Выполнение обязанностей

Здравствуйте! Я военнослужащий контрактной службы проходил службу в в/ч 00000 и являлся материально-ответственным лицом. 5 сентября 2013 года в/ч 00000 переформировалась в в/ч ХХХХХ. Есть акт переформирования одной части в другую, заверенный печатями и подписями соответствующих должностных лиц тем же числом. Согласно этого акта имущество, за которое я отвечал в в/ч 00000, передано в в/ч ХХХХХ. Моя должность в в/ч 00000 в связи с переформированием сокращена, а в в/ч ХХХХХ должности, равнозначной моей, нет . Я планирую уволиться из ВС РФ в связи с ОШМ. Документы на вывод меня в распоряжение (но не в в/ч ХХХХХ, а в другую в/ч ФФФФФ) отправлены в штаб округа, но приказ о выводе меня в распоряжение ещё не состоялся. Имущество, за которое я отвечал в в/ч 00000, до сих пор числится на мне. Кроме этого, командир новой в/ч ХХХХХ в приказном порядке заставляет меня принять имущество, сверх того, что числится за мной. Должен ли я принять это имущество или могу отказаться? Чем я могу аргументировать свой отказ? Должен ли я выполнять специальные обязанности, связанные с несением службы дежурным по в/ч ХХХХХ и с несением боевого дежурства в составе караула в/ч ХХХХХ? Если нет, то на основании чего я могу их не выполнять?

Уточнение клиента

Я согласен, что приказ командира выполнить я обязан, а только потом его обжаловать. Но есть один нюанс: командир новой в/ч ХХХХХ, который заставляет меня принять имущество, не является моим командиром, так как нет ни одной бумаги, подтверждающей, что я перехожу в его подчинение. В акте переформирования также не сказано, что я перехожу в его подчинение, но зато все имущество, в том числе моё, по этому акту он добросовестно принял у командира старой части в/ч 00000. Кроме того, в моём удостоверении личности оружие, которое было за мной закреплено, списано с меня. То есть я не могу нести службу в наряде или в карауле без закреплённого за мной оружия. А так как всё оружие также передано в новую часть, то за мной его не могут закрепить, так как я не являюсь военнослужащим новой в/ч ХХХХХ. Так какие же специальные обязанности я должен выполнять в этой ситуации?

15 Ноября 2013, 10:34

Ответы юристов (10)

Добрый день. да. принять Вы его обязаны, поскольку Вы действуете в условиях обязательного для Вас приказа.

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

Поэтому приказ Вы выполнить обязаны.

В таких случаях я всегда советую следующее

Несмотря на то, что Вы обязаны выполнить приказ, Вы можете существенно осложнить командованию жизнь в связи с этим до такой степени, что оно не очень радо будет этому.

Потребовать формирования инвентаризационной комиссии

Потребовать проведение инвентаризации при приеме имущества

Потребовать присутствие всех членов комиссии при инвентаризации

По результатам инвентаризации рапортом доложить о недостачах и в рапорте указать, что если командованием не будут приняты меры по расследованию фактов недостач, то Вы сообщите об этом в ВСО

После приема имущества каждый день докладывать командиру, что Вы не можете по каким то причинам обеспечить сохранность имущества (если это так). Рапорта регистрировать и копии оставлять себе.

Ознакомьтсь так же с:

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗот 16 октября 2010 г. N 1365
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА И ОБЯЗАТЕЛЬСТВВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Есть вопрос к юристу?

Специальные обязанности Вы выполнять должны, поскольку у военнослужащего есть общие специальные и должностные обязанности. Сейчас у Вас должностных нет. Остальные остаются

Вы в распоряжение выведены?

Уточнение клиента

На данный момент еще не выведен.

14 Ноября 2013, 12:57

Должен ли я принять это имущество или могу отказаться?

Принять вы обязаны, так как вы получили приказ об этом. А приказы вы обязаны исполнять.

Чем я могу аргументировать свой отказ?

К сожалению ни чем. Пока не получен приказ о вашем увольнении из рядов ВС.

Должен ли я выполнять специальные обязанности, связанные с несением службы дежурным по в/ч ХХХХХ и с несением боевого дежурства в составе караула в/ч ХХХХХ?

Обязаны в силу все тех же обычных устных приказов командиров. Вы обязаны выполнять приказы командиров, если конечно они законны. Тот факт что ваша часть сокращена а в другой нет равнозначной должности, не освобождает вас от обязанности исполнять приказы, в том числе выполнять специальные обязанности, связанные с несением службы дежурным и с несением боевого дежурства в составе караула.

Андрей! Слов нет, приказ выполнять Вы обязаны, но в случае несогласия с ним, вы имеете право его обжаловать. В данном случае, Вас заставляют исполнять определенные должностные обязанности, но при этом, в силу ст. 24 УВС ВС РФ, вы их исполнять не имеете права, так как Вы не назначены на должность. Приказ Вашего командира, не правомерен, так как у Вас нет должностных обязанностей, в связи с отсутствием должности.

Ст. 44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.

В Вашем случае имеет смысл требовать письменного приказа о приеме — передачи ТМЦ с созданием комиссии.

Обязанности по несению внутренней службы Вы нести обязаны, КОНЕЧНО, В СЛУЧАЕ ПРИКАЗА ПО В/Ч. Приказ о заступлении в наряд, караул и т.д. Данное нарушение также останется на совести Вашего начальника, который привлекает к несению службы военнослужащего, которого нет в списках части.

приказ Вашего командира, не правомерен, так как у Вас нет должностных обязанностей, в связи с отсутствием должности.

На него никто должностные обязанности не возлагает

которого нет в списках части.

Откуда Вы это взяли что его нет?

Уточнение клиента

Я в списках в/ч 0000, которая переформирована в в/ч ХХХХ.

14 Ноября 2013, 13:02

Я в списках в/ч 0000, которая переформирована в в/ч ХХХХ.

Так вот и я о том же. Пока Вы не выведены в распоряжение, то считаете исполняющим должность

Уточнение клиента

в/ч 0000 переформирована в в/ч ХХХХ . У новой части новый штат, моя должность сокращена, равнозначной должности нет. Я написал рапорт на увольнение в связи с ОШМ. но я еще стою в очереди на квартиру.

14 Ноября 2013, 13:14

Если согласно положению п прохождении службы, Вы имеете право на получение жилья, то при переводе это право за Вами сохранится.

в/ч 0000 переформирована в в/ч ХХХХ. У новой части новый штат, моя должность сокращена, равнозначной должности нет.

Не имеет значения. Пока от должности не освобождены, считаетесь исполняющим ее. ДД полностью получаете?

Уточнение клиента

Я согласен, что приказ командира выполнить я обязан, а только потом его обжаловать. Но есть один нюанс: командир новой в/ч ХХХХХ, который заставляет меня принять имущество, не является моим командиром, так как нет ни одной бумаги, подтверждающей, что я перехожу в его подчинение. В акте переформирования также не сказано, что я перехожу в его подчинение, но зато все имущество, в том числе моё, по этому акту он добросовестно принял у командира старой части в/ч 00000. Кроме того, в моём удостоверении личности оружие, которое было за мной закреплено, списано с меня. То есть я не могу нести службу в наряде или в карауле без закреплённого за мной оружия. А так как всё оружие также передано в новую часть, то за мной его не могут закрепить, так как я не являюсь военнослужащим новой в/ч ХХХХХ. Так какие же специальные обязанности я должен выполнять в этой ситуации?

15 Ноября 2013, 10:31

Если согласно положению п прохождении службы, Вы имеете право на получение жилья, то при переводе это право за Вами сохранится.

Оно не регулирует вопросы получения жтилья

Вы в составе какой части служите? Куда зачислены?

Уточнение клиента

Я сам не понимаю. Служил в в/ч 00000 ее переформировали в в/ч ХХХХХ с новым штатом, в новом штате должности равнозначной нет, на низшую уходить не хочу, даже с сохранением тарифной сетки. Написал рапорт на увольнение в связи с ОШМ. Никуда не зачислен до настоящего времени ни в распоряжение, ни на новую равнозначную должность, но в новом штате равнозначной нет, только нижестоящие. ДД из ЕРЦ получаю по старой должности которая была в в/ч 00000.

15 Ноября 2013, 15:11

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Помогите разобраться справедливый ли выговор

Я офицер ВС РФ стоя в суточном наряде с пятницы на субботу.С наряда сменился днем в субботу и получил по смс приказ от прямого начальника выйти на службу (убираться на территории) в воскресенье.Приказ я не выполнил и не пошел на службу объяснив это тем,что выходных дней на недели у меня не было.Непосредственный начальник объявил мне выговор «Нарушение воинской дисциплины выразившийся в невыполнении указаний непосредственного начальника «

Ответы юристов (14)

Формально, Ваш командир прав. Доказательств очевидной незаконности или противоправности отданного Вам приказа не было. Уважительности причин невыполнения приказа Вами также не представлено.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»
(вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»)
Дисциплинарный устав
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников).
3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и требования общевоинских уставов;
выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;
беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;
быть бдительным, строго хранить государственную тайну;
поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;
оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;
соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Право на выходные неотгулянные дни Вы можете реализовать в другом порядке, посредством присоединения к отпуску.

Приложение N 2
к Положению о порядке
прохождения военной службы

ПОРЯДОК
УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА
1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» не предоставляется.
4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

С уважением! Г.А. Кураев

Есть вопрос к юристу?

Также прилагаю Положения Устава внутренней службы ВС РФ о приказе.

Утвержден
Указом Президента
Российской Федерации
от 10 ноября 2007 г. N 1495

УСТАВ
ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

39. Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.

42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику.

43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.

При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.

Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.
Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.

Формально начальник не прав.

Вы не могли знать о приказе, поскольку Вы не обязаны читать СМС и иные текстовые сообщения, а у него нет оснований полагать, что Вы о таком приказе знали.

Скажите, с Вас какие то объяснения получались?

Если нет, то было нарушено Ваше право на защиту

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, который привлекается к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, пользоваться юридической помощью защитника с момента принятия судьей гарнизонного военного суда решения о назначении судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке, а в случае задержания в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка — с момента задержания, знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, в отношении которого ведется производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, также имеет право участвовать в судебном рассмотрении указанных материалов.

Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.

поскольку СМС Вы могли не видеть, а иного не доказано, то такой выговор не обоснован

Во-первых, формально и по существу речь идет не о приказе, а о приказании.

Во-вторых, Вашим начальником нарушен порядок отдачи приказов (приказаний), изложенный Уставом.

В-третьих, отдача приказаний (и приказов) в форме СМС Уставом и федеральным законодательством не предусмотрена. Такая форма управления подчиненными развалит любую армию.

В-четвертых, у Вас нет обязанности и регламента контроля и реагирования на СМС.

Т.о., Вы не обязаны были читать эти СМС. Порядок отдачи приказания нарушен. Если Вы не давали письменных объяснений, то можете смело утверждать, что не прочитали СМС своевременно, сочли это шуткой и т.п.

Если Вы уже давали объяснения письменно, то можете обжаловать взыскание на основании нарушения Вашим начальником порядка отдачи и исполнения приказов (приказаний) в части отдачи Вам приказания, явно нарушающего установленный законом порядок прохождения службы, распорядок, установленный в части и т.п.

И еще: п.43 говорит о порядке исполнения ПРИКАЗА. Для приказаний все перечисленное в этом пункте не применяется.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 25.03.2015) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных..

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения

39. Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
40. Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно. Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба (заместителем командира воинской части) от имени командира воинской части, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы от имени начальника гарнизона.
41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.
42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику.
43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: „Есть“ — и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.
Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.
45. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его.
Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.
Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу.

В Вашем случае также необходимо внимательно рассмотреть вопрос о соблюдении процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности:

Дисциплинарный Устав ВС РФ:

50. При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств.
Доказательствами при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств совершения военнослужащим дисциплинарного проступка.
В качестве доказательств допускаются:
объяснения военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности;
заключение и пояснения специалиста;
документы;
показания специальных технических средств;
вещественные доказательства.
Командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности. Использование доказательств, полученных с нарушением законодательства Российской Федерации, не допускается.

Напоминаю Вам, что обжалование дисциплинарного взыскания должно быть произведено Вами в 10-дневный срок (ст.83 ДУ ВС РФ).

Добрый день! Вы ему ответили так же в виде смс или перезвонили? Или когда вышли на службу сообщили в устной форме? Объяснение письменное писали по данному поводу — свою вину признали?

Непосредственный начальник объявил мне выговор «Нарушение воинской дисциплины выразившийся в невыполнении указаний непосредственного начальника „
антон

Выговор в какой форме — устный или письменный приказом командира в/ч?

Вы можете вообще сказать-что отдыхали и смс увидели только когда пошли на службу — в понедельник.

Уточнение клиента

нет я промолчал. устный

15 Июля 2016, 10:11

Ну устный — это не письменный. Устный приказ в дело не подшить. И на размер премии он не влияет. Можете просто забыть и не переживать. Если будет требовать письменного объяснения так и напишите что в субботу сменились со службы а в воскресенье были на выходном от командования приказов и указаний о выходе на службу в выходной день не поступало. СМС увидел в понедельник утром когда собирался на службу. С Уважением.

нет я промолчал. устный
антон

тогда обжаловать выговор есть все основания. Обратитесь вначале устно к командованию и опишите Вашу историю с учетом высказанных здесь рекомендаций. Если взыскание уже внесли в карточку, то подавайте письменный рапорт командиру.

m.pravoved.ru

Действует ли статья 51 конституции РФ на военнослужащих?

Часто слышу от начальника, что «вы военнослужащие и конституция не для вас»

Дайте оценку этому суждению.

Действует ли статья 51 конституции РФ на военнослужащих ?

В последнее время нас обязали сообщать о штрафах за пдд, штраф оплатил, но должен ли я сообщать начальнику о штрафе? как это согласуется со статьёй 51 конституции РФ?

26 Апреля 2017, 08:58 Иван, г. Москва

Ответы юристов (12)

Конституция
не содержит полного перечня случаев освобождения от обязанности давать
свидетельские показания, иначе действующее законодательство, которое не
должно противоречить Конституции, не могло бы расширить этот перечень.

Однако это положение относится к свидетельским показаниям, а не о данных по нарушениям правил дорожного движения.

Уточните у командования, на основании какого приказа они требуют указанную информацию.

Есть вопрос к юристу?

Конституция РФ имеет единое действие и распространяется на всех граждан РФ не зависимо от их статуса.

Более того, в ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указано, что

1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Аналогичным образом определено место Конституции РФ среди правовых основ военной службы в ст. 3 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Правовой основой воинской обязанности и военной службы являются Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, воинской обязанности, военной службы и статуса военнослужащих, международные договоры Российской Федерации. как это согласуется со статьёй 51 конституции РФ?
Иван

А вот здесь увы никак.

В ст. 51 Конституции РФ раскрыто право не свидетельствовать против себя самого

1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.

В Вашем же случае речь идет не о предоставлении информации по факту совершенного правонарушения по которому Вы уже признаны ответственным и Вам была избрана мера наказания в виде штрафа.

Действует ли статья 51 конституции РФ на военнослужащих?
Иван

Действует. Ограничения для в/с не умаляют действие Конституции и конкретно данной статьи.

1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
2. Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания.

Здравствуйте Иван! Закон о воинской обязанности и военной службе не обязывает Вас сообщать о штрафах. КоАП РФ также не выделяет в отдельную категорию для привлечения к административной ответственности военнослужащих, поэтому военнослужащие привлекаются к административной ответственности на общих основаниях. Кроме того, имеет значения в какой период были совершены правонарушения.

Конституция РФ едина для всех граждан, исключений нет.

Согласно ч.2 ст.2.5 КоАП РФ «Административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания»

За административные правонарушения, предусмотренные статьями 5.1 — 5.26, 5.45 — 5.52, 5.56, 6.3, 7.29 — 7.32, 7.32.1, главой 8, статьей 11.16 (в части нарушения требований пожарной безопасности вне места военной службы (службы) или прохождения военных сборов),главой 12, статьей 14.9, частью 3 статьи 14.32, главами 15 и 16, статьями 17.3, 17.7 — 17.9, частями 1 и 3 статьи 17.14, статьями 17.15, 18.1 — 18.4, частями 2.1, 2.6 статьи 19.5, статьями 19.5.7, 19.7.2, частью 5 статьи 19.8, статьей 20.4 (в части нарушения требований пожарной безопасности вне места военной службы (службы) или прохождения военных сборов) и частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, лица, указанные в части 1 настоящей статьи, несут административную ответственность на общих основаниях.

На общих значит лицо привлеченное к административной ответственности никуда о привлечении сообщать не обязано.

Что касается конкретного штрафа, то тут вопрос спорный в силу того что Вы по ст. 51 имеете право не свидетельствовать против себя, но это не совсем свидетельство на мой взгляд, а просто информация о штрафе, о том что было зафиксировано правонарушение, что Вам в общем смысле повредить не может, ибо штраф есть и не оспорен. Кроме того и по общим обязанностям приказ есть как я понимаю, и он не оспорен.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О статусе военнослужащих»

Статья 26. Общие обязанности
строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;

Конституция РФ хотя и имеет прямое действие, но применению подлежат специальные законы. В частности КоАП РФ или Уголовно-процессуальный кодекс РФ в соответствии с которыми предписывается регламентируется реализация положений. предусмотренных статьей 51 Конституции

Действует ли статья 51 конституции РФ на военнослужащих?

Разумеется, статус военнослужащего не лишает Вас данного права, предусмотренного Конституцией.

1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.

Однако, в данном вопросе

В последнее время нас обязали сообщать о штрафах за пдд, штраф оплатил, но должен ли я сообщать начальнику о штрафе?

Вы не свидетельствуете против себя, поскольку факт совершения административного правонарушения уже имеется и доказан вступившим в силу Протоколом о привлечении Вас к административной ответственности.

Обязанность отчитываться о наличии административным правонарушений может быть предусмотрена Вашим контрактом и внутренними регламентами. Никаких противоречий со статьей 51 Конституции РФ нет.

Шелковая Наталья Николаевна

Добрый день, Иван.

Для вашего начальника видимо данная статья не писана:

Статья 19 Конституции РФ 1. Все равны перед законом и судом. 2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. 3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Статья 51 Конституции РФ естественно относится и военнослужащим.

Докладывать о штрафах вы не обязаны, если это ни как не затрагивает вашу службу и ваши действия так сказать не порочат честь мундира.

Вообще у вашего руководства какая то интересная трактовка законов и Конституции в частности.

Здравствуйте! Суждение Вашего начальника, что «вы военнослужащие и конституция не для вас» неверное. Т.к. в соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Статья 4. Правовые основы статуса военнослужащих

1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.
2. Правовые и социальные гарантии военнослужащим, включая меры их правовой защиты, а также материального и иных видов обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не могут быть отменены или снижены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Указанный закон, а также КоАП РФ не содержат норму, которая бы обязывала сообщать о штрафах за нарушение пдд.

Статья 26. Общие обязанности

Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Российской Федерации составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих:
быть верными Военной присяге (обязательству), беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию;

строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;
дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом;

совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
быть дисциплинированными, бдительными, хранить государственную и военную тайну;
соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.
Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

Обязали в приказном порядке? Приказ был доведен до Вашего сведения?

Если так, то тут применяются в первую очередь требования УВС

43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

Конституция имеет прямое действие на всей территории РФ, но при этом ОВУ прямо указывают что военнослужащий обязан выполнить приказ а потом его обжаловать. Кроме того, нарушение ПДД является ГДП так как входит в их перечень

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Это интересно:

  • Положение 1325 о гражданстве Указ Президента РФ от 3 сентября 2017 г. № 410 “О внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325” 1. […]
  • Дорожная карта в законе об образовании «Дорожная карта» школы в рамках реализации нового закона «Об образовании в Российской Федерации» Инна Васильевна Стрешинская директор « - презентация Презентация была опубликована 4 года назад пользователемНадежда Электринцева […]
  • Приказом минюста рф от 20052009 142 Приказ Министерства юстиции Российской Федерации (Минюст России) от 25 июня 2014 г. N 142 г. Москва "Об утверждении форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния" Зарегистрирован в Минюсте РФ 8 […]
  • Полномочия мировых судей в рф Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" С изменениями и […]
  • Нормы и правила для доу Новый СанПиН для детских садов с изменениями Каждый родитель знает, что для собственного ребенка необходим комфорт, который обеспечит дошкольное учреждение, в котором малыш проводит достаточное количество времени. Для того чтобы […]
  • Образец письма возврата обеспечения контракта Юридический портал Советы профессионалов Заявление на возврат суммы обеспечение контракта Возврат суммы обеспечения Контракта 17.8. Расторжение Договора влечет за собой прекращение обязательств Сторон по нему, но не освобождает от […]