Приказы об установлении категории

По итогам аттестации в 2015-2016 учебном год

По итогам проведения аттестации 24 СЕНТЯБРЯ 2015 приказ №1600 от 26.10.2015

По итогам проведения аттестации 29 ОКТЯБРЯ 2015 года

По итогам проведения аттестации 26 НОЯБРЯ 2015 года

По итогам проведения аттестации 24 ДЕКАБРЯ 2015 года.

Приказ №56 от 27.01.16.

ПРИКАЗ №123 от 10.02.16. по итогам установления категорий 28 ЯНВАРЯ 2016

ПРИКАЗ №281 от 17.03.16. по итогам установления категорий 25 ФЕВРАЛЯ 2016

ПРИКАЗ №417 от 14.04.2016 по итогам установления категорий 31 МАРТА 2016 года

ПРИКАЗ № 535 от 19. 05. 2016 по итогам установления категорий 28 АПРЕЛЯ 2016 года

Приказ № 612 от 06.06.2016 по итогам установления категорий 26 МАЯ 2016 года

Приказ № 775 от 28.07.16. по итогам установления категорий 30 �?ЮНЯ 2016 года

ПРИКАЗЫ ПО ИТОГАМ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ 2016-2017 учебный год

Приказ №543 от 28.06.2017
ПРИКАЗЫ ПО ИТОГАМ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В 2017-2018 УЧЕБНОМ ГОДУ
СЕНТЯБРЬ 2017
Приказ по итогам установления квалификационных категорий 28 сентября 2017года
Приказ от 17.10.2017 №813
ОКТЯБРЬ 2017
Приказ по итогам установления квалификационных категорий 26 октября 2017года
Приказ №865 от 13.11.2017
Приказ по итогам установления категорий 23 ноября 2017 года
Приказ 991 от 15.12.17 Аттестация
Приказ по итогам установления категорий 21 декабря 2017 года
приказ №9 от10.01.2018

ПРИКАЗЫ 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 25 января 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 21 февраля 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 22 марта 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 26 апреля 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 23 мая 2018 года

Приказ по итогам установления категорий 29 июня 2018 года

www.capr-vgapo.ru

Как оформить приказ о снятии квалификационной категории?

Вопрос-ответ по теме

Как оформить приказ о снятии квалификационной категории, нужно ли делать запись в трудовой книжке о снятии категории?

При окончании срока действия удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории необходимо подготовить приказ об изменениях оплаты труда в связи с окончанием действия квалификационной категории.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Как правило, в связи с присвоение той либо иной квалификационной категории работнику устанавливается соответствующий повышающий коэффициент к базовому окладу.

Подробнее о квалификационной категории читайте здесь:

Унифицированной формы приказа нет, в связи, с чем его можно оформить в произвольной форме.

«Ивановой И.И., педагогу дополнительного образования, в связи с окончанием срока действия первой квалификационной категории по специальности «развитие детей раннего возраста» отменить выплату повышающего коэффициент 0,2 к базовому окладу с 01.01.2015.

Подробнее о приказе о награждении почетной грамотой мы написали в материале по ссылке.

Основание: удостоверение о присвоении квалификационной категории Ва№87512 от 14.12.2010г.»

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219) если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Требований вносить запись о снятии квалификационной категории, нет. В связи, с чем полагаем, что такую запись делать не нужно.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как провести аттестацию педагогического работника

Документы, определяющие порядок аттестации

Какие документы определяют порядок аттестации педагогических работников

Для аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений действует Порядок, утвержденный приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276.

Случаи проведения аттестации

В каких случаях проводится аттестация педагогических работников

Аттестацию педагогических работников можете проводить в двух случаях:

  • для подтверждения соответствия педагогических работников, не имеющих первой или высшей квалификационной категории, занимаемым ими должностям;
  • для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям к квалификационным категориям (первой или высшей).

Состав аттестационной комиссии

Кто может входить в состав аттестационной комиссии при проведении аттестации педагогических работников

Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, профессиональных союзов и работников образовательных учреждений.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом работодателя, если аттестация проводится с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности. Также в состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включают представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии).

Если же аттестация проводится с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), то комиссию формируют федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные организации. А в отношении сотрудников организаций, которые находятся в ведении субъектов РФ, либо сотрудников муниципальных и частных организаций проведение данной аттестации осуществляют комиссии, формируемые уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ. При этом в состав комиссии обязательно включают представителя профсоюза организации, в которой работает данный педагогический работник.

Об этом говорится в пунктах 6, 7, 25 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276.

Подтверждение соответствия занимаемой должности

Как провести аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Аттестацию с целью подтверждения соответствия педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), занимаемым должностям проводите один раз в пять лет.

Основанием для проведения данной аттестации является представление руководителя учреждения. Оно должно содержать:

  • фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • наименование должности на дату проведения аттестации;
  • дату заключения трудового договора по этой должности;
  • уровень образования и квалификации по специальности или направлению подготовки;
  • информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;
  • сведения о результатах предыдущих аттестаций;
  • мотивированную и объективную оценку профессиональных, деловых качеств и результатов профессиональной деятельности педагогического работника.

С представлением необходимо ознакомить педагогического работника не позднее чем за 30 календарных дней до даты аттестации.

После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу).

Аттестацию проводят на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника. Комиссия рассматривает представление, а также дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, которые характеризуют его профессиональную деятельность (в случае их представления).

По результатам аттестации комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии педагогического работника занимаемой должности.

Решение принимают в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов комиссии, которые присутствуют на заседании. Сотруднику сообщают результаты аттестации после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносят в протокол, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии организации.

На педагогического работника, который прошел аттестацию, секретарь комиссии не позднее двух рабочих дней со дня аттестации составляет выписку из протокола. Работодатель обязан ознакомить сотрудника с ней под подпись не позднее трех рабочих дней после ее оформления. Выписку из протокола хранят в личном деле сотрудника.

Если аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии педагогического работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, то руководитель учреждения вправе его уволить (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Запрет на аттестацию

Популярные вопросы

Какие педагогические работники не подлежат аттестации

Аттестации не подлежат следующие педагогические работники:

  • педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
  • сотрудники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
  • беременные женщины;
  • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
  • педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
  • сотрудники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с болезнью.

Аттестация этих педагогических работников возможна не ранее чем через два года после выхода из указанных отпусков и не ранее чем через год после окончания больничного.

Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

Как провести аттестацию педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

Аттестацию педагогического работника с целью установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, проводят исключительно на основании заявления этого работника.

В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливает аттестационная комиссия в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления. После чего сотрудника письменно уведомляют о сроке и месте проведения аттестации. При составлении графика необходимо учитывать сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

Срок действия квалификационной категории, установленной на основании аттестации, составляет пять лет.

По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

  • установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливают квалификационную категорию);
  • отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывают в установлении квалификационной категории).

Если аттестационная комиссия отказала в установлении высшей квалификационной категории педагогическому работнику, то за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.

В случае перехода педагогического работника в другое образовательное учреждение его квалификационная категория сохраняется в течение срока ее действия.

Решение принимают в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов комиссии, которые присутствуют на заседании. Сотруднику сообщают результаты аттестации после подведения итогов голосования.

Ограничение на аттестацию в целях подтверждения квалификационной категории

Какие существуют ограничения при аттестации педагогических работников в целях подтверждения квалификационной категории

При проведении аттестации педагогического работника следует помнить, что действующий Порядок, утвержденный приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276, не содержит каких-либо ограничений в прохождении аттестации для установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, и не устанавливает сроков подачи заявления на аттестацию.

Из этого следует, что педагогический работник, претендующий на первую квалификационную категорию, может обратиться в аттестационную комиссию в любое время, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком либо непосредственно после выхода из него.

Ограничения предусмотрены лишь для педагогических работников, претендующих на высшую квалификационную категорию, в связи с тем, что на нее могут претендовать только педагогические работники, уже имеющие первую квалификационную категорию, причем не ранее чем через два года после ее установления по этой должности.

Такие выводы следуют из совокупности положений пунктов 29–31 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276.

Оформление результатов аттестации

Как оформить результаты аттестации

По результатам аттестации, мотивированное решение оформляют протоколом. Действие, данного протокола вступает в силу со дня его подписания членами аттестационной комиссии.

На педагогического работника, который прошел аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, секретарь комиссии не позднее двух рабочих дней со дня аттестации составляет выписку из протокола. Работодатель обязан ознакомить сотрудника с ней под подпись не позднее трех рабочих дней после ее оформления. Выписку из протокола хранят в личном деле сотрудника.

На основании результатов аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории федеральные органы исполнительной власти или уполномоченные органы государственной власти субъектов РФ издают распорядительные акты, которые размещают на официальных сайтах указанных органов в Интернете.

Об этом говорится в пунктах 19, 20, 44 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276.

Обжалование результатов аттестации

Как обжаловать результаты аттестации педагогическим работникам

В случае если педагогический работник не согласен с решением аттестационной комиссии, он вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством России. Обжалование решений аттестационной комиссии, созданной при органе государственной власти или органе субъекта РФ, осуществляется в судебном порядке в соответствии с главой 25 Гражданского процессуального кодекса РФ.

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 14.03.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

www.kdelo.ru

Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок

4 августа 2013 года начал действовать Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Порядок). В связи с этим утратил силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками». Сегодня расскажем, что изменилось в порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников, и сравним прежний и действующий порядки.

Общие положения

Как и прежде, аттестация специалистов проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) один раз в пять лет. При этом присвоенная работнику квалификационная категория действительна также в течение пяти лет со дня издания соответствующего распорядительного акта. Специалисты могут претендовать на присвоение им более высокой квалификационной категории и до истечения названного срока, но не ранее чем через три года со дня присвоения квалификационной категории.

Порядком скорректированы требования к стажу работы для получения квалификационных категорий. Стаж работы по специальности теперь не зависит от полученного работником образования. Так, для получения второй квалификационной категории необходим стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет, для получения первой категории – стаж не менее пяти лет, высшей категории – стаж не менее семи лет.

Для сравнения скажем: раньше, чтобы получить высшую квалификационную категорию, необходимо было наличие не менее 10 лет стажа для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет стажа для специалистов со средним профессиональным образованием.

Помимо стажа, Порядком установлены требования к теоретическим знаниям и практическим навыкам специалистов. В частности, на основании п. 8 Порядка специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.

Для получения первой квалификационной категории специалист должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
  • участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Обратите внимание

Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Чтобы получить высшую квалификационную категорию, на основании п. 10 Порядка специалист должен:

  • иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Формирование аттестационных комиссий

Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен.

В состав аттестационной комиссии включаются:

  • ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;
  • представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей;
  • представители органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Общее руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель комиссии, который одновременно является председателем комитета. Заместитель председателя аттестационной комиссии признается заместителем председателя комитета и исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.

Осталась должность и ответственного секретаря комиссии, который регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия их требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в экспертные группы, готовит материалы к заседаниям и проекты решений комитета.

У экспертной группы также есть председатель, заместитель председателя и ответственный секретарь.

Отметим, что в Порядке достаточно подробно определены функции как комитета, так и экспертных групп. Например, комитет координирует работу экспертных групп, определяет способы, методы и технологии оценки квалификации специалистов, подготавливает и направляет на утверждение в орган, создавший аттестационную комиссию, проект распорядительного акта о присвоении специалистам квалификационных категорий. Экспертные группы, в свою очередь, рассматривают документы, представленные специалистами, готовят заключения по отчетам, проводят тестовый контроль знаний и собеседования, принимают решения по вопросам присвоения специалистам квалификационных категорий.

На основании п. 18 Порядка заседания комитета проводятся при необходимости по решению его председателя, а заседания экспертных групп – не реже одного раза в месяц. Заседание комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комитета или экспертной группы соответственно.

Решения комитета и экспертной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или экспертной группы является решающим (п. 19 Порядка). Отметим, что в ранее действовавшем порядке аттестации для принятия решения было необходимо присутствие не менее 2/3 членов комиссии и в случае равенства голосов решение считалось принятым в пользу специалиста.

Решения комитета и экспертной группы оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комитета и экспертной группы, присутствовавшими на заседании комитета и экспертной группы соответственно.

Порядок проведения аттестации

Обратите внимание

В ранее действовавшем порядке получения квалификационных категорий было установлено, что руководитель медицинской или фармацевтической организации должен создавать специалистам условия для получения квалификационных категорий при осуществлении взаимодействия с комиссией, представлении документации и оповещении специалиста. Теперь таких обязанностей по содействию не предусмотрено.

Нововведением в части представления документов является необходимость представления заверенного в установленном порядке перевода на русский язык документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке.

Также новшеством является запрет на участие в направлении документов должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией. Порядком установлено, что направить по почте или представить лично документы может только сам специалист. Кроме того, исключено требование о брошюровании документов.

Документы должны быть направлены в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, по почте или представлены лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. При нарушении данного срока квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

К сведению

Пунктом 16 Порядка установлено, что аттестация может проводиться с использованием телекоммуникационных технологий (дистанционная аттестация) и в форме выездного заседания.

Порядком скорректированы правила и сроки проведения аттестации. В частности, на основании п. 22 Порядка документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем комитета в день их поступления в аттестационную комиссию. В течение семи календарных дней со дня регистрации документов они передаются на рассмотрение председателю комитета (ранее документация регистрировалась после семидневной проверки ее соответствия требованиям комплектности).

Если отсутствуют предусмотренные Порядком документы или они неправильно оформлены, ответственный секретарь комитета должен направить специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа также в течение семи дней (ранее этот срок составлял 14 календарных дней). В таком случае специалист может направить документы повторно. При этом на исправление недочетов ранее ему отводился месяц, теперь же такой срок вообще не установлен.

Председатель комитета не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов определяет состав экспертной группы для проведения аттестации и направляет ее председателю документы специалиста (п. 23 Порядка). При этом экспертная группа должна рассмотреть их не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов, утвердить заключение на отчет и назначить дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования (ранее срок для рассмотрения документов составлял 14 календарных дней).

Отметим, что изменились требования к содержанию заключения на отчет. В частности, на основании п. 24 Порядка теперь не нужно учитывать:

  • продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
  • формы самообразования, используемые специалистом;
  • соответствие объема теоретических знаний, фактических диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям.

Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в Интернете или информационных стендах органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.

На основании п. 27 Порядка по результатам квалификационного экзамена экспертная группа может принять одно из двух решений: присвоить или отказать в присвоении специалисту квалификационной категории. Напомним, что ранее предусматривалось несколько видов решений, принимаемых экспертной группой. Например, можно было повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой, подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию, снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой категории или лишить специалиста квалификационной категории.

Решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов, оформляется протоколом заседания экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы. Если специалисту отказано в присвоении специалисту квалификационной категории, в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение. А решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории может быть принято по следующим основаниям:

  • наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
  • наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
  • неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Оформленный протокол, содержащий решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории, в течение пяти календарных дней с момента его подписания направляется председателем экспертной группы в комитет. Последний не позднее 90 календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории (п. 31 Порядка).

Обратите внимание

Распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории должен быть издан органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов. Ранее приказ о присвоении специалисту квалификационной категории издавался в течение месяца с момента принятия комиссией решения.

Специалист же должен получить посредством почтовой связи или на руки выписку из распорядительного акта о присвоении ему квалификационной категории не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов.

Отметим, что Порядком увеличен срок обжалования решения аттестационной комиссии с 30 дней до года. Срок для обжалования отсчитывается с даты принятия аттестационной комиссией решения.

Как видим, порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников претерпел существенные изменения в части сроков проведения аттестации, процедуры оформления документов и результатов аттестации. Более того, остаются невыясненные моменты. В частности, ранее предусматривалось, что специалисту в течение недели со дня издания приказа о присвоении ему квалификации оформлялся и выдавался соответствующий документ. Теперь же специалисту выдается лишь выписка из приказа о присвоении ему квалификационной категории, а про документ не говорится ни слова. Полагаем, что эти моменты будут разъяснены компетентными органами в процессе действия Порядка.

Подписывайтесь на главное от «Клерка» на Яндекс.Дзен. Самый умиротворяющий бухгалтерский сервис.

www.klerk.ru

Приложения № 32-59 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 28 июня 2018 года № 2342
«06 установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 августа 2018 года № 2801
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 1 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 августа 2018 года № 2801
«06 установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 2 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 августа 2018 года № 2801
«06 установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 1-42 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 мая 2018 года № 2042
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 28 июня 2018 года № 2342
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 1-31 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 28 июня 2018 года № 2342
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 мая 2018 года № 2042
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 43-73 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 мая 2018 года № 2042
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-46 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 3 мая 2018 года № 1621
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 47-88 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 3 мая 2018 года № 1621

Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 09.04.2018 № 1358
«О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 17 апреля 2017 года № 1597 «Об утверждении измерительных материалов для оценки профессиональной деятельности педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края при проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий в период апробации электронного документооборота»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 марта 2018 года № 1223
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-48 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 марта 2018 года № 1223
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 49-92 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 марта 2018 года № 1223
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 28 марта 2018 года № 1199
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 12 августа 2016 года № 3859 «Об утверждении состава и графика заседаний аттестационной комиссии министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 февраля 2018 года № 431
«О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 24 марта 2017 года № 1252 «Об апробации электронного документооборота при проведении аттестации педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в целях установления квалификационных категорий в 2017 году»

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 февраля 2018 года № 713
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-48 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 февраля 2018 года № 713
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 49-94 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 февраля 2018 года № 713
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 15 февраля 2018 года № 549
«Об аттестации граждан муниципальных образований Мостовский район, Туапсинский район в качестве экспертов, привлекаемых министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края к проведению мероприятий по контролю»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 13 февраля 2018 года № 521
«Об аттестации граждан муниципальных образований город-курорт Анапа, город Новороссийск, Абинский район, Ейский район, Каневской район, Кореновский район, Курганинский район, Кущевский район, Староминский район, Темрюкский район в качестве экспертов, привлекаемых министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края к проведению мероприятий по контролю»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 января 2018 года № 359
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-43 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 января 2018 года № 359
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 44-85 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 января 2018 года № 359
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-48 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 26 декабря 2017 года № 5449
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 49-98 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 26 декабря 2017 года № 5449
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 26 декабря 2017 года N° 5449
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложение N° 99 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 26 декабря 2017 года N° 5449
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 декабря 2017 года N° 5084
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 1-47 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 декабря 2017 года N° 5084
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 48-97 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 декабря 2017 года N° 5084
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 октября 2017 года № 4534
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 1-41 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 октября 2017 года № 4534
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 42-82 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 октября 2017 года № 4534
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 13 октября 2017 года № 4265
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 12 августа 2016 года № 3859 «Об утверждении состава и графика заседаний аттестационной комиссии министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 24 августа 2017 года N° 3517
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 24 марта 2017 года N° 1252 «Об апробации электронного документооборота при проведении аттестации педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в целях установления квалификационных категорий в 2017 году»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 21 августа 2017 года N° 3480
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 12 августа 2016 года N° 3859 «Об утверждении состава и графика заседаний аттестационной комиссии министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 21 августа 2017 года N° 3479
«Об утверждении составов групп специалистов при аттестационной комиссии министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 июля 2017 года N 2791
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 1-18 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 июля 2017 года N 2791
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 19-35 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 июля 2017 года N 2791
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 мая 2017 года N 2280
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 1-44 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 мая 2017 года N 2280
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N 45-82 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарcкого края от 31 мая 2017 года N 2280
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 02 мая 2017 года № 1831
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями
Скачать документ

Приложения № 1-50 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 02 мая 2017 года № 1831
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 51-97 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 02 мая 2017 года № 1831
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 марта 2017 года N° 1328
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 1-50 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 марта 2017 года N° 1328
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 51-96 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 31 марта 2017 года N° 1328
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 29 марта 2017 года N° 1308
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 17 августа 2016 года N° 3902 «Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 24 марта 2017 года N° 1252
«Об апробации электронного документооборота при проведении аттестации педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в целях установления квалификационных категорий в 2017 году»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 03 марта 2017 года № 784
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 1-50 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 03 марта 2017 года № 784 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 51-97 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 03 марта 2017 года № 784 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 февраля 2017 года N° 464
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 1-47 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 февраля 2017 года N° 464 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 48-93 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 февраля 2017 года N° 464 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 30 января 2017 года N° 339
«Об утверждении состава рабочей группы и плана ее работы»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 декабря 2016 года N° 5976
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 1-50 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 декабря 2016 года N° 5976
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 51-101 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 27 декабря 2016 года N° 5976
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 5 декабря 2016 года № 5567
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-49 к приказу министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 5 декабря 2016 года № 5567 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 50-98 к приказу министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 5 декабря 2016 года № 5567 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 3 ноября 2016 года N° 5106
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями
Скачать документ

Приложения N° 1-41 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 3 ноября 2016 года N° 5106
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения N° 42-77 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 3 ноября 2016 года N° 5106
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 17 августа 2016 года N° 3902
«Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность Краснодарского края»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 12 августа 2016 года № 3859

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 июля 2016 года № 3229
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями.
Скачать документ

Приложения № 1-8 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 июля 2016 года № 3229
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приложения № 9-17 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 1 июля 2016 года № 3229
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 2 июня 2016 года № 2840
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями
Скачать документ

Приложения № 1-40 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 2 июня 2016 года № 2840
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать архив

Приложения № 41-70 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 2 июня 2016 года № 2840
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать архив

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 мая 2016 года № 2431
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями.
Скачать документ

Приложения № 44-71 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 6 мая 2016 года № 2431
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 7 апреля 2016 года № 1868
«О внесении изменений в приказ об аттестации отдельных категорий педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационных категорий (первой или высшей)»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 7 апреля 2016 года № 1867
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями.
Скачать документ

Приложения № 1-41 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 7 апреля 2016 года № 1867 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 42-69 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 7 апреля 2016 года № 1867 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 11 марта 2016 года № 1277
«Об аттестации отдельных категорий педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационных категорий (первой или высшей)».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 марта 2016 года № 1163
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий» с Приложениями.
Скачать документ

Приложения № 1-44 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 марта 2016 года № 1163 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».


Приложения № 45-76 к приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 4 марта 2016 года № 1163 «Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий».
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 09.02.2016 г. № 619
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 1-44 к Приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 09.02.2016 г. № 619
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приложения № 45-74 к Приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 09.02.2016 г. № 619
«Об установлении педагогическим работникам квалификационных категорий»
Скачать документ

Приказ МОН КК от 11.01.2016 г. № 10 «Об аттестации педагогических работников» с Приложениями
Скачать документ

Приложения № 1-51 к Приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 11.01.2016 г. № 10 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приложения № 52-102 к Приказу министерства образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края от 11.01.2016 г. № 10 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приказ МОН КК от 27.11.2015 г. № 6289 «Об аттестации педагогических работников» с Приложениями
Скачать документ

Приложения № 1-24 к Приказу МОН КК от 27.11.2015 г. № 6289 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приложения № 25-49 к Приказу МОН КК от 27.11.2015 г. № 6289 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приложения № 50-74 к Приказу МОН КК от 27.11.2015 г. № 6289 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приложения № 75-98 к Приказу МОН КК от 27.11.2015 г. № 6289 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приказ МОН КК от 09.11.2015 г. № 5856 «Об аттестации педагогических работников» с Приложениями
Скачать документ

Приложения № 1-43 к Приказу МОН КК от 09.11.2015 г. № 5856 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приложение № 44-86 к Приказу МОН КК от 09.11.2015 г. № 5856 «Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 09 июля 2015 года N° 3271
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ с приложениями (202Кб, zip)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 01 июня 2015 года N° 2564
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ с приложениями (855Кб, zip)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 30 апреля 2015 года N° 1858
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ с приложениями (3Мб, zip)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 31 марта 2015 года N° 1346
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ с приложениями (3Мб, zip)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 02 марта 2015 года N° 774
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ с приложениями (3Мб, zip)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 30 января 2015 года N° 356
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ (244Кб, pdf)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 29 декабря 2014 года N° 5697
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ (244Kб, pdf)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 28 ноября 2014 года N° 5217
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ (245Kб, pdf)

Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края от 28 октября 2014 года N° 4782
«Об аттестации педагогических работников»
Скачать документ (256Kб, pdf)

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года N° 2

www.minobrkuban.ru

Это интересно:

  • Приказ о дополнительных выплатах мвд Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N […]
  • Закон о медицинском страховании граждан в российской федерации 2014 Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в […]
  • Приказ 2885 Правительство России Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения на 2017 год Распоряжение от 28 декабря 2016 года №2885-р. Перечень жизненно необходимых и важнейших […]
  • Закон 38-зрк с изменениями Закон Республики Крым от 31 июля 2014 г. N 38-ЗРК "Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории Республики Крым" Закон Республики Крымот 31 июля 2014 г. N 38-ЗРК"Об особенностях регулирования […]
  • Прием лиц без гражданства Правила приема иностранных граждан и лиц без гражданства Правила приёма иностранных граждан и лиц без гражданства в Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский […]
  • Закона о природных лечебных ресурсах Федеральный закон от 23 февраля 1995 г. N 26-ФЗ "О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 23 февраля 1995 г. N 26-ФЗ"О природных лечебных […]