Оглавление:

Правила проведения работ на высоте

Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам техники безопасности в России, следует всегда помнить, что каждая подобная норма имеет очень высокую цену. Ведь она связана с несчастными случаями на производстве. Особенно это относится к работам на высоте. В материале PPT.ru новые правила безопасности работ на высоте, а также их правовые основы.

Правила при работе на высоте, актуальные в 2018 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н. До принятия этого нормативного акта правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.

Правовые основы техники безопасности на высоте

Приказ « Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте » от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н . Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2018 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере.
Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:

  1. Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза.
  2. Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности.
  3. Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
  4. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.

Критерии высотных работ и группы работников

Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.

Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными.

В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:

  • 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
  • 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
  • 3-я группа — специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

Обучение работам на высоте по новым правилам

В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.

Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:

  • допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
  • переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
  • не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.

По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.

ППР на высоте по новым правилам

Согласно пункту 24 Приказа №155н , организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи). В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.

Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.

Оформление наряда-допуска

Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.

Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.

Правила охраны труда при работе на высоте

Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:

  • скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
  • снижение видимости при грозе и тумане;
  • обледенение конструкций, проводов и оборудования;
  • при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.

После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.

m.ppt.ru

Новые правила работы на высоте и охрана труда

Действуют ли в отношении работы на высоте новые правила с изменениями 2017 года? Это так, но только отчасти. Рассматриваем в статье этот вопрос детально.

Правила для высотных работ

Соблюдение правил охраны труда при работе на высоте, которые регламентированы приказом Минтруда от 28.03.2014 года № 155н, имеет огромное значение при труде, связанном с высотной деятельностью (далее – Приказ № 155н).

С учетом современных технологий, используемых в строительной сфере, в 2015 году указанные нормы были подвергнуты определенным изменениям (приказ Минтруда от 17.06.2015 № 383н). Расскажем о действующих с изменениями новых правилах работы на высоте в 2017 году и в дальнейшем.

Несоблюдение требований по технике безопасности во время высотных работ приводит к несчастным случаям. Их количество в целом не уменьшается. В связи с этим на законодательном уровне были приняты меры по ужесточению соответствующих положений. Приказ № 155н, который регламентирует новые правила при работе на высоте в 2017 году и в последующем, вместе с нововведениями включает порядка 93 страниц.

Рассмотрим основные поправки. Они направлены на:

  • увеличение ответственности руководителей предприятий и расширение их полномочий по принятию решений относительно высотной деятельности;
  • ужесточение требований к изготовителям СИЗ (средства индивидуальной защиты при работе на высоте должны отвечать нормам техрегламента Таможенного союза);
  • надзор за назначением специалистов, отвечающих за безопасность;
  • контролирование проверок СИЗ, обязательных условий труда с ведением отчетной документации относительно предпринятых мер по обеспечению ТБ при работе на высоте;
  • введение обязательных требований к применению в высотном труде средств страховки, эвакуационных систем и прочих механизмов, предназначенных для обеспечения безопасности.

Критерии работ на высоте и группы работников

Перед тем как перечислить нововведения, расскажем, какие работы относятся к работам на высоте. В соответствии с новыми правилами, деятельность на высоте от 1,8 м над уровнем подмостков отнесена к высотным работам. А именно:

  • когда происходит работа на высоте от 5 м с уклоном от 75 градусов;
  • когда работы идут на площадках от 1,8 м с перепадами высоты на расстоянии до 2 м от человека, а также при высоте ограждений указанных поверхностей до 1,1 м;
  • если высотная деятельность происходит на высоте до 1,8 м над выступающими объектами, механизмами, оборудованием и водной поверхностью.

Помимо определения работы на высоте, сотрудников, допущенных к высотной деятельности, подразделяют на следующие категории:

  • I группа – работник, допущенный к высотной деятельности под наблюдением специалиста, уполномоченного главой предприятия;
  • II – руководители стажировки, специалисты и другие сотрудники, имеющие разрешение на выполнение работ на высоте по наряду-допуску;
  • III – специалисты, которые определены руководством и несут ответственность за обеспечение безопасности, за оценку условий труда и проведение инструктажей по производству высотной деятельности.

Нововведения по аттестации сотрудников

Исходя из того, к какой категории относится работник, они проходят разные виды обучения. Таковые предусматривают различную периодичность. Для каждой группы разрабатывают отдельную программу.

Все указанные специалисты ежегодно проходят стажировку, в ходе которой комиссия проверяет их профессиональные навыки и знания. Создание аттестационной комиссии – это непосредственная обязанность директора предприятия. При этом проверяют навыки и знания по технике безопасности при работе на высоте, а также знание нормативной документации по этой сфере.

Аттестационные курсы проводят в специализированных лицензированных учебных заведениях. Прохождение обучающих курсов обязательно для следующих сотрудников:

  • впервые получающие разрешение к труду на высоте;
  • переведенных с других участков и не проходивших до этого специальное обучение по правилам работ на высоте;
  • не занимавшихся высотной деятельностью больше 1 года.

Программу обучающих курсов для каждой группы формируют индивидуально. В нее обязательно входят нормативные акты по высотной деятельности.

Завершающий этап подготовительных курсов – сдача экзамена. Проходившим аттестацию по охране труда на высоте обучающимся вручают удостоверение установленного образца. Данный документ одновременно играет роль допуска для выполнения высотного труда. Срок действия указанного документа определяют в зависимости от категории специалиста.

Нововведения по подготовке проекта производства высотных работ

Согласно п. 24 Приказа № 155н, правила работы на высоте в 2017 году предусматривают разработку плана производства работ – ППР. Подготовку этого документа регламентирует Приложением № 6 к приказу. В содержание ППР входят:

  • особенности стройплощадки;
  • технологические карты;
  • схема движения персонала по объекту;
  • график поставки стройматериалов;
  • данные о мерах безопасности при работе на высоте;
  • сведения о СИЗ, страховочных средствах и пр.

ППР должен быть разработан на конкретном высотном участке. Помимо этого, руководитель назначает сотрудника, отвечающего за утверждение этого документа и контролирование его выполнения. Данное требование обязательно и подчеркнуто в правилах безопасности при работе на высоте.

Наряд-допуск: новое в оформлении

Организация высотных работ руководителем предприятия подразумевает утверждение списка мероприятий, нуждающихся в наряде-допуске. Утвержденные работы регистрируют в журнале. Приложение № 7 Приказа № 155н регламентирует содержание этого регистра:

Оформляют наряд-допуск на производство работ на высоте сроком до 15 дней. Продление разрешено только единожды на аналогичный период. После окончания работ наряд-допуск хранят 1 месяц, а затем утилизируют. Данное требование регламентировано п. 39 Приказа № 155н.

В соответствии с новой инструкцией по работе на высоте в 2017 году и в дальнейшем не разрешено вести высотную деятельность в нижеуказанных случаях (п. 18):

  • если в открытых местностях скорость ветра достигает больше 15 м/с;
  • при низкой видимости – во время выпадения снега, при тумане и т. п.;
  • при грозе и сильном дожде;
  • на обледененных конструкциях, механизмах и проводах.

После нашего краткого разъяснения новых правил работы на высоте 2017 года очевидно, что они предусматривают ужесточение мер по соблюдению безопасности, а также повышение ответственности работодателя по улучшению условий охраны труда и обеспечению СИЗ. Указанные нововведения позволят предотвратить несчастные случаи во время проведения высотного труда, связанного с большим риском травматизма.

buhguru.com

Приказ 155н: работа на высоте

Статьи по теме

При работе на высоте повышен риск получить травму или увечье. Поэтому работодатель должен максимально обезопасить сотрудников в соответствии с приказом 155н.

Из статьи вы узнаете:

При выполнении работы на высоте к безопасности труда сотрудников предъявляются особые требования. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте. С 6 мая 2015 года они вступили в силу. Но в этом же году приказом Минтруда РФ от 17.06.2015 № 383н в Правила были внесены изменения, действующие с 04.08.2015 г.

Подробнее о работе на высоте читайте в статьях:

Приказ 155н работа на высоте – документ объемный. Он состоит из самих Правил и семнадцати приложений к ним. В приложениях № 2 – 5, 7 – 9 содержатся формы документов, которые необходимы в работе. В примечаниях к указанным формам даны пояснения по их заполнению. Данные образцы являются рекомендуемыми. Следовательно, организация имеет возможность изменять эти формы, учитывая свою специфику.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Скачайте документы по теме:

В других приложениях к Правилам при работе на высоте 155н имеются различные расчетные и графические схемы. Например, в Приложении № 12 «Системы обеспечения безопасности работ на высоте» приводятся как графические схемы, так и их описание.

Как уже говорилось выше, приказ 155н является достаточно большим документом, поэтому рассмотрим только основные моменты, которые он регулирует.

Высотные работы

Вероятность падения сотрудника, высота объекта, способ подъема на высоту, а также объекты, расположенные рядом и внизу – вот критерии, которые учитываются при отнесении работы к высотной.

В новых Правилах, утвержденных приказом о работах на высоте, не используется такое понятие, как «верхолазные работы». В настоящее время, оно входит в понятие «работы на высоте».

Подробнее о том, какой труд относят к работам на высоте, читайте здесь.

Случаи, когда проведение высотных работ не допускается

При определенных условиях проведение работ на высоте запрещено. Основная часть таких случаев связана с погодой (п. 18 Правил). Не допускаются работы на высоте:

  • в открытых местностях при скорости ветра 15 метров в секунду;
  • во время монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 метров в секунду;
  • во время грозы или тумана, вследствие чего отсутствует видимость;
  • в случае обледенения конструкций, используемых при работе на высоте.

Учтите, что для отдельных видов деятельности устанавливаются дополнительные ограничения.

Требования к работникам, допускаемым к высотным работам

Правила при работе на высоте приказ 155н предъявляют определенные требования к работникам, выполняющим такие работы. Среди них:

  • достижение 18-летия;
  • прохождение предварительного (до трудоустройства) медицинского освидетельствования (осмотра);
  • прохождение периодических медицинских осмотров;
  • отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья;
  • наличие квалификации, соответствующей характеру работ. Квалификация должна быть подтверждена документально (например, документом о проф образовании (обучении)).

Как направить работника на медосмотр, читайте в нашем материале.

Обучение работника, допускаемого к высотным работам

До того как работник будет допущен к работе, он должен пройти обучение:

Не забудьте, что в отношении новых, а также командированных работников работодатель должен провести вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

Все о журналах регистрации инструктажей по охране труда читайте здесь.

Обучению безопасным методам и приемам выполнения работ подлежат сотрудники, которые будут привлекаться к труду на высоте впервые, переводимые с других работ (в случае непрохождения соответствующего обучения ранее), а также те, которые имели перерыв в работе больше одного года.

После обучения сдается экзамен. Его проводит аттестационная комиссия. Она создается на основании приказа руководителя организации, проводящей обучение. В составе комиссии – преподаватели и специалисты, прошедшие необходимую подготовку и аттестацию.

Если сдача экзамена прошла успешно, сотруднику будет выдано удостоверение о допуске к работам на высоте. Образец удостоверения предусмотрен приложениями № 2 и № 4 к Правилам при работе на высоте 155н. Формы удостоверений не являются обязательными, они лишь рекомендуемые.

Обратите внимание! Во время работы удостоверение постоянно должно находиться у работника.

Удостоверение о допуске к работе изготавливается размером 90х60 мм, в него вклеивается фото размером 3х4 см, а также ставится подпись работника.

Если сотрудник применяет системы канатного доступа, помимо удостоверения, ему будет выдана личная книжка учета работ на высоте. Ее образец приводится в приложении № 5 Правил. Личная книжка имеет дату выдачи и регистрационный номер. В нее тоже вклеивается фотография 3х4 см и ставится личная подпись. Но при этом еще указывается и дата рождения.

По итогам обучения присваивают определенную группу по безопасности работ на высоте (п. 11 Правил) работникам, выполняющие работы:

  • на высоте 5 м и более без применения средств подмащивания;
  • на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м.

Всего таких групп три.

1 группа – специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;

2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;

3 группа – специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

С работниками, занятыми работами на высоте, периодически проводят занятия по безопасным методам и приемам работ. Периодичность зависит от присвоенной группы. Так, персонал, отнесенный к 1 и 2 группам безопасности, обучаются не реже 1 раза в 3 года. А персонал 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.

О том, какими бывают виды допуска, читайте в статье.

Чтобы закрепить теоретические знания по безопасным методам и приемам работ на высоте, организация организует стажировку сотрудников. Ее продолжительность определяется работодателем. Но при этом стажировка должна длиться не менее двух рабочих дней или смен (п. 14 Правил). Для проведения стажировки компания назначает руководителя. Имейте в виду, что к одному руководителю, одновременно можно прикрепить не более двух работников. Информацию о прохождении стажировки фиксируют в удостоверении о допуске к работам на высоте, а также в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Не реже чем 1 раз в год должна проводиться проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте. Ее может проводить аттестационная комиссия, созданная работодателем. По результатам проверки составляется протокол. В нем указывается:

  • даты проверки знаний;
  • Ф.И.О. работника;
  • результат проверки знаний.

Все члены аттестационной комиссии должны протокол подписать.

Требования к работодателям, организующим работу на высоте

Компании, у которых персонал занят на высотных работах, должны выполнять определенные требования по охране труда. Поэтому прежде чем начинать работу, работодатель должен:

  • организовать разработку, а затем и утверждение Плана производства работ на высоте (ППР на высоте). В этом документе должны быть расписаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и так далее. ППР должен находиться на строительной площадке. Вместо ППР работодатель может разработать и утвердить технологическую карту на производство работ;
  • оградить место проведения работ;
  • вывесить предупреждающие, предписывающие плакаты (знаки);
  • организовать использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • назначить ответственных лиц (за организацию и безопасное проведение работ на высоте; за выдачу наряда-допуска, за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ);
  • назначить лиц, которые будут проводить периодический осмотр и обслуживание СИЗ.

Средствам защиты работодатель должен уделить особое внимание. Это важно для обеспечения безопасности высотных работ. В частности, работодатель должен организовать не только правильный выбор, но и правильное использование средств защиты.

О средствах индивидуальной защиты при работе на высоте читайте здесь.

Прочие требования, регламентируемые в Правилах

Помимо вопросов, рассмотренных в статье, правила при работе на высоте 155н устанавливают и следующие требования (в том числе специальные):

  • к производственным помещениям и площадкам (раздел III);
  • к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (раздел IV) и другое.

Ответственность за нарушение правил работы на высоте

Если работодатель нарушает требования охраны труда, установленные Правилами работы на высоте, то он может быть привлечен не только к административной, но и к уголовной ответственности (см. Таблицу 1).

Если работодатель, подвергнутый административному наказанию, опять совершит такое же правонарушение, к нему будет применена уже более серьезная административная ответственность (см. Таблицу 2).

www.kdelo.ru

Комплект Приказов По Охране Труда 2017!

Приветствую, уважаемые друзья! Наконец-то у меня дотянулись руки до обновления комплекта приказов по охране труда.

В комплекте вас ждёт 13 готовых приказов по охране труда, с помощью которых вы сможете грамотно организовать распределение ответственности и обязанностей между должностными лицами организации. Другими словами, с помощью приказов по охране труда вы положите начало системе управления охраной труда. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, и вы ему в этом поможете приказами по охране труда.

Бонусами к приказам по охране труда, я, пожалуй, продублирую ещё ссылки на примеры положений о системе управления охраной труда в организации.

Приказы по охране труда ждут вас.

Внимание! Добавлены приказы по охране труда 2018 года! Но останьтесь и на этой странице, здесь можно скачать положения о СУОТ, смотрите информацию ниже.

Итак, в комплект вошли следующие приказы:

Преамбула: В соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования»

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования»

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н

Преамбула: В соответствие с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н

Преамбула: Во исполнение требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 и Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации

Преамбула: В соответствие с требованиями пункта 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29

Преамбула: В соответствии с требованиями статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации и требованиями к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утверждёнными Приказом Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г.

Преамбула: В соответствии с требованиями Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н

Преамбула: В соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённых Приказом Минтруда России от 17.08.2015 № 552н

БОНУСАМИ к комплекту приказов по охране труда будут следующие примеры положений:

Положения о СУОТ 2017

Примеры новых положений о СУОТ, разработанных в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438Н

По ссылке вы сможете скачать 7 положений о СУОТ.

На этом у меня всё. Спасибо за внимание!

Получайте анонсы новых заметок сразу на свой E-MAIL

Похожие записи

Правила по охране труда в организациях связи, утверждённые приказом Минтруда России от 05.10.2017 г. № 712н

Готовый Комплект Документов По Санитарному Контролю!

Обзор Новых Правил По Охране Труда При Нанесении Металлопокрытий!

Почти все уже имеются, но, тем не менее интересно было сравнить, узнать что то новенькое! Спасибо! Замечательно!

Благодаря Антону ИОТ уже ничего не остаётся делать, готовое всё подгоняй под себя и на подпись РБТД.

Приветствую, Антон. ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ за предоставленный материал!

Отличный сайт, прекрасные и нужные статьи! Огромное спасибо, Антону и его команде!

Спасибо большое Антон! Многие приказы уже есть. Нет приказов у нас по ответственным за погрузочно-разгрузочным работам и по инструментам. Вопрос: нужно назначать ответственных за стеллажи (нумерация, безопасность)?

xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Работа на высоте – новые правила 2018 с изменениями

Статьи по теме

Правила работы на высоте 2018 года регламентируются Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», действующая редакция которого применяется с 2015 года. Скачайте данный документ, который содержит нормы техники безопасности при выполнении высотных работ, а также образец личной книжки учета.

Из этой статьи вы узнаете:

Правила по охране труда при работе на высоте 2018

Скачайте документы из статьи:

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы «Охрана труда». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Что устанавливает Приказ 155н «Правила работы на высоте» с изменениями 2018

Система охраны труда при работе на высоте регулируется Приказом № 155н, который регламентирует порядок действий как сотрудников, так и нанимателей. Весь комплекс правил и мероприятий направлен, прежде всего, на защиту жизни и здоровья работника и окружающих его людей.

Так как такие действия имеют достаточно большой риск, и зачастую, человека удерживает лишь страховочный трос, к обеспечению безопасности необходимо подходить максимально тщательно. Если, к примеру, высотник уронит орудие труда или упадет сам, люди, находящиеся внизу, могут пострадать.

Обыватель, как правило, высотными считает работы, выполняемые промышленными альпинистами на фасадах зданий. Однако это не совсем так.

Приказ № 155н к высотным относит работы на расстоянии 1,8 м от поверхности. То есть, если человек заберется на стремянку повыше, то это действие уже может считаться действиями на высоте.

Требования по охране труда при работе на высоте по новым правилам

Новые правила при работе на высоте не позволят задействовать человека неподготовленного. К сотруднику предъявляются специальные требования. Так, недопустимым будет допуск подростков. Рабочий должен быть не моложе 18 лет. Кроме того, у нанимателя на руках должна быть актуальное заключение медицинской комиссии (первичной, периодической).

С сотрудником проводится инструктаж по технике безопасности и обучение безопасным приемам работы на высоте. Его квалификация, подтвержденная дипломом (удостоверением, свидетельством и т.д.), должна соответствовать специфике.

Обучение безопасным методам может понадобиться:

  • новым сотрудникам;
  • тем, у кого был перерыв более 1 года;
  • при переводе с других должностей.

По результатам обучения всем, успешно освоившим курс, выдается специальное удостоверение. Новые правила работ на высоте предусматривают выдачу удостоверений различного класса.

Всего их выделяют 3:

1)рабочие бригад или подконтрольные специалисту, назначенному нанимателем;

3)ответственные за работу на высоте, а также обучающие специалисты, специалисты по ОТ.

Работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний для 1 и 2 группы раз в 3 года, для третьей – раз в 5 лет. Помимо проведенного обучения, наниматель должен 1 раз в год проводить проверку знаний.

При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:

Общие положения и область применения

Новые правила работы на высоте распространяются на всех нанимателей на территории Российской Федерации, причем независимо от формы собственности и организационно правовой формы. Таким образом, применять их обязаны и крупные промышленные предприятия, и работодатели – физические лица (ИП).

Обязательность соблюдения Правил распространяется только на работодателей. Если индивидуальный предприниматель выполняет работу самостоятельно, при этом меры безопасности не соблюдает, привлечь его к ответственности за это не получится.

Соблюдение требований должно происходить не только на этапе производства, но и на этапе подготовки.

Как мы уже писали выше, к работам на высоте относят деятельность, в процессе которой сотрудник может упасть с уровня 1,8 метра и более. В данную группу включают и действия, которые выполняются с перемещением по приставной лестнице (угол к стене более 75 град.) при подъеме и спуске более 5 метров, а также на площадках с ограждением менее 1,1 м при удаленности от края менее 2 метров и высоте перепада от 1,8 м.

Более жесткие условия предусмотрены для производственной деятельности на площадках, расположенных над агрегатами, чанами с жидкостями или сухими смесями. Здесь допустимо расстояние менее 1,8 м в высоту.

Также такой труд разделяют на группы в зависимости от условий их выполнения:

  • с использованием подмостей;
  • без использования подмостей на высоте более 5 метров.

Действующее законодательство не запрещает предприятиям разрабатывать и применять свои нормы и правила, учитывающие специфику конкретной области экономики и производства. Такие нормы должны быть надлежащим образом оформлены и утверждены, а их положения не могут противоречить тексту рассматриваемого Приказа № 155н при работе на высоте и другим нормам права, а также ухудшать положение работников.

Организация работ на высоте

Работы должны проводиться в соответствии с правилами безопасности.

На выполняемые операции необходимо оформлять наряд-допуск. Однако не все работы могут быть выполнены с его использованием, а только не имеющие постоянного места дислокации. Список производственных операций должен быть утвержден. На каждый конкретный вид работ разрабатываются ППР, их форма содержится в Приложении № 6 к Правилам.

За выдачу нарядов отвечает назначенный сотрудник. В его обязанности входит надлежащее оформление и контроль своевременности выдачи наряда-допуска, его хранение после завершения производственных операций.

За организацию высотных работ и соблюдение норм ОТ назначается ответственный руководитель. Он контролирует безопасность выполнения операций и соблюдение норм ОТ, а также уборку места от опасных предметов после окончания работ.

Требования к обеспечению безопасности при работах на высоте

Безопасных высотных работ не существует. Поэтому, если есть возможность от них отказаться и выполнить задачи другими методами, то стоит это сделать. Если же этого избежать не удастся, то именно наниматель обеспечивает высотников необходимым инвентарем и средствами безопасности (леса, подмости и т.д.).

Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охрана Труда»

Еще до начала выполнения операций нужно позаботиться о подготовке ППР и назначении ответственных.

Существуют ситуации, когда такого рода работа должна быть запрещены:

  • при ветре более 15 м/с;
  • при ветре более 10 м/с, если объекты монтажа или демонтажа имеют большую парусность;
  • при отсутствии нормальной видимости в области работ, а также вследствие обледенения конструкций.

Комплексная система безопасности должна включать в себя еще и разработку мероприятий по действиям в ЧС, выдачу СИЗ высотникам, обучение и ведение личных карточек учета высотных работ.

Личная книжка учета работ на высоте

Приказ Минтруда № 155н «Правила по ОТ при работе на высоте» содержит в качестве приложения личную книжку учета (Приложение 5).

Скачайте документы из статьи:

Такая книжка должна быть у каждого сотрудника-высотника. Она представляет собой буклет размером 100*145 мм и включает 70 страниц.

В нее вносятся сведения не только о ее владельце, но также и об образовательном учреждении, ее выдавшем. Вклеивается фотография 3*4 во избежание подмены одного рабочего другим во время производства работ.

Обязательным является внесение данных медицинского обследования, группы крови (на случай несчастного случая). Следующим разделом идут данные об образовании и повышении квалификации. Начиная с 10 страницы и до конца, прописываются виды трудовых действий и затраченные часы.

Как и для чего оформляется

Оформление личной книжки учета работ выполняется согласно новым правилам работ на высоте. Ее оформление производится в образовательном учреждении, проводившем аттестацию, о чем проставляется отметка на 3 странице. Обязательным реквизитом такой книжки будет печать учреждения и наличие подписи его руководителя. Такая организация может быть независимой, но возможно и обучение в учебном центре работодателя. Главное – наличие у него соответствующей лицензии.

Надлежаще оформленная книжка учета хранится у сотрудника и передается работодателю для внесения в нее сведений о выполняемых работах. Если работник постоянный и из года в год трудится в одной компании, то этот документ хранится в компании.

В него вносят сведения о характере, месте и продолжительности. Из этой книжки можно судить о высотном стаже сотрудника. Также она может быть использована как дополнительное доказательство наличия стажа при назначении льготной пенсии.

На практике возможно использовать распечатанный образец книжки. Однако, так как она рассчитана не на один год использования, то целесообразнее приобретать форму в твердой обложке.

Последние изменения, внесенные в Правила работ на высоте

Новые Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ № 155н) включают в себя 44 правки по сравнению с первоначальной редакцией. Прежде всего, они касаются увеличения зоны контроля компании и, как следствие, устанавливают увеличение ответственности.

Кроме того, значительная часть изменений касается применения СКЗ и СИЗ. Устанавливается не только обязательное их наличие, но и обязанность применять только сертифицированную продукцию по стандартам Таможенного Союза.

Утверждаются требования к средствам эвакуации, страховки и иным агрегатам и механизмам.

В целом, новшества направлены на увеличении безопасности при высотных работах и снижение производственного травматизма.

Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте 2018

Довольно часто в современных публикациях можно увидеть ссылки на ПОТ Р М-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте». До середины 2015 года они использовались, но с 08 июня 2015 года, после принятия Приказа №155н, утратили свою силу. Поэтому использование их на практике недопустимо.

www.trudohrana.ru

Это интересно:

  • Правила благоустройства ялты Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 28 апреля 2015 г. N 20 "Об утверждении Правил благоустройства территории муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым" (5 сессия 1 созыва) Решение Ялтинского […]
  • Транспортная дисциплина в мвд приказ Приказ Министерства внутренних дел РТ от 28 января 2004 г. N 44 "О дальнейших мерах по профилактике дорожно-транспортных происшествий и нарушений транспортной дисциплины в органах внутренних дел Республики Татарстан" Приказ […]
  • Федеральным законом рф no 93-фз Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 93-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу оформления в упрощенном порядке прав граждан на отдельные объекты недвижимого имущества" (с […]
  • Приказом мэр рф от 25032014 г 155 Приказ Министерства экономического развития РФ от 13 ноября 2015 г. № 847 "О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 25 марта 2014 г. № 155 "Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для […]
  • Где посмотреть реестр контрактов Реестр контрактов по 44-ФЗ и всё о нём Заключение контракта и его исполнение - одни из самых важных этапов любой закупки, как для заказчика, так и для поставщика/подрядчика/исполнителя. Для того чтобы избежать недоразумений, […]
  • 44-фз осаго Может ли государственное казенное учреждение, которое осуществляет закупки на основании Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и […]