Оглавление:

Как учеба в институте входит в трудовой стаж?

Время бежит неумолимо вперед.

Наступает период, когда об оформлении пенсии начинает задумываться последнее поколение, выросшее и получившее высшее, профессионально – техническое образование, начавшее свою трудовую деятельность во времена Советского Союза, заставшее перестройку и развал великой страны.

С конца 90-х годов 20 века и до начала 21 века произошло несколько преобразований в законах о пенсионном обеспечении.

Главным осталось лишь то, что претендовать на пенсию по возрасту могут люди, действительно отдавшие свои знания, умения на благо Родины, работая в различных сферах производства, науки, искусства.

Для оформления пенсионных выплат до выхода в свет нового Федерального закона № 173 от 12 декабря 2001 года брался во внимание трудовой стаж, подсчитываемый суммарно за все периоды, когда человек учился, осваивая азы высшего образования, работал.

Из общего трудового стажа выделялся период непрерывной трудовой деятельности, причем не только если работник постоянно работал в организации, в которую трудоустроился изначально, но и в случае:

  • перевода его по письменному приглашению, гарантирующему трудоустройство руководителем другого учреждения;
  • при переводе по приказу в другую местность для несения службы;
  • если, увольняясь по собственной инициативе, человек смог трудоустроиться в течение месяца на другое предприятие.

Непрерывный трудовой стаж давал свои преимущества при начислении пособий по временной нетрудоспособности и получения статуса безработного в случаях, когда добросовестный работник был уволен по соглашению сторон (например, при несоблюдении законодательных норм руководством организации) или в связи с признанием предприятия банкротом, сокращением численности работников в период реорганизации производства.

Для работающих в особо тяжелых, опасных, специфических условиях труда, дающих право на оформление льготных, по выслуге лет пенсий, стаж считался отдельно как специальный.

Конкретно считались периоды из общего трудового стажа, когда работник был задействован на этих работах, отмеченных в перечнях профессий списками 1, 2, дающими преимущества перед другими, отработавшими в общей сложности равное количество лет.

Начиная с 2002 года, понятие трудового стажа было заменено страховым при назначении трудовых пенсий гражданам РФ.

Теперь для того, чтобы оформить пенсию по возрасту внимание обращалось не просто на то, чтобы человек отработал определенное количество лет, но, также обязательным стало отчисление страховых взносов из заработной платы.

По своей сути трудовой стаж аналогичен страховому стажу, поскольку при официальном трудоустройстве (заключении трудового договора), работодатель, начисляя оплату труда сотрудникам, одновременно производит взыскания в процентном отношении от суммы положенных выплат и делает перечисления:

  • в Пенсионный Фонд России (для формирования в будущем пенсии);
  • Фонд Социального Страхования (для возможности оплаты листов нетрудоспособности, выплаты пособий при производственных травмах, признании профессиональных заболеваний, смерти пострадавших при установлении причинно – следственной связи с полученными травмами или заболеванием, полученном при работе во вредных условиях).

В 10 – 11 статьях ФЗ №173 законодатель более подробно остановился на периодах, которые формируют страховой стаж.

Увы, как и следует из логики вещей, поскольку никаких страховых взносов в Пенсионный Фонд учащиеся не делают, период обучения в страховой стаж не засчитывается.

Можно сделать вывод о том, что с 2002 года пять лет учебы в институте в стаж, для назначения каких либо выплат не берется.

Периоды, включаемые как трудовые при подсчете страхового стажа

Помимо времени работы человека, когда соответственно своевременно должна выплачиваться заработная плата и все положенные с нее отчисления, следовательно, входящими в страховой стаж, законодатель выделил периоды, в которые фактически в силу сложившихся обстоятельств сотрудник не трудился, но они учитываются при подсчете стажа, дающего право на оформление пенсий.

В ФЗ о трудовых пенсиях № 173 – ФЗ, вступившего в действие с начала 2002 года перечень этих периодов приводился в статьях 10, 11.

С 2013 года произошли вновь пенсионные преобразования и принятый закон № 400 – ФЗ, уже о страховых пенсиях, начавший действовать с января 2015 года расширил этот перечень в статьях 11, 12.

Однако учеба в высших или профессиональных учебных заведениях опять не вошла в список промежутков времени, подлежащих учету при подсчете страхового стажа.

На законодательном уровне были признаны объективными причины, когда человек не мог выполнять непосредственно свои трудовые обязанности, но в случае если до момента их наступления или сразу по окончанию этих промежутков времени он начинал работать, этот срок также считается как трудовой стаж.

Например, в стаж работы войдет время, когда:

  1. молодого человека призвали в ряды вооруженных сил для прохождения службы (либо в отдельных случаях альтернативной ей гражданской службе);
  2. время нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках и предоставляемых по желанию работника неоплачиваемых днях отдыха сроком до двух недель;
  3. периоды временной нетрудоспособности на основании заключения медиков в связи с болезнью, травмой, также дородовой и послеродовой период, оформляемый работающим женщинам, уходящим в декретный отпуск;
  4. один из родителей может находиться в отпуске по уходу за ребенком, пока тот не подрастет до 1,5 лет (если в семье несколько детей это время будет учтено в трудовой стаж не более 6 лет);
  5. потерявший работу гражданин получал пособие по безработице, или привлекался к общественным оплачиваемым работам от территориального центра занятости;
  6. в случае переезда жены военнослужащего к месту новой дислокации его воинской части или одного из супругов дипломатических консулов в зарубежье, если нет возможности трудоустроиться (не более пяти лет);
  7. период ухода при наличии медицинского заключения за престарелым родственником старше 80 лет, трудоспособного возраста близкого человека, имеющим первую группу инвалидности, ребенка, признанного инвалидом;
  8. время, когда должностное лицо необоснованно было отстранено от занимаемой должности или работник находился под стражей, был осужден по приговору суда, но, впоследствии реабилитирован.

Более подробно все периоды, засчитываемые в страховой стаж, рассмотрены статьей 12 ФЗ № 400 в последней редакции, действующей на начало 2017 года.

От чего зависит размер начисляемой пенсии и пособий

Для того чтобы оформить пенсию по возрасту, инвалидности или потери кормильца, прежде всего, нужен подтвержденный документами страховой стаж и справка о заработной плате соответствующего периода.

Поэтому понятно, чем большей продолжительности срок, когда человек уплатил страховые взносы в ПФ РФ, и чем выше была заработная плата (соответственно и страховые взносы), тем в большем размере он получит пенсию.

На оплату пособий по безработице и временной нетрудоспособности до введения понятия о страховом стаже играл немаловажную роль факт непрерывности работы.

Так, при непрерывном стаже от 5 до 8 лет, работник в случае болезни получал пособие в 100% размере от заработной платы.

Сейчас не важно, имелись ли перерывы в трудовой деятельности сотрудника или нет, подсчитывается общий стаж, когда из заработной платы уплачивались необходимые взносы.

С введением страхового стажа, учитываемого при назначении выплат, значение непрерывности работы в той или иной сфере утратило значение, хотя может быть оценено работодателем в виде премирования верных производству сотрудников в денежном выражении или награждением путевками в санатории, и прочее.

В каких случаях годы учебы в институте или училище могут войти как трудовой период

Важной особенностью страхового стажа является тот момент, что, даже не работая официально, любой гражданин вправе самостоятельно делать ежемесячные отчисления в счет страховых взносов в ПФ РФ.

Если учащийся колледжа, профессионально – технического училища или высшего учебного заведения во время обучения со стипендии или из неофициальных источников дохода будет делать страховые взносы, то к моменту выхода на пенсию период учебы будет зачтен как трудовой.

Кроме того, если допустить, что женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, решила поднять свой уровень образования и поступила учиться, до 1,5 годовалого возраста ребенка также время обучения войдет в трудовой цикл.

Обучение в военных училищах, отдельных учебных заведений, находящихся в ведомствах МВД и Министерства обороны РФ приравнивается к прохождению воинской службы.

В таком случае будущим командирам вооруженных сил и служащим правопорядка также будет зачтено время учебы в стаж.

vse-o-trude.ru

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
– Что входит в стаж
– Образование на дневном отделении
– Образование на заочном отделении
– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Что входит в стаж

В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

Образование на дневном отделении

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.

Образование на заочном отделении

Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.

В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

pensiyainfo.ru

Входит ли учёба в ВУЗ в трудовой стаж

До учёбы в ВУЗ 1 год трудового стажа.Учёба по направлению от колхоза.Стипендию платил колхоз.Входит ли период учёбы в ВУЗ в трудовой стаж при начислении пенсии?

Ответы юристов (2)

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.
Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.
Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.
Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.
Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Учеба в ВУЗе на очном (дневном) отделении включается в общий трудовой стаж, но не засчитывается в страховой стаж, так как он рассчитывается от отчислений, которые производит работодатель за работника.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в институте?

Я 1958 года рождения. в январе 2018 года выхожу на пенсию по достижению 60 летнего возраста.С сентября 1976 года я работал в лесхозе. Далее с 1 сентября 1977 года по март 1982 года учился по направлению от лесхоза в лесотехническом ВУЗЕ. Затем служил в армии. После армии и по настоящее время работаю в лесном хозяйстве. Засчитается ли мне учёба в институте в общий трудовой стаж.

Ответы юристов (1)

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.​​​​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Входят ли по закону в стаж годы учебы в институте?

Здравствуйте, у меня вопрос вот в чем:моя мама получает пенсию в кемеровской области, она работала несколько месяцев до института об этом имеет справку, но в ее стаж не вошли годы института и справку эту не приняли, хотя раньше говорили что если принести справку о том что ты работал до института то время учебы включат в стаж, хотелось бы узнать что на это говорит закон?

25 Ноября 2013, 05:00 Жанна, г. Омск

Ответы юристов (2)

Согласно ст. 4 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

«В целях определения расчетного размера трудовой пенсии
застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым
стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной
общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую
включаются:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в
училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению
квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях
среднего профессионального и высшего профессионального образования (в
средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в
аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;»

А вот в страховой стаж время обучения не входит, так как в это время
не выплачивались страховые взносы. Но в некоторых случаях, например, при
назначении пособий по нетрудоспособности, за продолжительность
страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного
трудового стажа, в который может входить период учебы в ПТУ и других
учебных заведениях. (Ст. 17 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 01.07.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Читайте далее: http://otd-lab.ru/forum/obshchie-voprosy-kadrovogo-deloproizvodstva/rabochee-vremya-i-vremya-otdykha/ucheba-vhodit-v-trudovoy-stazh
Источник Отд-лаб.ру: www.otd-lab.ru

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит ( п. 4 ст 30 ) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом. Однако при расчете в соответствии с п.4 ст. 30 указанного Закона расчетный размер пенсии ограничен 660 рублями, и как правило (исходя из моей практики) данный вариант расчета не выгоден пенсионерам.

Буду благодарна за отзыв

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Это интересно:

  • Приказ 20 по рхбз Приказ мо рф 20 от 2003 года рхбз и сталкер тень чернобыля мод ogs evolution торрент . если полк задолжал поставщикам аж за три года и вопрос . 20. Масло . Приказ МО РФ №400 Эмблемы Министерства обороны РФ и Вооруженных Сил . Войска […]
  • Приказ 87 н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 марта 2015 г. N 87н "Об унифицированной форме медицинской документации и форме статистической отчетности, используемых при проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения […]
  • Приказ мз рф 27 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 27 октября 2016 г. № 803н "О внесении изменений в Правила обязательного медицинского страхования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской […]
  • Уголовный кодекс рк для несовершеннолетних Для Казахстана Отчеты по практике Предмет: Уголовное право Тип: Курсовая работа Объем: 31 стр. Уголовная ответственность несовершеннолетних в Республике Казахстан СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1.Особенности уголовной ответственности […]
  • Наследство певицы Кому досталось наследство Гурченко, Зыкиной и Абдулова Что делят: автомобиль, акции и ценные бумаги, трехкомнатную квартиру на Котельнической набережной, драгоценности более чем на $4 млн. Певица ушла из жизни шесть лет назад, а […]
  • Штраф за работу без ккм для ооо Штрафы за работу без кассового аппарата увеличили С 15 июля увеличены штрафы за неприменение ККТ, пишет портал Клерк.ру. Согласно вступившим в силу поправкам в ст. 14.5 КоАП «Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при […]