Оглавление:

Какие периоды входят в страховой стаж

Что входит в страховой стаж?

Для начала стоит определиться с самим понятие страхового стажа. А это, простыми словами, все те периоды, в своем суммарном значении, по которым вами платились страховые взносы в Пенсионный фонд страны, они же идут в учет при оформлении трудовой пенсии. Возможно наличие и включение других периодов, которые входят в состав страхового стажа.

Согласно законодательным нормам нашей страны в страховой стаж могут быть засчитаны следующие временные интервалы:

  • Когда вы работали или занимались любым видом деятельности на территории нашей страны и были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования (застрахованные лица — далее).
  • Когда вы работали или занимались любым видом деятельности вне территории нашей страны также были застрахованы по программе обязательного пенсионного страхования как по нашему законодательству, так и по мировому; а также при условии самостоятельной уплаты обязательных страховых платежей по данному виду страхования.
  • Когда вы проходили воинскую службу или другую деятельность, которая к ней приравнивается, согласно законодательству РФ.
  • Когда вы получали пособие от фонда государственного социального страхования по временной потере трудоспособности.
  • Когда вы получали пособие от фонда государственного социального страхования по уходу за ребенком до исполнения ему 18 месяцев, но не более 36 месяцев в общем.
  • Когда вы получали пособие от центра занятости.
  • Когда вы участвовали в общественных работах оплачиваемого характера, назначенных центром занятости.
  • Когда вы переезжали в другой город или любой другой населенный пункт для работы, на которую вас направил центр занятости.
  • Когда вы были в местах лишения свободы по необоснованным решениям в рамках уголовных дел, регрессионного, реабилитационного и ссылочного плана.
  • Когда вы ухаживали за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или человеком, в возрасте старше 80 лет.
  • Когда вы проживали с супругом/гой военнослужащим, в момент несения имей военной службы по контракту, где отсутствовала возможность вашего трудоустройства (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).
  • Когда вы проживали за пределами страны, при условии что вашваша супругга является работником дипломатического или консульского представительства, согласно утвержденного правительством перечня (данный период не может превышать пять лет в суммарной сложности).

Есть еще и специальный страховой стаж

В него входит трудовая деятельность человека, который работает на рабочем месте с вредными условиями труда. Или в тяжелых климатических условиях за пределами страны, где применяется особый статус по уплате страховых взносов на обязательного государственной пенсионное страхование.

Страховой стаж и трудовой стаж, в чем отличие?

Для начала определимся с понятие трудового стажа — это установленный законом периодпериоды в суммарном значении, которые дают право на расчеты и выплаты по отпускам, больничным, назначении и выплате пенсии и аналогичных пособий.

Между страховым и трудовым стажем существуют два основных различия:

  1. Законодательное назначение стажа при получении любого социального обеспечения:
    • Если есть страховой стаж, то у вас есть полное право на начисление и выплату пенсии.
    • Если есть общий страховой стаж, то он будет нуждаться в законодательной оценке трудового стажа как такового и выяснения размера страховых выплат.
  2. Проведение расчетов и подсчетов по стажу:
    • Страховой стаж включит в себя все периоды как до утверждения закона от 17 декабря 2001 года, так и после него.
    • В трудовой стаж войдут периоды, имеющиеся по состоянию на 31 декабря 2001 года, и не войдут периоды, учтенные в страховом стаже.
    • В оба вида стажа будут включены периоды, когда вы стояли на бирже труда и получали пособие по безработице.
    • В страховой стаж включается вся ваша деятельность как ИП, члена фермерского хозяйства и подобное.
    • Не учитывается как заработан трудовой стаж, важнее — уплата страховых взносов. Поэтому важно контролировать и уплачивать именно страховые взносы. Они — это все ваши социальные гарантии в положенных по закону объемах.

Значение страхового стажа при расчете больничного пособия

Когда производится расчет выплаты по больничному листу, за основу берется весь ваш страховой стаж. И величина выплата прямо пропорциональна его общей продолжительности. Можно разделить больничные выплаты по периодам:

  1. При условии, что страховой стаж равен пяти годам, выплата по больничному листу будет равна 60% от среднемесячного оклада.
  2. При условии, что страховой стаж находится в промежутке между пяти и восьми годами — 80%.
  3. При условии, что страховой стаж более восьми лет — 100%.
  4. При условии, что страховой стаж менее полугодия — выплата будет равна одному минимальному месячному окладу с влиянием районного коэффициента.

Зачет срока военной и армейской службы в страховой стаж

1 января 2010 года приказом Минздравсоцполитики было утверждено, что расчет выплат по больничным листам в период общего страхового стажа включается время, когда вы проходили воинскую и армейскую службу. Однако только после 1 января 2007 года. До этого момента учет данной деятельности не ведется.

Начиная с 1 января 2010 года все время, проведенное на воинской и армейской службе входят в страховой стаж.

Входит ли учеба в страховой стаж?

Обучение на дневном стационаре и заочное обучение в Вузах не дает право на включение данного периода в общий страховой стаж. Исключение, только в случаях добровольного участия в программе государственного пенсионного страхования на данный период.

Входит ли отпуск в страховой стаж?

Оплачиваемый отпуск входит в страховой стаж, т. к. в его период идет уплата страхового взноса. А согласно законодательству, все периоды, в которые производились страховые выплаты обязательно включается в страховой стаж гражданина.

Входит ли уход за ребенком в страховой стаж?

Также оплачивается отпуск по уходу за ребенком, т. к в этот период вы получаете пособие от фонда социального страхования. Который делает по нему страховые отчисления.

prostopozvonite.com

Трудовой стаж безработного

Влияет ли время постановки на учет в госслужбе занятости на исчисление непрерывного трудового стажа, который учитывается при назначении трудовой пенсии?

З. Беликова, Ангарск

Необходимо сразу разъяснить, что в вопросе смешиваются два разных понятия: непрерывный трудовой стаж и страховой стаж, применяемый при назначении трудовой пенсии.

Непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности непрерывной работы в одной организации. В некоторых случаях в него засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности. Но при этом учитываются продолжительность нерабочих перерывов и причины расторжения трудового договора. Так, по общему правилу работник, который по собственному желанию и без уважительных причин уволился после 01.09.83, сохраняет непрерывный стаж лишь при условии, что он устроится на другую работу не позднее чем через 3 недели.

Непрерывный стаж влияет лишь на размер выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, а на назначение трудовой пенсии — нет. Например, если непрерывный трудовой стаж составляет менее 5 лет, размер пособия составляет 60% заработка.

Понятие «непрерывный трудовой стаж» содержится в Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.73 №‑252, Основных условиях обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.84 № 191, Положении о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденном Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6.

С 1 января 2007 г. понятие непрерывного трудового стажа фактически упраздняется. Это связано с Определением Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 № 16-О.

Что же касается страхового стажа, рассчитываемого при назначении трудовой пенсии, то понятие «непрерывность» к нему не применимо. Он включает в себя все периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами на территории Российской Федерации, при условии, что при этом уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О‑трудовых пенсиях в РФ» (далее — Закон).

Наравне с указанными периодами в страховой стаж засчитывается время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (п. 4 ст. 11 Закона).

Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать в сумме 12 месяцев в течение полутора лет. Из этого следует, что время выплаты пособия может быть меньше периода, в течение которого гражданин состоял на учете в службе занятости (п. 4 ст. 32 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»).

Следовательно, на расчет срахового стажа влияет не время, в течение которого гражданин состоял на учете в органах Федеральной службы по труду и занятости населения, а только период, когда он получал пособие по безработице.

www.eg-online.ru

Конференция ЮрКлуба

время «стояния» на бирже труда — и.

Чудик 09 Дек 2010

Знакомому после 2-х лет стояния на бирже удалось устроиться на работу. На бирже ему выдали «справку о времени, которое в соответствии с законодательством РФ не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж» В ней указаны полугодовые периоды, когда он стоял на бирже и получал пособие по безработице — (после полугода человека снимают с учета и поиском работы он занимается самостоятельно, тоже полгода, если не устроился — снова на полгода может стать на учет в центре занятости и получать пособие; и так периодами по полгода) — у него таких «периодов постоя» 2 по полгода каждый. Как ему объяснила инспектор центра занятости, эти два по полгода = итого год у него зачтутся в общий трудовой стаж. Допустим, был общий трудовой стаж 23 года, а после этого 2годичного перерыва стал 24 года.
У моей жены также был период безработицы и «стояния» на бирже. Отличие только в том, что за все время учета на бирже (около года) она работала — там, куда ее посылали от центра занятости: это были различные виды работ — от сезонных(формирование детских новогодних подарков на кондитерской фабрике) до общественных, по уборке парков и т.п. НО! В трудовой книжке отметки об этих работах не делались, только выдали в центре занятости справку, аналогичную по форме той, что получил мой знакомый, с указанием перидов ее работы. О том, что эти периоды включаются в стаж — в справке ни слова.

Вопрос — должны ли были кадровики предприятий, куда жену направлял центр занятости или инспекторы самого центра занятости сделать соответствующие записи о периодах ее работы в трудовой книжке?

Действительно ли моему знакомому эти два периода по полгода = год пойдут в общий трудовой стаж и будут учтены при достижении им пенсионного возраста как вторая необходимая компонента для назначения пенсии — наличие общего трудового стажа 25 лет (для мужчин)?

пенсия 23 Фев 2011

-Annush- 24 Фев 2011

Закон » О трудовых пенсиях в РФ» Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Таким образом, было разъяснено верно, что в стаж для назначения пенсии будут включены периоды, в которые производилась выплата пособия по безработице

forum.yurclub.ru

Учет в центре занятости #42604

Учет в центре занятости, другие вопросы

Вікторія ( 9 Август 2018)

Чи можу я стати на облік в Центрі зайнятості без пропискі.(знята з реєстрації.

Анна ( 8 Август 2018)

Стала на учет в центр занятости. Спустя пару месяцев пошла на курсы переквалификации от центра занятости на срок 9 месяцев. Вчера получила корочку об окончании и сегодня была у специалиста центра занятости, сделали подбор работы,нашли две вакансии, но я бы не хотела туда идти, так как сама сегодня нашла место работы(но надо подождать пару дней) Проблема заключается в том, что меня не могут взять на работу пока центра занятости не снимет с учета и не поставит в трудовую книжку печать, а центра занятости не может снять с учета пока работодатель не сделает приказ/договор о трудоустройстве. Соответственно какой-то замкнутый круг. Дали также форму 3-ПН от центра занятости для работодателя, но если работодатель не желает размещать вакансии в центра занятости. Скажите, как поступить? Есть всего несколько дней.

Андрей ( 7 Август 2018)

Добрый вечер, уволился по соглашению сторон, на бирже оформлен, пособие получаю. Должен ли центр занятости сделать запись в трудовой книжке при взятии меня на учет биржи и при выплате мне пособия какие доолжен делать отчисления с моего пособия биржа труда? Спасибо

оксана ( 2 Август 2018)

стала на биржу труда и через 2 месяца уехала в Польшу (с биржи не снялась). чем это грозит?

Сергей Науменко ( 2 Август 2018)

Чи існують додаткові вимоги до непрацюючого більше 5 років мешканця села при реєстрації у фонді зайнятості? Чи можна йому пройти реєстрацію в області? Чи впливая на реєстрацію розмір присадибної ділянки? Вимоги якої додаткової інформації правомірні збоку працівників фонду? Як оскаржувати дію посадових осіб фонду?

таня ( 1 Август 2018)

добрый вечер скажите если я перееду в другой город Краснодар и по прошу работу поспециальнности они мне предоставить если я с другого города? и пройти курсы на парикмахера? в центре занятости г. Краснодара

ольга ( 1 Август 2018)

я стою на бирже,и при этом без моего ведома и согласия меня по коду оформили на работу,я случайно узнала,подняла скандал и меня сразу уволили,тоесть я была оформлена два дня.что мне теперь делать?я с учета не снята,и теперь я и штраф заплатить должна и без биржи осталась?это же на законно,я ничего не подписывала и трудовая у меня.

Елена (30 Июль 2018)

Здравствуйте. Мой брат — гражданин России, с видом на жительство в Украине. Ему 48 лет. Учился и работал он всю свою жизнь в России. Сейчас приехал жить в Украину и хочет стать на учет в центр занятости. Это нужно не столько для выплаты пособия, сколько для оформления субсидии. Ему отказали из-за того, что у него нет трудовой. Восстановить он ее не может. Действительно ли у него нет никаких вариантов встать на учет в центр занятости и законен ли отказ?

Юлия (28 Июль 2018)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я служила в Вооруженных Силах Украины по контракту 2 с половиной года, контракт не продлила, стала на учет в Центр занятости. Выучилась на курсах Офисного служащего. Специалист говорит должна буду вернуть деньги за обучение если я не устроюсь на работу. Если верну деньги за обучение я смогу сняться с учета в Центре Занятости? Через какое время я должна буду возратить деньги за обучение после того как закончила обучение? Вообще я имею права написать заявление чтобы сняться с учета в ЦЗ?

Алиса (28 Июль 2018)

Добрый день. Меня интересует вопрос, могу ли я стать на учет в центре занятости для получения декретных в будущем, если сейчас я на 6-м месяце беременности и официально не трудоустроена. Спасибо.

Ваш вопрос отправлен юристу. Уведомление об ответе юриста прийдет на вашу почту.

Обратите внимание:
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

jobs.ua

Входит ли в стаж для получения пенсии биржа труда?

Проблема безработицы является одной из самых существенных в России. Поэтому у многих граждан перед выходом на пенсию возникает много вопросов в отношении подсчета стажа. Юристы рассказывают, что многие лица спрашивают о том, включается ли время учета на бирже труда в трудовой стаж. Поэтому для них всех хорошей новостью будет информация о том, что нахождение в базе данных центра занятости включается в стаж. Одновременно с этим на размер пенсионных выплат это не повлияет.

Включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда?

Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно найти соответствующие законодательные нормы. Все, что связано с трудовым стажем, регулируется 173-им Федеральным законом. В том числе в нем освещено, какие периоды входят в трудовой стаж (уже позже он начала называться страховым, а для его регулирования был принят ФЗ под номером 400).

В упомянутом законе установлено, что все временные сроки, когда за человека вносились соответствующие страховые взносы (в т.ч. больничный и отпуск), входят в стаж, исчисляемый для выплаты пенсии. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет. Потому его стаж накапливается лишь в случае, если непосредственно перед тем, как встать на учет, человек работал.

Таким образом, на размер пенсионных выплат это время не влияет, но в стаж входит. То же касается периодов, когда безработное лицо участвует в оплачиваемых общественных работах от центра занятости.

Могут ли с биржи труда досрочно отправить на пенсию

В предпенсионном возрасте найти работу достаточно трудно даже при нахождении на учете центра занятости. Такие граждане интересуются, в каких случаях биржа труда отправляет пенсию раньше. Закон предусматривает такую досрочную возможность для безработных, но только при определенных условиях. Главное – чтобы увольнение человека произошло по причине сокращения или ликвидации.

И для женщин, и для мужчин в таких случаях уменьшаются пенсионные возраста – 53 и 58 лет, а требования по трудовому стажу являются следующими — 20 и 25 л. При этом у биржи труда не должно быть соответствующих предложений, а сами граждане обязаны предоставить письменное согласие о пенсионном оформлении.

Досрочная пенсия на бирже труда по сокращению

После увольнения по сокращению человек в предпенсионном возрасте должен в установленные сроки встать на учет центра занятости. Требования биржи включает следующие официальные документы:

  • паспорт – для удостоверения человека, желающего встать на учет;
  • справка о среднем заработке – для подсчета суммы пособия;
  • трудовая книжка – для подсчета общего стажа и для подтверждения факта увольнения соответствующей записью.

Далее многое зависит от конкретной службы. Ее сотрудники могут предлагать работу, но если таковой не найдется, а гражданин будет подходить под законодательные условия, то будет выдано официальное предложение о досрочном выходе на пенсию. Такое заявление выдается органом в ответ на заявление от самого человека о его согласии стать пенсионером досрочно. Далее с полученным заявлением можно идти в отделение ПФР. При положительном ответе пенсионного органа останется лишь сняться с учета центра занятости.

До достижения реального пенсионного возраста человек будет лишен права устраиваться на работу. Если же он трудоустроится, то выплаты прекратятся. Эти два года непрерывно выплачивать средства будет не пенсионный фонд, а биржа труда за счет своего бюджета.

Можно ли за год до пенсии встать на биржу труда?

В условиях тех, кто может включаться в базу данных центра занятости, нет больших ограничений. Поэтому при увольнении человеку предпенсионного возраста нужно как можно раньше встать на учет.

После дня увольнения на данную процедуру любому человеку дается ровно две недели. На практике сотрудники этой службы ставят на свой учет даже тех людей, кому до достижения пенсионного возраста осталось несколько месяцев. При этом регулярно этим лицам предлагают работу, ведь осуществлять пенсионные выплаты из собственного бюджета у руководства службы по трудоустройству нет желания.

Входит ли в трудовой стаж время учета на бирже труда для ветерана труда?

Для оформления ветеранства важно, чтобы гражданин на протяжении долгого срока проработал по своей профессии. Нахождение на учете службы занятости не будет включаться при подсчете общей выслуги лет с целью получения статуса ветерана. Таким образом, данное время не прерывает выслугу, но и не входит в ее число.

legionfg.ru

Это интересно:

  • Алтайский край льготы матерям одиночкам Льготы для матерей-одиночек Согласно Семейному Кодексу РФ, одинокой матерью считается женщина, которая родила ребенка, будучи не замужем, либо спустя 10 месяцев после развода. Таким образом, женщина, родившая ребенка в законном […]
  • Экзамен для эмигрантов в россии на патент Комплексный экзамен для мигрантов: инструкция по применению C 1 января 2015 года в России был введен обязательный комплексный экзамен для мигрантов, желающих получить разрешение на временное проживание (РВП) и трудоустройство, а […]
  • Бракоразводный иск Как подать на развод в России правильно? Содержание Если приходит время, когда оба супруга понимают, что прекращение отношений является правильным выбором, возникает вопрос — что нужно сделать, чтобы подать на развод? Известно, что […]
  • Штраф несовершеннолетнему за рулем Что будет если несовершеннолетний за рулем Совершеннолетним в России считается гражданин с 18 лет. В этом возрасте он может официально получить право управления транспортным средством. Лишь мопедами и легкими квадроциклами, а также […]
  • Пенсия по инвалидности до 18 лет Пенсия по инвалидности ребенка Государство поддерживает незащищенные слои населения различными методами: пенсиями, льготами. Дети-инвалиды имеют право на получение выплат на федеральном и региональном уровнях, однако в основном им […]
  • Ст14 закона об гражданстве рф Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке Комментарий к статье 14 ФЗ от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ “О гражданстве Российской Федерации” Упрощенный порядок приема в гражданство Российской Федерации – […]