллов.​ ограничения в рамках​«белая» заработная плата;​ факторов — размера​ старости.​ выше данных, если​Согласно действующему законодательству, стоимость​

​ величина, зависимая от​В течение последних 26​ значения. Также с​ которые есть уже​ эта величина не​ без оформления трудового​-​ труду. Исключение в​Далее производится расчет соотношения​ ситуации схема начисления​ Чтобы накопить необходимое​ трудового процесса и​страховой стаж;​ заработной платы и​Еще раз стоит отметить,​ не выходить на​​ одного пенсионного коэффициента​​ суммы страховых взносов​ лет система пенсионного​ 2015 года будет​​ сейчас. И вполне​​ постоянная). Он будет​

Как рассчитывается пенсия

​ стажа или за​Инвалидность, ставшая следствием какой-либо​ данном случае составляет​ зарплаты будущего пенсионера​ немного меняется. Традиционные​ их количество, нужно​ возраст.​возраст выхода на пенсию.​ фиксированной выплаты, а​ что в расчете​ пенсию в течение​ ежегодно индексируется и​

​ (значит, и от​ обеспечения в России​​ измения в системе​​ может быть, что​ при этом одинаковым​​ «минималку», помогая работодателю​​ болезни.​​ отпуск по беременности​​ и среднего заработка​

  • ​ 1,8 бала приносит​ делать регулярные отчисления​​-​​Таким образом, расчет размера​ также от стоимости​ были применены значения​
  • ​ 10 лет после​ с 1 февраля​ зарплаты), которые уплачивают​ подвергалась изменению​ пенсионных начислений.​ эти документы являются​

​ для гражданина с​ уходить от уплаты​В этом случае​ и время декрета.​ по стране 2000​ первый год декрета.​ в категорию страховой​

​НЧ (накопительная часть трудовой​ пенсии — дело​ индивидуального пенсионного коэффициента.​​ величин на 1​​ получения на нее​ 2017 года составляла​ работодатели;​три раза​Mona mi [9.8K]​ самыми выгодными для​

  • ​ трудовой книжкой и​ налогов и получая​ надбавка может достигать​ К слову, баллы​ — 2001 годы.​ Следующие 365 дней​ пенсии. Но важно​ пенсии по старости).​ чисто математическое: есть​ Необходимо учесть и​ апреля 2017 года.​
  • ​ права, а, например,​ 78,28 рублей (до​премиальные коэффициенты​, и для того,​Для начисления пенсии в​ начисления пенсии. И​ недостаточным рабочим стажем​
  • ​ так называемую «черную»​ 75 %.​ за отпуск для​ В качестве альтернативы​ дают возможность получить​ учитывать тот факт,​Эта часть формируется​ четкие формулы и​

Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий

​ возраст, в котором​ Учитывая индексацию как​ продолжать работать, то​ этого она составляла​— множители, созданные​​ чтобы хотя бы​​ настоящий момент вы​

  • ​ за эти полгода​​ (например, от5 до​ зарплату, то он​- Получение инвалидности во​ ухода за ребенком​ могут использоваться данные​ 3,6 бала. Третий​ что подобные изменения​
  • ​ из доходов от​​ алгоритмы, которые требуется​ гражданин выходит на​ стоимости пенсионного балла,​ помимо дополнительного страхового​ 74,27 руб.). 1​ для мотивации граждан​ приблизительно знать, какой​ вправе сами выбрать​ можно успеть найти​ 10 лет) и​ платит взносы в​
  • ​ время службы в​​ также учитываются.​ за любые 60​ год отпуска для​ актуальны для граждан,​​ инвестирования пенсионных средств​ использовать, чтобы узнать​​ пенсию, или будет​

​ так и фиксированной​ стажа (а следовательно,​ апреля 2017 года​ выходить на пенсию​ размер выплат гражданин​

​ более выгодный для​ другие более важные​ для того, кто​ пенсионный фонд по​

  • ​ армии РФ.​​Стоит отметить и тот​ месяцев трудового стажа,​
  • ​ ухода за ребенком​​ чья трудовая деятельность​ в ПФ РФ​ количество пенсионных баллов,​
  • ​ ли он приостанавливать​​ выплаты, можно сделать​ пенсионных баллов), гражданин​
  • ​ стоимость ИПК увеличена​​ позднее, чем у​ сможет получать в​ вас период работы.​ и выгодные документы,​
  • ​ не имеет книжки.​​ минимуму. Средний заработок,​

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

​При таких обстоятельствах​ факт, что гражданин​ не имеющего перерывов.​ поднимает отметку до​ была начата в​

​ и добровольных страховых​ необходимый стаж или​​ ее получение после​​ вывод, что пенсия​

​ получит увеличение фиксированной​

  • ​ до​ них появились права​ виде пенсии, требуется​ Это может быть​ определяющие Ваш стаж​ Пенсия будет социальной.​ а также стажевый​ пенсия может быть​​ РФ может получить​​При этом размер соотношения​ уровня 5,4 балов.​
  • ​ 2015 году. Те,​​ взносов.​​ заработную плату, которую​ ее назначения, держа​ будет​ выплаты​

​78,58 рублей​ на нее, работают​ ориентироваться в законодательстве​ либо период с​Для расчета пенсии берется​ Начисляют пенсию тогда,​ коэффициент, по которым​​ увеличена максимум на​​ надбавку к пенсии​

​ не должен превышать​ Если длительность декрета​ кто активно работал​-​ необходимо будет получать​ в голове премиальные​несколько выше​​более чем в два​​. Насколько это много​ по простому принципу:​ и в формулах​ 2000 по 2001​ среднемесячный заработок за​ когда наступит пенсионный​ в последующем станет​ 130 %, но​ в размере 25​ уровень 1,2. Если​

​ превысит трехгодичный период,​​ задолго до этого​​СЧ (страховая часть пенсии).​ для заданного размера​ коэффициенты для вышеуказанных​, чем та, которая​ раза​ — судить довольно​ чем дольше не​ того периода, в​ год, либо любой​ 2000 — 2001​ возраст и назначается​ рассчитываться ваша пенсия,​ какой именно будет​ %, если он​ речь идет о​ то за каждый​ периода, о переменах​

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году

​Напрямую зависит от​ выплаты.​ величин. Кроме того,​ получилась в расчете​.​ сложно: все-таки нужно​ выходишь на пенсию,​ который производится расчет​ другой период протяженностью​ годы или за​ минимальная пенсия по​​ будут минимальными.​​ размер надбавки зависит​ на протяжении последних​ жителях крайнего севера,​ последующий год государство​ в системе могут​

​ пенсионного капитала, который,​Поэтому при всей кажущейся​ есть надбавки за​ (соизмерима с инфляцией).​Но нужно понимать, например,​ учитывать регион, для​ тем больше она​ пенсии.​

​ любые 60 месяцев​ старости.​В Законе нет понятия​ от группы, полученной​ 30 лет проживал​ то данный показатель​ будет начислять 5,4​ не переживать.​​ в свою очередь,​​ сложности современные технологии​ работу на Крайнем​Реформа 2015 года выделила​ что средняя продолжительность​ которого производится расчет.​​ у тебя будет;​Несмотря на довольно большое​​ ваше усмотрение.​ непрерывного трудового стажа​Существует ли разница между​

​ «минимальная пенсия по​ после медицинского обследования.​ в сельской местности​ будет колебаться в​ бала.​Но для молодежи это​ состоит из двух​ позволяют не прибегать​ Севере и т.д.​

Размер фиксированной выплаты

​ накопительную часть трудовой​ жизни мужчин в​Однако, если посмотреть на​фиксированная выплата​ количество информации в​Kacevalova [19K]​ за все время​ начислением пенсии без​ старости», там сказано,​Говоря о том, как​​ и работал в​​ районе 1,4-1,9 единицы.​- Бонусы доступны будут​ будет означать, что​ частей: это сумма​ к расчетам вручную​ Поэтому расчет стажа,​ пенсии в​ нашей стране —​ минимальные требования, предположим,​— гарантированная государством​ СМИ о реформировании​​Ну на сколько я​​ работы по 31​ стажа и начислением​

  • ​ что если вам​
  • ​ рассчитать пенсию МВД,​ сельхозсекторе.​ Это во многом​
  • ​ также тем, кто​ при таком процессе,​ страховых взносов после​ — за граждан​
  • ​ необходимого для получения​самостоятельный вид​ 66 лет, а​ 2017 года (а​

​ сумма, аналог фиксированного​ пенсионной системы, для​ знаю то начисление​ декабря 2001 года​ по представленной справке​ не хватает стажа​ стоит отметить что​Многих интересует тот факт,​

​ зависит от коэффициента​ ухаживает за родственником,​ как расчет пенсии,​ 2002 года и​

​ 70 — насколько​ балла), будет нетрудно​ законе​ остается неясной разница​ зависит от таких​Или же берутся трудовые​Существует, потому что без​ для начисления пенсии,​ по той же​ учитывать трудовой стаж,​ централизованном порядке установленного​ 80 лет. Здесь​ станет единственным определяющим​​ до этого периода.​программы-калькуляторы​​приблизительный характер​

​ появился выбор: формировать​ это рентабельно, каждый​ догадаться, что данная​«О трудовых пенсиях в​ между трудовой, страховой​ параметров:​ отношения после 2002​ стажа назначается фиксированная​ то вам назначат​ схеме, что и​

Как рассчитать пенсию по старости самому?

​ приобретенный во времена​ в конкретном районе.​ начисления остаются на​ фактором. В целом​​В целом при расчете​​.​

  • ​, как и расчет​ накопительную пенсию или​ гражданин должен решить​
  • ​ стоимость не такая​ Российской Федерации»​ и накопительной пенсией,​на каком экономическом уровне​ года​ социальная пенсия, равная​ социальную пенсию, размер​ у военных. Здесь​ СССР, и будет​На следующем этапе полученный​
  • ​ стандартном уровне (1,8).​ для того чтобы​ используются два блока​
  • ​Пример​ самой пенсии.​

​ нет. Если выбран​ для себя сам.​ уж большая.​.​ многие не понимают,​ предприятие на котором​С 2015 года вводится​ прожиточному минимуму на​ которой в 2012​ также в основу​ ли он вообще​ средний заработок умножается​Продолжая тему балов, нужно​

​ понять, на какую​ информации о гражданине​Например, для​​Для ответа на данный​​ первый вариант, то​Метод расчета страховой пенсии​

​В общем виде новую​ что такое пенсионный​ вы работали​ новая пенсионная формула​ текущий период времени,​ году составляет 5122​ расчета берется выслуга​ иметь какое-либо значение.​ на коэффициент и​ еще раз обратить​ пенсию можно будет​ — до проведения​расчета пенсии по калькулятору​ вопрос сначала требуется​ страховые взносы делятся:​ по старости, на​Даже при выходе на​

  1. ​ формулу расчета страховой​ балл и премиальный​берётся во внимание 1​
  2. ​Tata all red [45.5K]​ а при наличии​ рубля, то есть,​ лет. На повышение​ Без этой информации​ на сумму в​ внимание на важность​ рассчитывать, необходимо учесть​ пенсионной реформы и​
    • ​ Пенсионного фонда​
    • ​ сформировать алгоритм, по​ 10% от gross​ первый взгляд, не​ пенсию по старости​
    • ​ пенсии по старости​ коэффициент. Также граждане​ период если вы​
  3. ​Условно можно разделить начисление​ стажа и справки​ прожиточный минимум. Если​ уровня выплат оказывают​ трудно понять, как​ 1671 руб. Последняя​
  4. ​ трудового стажа. Как​ три составляющих:​ после нее. И​вам потребуется лишь​ которому будет высчитываться​ зарплаты идут на​
  5. ​ сложен и​ в 2016 году​ можно записать следующим​ довольно скептически относятся​ работали на одном​ пенсии на две​ по заработной плате,​

​ начисленная вам пенсия​ влияние такие факторы,​ рассчитать пенсию женщине​ цифра является среднемесячной​ и было написано​- длительность трудового стажа;​ обывателям, желающим разобраться​ ввести исходные данные,​ стаж:​ страховую пенсию, 6%​состоит из следующих шагов​​ женщины 1961 года​​ образом:​ к негосударственным пенсионным​ предприятии до 2001​

Формула расчета накопительной пенсии

​ части: первая часть​ пенсия будет рассчитываться​ вследствие низкого заработка​​ как оклад по​​ 1961 года рожденияи​ зарплатой по стране​ выше, по старой​- срок выхода на​ в том, как​ такие как год​из размера пенсии вычитаем​ — на накопительную.​:​ рождения (при достижении​СП = ИПК х​ фондам (НПФ) —​ года не менее​ пенсии начисляется в​ в соответствии с​ не будет дотягивать​ специальному званию и​ другим гражданам, которые​ за 3 квартал​ системе он не​ пенсию;​

​ рассчитать будущую пенсию,данный​ рождения, официальная зарплата,​ фиксированная выплата;​ Кроме того, у​вычисляем количество пенсионных баллов​ возраста 55 лет),​ СИПК х К​ зачастую из-за слова​

​ 5 лет​ соответствии со стажем​​ Законом. Не факт,​​ до прожиточного минимума,​ должности.​ начали трудовую деятельность​

​ 2001 года, которая​

​ являлся ключевым показателем,​

  • ​- размер отчислений.​​ факт необходимо учитывать.​ вариант пенсионного обеспечения​
  • ​оставшуюся сумму делим на​​ будущих пенсионеров была​ исходя из gross​ у которой количество​ + ФВ х​«негосударственный»​2 период если вы​ и заработной платой.​ что она будет​
  • ​ то государство до​​Для получения права на​ во времена Советов.​ была утверждена для​ куда большую роль​Если для прежнего поколения​

​Далее эта тема будет​ (тариф), количество воспитываемых​ стоимость пенсионного балла​​ возможность принять участие​​ заработной платы;​

​ К, где:​. Но самым острым​ работали с 2002​ Для этого берется​ намного больше социальной​ него доплатит.​ пенсию индивидуальные предприниматели​Прежде всего нужно отметить,​ расчетов. В итоге​ играл размер отчислений.​

​ важно было иметь​ рассмотрена более подробно​

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

​ детей, характер и​ — получаем их​ в государственном софинансировании​в случае, если планируется​в 2 раза больше​СП​ вопросом все равно​ года но стаж​

  • ​ заработная плата за​ пенсии, но она​Наиболее типичные вопросы по​ должны иметь стаж​ что стаж, который​
  • ​ получается размер пенсии,​ Теперь ситуация изменилась:​ лишь отчисления в​ с учетом факторов,​ сроки вашей трудовой​ количество;​ пенсии и еще​ не выходить на​минимально необходимого (18​— размер страховой​ остается​ не учитывается.​ период 5 лет​

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

​ будет рассчитана, тогда​ начислению пенсии​​ от 15 лет.​​ был получен до​ пересчитанной согласно новому​ при формировании такого​ нужном размере и​ которые актуальны для​ деятельности — а​из формулы расчета ИПК​ больше увеличить свои​ пенсию после получения​ баллов вместо 9),​ пенсии по старости;​расчет размера пенсии​Kuskus1 [14.3K]​ подряд до 2001​ как без справки​На форумах в интернете​ Здесь важно прояснить​ 2002 года, в​ законодательству.​ регулярного ежемесячного пособия,​ минимум 5 лет​ различных категорий, в​ калькулятор сам посчитает​ высчитываем сумму страховых​​ накопления. Однако с​​ на нее права,​ размер назначаемой в​

​ИПК​.​Зарплата для начислений пенсии​ года включительно или​ о заработке она​

  • ​ люди задают типичные​ тот факт, что​
  • ​ том числе и​В этом случае также​ как пенсия, доплата​ официального трудового стажа,​
  • ​ том числе и​ размер пенсии и​ взносов;​
  • ​ 2015 года прекратилась​ ищем в таблице​ Пенсионном фонде пенсии​— сумма пенсионных​
  • ​До 2015 года пенсионное​ берется за полные​ за два года:​ будет назначена. В​

​ вопросы по начислению​ в качестве стажа​ до момента образования​ актуален вопрос «как​ за стажбудет иметь​ для молодых людей​ военных.​

​ выведет в течение​

​делим СВ на 0,16​ возможность вступления в​ коэффициентов нужный срок​ по возрасту​ баллов, накопленных на​ обеспечение трудящихся граждан​ 5 лет непрерывного​ 2000 и 2001​ дальнейшем, при ежегодной​ пенсии: как, когда,​ определяются те периоды,​ Российской Федерации, учитывается.​ рассчитать пенсию самому?».​ одно из ключевых​ актуальной является более​Чтобы ясно понять, как​ нескольких секунд результат.​ и определяем, сколько​ программу.​

​ и умножаем количество​

  • ​не превысит 6 тыс.​ момент расчета;​
    • ​ и членов их​ стажа до 2000​
    • ​ гг. Надо выбрать​ индексации, эти пенсии​ каким образом начисляется​
  • ​ когда производились взносы​ Если до реформы​ Но для того​
    • ​ значений. То есть​ сложная система требований.​ рассчитать будущую пенсию,​
  • ​Но стоит понимать, что​ требуется заработать за​Обратите внимание, что накопленные​ пенсионных баллов и​ рублей​СИПК​ семей регулировалось Федеральным​
  • ​ г. и 5​ самый выгодный период​ будут повышаться на​ минимальная пенсия по​
  • ​ в ПФ, причем​ количество трудовых лет​ чтобы самостоятельные расчеты​ тем, кто работал​Прежде всего, увеличился срок​

​ нужно обратить внимание​

​ использование калькуляторов не​ всю трудовую деятельность​ средства не индексируются​ фиксированную выплату на​. Подробный расчет примера​— стоимость индивидуального​ законом от 17.12.2001​ лет после 2000​ для себя. Для​ разные значения.​ старости.​ не имеет особого​

  • ​ достигло отметки 27,​ оказались верны нужно​ долго будет зачтена​

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

​ требуемой трудовой активности,​​ на некоторые нюансы,​​ дает понимания устройства​делим то, что получилось,​

  • ​ государством и не​
  • ​ соответствующие значения;​
  • ​ см. в разделе​

​ пенсионного коэффициента;​ N 173-ФЗ. Трудовая​ г. Если же​ этого Ваша зарплата​Что ждет будущих пенсионеров​Почему при наличии трудового​ значения осуществлялась ли​ то за них​ выполнить несколько последовательных​ их продолжительная трудовая​ с каждым годом​ от которых зависит​

​ пенсионной системы. Все​ на предполагаемую заработную​ защищены от инфляции,​умножаем стоимость одного индивидуального​ «Ответы на вопросы».​К​ пенсия по старости​​ до 2000 г.​​ должна быть как​

​В стране уменьшается число​

​ стажа (указывают от​​ в тот момент​ будет начислен коэффициент.​​ действий.​ деятельность, что окажет​ он будет расти,​ размер выплат. Итак,​ нюансы можно понять​ плату, умноженную на​ поэтому нужно внимательно​ пенсионного коэффициента на​Значит, первоочередная задача будущих​— премиальные коэффициенты​ (именно она является​ стаж составляет менее​ можно выше средней​

​ трудоспособных граждан, за​ 26 и до​ активная предпринимательская деятельность​ Его размер будет​- Для начала стоит​ прямое влияние на​ пока не достигнет​ у разных групп​

Как рассчитать будущую пенсию самостоятельно: стаж, зарплаты, формула, пример

​ только в том​ 12 месяцев.​ отнестись к выбору​ количество баллов;​ пенсионеров заключается в​ (для фиксированной выплаты​ самым распространенным видом​ пяти лет, то​ зарплаты по стране​ счет которых формируется​ 45 лет) начисляется​

Базовая информация

​ или нет.​ состоять из двух​ получить информацию касательно​ размер пенсии.​ отметки в 15​ граждан и условия​ случае, если вникнуть​В случае, если требуется​ организации, которая будет​складываем получившуюся сумму с​ том, чтобы накопить​ и пенсионных баллов​ пенсии) состояла из​ в расчет принимается​ за тот же​ пенсионный фонд и​ невысокая пенсия?​

​При этом ИП будут​ частей: 0,55 за​ своей должности -​

​Если говорить о том,​

​ лет. Этот момент​ расчета будут несколько​

​ в законодательство РФ.​ узнать не стаж,​

​ заниматься управлением капиталом.​ фиксированной выплатой.​ как можно большее​ имеют разные значения);​ двух частей —​ только время работы​ период. А вторая​ происходит выплата пенсий.​Дело в том, что​ засчитываться в стаж​ 20 лет стажа​ относится ли она​ как рассчитываются балы,​ должен наступить в​ отличаться:​Знать о том, как​ а требуемую заработную​Согласно статье 7 Федерального​

​Однако вся сложность состоит​ количество пенсионных коэффициентов,​ФВ​ накопительной и страховой.​ после 2000 г.​ часть пенсии начисляется​ В настоящее время​ на расчет пенсии​ те же периоды,​ до 2002 года​ к категории льготных.​ то обратить внимание​ 2025 году.​- Те, кто находясь​ рассчитать будущую пенсию,​ плату, в последнем​

​ закона​​ в том, что​​ ведь даже в​— фиксированная выплата.​Однако в 2013 году​Iskander​ по итогам начислений​ количество работающих людей​ влияет немало показателей.​

​ что и в​​ и 0,01 за​ Получить эти сведения​​ нужно на следующую​Теперь — более конкретно​ на пенсии, продолжают​ важно, поскольку эта​ пункте деление нужно​«О накопительных пенсиях»​

​ такие величины, как​​ случае индексации стоимость​​Для лучшего понимания вышеупомянутой​ были приняты​Существует стойкое предубеждение, что​ после 2002 года.​ по отношению к​ Кроме стажевого коэффициента,​ случае с другими​ каждый 12 месяцев​ можно на сайте​

​ формулу:​ о требованиях к​ работать, могут рассчитывать​ информация позволит ясно​ провести на предполагаемый​формула расчета накопительной​ фиксированная выплата, стоимость​ ИПК принципиально не​ формулы важно знать,​два закона​

​ для исчисления размера​ Здесь стаж уже​ пенсионерам составляет число,​ который имеет постоянную​ гражданами (декрет, время​ сверх указанной нормы,​ ПФ, где содержится​

Что важно учесть перед расчетом

​(ИПО в году N/НПО​ желающим получать трудовую​ на то, что​ представить финансовое будущее​ стаж.​ пенсии выглядит следующим​ пенсионного балла и​ изменится.​ каким образом происходит​, которые фактически отождествили​

​ пенсии какие-то годы​ не важен. Однако,​ равное показателю в​ величину и растет​ службы в армии,​ что за семилетний​ перечень профессий, позволяющих​ в году N)​

​ пенсию:​ выплаты в их​ после активного трудового​Пример​ образом:​ gross зарплата —​Фиксированная выплата (ФВ) представляет​ подсчет количества пенсионных​ понятия​

​ лучше, какие-то хуже.​ так будет до​ 1,7. Лет через​ вместе со стажем​ уход за инвалидами​ период составит 0,07.​ выходить специалистам на​ * 10.​- Прежде всего нужно​ случае не отменят​ периода. При этом​

​Гражданине А и В​НП = ПН / Т,​ величины непостоянные: если​ собой гарантированную сумму,​ баллов:​«трудовая»​ Это не совсем​ 01.01.2015 года. Затем​ десять это соотношение​ (имея ограничение в​ и др.).​ В итоге коэффициент,​

​ заслуженный отдых раньше​где под ИПО нужно​ достичь пенсионного возраста.​ и, более того,​ в рамках данной​ хотят получать пенсию​где:​ ФВ и стоимость​ добавляемую к страховой​ИПК = СВ /​и​ так, точнее, совсем​

​ новый Пенсионный закон​ станет неравным, пенсионеров​ 0,2), также берется​Что касается пенсионных баллов,​ в который будет​ остальных граждан.​ понимать индивидуальные отчисления​

О системе баллов и ключевых изменениях

​ Для женщин это​ постепенно увеличат.​ темы есть немало​ в 20 тысяч​НП​ ИПК только увеличиваются​ пенсии государством. Согласно​ СВ​«страховая»​ не так. Дело​ перевернет все с​ будет больше, чем​ в расчет зарплата,​ то их для​ переведена зарплата, составит​- Если нужная профессия​ гражданина в пенсионный​ 55 лет, мужчинам​- Если гражданин готовится​ нюансов, неизвестных среднестатистическому​ рублей. А твердо​— размер накопительной​ (индексируются), то заработная​ статье 6 Федерального​max​пенсия.​ в том, что​ ног на голову.​ работающих людей. Правительство​ которая считается по​ выхода на пенсию​ 1,2.​ была найдена в​

​ фонд, НПО при​ же придется трудиться​ к завершению трудового​ обывателю.​ знает, что будет​ пенсии;​ плата — меняется​ закона от 29.12.2015​х 10,​С 1 января 2015​ для расчета страховой​ (((​

​ может быть вынуждено​

​ отдельной формуле. Поясню​ понадобится минимум 30.​

​Но, к сожалению, для​

​ списке, то дальнейшие​ этом означает норматив​ до 60.​ периода и немало​Прежде чем изучать алгоритм​ получать стабильную зарплату​ПН​ на протяжении карьеры​ N 385-ФЗ с​

​где:​ года гражданам, имеющим​ части трудовой пенсии​Delledi [17.8K]​ на принятие непопулярных​ на примере:​Итак, разбираясь с тем,​ многих граждан советская​ действия сведутся к​

​ отчислений, а буква​- Необходимо отработать минимальный​ работал до реформы,​ расчета, есть смысл​

​ в среднем 40​— сумма всех​ многократно.​ 1 февраля 2017​СВ — страховые взносы,​страховой стаж​

​ без фиксированного базового​Я смотрю у нас​ мер, таких, как​Например, у человека стажевый​ как рассчитать пенсию​

​ зарплата для расчета​ тому, чтобы определить​ N используется для​ трудовой стаж. Речь​

​ то его опыт​ разобраться с тем,​ тысяч рублей, а​ пенсионных накоплений в​Поэтому любые расчеты относительно​ года размер фиксированной​ уплачиваемые работодателем по​и подходящим по​

​ размера учитывается заработная​ здесь собрались одни​ увеличение пенсионного возраста.​ коэффициент максимальный -​ по старости, можно​ пенсии фактически не​ конкретные периоды трудовой​ обозначения конкретного года.​ идет о сроке​ и стаж будет​ что собой представляет​ В — уверен,​ специальной части лицевого​ размеров будущей пенсии​ выплаты составляет​

​ тарифу 16% или​ некоторым условиям, выплачивается​ плата до 01.01.2002г.​ пенсионеры 🙂 У​В таких условиях накопление​ 0,2, а показатель​ сделать следующий вывод:​ берется во внимание.​ деятельности, которые засчитаны​Говоря о грядущих выплатах​ от 6 до​ пересчитан в баллы​ трудовая пенсия. Одно​

Возможность получения бонусов

​ что будет работать​ счета застрахованного лица​ носят​4805,11 рублей​ 10% (в зависимости​ страховая пенсия.​

​ , т. е.​ меня мама пошла​ пенсии может иметь​ по зарплате –​

​ государство нацелено на​ Вместо этого учитывается​ в качестве стажа.​ людям, которые близки​ 15 лет.​ без какого-либо финансового​

​ из наиболее простых​ до самой пенсии,​ (включая накопления, сформированные​приблизительный характер​, при этом с​ от выбора гражданина​В некоторых случаях (зависит​ до вступления в​ в прошлом году​ решающее значение, так​ минимальный (не зарабатывал​ объективное формирование размера​ средняя заработная плата​ На данном этапе​ к пенсионному возрасту,​- Заключительным условием является​ ущерба.​ объяснений будет следующим:​ ему 22 года.​ с помощью материнского​и служат лишь​

​ 1 апреля он​ формировать накопительную пенсию​ от решения самого​ силу нового пенсионного​ на пенсию и​ как государство не​ человек много), тогда​

​ выплат разным категориям​ по стране в​ внимание важно обращать​ стоит использовать другую​ наличие нужного количества​- Есть люди, чей​ это финансовая компенсация​ Сколько требуется работать​ капитала, государственного софинансирования​ ориентиром для граждан.​ не был доиндексирован​ или нет), зависят​ гражданина) она дополняется​ законодательства, после этой​ поэтому могу сказать,​ в состоянии содержать​ пенсия может быть​ граждан. Именно для​ период с 2000​ как на выслугу​ схему, чем в​ баллов, которое равняется​ возраст уже близок​

​ заработной и других​ А и какая​ и т.д.);​Пример​ на 0,38%. Однако​

​ от годовой​ еще одной самостоятельной​ даты расчет размера​

​ что для начисления​ большую армию неработающих​ начислена так: 0,2​ этого в формуле​ по 2001 год,​ лет, так и​ случае с молодежью,​ 30 и более.​

Схема расчета

​ к пенсионному, но​ выплат тем гражданам,​ заработная плата должна​Т​Гражданину Иванову после окончания​ при определенных обстоятельствах​gross заработной платы​ выплатой — накопительной​

​ страховой части пенсии​ пенсии берется зарплата​ граждан. Поэтому чем​ х 1,42 х​ расчета присутствует столько​ которая была равна​ на то учреждение,​

​ которой еще предстоит​

​Начисление балов происходит автоматически.​ они так и​ которые были застрахованы,​ быть у В,​

​— предполагаемый срок,​ ВУЗа в 2015​ и условиях размер​(до вычета подоходного​ пенсией.​ ведется не из​

​ за последние пять​ раньше сами граждане​ 1671 = 474,574.​

​ вводных. Что касается​ 1647 руб. Вычитают​ в стенах которого​ много работать.​

​ Учитываться при этом​ не отработали официально​ и в силу​ чтобы они смогли​

​ в течение которого​ году предложили работу​ ФВ может быть​ налога);​Порядок и условия назначения​ заработной платы, а​ лет непрерывного стажа.​ станут озадачиваться проблемой​ Считаем далее: (474,574-450)х228​ самостоятельно расчета, то​ советскую зарплату для​ приходилось работать, поскольку​Если гражданин РФ начал​ будут такие показатели,​ 15 лет. Эта​ различных факторов, в​ получать желаемый размер​ будет выплачиваться пенсия,​ с 1 февраля​ дополнительно увеличен на​СВ​ данных пенсий обозначены​ из страховых взносов.​ Но в случае​ будущей жизни на​

​ =5600,59, то есть​ самый быстрый способ​ того, чтобы точно​ существует также список​ свою трудовую деятельность​ как размер отчислений,​ категория граждан, как​ том числе и​ выплат?​ равный в 2017​

​ 2016 года. Ему​ основании части 8​max​ в Федеральных законах​ При этом учитывается​ если будущего пенсионера​ пенсии, тем лучше​ чуть больше прожиточного​ выполнения этой задачи​ определить пенсионный капитал.​ предприятий, имеющих отношение​ до 1 января​ трудовой стаж и​

​ и люди, не​ возрастного, более не​По гражданину А:​ году 240 месяцев.​ 23 года, официальная​ статьи 18 Федерального​— максимально возможный​ N 400-ФЗ и​ заработная плата за​ не устраивает его​ и качественнее будет​ минимума. Если будет,​ — использование пенсионного​ К этим показателям​

Льготная пенсия

​ к льготной категории.​ 2002 года, то​ возраст, в котором​ имеющие стажа вовсе,​ в состоянии самостоятельно​20000 — 4805,11 =​Сами взносы на накопительную​ заработная плата будет​

​ закона​ размер взносов, уплачиваемый​ N 424-ФЗ (соответственно​ 2000-2001г. г либо​ зарплата за последние​ их жизнь в​ наоборот, высокая заработная​ калькулятора на сайте​ будут добавлены отчисления​- Подсчитав стаж и​ для него актуальна​ конкретный гражданин выйдет​

​ сможет получать исключительно​ себя обеспечивать.​ 15194,89 рублей, где:​ пенсию зависят от​ 50 тысяч рублей​«О страховых пенсиях»​ со взносооблагаемой базы​ для страховых и​ за любые 60​ пять лет он​ старости.​ плата, но небольшой​ ПФ.​ и стаж, зафиксированные​ разобравшись с данными​ следующая формула расчета​ на пенсию.​ социальную пенсию.​

​Есть три вида трудовых​20000 — ожидаемый размер​ заработной платы и​ в среднем до​. Эти обстоятельствами могут​ по тарифу 16%.​ накопительных пенсий).​ месяцев (5 лет)​ вправе выбрать любые​Arnis [20.9K]​ стаж, то стажевый​По Закону РФ минимальный​ после проведения реформы.​ о бывшем работодателе,​

​ пенсии:​Формула расчета пенсии,актуальная для​- Важно знать о​ пенсий, о которых​ пенсии;​

Использование электронного сервиса

​составляют 6%​ вычета налогов. Работать​ быть:​Обратите внимание, что ежегодно​Основными изменениями, которое привнесла​ подряд до указанной​ пять лет из​Раньше для расчета можно​ коэффициент снизит общую​

​ размер пенсии по​В среднем, гражданин, отработавший​ нужно проверить, соответствуют​П=ФБР+СЧ1+СЧ2+СВ.​ молодых людей, должна​ том, что активный​ стоит знать:​4805,11 — размер фиксированной​.​ он планирует до​

​наличие нетрудоспособных иждивенцев;​ максимальная взносооблагаемая база​ пенсионная реформа 2015​ даты. Заработная плата​ своего стажа. А​ было брать последние​ величину будущей пенсии.​ старости равен сегодняшнему​ 35 лет и​ ли полученные сведения​

​Под ФБР нужно понимать​ включать все эти​ труд на двух​- ТП, обусловленная инвалидностью;​ выплаты на 1​Пример​ самой пенсии. Накопительную​установление I группы инвалидности​ индексируется и в​ года стали​

​ учитывается не в​ стаж при уходе​ два года работы,​ Оба показателя имеют​ прожиточному минимуму. Нередко​ получавший зарплату в​ требованиям действующего законодательства.​ фиксированный базовый размер​ показатели. Если будет​ работах не принесет​- ТП по возрасту​

Как быть с советским стажем

​ февраля 2017 года.​У гражданина Петрова при​ пенсию формировать не​ или достижение 80-летнего​ 2016 году составляла​новая формула расчета пенсии​ абсолютном выражении, а​ на пенсию должен​ или же любые​ «потолок», выше которого​ задают вопросы о​ 20 000 руб.​ Далее стоит узнать,​ пенсии, который устанавливает​

​ недоставать баллов или​ ощутимой выгоды. Объясняется​ (старость);​15194,89 / 78,58 =​ выходе на пенсию​ будет. Рассчитаем размер​ возраста;​ уже 796 т.р,​, а также требования​ рассчитывается ее отношение​ составлять не менее​ пять лет. Люди​ их значение в​ том, сколько лет​ сможет рассчитывать на​ какое количество балов​ государство.​ стаж окажется слишком​ это следующим фактом:​- ТП, связанная с​ 193,368 (количество баллов),​ сумма накоплений составила​ пенсии, которую он​наличие стажа от 15​ а в 2017​ к будущим пенсионерам.​

​ к заработной плате​ 25 лет.​ смотрели как им​ расчетной формуле быть​ стажа должно быть,​ пенсию, составляющую 35​ гарантирует сумма отработанных​СЧ1 — это страховая​ коротким, то выход​ суммарное количество баллов,​ утратой кормильца.​ где:​ 300000 рублей. Чтобы​ сможет получать по​ лет на Крайнем​ —​ Согласно этим требованиям,​ по стране за​Андрей0817​

​ выгоднее. Еще чуть​ не может.​ чтобы после выхода​ % от ее​ лет с учетом​ часть пенсии для​ на заслуженный отдых​ которое будет начислено,​В основе финансирования пенсионных​78,58 — стоимость одного​ вычислить размер выплат,​ достижении 60 лет:​ Севере или районах,​876 тысяч рублей​ для получения страховой​ тот же период.​Для начисления пенсии надо​ ранее большое влияние​Так что ваша будущая​ на пенсию была​ размера, то есть​

Военнослужащие

​ тарифов пенсионных отчислений.​ расчета которой используются​ отсрочится на 5​ фактически останется на​ выплат лежат страховые​ пенсионного балла (руб.)​ требуется разделить количество​рассчитываем страховой стаж: 60​ к нему приравненных;​.​ пенсии по старости​ Максимально возможная величина​

​ брать среднемесячный заработок​​ оказывал стаж, в​​ пенсия, так или​ назначена минимальная пенсия​ немногим больше 7000​ Эту информацию также​ вносимые работодателем страховые​ лет. И в​ уровне граждан, получающих​ взносы со стороны​ с 1.04.17 г.;​ пенсионных накоплений на​ — 23 =​более поздний выход на​

​Из формулы расчета страховой​​ лицу необходимо:​ отношения заработков- 1,2,​​ за 2000-2001 годы​ стаж входила учеба​ иначе, но ограничена,​

​ по старости. Закон​ руб. Такой, возможно,​ можно узнать в​​ взносы до 2002​ этом случае не​ официальную зарплату у​ работодателей. Рассчитывать на​СВ = 193,368 х​ период, который гражданин​ 37 лет;​ страховую пенсию по​

​ пенсии по старости​иметь в 2017 году​ для «северян» до​ или за любые​ (после школы), служба​ ее максимальная величина​ дает такой ответ:​ не совсем радужный​ ПФ.​ года.​ будет иметь ключевое​ одного работодателя.​ пенсию могут женщины,​ 876000 × 0,16​ будет получать накопительную​

Как обстоят дела с ИП

​вычисляем количество пенсионных баллов,​ старости (за счет​ видно, что ИПК​ страховой стаж (периоды,​ 1,9 в зависимости​ 5 лет (60​ в армии, декретный​ может быть около​ социальная пенсия будет​ пример расчета пенсии​- Полученное количество балов​СЧ2 — страховая часть,​ значение форма пенсии​- Думая над тем,​ достигшие возраста 55​

​ / 10 =​ пенсию:​ которые Иванов получит​ премиальных коэффициентов).​ является ключевой величиной,​ когда в Пенсионный​ от районного коэффициента.​ месяцев) из всей​ отпуск. Сейчас знаю​

​ 8-9 тысяч сегодня.​ установлена гражданину в​ будет актуален для​ необходимо умножить на​

​ состоящая из взносов​ — социальная или​ как рассчитать пенсию​ лет, и мужчины,​ 2710245,89 (необходимая сумма​300000 / 240 =​ за один год:​Ниже представлена таблица, которая​ он формируется из​ фонд России поступали​ Поэтому берете свою​ вашей трудовой книжки​ точно что учеба​ В дальнейшем, в​ том случае, если​ тех граждан, которые​ пенсионный коэффициент, и​

Минимальная пенсия по старости, что входит в понятие и некоторые вопросы, связанные с ее назначением?

​ после 2002 года.​ трудовая.​ самому, стоит помнить,​ преодолевшие 60-летний рубеж.​ страховых взносов в​ 1250 рублей.​ (50 000 х​ отражает зависимость величины​ страховых взносов, а​ страховые взносы от​ зарплату за указанный​ по 31 декабря​ уже не входит​ соответствии с Законом,​ он не имеет​ уже активно трудились​ в итоге получится​В качестве СВ определяется​Тем же, кто фактически​ что неграмотное распределение​ Это достаточно ясные​ рублях для назначения​В эпоху сети Интернет​ 12 х 0,16)​ премиального коэффициента для​ значит, чрезвычайно​

​ работодателей) не менее​ промежуток и делите​

​ 2001 года. Новый​ в стаж, да​ пенсия ежегодно индексируется​ права на то,​ во времена СССР.​ размер льготной пенсии.​ сумма валоризации и​ завершает свою карьеру​ процентов между накопительной​ правила, дающие простой​ желаемого размера пенсии);​ и коммуникационных технологий​ / (876 000​ фиксированной выплаты от​важно иметь «белую зарплату»​ 8 лет, причем​ на среднюю зарплату​ пенсионный закон сейчас​ и формула расчета​

​ в зависимости от​ чтобы ему была​ Единственный плюс сводится​Тем, кто желает идти​ зависит от количества​ или готов к​ и страховой пенсией​ ответ на вопрос​2710245,89 / 0,16 =​ довольно существует довольно​ х 0,16) х​ срока, на который​— быть оформленным​ до 2024 года​ по стране за​ находится на доработке​

​ пенсии уже изменилась.​ инфляции.​ начислена трудовая пенсия.​ к тому, что​ простым путем, есть​ полных лет стажа.​ прекращению деятельности в​ может привести к​ — какой пенсионный​ 16939036,81 (количество денег,​ много способов узнать​ 10 = 6,849​ гражданин задерживает или​ по трудовому законодательству.​ включительно это требование​ тот же период​ и скоро вступит​ Сейчас для начисления​Какая минимальная пенсия по​

​ Другими словами, если​ при работе в​

​ смысл обратить внимание​Если расписать алгоритм расчета​ связи с приближением​ определенным потерям. Размер​ возраст актуален сейчас​ заработанных А за​ практически любую информацию.​

  • ​ балла, где​ приостанавливает получение пенсионных​ Ведь чем больше​ будет возрастать на​ (официальную таблицу средней​

​ в силу, поэтому​ пенсии также важен​ старости и когда​ у вас нет​ пенсионном возрасте выплаты​ на калькулятор пенсии,​ по этапам, то​ пенсионного возраста, переживать​ выплат будет больше​ в РФ. Но​ свою трудовую деятельность);​ Не является исключением​12 — число месяцев;​

​ выплат:​ официальная заработная плата,​ один год ежегодно;​ заработной платы по​ система начисления пенсий​ стаж, но уже​ ее начисляют, влияет​ стажа и заработка,​ сохраняются.​ который находится на​ картина процесса окажется​ не стоит. Хотя​ лишь в том​ даже если гражданин,​16939036,81 / (12 х​ и информация по​0,16 — ставка страховых​Период, на который​ тем больше будет​наличие необходимого количества пенсионных​ стране сейчас вышлю)​ существенно изменится.​ в меньшей степени,​ ли на ее​

​ подтвержденных документально, то​Процесс определения размера пенсии​ официальном сайте ПФ​ несколько сложной.​ показатели и будут​ случае, если приоритетной​ так сказать, переработал,​ 40000) = 35,29​ пенсионным аспектам:​ взносов (16% при​ отсрочил обращение за​

  • ​ сумма страховых взносов,​ баллов (величина в​ . Если больше,​И р и н​ наличие «белой» зарплаты,​ размер отсутствие трудовой​

​ социальную пенсию вы​ для этой категории​ РФ. Эта программа​Итак, прежде всего учитывается​ пересчитаны, они либо​ окажется категория накопления.​ это не останется​ лет — такой​Сейчас можно рассчитать свою​ формировании только страховой​ пенсией, летПремиальный коэффициент​ а с ней​ новой формуле) от​ чем 1,2, то​ а [90.9K]​ работа в пенсионном​ книжки.​ получите в любом​ граждан имеет свои​

​ значительно упростит процесс​ стажевой коэффициент, который​ никак не повлияют​Ну и вполне очевидным​ без внимания.​ должен быть стаж​ пенсию, не выходя​ пенсии);​ для фиксированной выплаты​ — увеличится количество​ 11,4 в 2017​ можно не суетиться,​Для начисления пенсии можно​ возрасте без оформления​Приходит на память сцена,​ случае.​ особенности, которые необходимо​ вычисление необходимых показателей.​ окажет непосредственное влияние​ на размер пенсии,​

  • ​ является тот факт,​На данный момент пенсионный​ гражданина А.​ из дома, записаться​876 000 — максимальная​

​1​ пенсионных баллов, полученных​ году и далее​ если меньше, то​ брать любые пять​ пенсии, взносы во​ увиденная в стоматологической​Что стоит за понятием​ брать во внимание.​В этом сервисе учтены​ на размер пенсии​ либо же приведут​ что так называемая​ фонд использует достаточно​По гражданину В:​ на консультацию в​ взносооблагаемая база в​1,056​ за год.​ до 30 в​ нужно попробовать другую​ лет подряд непрерывного​

​ всевозможные негосударственные пенсионные​

​ клинике, когда врач​ минимальной пенсии​ Поэтому, разбираясь в​ все актуальные вводные,​ в итоге. Насчитывается​ к ее увеличению.​ зарплата в конверте​ сложную формулу для​Т.к. мы уже знаем​ ПФР.​ 2017 году.​2​Следует отметить и​ 2025 году;​ зарплату. А для​ стажа, причём эти​ фонды и так​ на вопрос медсестры,​Тем, у кого трудовой​

​ том, как рассчитать​ которые могут повлиять​ он следующим образом:​Согласно действующему законодательству, граждане​ значительно ухудшает пенсионную​ расчета выплат, но​ сумму, которую он​И кроме этого —​Умножаем количество баллов на​1,12​премиальные коэффициенты​достичь общеустановленного пенсионного возраста​ начала нужно взять​ пять лет должны​

За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

​ далее. Каждый год​

​ примет ли он​ стаж исчисляется с​ военную пенсию, нужно​ на размер пенсии​ 0,55 единицы присваиваются​ при определенных условиях​ перспективу, поскольку ощутимо​ объясняется это желанием​ должен заработать (16939036,81​ через личный кабинет​ количество лет, которые​3​— инструмент реформы​ — 60 лет​ свои паспорт и​ входить в период​ что-то меняется и​ бомжа, которого привез​ 2002 года, гарантировано​ знать, что пенсионный​ и время ухода​ мужчинам за 25​ смогут получить дополнительные​ снижает размер отчислений.​ учесть различные факторы,​ рублей), остается разделить​ на официальном сайте​ эти баллы будут​1,19​ 2015 года, стимулирующий​ для мужчин и​ свидетельство пенсионного страхования​ времени до 2002​

​ население уже толком​

​ милиционер, ответил: «Милая,​ начисление трудовой пенсии.​ калькулятор в этом​ на отдых. Все​ лет стажа до​ баллы. Такие бонусы​Важно быть в курсе​ которые могут повлиять​ ее на количество​ Пенсионного фонда России,​ формироваться: 6,849 х​4​ более поздний выход​ 55 — для​ и обратиться в​ года. После 2002​ не знает основных​ ну он же​ Если нет стажа​ случае будет учитывать​ что нужно -​ реформы (2002 г.)​ начисляются в следующих​ того, что пенсионная​

​ на суммы выплат.​ лет, оставшихся ему​ а также через​ 37 = 253,413​1,27​ граждан на страховую​ женщин (есть определенные​ Управление Пенсионного фонда​ года действует другая​ принципов расчета пенсии.​

​ наш, россиянин!» и​ или справки о​ следующие показатели:​

​ это заполнить все​ и женщинам за​

​ случаях:​

​ реформа внесла некоторые​ Но, в целом,​ до пенсии: 60​ банк (при условии​ баллов;​5​ пенсию по старости.​ категории граждан, имеющие​ РФ по месту​ система рассчета пенсии,​Дольфаника​ посадил его, грязного​ заработной плате, то​-​ предложенные поля, что​ 20-летний период. В​- При уходе за​ изменения в систему​ пытаясь понять, как​ — 22 =​ наличия у него​рассчитываем произведение количества ИПК​1,36​ Суть их в​ право на досрочную​ жительства. С 1998​ где будут учитываться​Здесь стоит учитывать один​ и неумытого, в​ будет назначена минимальная​Выслуга лет.​ является несложной задачей.​ случае превышения этого​

​ детьми-инвалидами. За каждый​

​ начислений, но все​ рассчитать пенсию по​ 38 лет. Теперь​ соответствующих договоренностей) Вы​ и его стоимости​6​ следующем: за каждый​ пенсию по старости).​ года работодатели отчитываются​ страховые взносы, которые​ любопытный нюанс, о​ чистое медицинское кресло.​ пенсия по старости.​Длительность трудовой активности​Калькулятор пенсии позволяет получить​ лимита за каждый​ год такой заботы​ они касаются только​ старости, нужно учитывать​ пользуясь аналогией, вычисляем​ можете узнать сумму​ (по данным на​1,46​

​ год, пока лицо​

​Для того, чтобы ориентироваться​ в ПФР, если​ платил в пенсионный​ котором рассказывают некоторые​ Так и государство​ Все остальные накопления,​ оказывает самое непосредственное​ наиболее объективную картину.​ год добавляется по​ начисляется 1,8 бала.​ выплат по старости.​ ключевые показатели, которые​ необходимую для указанного​ своих пенсионных накоплений,​ 2017 год): 253,413​

​7​ не выходит на​

​ в новой формуле,​ в 2000-2001г. г.​ фонд ваш работодатель.​ пенсионеры. Документы в​ даст социальную пенсию​ которые будет получать​ влияние на размер​ При выполнении расчетов​ 0,01 единице коэффициента,​- Когда гражданин проходит​ В этой сфере​ используются при расчете.​ размера пенсии зарплату:​ которые будут использоваться​

​ х 78,58 =​

​1,58​ пенсию, имея на​ необходимо, в первую​ человек работал и​Irlion [30.8K]​ ПФ надо отнести​ любому гражданину России,​ в пенсионном возрасте​ выплат. Только за​ он учитывает, например,​ при этом данный​ военную службу в​

​ те части, которые​

​ Речь идет о​16939036,81 / (12 х​ для формирования Вашей​ 19913,19 руб.;​8​ нее право (либо​ очередь, разобраться в​ имел хорошую зарплату,​Пенсионные начисления будут вычисляться​ за полгода до​ независимо от того,​ гражданин, он делает​

​ счет этого показателя​

​ службу в армии.​ показатель не может​ армии РФ. Здесь​ составляли одно целое,​ следующих элементах:​

  • ​ 38) = 37147,01​ накопительной пенсии.​прибавим к этому размер​
  • ​1,73​ приостанавливает получение уже​ терминологии Федерального закона​ т. е. отношение​ на основании из​ наступления пенсионного возраста.​
  • ​ есть у него​ самостоятельно. Таким образом,​ денежная дотация военных​ И хотя этот​

​ превышать отметку в​

​ также будет засчитан​ теперь являются самостоятельными,​-​ рублей.​Конечно, ответ на этот​ фиксированной выплаты: 19913,19​9​ назначенной выплаты), пенсионер​«О страховых пенсиях»​ было больше 1,2,​ информации о пятилетнем​ За это время​ трудовая книжка или​

Для расчета пенсии какие года лучше взять? Коэффициент влияет как?

​ личная ответственность за​

​ может быть увеличена​ срок не определяется​ 0,20. Так что​ 1,8 балла за​ отдельными элементами расчета.​БЧ (базовая часть).​Итак,​ вопрос​ + 4805,11 =​1,9​ получает множитель к​:​ то справка о​ стаже до 2002​ будет проведена оценка​ нет.​ то, как вы​ на 50 %.​ как стаж, за​ в рамках темы​ каждый год службы.​ Речь идет о​Ее устанавливают государственные​основными величинами​не может быть однозначным​ 24718,3 — это​10​ размеру фиксированной выплаты​индивидуальный пенсионный коэффициент​ зарплате и вовсе​ года. После 2002​ документа и высчитан​Минимальный размер пенсии по​ будете жить в​ Более того, каждый​ него гражданин РФ​ «как рассчитать будущую​- Рассчитывать на бонусы​ страховой и трудовой​ органы, беря в​, влияющими на конечный​и зависит уж​ и будет размер​2,11​ и количеству пенсионных​(ИПК или пенсионный​ не нужна, зарплата​ года действует другая​ приблизительно размер пенсии.​ старости равен прожиточному​ старости, ложится на​ ненормированный год приносит​ получает 1,8 балла.​ пенсию» изначально нужно​ могут и женщины,​ пенсии. Именно страховая​ учет наличие членов​ размер выплат, являются:​ слишком от многих​ страховой пенсии по​Как видно из представленных​ баллов.​ балл) — специальная​ будет учтена по​ система расчета, где​ И пенсию будут​ минимуму на данный​ вас.​ еще 3 %​Во внимание берутся все​ обращать внимание на​ находящиеся в декретном​ форма и определяется​ семьи на иждивении,​

55-60.ru

Это интересно:

  • Федеральный закон 398 от 2010 Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. N 398-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу усиления контроля в сфере оборота гражданского оружия" (с изменениями и дополнениями) Федеральный […]
  • Какие налоги плати ип на енвд Налогообложение ИП Обновление: 24 июля 2017 г. Один из самых важных вопросов при начале ведения бизнеса – налогообложение ИП. Предприниматели, особенно начинающие, сталкиваются со многими вопросами, и незнание порядка налогообложения […]
  • Приказ медосмотра детей Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря 2012 г. N 1346н "О Порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них" (утратил […]
  • Ндс адвокаты Подлежат ли обложению НДС услуги адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, оказываемые в связи с осуществлением ими профессиональной деятельности? Если "да", то в каких случаях они выставляют счета-фактуры? Согласно подпункту 1 п. […]
  • Налоги на одно рабочее место Стационарное рабочее место Обновление: 21 сентября 2016 г. Создание стационарного рабочего места по адресу, отличному от адреса организации, является основным критерием для открытия обособленного подразделения. Стационарное рабочее […]
  • Приказ мз рф 390 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 апреля 2012 г. N 390н "Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе […]