Распоряжение денежными средствами на счетах ООО

Добрый день! В ООО сменился директор. Например, приказ о вступлении нового директора датирован 03.03.2013г. В этот же день директором был подписан договор, согласно которого ООО необходимо перечислить денежные средства на счет юридического лица, с которым и был заключен договор. Выписки из ЕГРЮЛ, в которой будут содержаться данные на нового директора пока еще нет, подтверждение в Банк о том, что у ООО новый директор, кроме как приказа и решения учредителя, представить не может. Каким образом можно перечислить деньги со счета, если фактически и прежний директор не имеет на это право? Спасибо!

Ответы юристов (3)

Если сохранились нормальные отношения с прежним директором — датируйте платежное поручение 02.03.2013г. (оно действительно в течение 10 дней) и перечисляйте. Если нет — ждите выписку, меняйте подписи в банке. Объясните ситуацию Вашему партнеру, я думаю, он поймет.

Если я Вам помогла — поставьте плюс.

Есть вопрос к юристу?

Если деньги ООО находятся только в этом банке, то только двумя способами — сменить б/карточку или договориться со старым директором подписать документы задним числом.

Добрый день согласен с комментариями коллег, однако действующее законодательство о банковской деятельности не требует предоставления выписки из ЕГРЮЛ о смене руководителя для переоформления банковской карточки. Для банка должно быть достаточно имеющихся у Вас документов, поскольку согласно разъяснениям ВАС РФ сведения из ЕГРЮЛ носят лишь информативный, а не обязательный характер. Таким образом, рекомендую срочно обращаться в банк за переоформлением карточки, т.к. бывший руководитель по действующей карточке может снять все денежные средства фирмы со счета. В случае возникновения разногласий — связывайтесь с юридическим отделом банка и отстаивайте свою позицию, со мной в Сбербанке была аналогичная ситуация — банк поменял карточку без выписки из ЕГРЮЛ.

Уточнение клиента

Спасибо большое всем за ответы! Удалось с помощью юридического отдела головного офиса решить нашу проблему. Правда заняло это целых три дня.

19 Февраля 2013, 10:39

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Кто имеет право распоряжаться банковским счетом ООО?

Мы с подружкой открыли ООО. В нем только два учредителя: я и моя подруга. В уставный фонд внесли равные доли, 50% каждая. На собрании учредителей подругу решили назначить генеральным директором. При открытии счета в банке в карточку подписей внесли обе наши подписи, как равнозначные. Нам выдали две чековые книжки. Спустя некоторое время я с подругой сильно поругалась. После ссоры, когда я хотела воспользоваться счетом, меня заблокировало. Приехала в банк выяснять ситуацию. На претензии мне ответили, что генеральный директор изменила карточку подписей, и я больше счетом пользоваться не могу. Имели ли право генеральный директор и банк менять карточку подписей без моего сведения и блокировать мне доступ к счету?

Ответы юристов (10)

— Имели ли право генеральный директор и банк менять карточку подписей без моего сведения и блокировать мне доступ к счету?

Да. Счетом имеют право распоряжаться лица, указанные в карточке с образцами подписей и печати.

В соответствии с Инструкцией Банка России от 14 сентября 2006 г. N 28-И:

Право первой подписи принадлежит руководителю клиента — юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным лицам наделенным правом первой подписи распорядительным актом клиента — юридического лица (т.е. приказом), либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Соответственно Вы могли обладать правом первой подписи либо на основании доверенности, либо на основании приказа.

Право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента — юридического лица и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта клиента — юридического лица.

Карточка действует до прекращения договора банковского счета, закрытия счета по вкладу (депозиту) либо до ее замены новой карточкой.
В случае замены или дополнения хотя бы одной подписи и (или) замены (утери) печати, изменения фамилии, имени, отчества указанного в карточке лица, в случаях изменения наименования, организационно-правовой формы клиента — юридического лица либо в случае досрочного прекращения полномочий органов управления клиента в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также в случае приостановления полномочий органов управления клиента в соответствии с законодательством Российской Федерации клиентом представляется новая карточка.
Представление в банк новой карточки должно сопровождаться одновременным представлением документов, подтверждающих полномочия указанных в карточке лиц на распоряжение денежными средствами, находящимися на банковском счете, а также документов, удостоверяющих личность лица (лиц), наделенного (наделенных) правом первой или второй подписи. Банк не вправе принимать новую карточку без представления указанных документов, кроме случаев, когда указанные документы представлялись в банк ранее и банк ими уже располагает.

В соответствии со ст. 40 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.

Вот Генеральный директор и представила в банк новую карточку, но уже без Вас.

Есть вопрос к юристу?

Единоличный исполнительный орган общества (директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки (ст. 40, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Для Банка основанием для совершения операций по счету является документ подписанный лицом, указанным в карточке подписей.

Интересы ООО в банке представляет директор.

Генеральный директор является исполнительным органом общества, поэтому он вправе «блокировать» доступ к счету.

Уточнение клиента

И даже если я единственный второй владелец ООО он вправе заблокировать мне доступ?

28 Апреля 2012, 14:09

На Ваш вопрос сообщаю следующее:

Положениями Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», предусмотренно, что:

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

1. Участники общества вправе:

получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке;

принимать участие в распределении прибыли;

Соответственно именно руководитель общества вправе распоряжаться денежными средствами находящимися на счете общества и определять кто может помимо него снимать денежные средства, но распоряжение денежными средствами должно осуществляться только в соответсвии с законом, то есть он не может просто взять их себе.

Поэтому Вы имеете полное право проверить куда были потрачены денежные средства общества и соответственно имеете право получить половину прибыли общества.

Согласно п. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами. Как установлено п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

судя по всему,в соответствии с вашими учредительными документами и пономочиями, генеральный директор имеет право, как единоличный исполнительный орган своим приказом переделать карточку подписей.

Еще раз повторюсь, что Вы могли обладать правом первой подписи либо на основании доверенности, либо на основании приказа Генерального директора.

Участники общества не имеют права первой подписи на банковских документах.

А приказ и доверенность всегда можно отозвать из банка и заменить банковскую карточку с новыми подписями, но уже без Вас.

В Вашей ситуации существует всего два способа решения проблемы:

1. помириться с подругой — соучредителем и вновь сообща решать все вопросы

2. выйти из состава участников общества с получением действительной стоимости доли.

Так как вы «предусмотрительно» поделили уставный капитал на 50% — ни одна из соучастниц не сможет принять решения на общем собрании участников (для решения вопросов требуется болшинство, то есть 50%+1 голос).

Поскольку генеральным директором является Ваша подруга Вы её не сможете сместить с её поста и она будет продолжать осуществлять полномочия, даже по истечении календарного срока полномочий, установленных уставом.

Право распоряжаться счётом (правом первой подписи) обладают: руководитель (без доверенности), доверенное лицо (на основании доверенности, выданной руководителем), иное уполномоченное лицо, на основании распорядительного акта — приказа руководителя (работники Вашего ООО, состоящие в штате).

Карточку руководитель может поменять в любое время равно как и отозвать доверенность.

Вы не сможете повлиять на решения Вашей подруги — генерального директора.

Правоотношения Банка и ООО регулируются федеральными законами, специальными нормативно-правовыми актами, а также Соглашением (Договором ) сторон.

В силу того, что между Банком и ООО в лице ген. Директора ( Вашей подруги) заключен Договор банковского счета (счетов), организация является Клиентом Банка.

В соответствии со ст. 847 ГК РФ, права лиц, осуществляющих от имени клиента распоряжения о перечислении и выдаче средств со счета, удостоверяются клиентом путем представления банку документов, предусмотренных законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и договором банковского счета.

Оформление открытия банковского счета регулируется банковскими правилами. В настоящее время сохраняет силу Инструкция Госбанка СССР от 30 октября 1986 года №28,разумеется, в части, не противоречащей российскому законодательству, которая предусматривает необходимые для открытия счета документы и требования к их содержанию.

Согласно с. П. 1.8 Инструкцией Банка России от 14 сентября2006 г. N 28-И (далее – Инструкция). При открытии банковских счетов, счетов по вкладу (депозиту), Сведения, устанавливаемые банком о клиенте, его представителе, выгодоприобретателе , в том числе об уполномоченнх лицах распоряжаться денежными средствами, должны быть документированы в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ

В силу п. 1.9 в случае изменения сведений, подлежащих установлению при открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту), клиенты обязаны представлять в банк необходимые документы (их копии), подтверждающие изменение данных сведений.

Список должностных лиц, уполномоченных ООО распоряжаться счетом предоставляется Клиентом при подписании банковского Договора. Клиент вправе изменить список своих Уполномоченных должностных лиц путем направления надлежащим образом оформленного уведомления Банку.

В соответствии с п. 3. ст. 40 Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон), единоличный исполнительный орган общества генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.

Таким образом, Ваша подруга являясь генеральным директором и выступая от имении ООО в качестве Клиента банка, имела право ограничить Ваше право распоряжения денежными средствами счета, путем внесения изменений в перечень лиц, имеющих право распоряжаться счетом.

Согласно п. 4 ст. 33 Закона, к компетенции общего собрания участников общества относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом (п.1 ст. 3 2 Закона)

Поскольку у Вас есть 50 % доли в уставном капитале, то Вы имеете возможность инициировать внеочередное общее собрание и вынести вопрос о прекращении полномочий исполнительного органа и о образовании. Решения по таким вопросам принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества. Таким образом Вы сможете законным путем решить вопрос в Вашу пользу.

С уважением Ф. Тамара

Уважаемая, Тамара Арновна! Инструкция Госбанка СССР от 30 октября 1986 года №28 давно утратила свою силу.

С 14.09.2006 года действует Инструкция Банка России № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)»(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.10.2006 гоада № 8388).

Не вводите, пожалуйста, клиента в заблуждение.

Герман! Благодарю за корректировку.

Ошибочно сохранилась вставка на недействующий норматив.

В ответе я ссылаю на нормы действующей Инструкции,

поэтому по сути правовое заключение соответствует действующему законодательству.

С уважением Ф.Тамара

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Право распоряжения денежными средствами

главный бухгалтер, имеющий право второй подписи в банке и использующий электронную систему платежей производит оплату за услуги и работы без согласования конкретных платежей с руководителем, обладающим правом первой подписи На сколько это правомерно? Может ли стоять вопрос о недоверии к ней

Ответы юристов (5)

На сколько это правомерно? Может ли стоять вопрос о недоверии к ней

Полагаю что в данном случае такой вопрос ставится не может поскольку технически данный доступ выражается либо в предоставлении ей логина-пароля, токена, или иного носителя электронной подписи.

Таким образом руководитель самостоятельно предоставляет бухгалтеру возможность совершать от его имени указанные действия. Он вправе в любое время этот доступ ограничить.

С уважением, Владислав Быков

Есть вопрос к юристу?

Произвести оплату за услуги/работы без соответствующего распоряжения руководителя нельзя. Данные действия могут быть квалифицированы как превышение должностных полномочий главного бухгалтера.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с главным бухгалтером может быть расторгнут в случае принятия необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.
Если главный бухгалтер непосредственно не обслуживает денежные и товарные ценности, его нельзя уволить в связи с утратой доверия к нему со стороны руководителя по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

производит оплату за услуги и работы без согласования конкретных платежей с руководителем, обладающим правом первой подписи

Обратите внимание, что если оплата произведена на основании подписанного руководителем договора, где прописаны сроки и порядок оплаты, то дополнительного обязательного согласования с руководителем на такие платежи не требуется.

Если нет приказа, который бы прямо давал бухгалтеру возможность использовать электронный ключ директора, то вопрос о недоверии может быть поставлен. Из этого исходят и при проверках 8 Центр ФСБ (занимается информационной безопасностью).

При этом, конечно, надо исходить из конкретной ситуации. Если речь об оплате по подписанному договору, как верно указывает Галина Сальникова, то о недоверии речи идти не может. То же касается, например, обязательных платежей. Или, например, бухгалтер все время все оплачивал, никаких возражений не было (директор не мог не знать, что кто-то оплаты осуществляет, иначе как действует компания?), и потом вдруг, очередной типовой платеж (какая-нибудь закупка ручек) вызвал возражения. Если же бухгалтер совершил какой-то крупный платеж, нетиповой, то здесь без приказа с полномочиями могут быть проблемы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Как лишить ген директора права первой подписи

Добрый день. Меняем ген. директора и нанимаем фин. директора, который будет руководить всей хозяйственной деятельностью. Ген директор будет заниматься больше техническими вопросами, так как у него нет экономического образования. Возможно ли в уставе (или еще где-нибудь) прописать право первой подписи? Причем прежний ген. директор становиться фин. директором. Это необходимо сделать т.к. нынешний ген. директор является супругой нашего основного партнера по бизнесу, т.е. аффилированным лицом, но как специалист практически незаменима. Поэтому хотелось как-нибудь юридически выйти из этой сложной ситуации и доверить ей право первой подписи, вместе с тем ограничивая первую подпись нового ген. директора. Все это касается банковских документов.

Ответы юристов (18)

Ирина, в банковских операциях будет иметь право подписи только тот, кто будет указан в карточке образцов подписи. Вы можете подстраховаться следующим образом — сделайте обязательным две подписи: Ген дир и Фин дир… Без обоих подписей банк не пропустит платёж..

Есть вопрос к юристу?

Право представлять организацию без доверенности имеет только руководитель (в Вашем случае генеральный директор) — у него и право первой подписи по умолчанию.

Лишить действующего руководителя такого права можно только сменой генерального директора.

Если Вы хотите поменять ген.дира, но ограничить его полномочия, то это можно указав в уставе, что определенные действия руководитель может предпринимать только после согласования с участниками (Общим собранием).

То есть — есть решение участников по какому-то вопросу — действия директора правомочны, нет решения — не правомочны.

Я бы рекомендовал сделать именно так.

Но право первой подписи у генерального директора останется.

Добрый день, Ирина!

Да, можете — для этого необходимо внести изменения в устав, где четко указать права и обязанности генерального директора, а также финансового директора, а также их полномочия действовать от имени организации, обязать генерального директора согласовывать опреденные вопросы например с тем же финансовым директором.

Никаких ограничений для этого нет.

Согласно ч.3 ст.40 ФЗ об ООО Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

У вас несколько вариантов:

1. Настоящий ген директор выдает доверенность фин директору, в том числе на подписание банковских документов.

Но в таком случае, он сам будет иметь право подписывать такие документы.

2. Сменить ген директора на фин директора, о чем уведомить налоговую в установленном порядке.

В таком случае ген директор лишается права первой подписи и ее получает фин директор.

Подтверждением необходимости закрепить за определенным
сотрудником право подписи тех или иных документов является издание
локального нормативного акта. В роли такого акта, как правило,
используют приказ по предприятию. Унифицированной формы такого приказа
нет, поэтому он издается в произвольной форме, если в организации не
разработана какая-то специальная. Также определить круг полномочий
работника, включая его право подписи тех или иных документов, можно в
его должностной инструкции.

Но права первой подписи Генерального директора вы лишить не можете.

Возможно ли в уставе (или еще где-нибудь) прописать право первой подписи?

Для этого вполне достаточно издать приказ о предоставлении права первой подписи и внести изменения или оформить новую банковскую карточку, так как право первой подписи принадлежит руководителю юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным сотрудникам, наделенным правом первой подписи клиентом — юридическим лицом, в том числе на основании распорядительного акта, доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Не могут обладать правом первой подписи лица, уполномоченные на ведение бухгалтерского учета.

Причем прежний ген. директор становиться фин. директором.

Если у вас ген. директор — ЕИО и указан в ЕГРЮЛ вам придётся вносить изменения в ЕГРЮЛ.

Ограничить полномочия вашего руководителя вы можете только изменив его полномочия в Уставе/трудовом договоре.

Официальным письмом за подписью того же органа (уполномоченного должностного лица), что доверил право подписи на карточке с образцами подписей, предоставленных в банковские учреждения, отозвать из банка (банков) это право, и оформить новую карточку, на новых лиц. Для подстраховки можно включить не двух, а трех ответственных с правом подписи, желательно — антагонистов, которые друг без друга не смогут провести банковские операции.

Приветствую. Наткнулся на такое разъяснение.

«О применении Инструкции Банка Росс от 14.09.2006 №28-И
Юридический департамент рассмотрел обращение по вопросам, касающимся применения Инструкции Банка России от 14,09.2006 №28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)», и сообщает следующее.
1. Согласно д.7.5 Инструкции №28-И право первой подписи принадлежит руководителю клиента — юридического лица <единоличному исполнительному органу), а также иным лицам, наделенным правом первой подписи распорядительным актом руководителя юридического лица, либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствия с пунктом 7.9 Инструкцией №2В-И правом первой для второй подписи могут быть наделены одновременно несколько сотрудников юридического лица.
При этом предоставление на основании соответствующей доверенности права первой подписи лицам, не являющимся сотрудниками юридического лицаа возможно только в случаях, предусмотренных законом. а именно; управляющему (индивидуальному предпринимателю либо должностному лицу коммерческой организации), осуществляющему функции единоличного исполнительного органа юридического лица (статья 42 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»;, статья 69 Федерального закона «Об акционерных обществах», а право второй подписи — на основании распорядительного акта руководителя клиента — юридического лица должностному лицу сторонней организации, осуществляющей ведение бухгалтерского учета юридического лица (пп. « в» п.2 статьи 6 Федерального закона «О бухгалтерском учете» Инструкция №28-И также устанавливает, что при открытии банковского счета Кроме карточки должны бытъ также представлены документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке, на распоряжение денежными средствами, находящимися на банковском счете.
Так, банку следует располагать соответствующими договорами, на основании которых право подписи передано управляющему, сторонней организации; осуществляющей ведение бухгалтерского учета, в целях подтверждения полномочии лиц, указанных в карточке, на распоряжение денежными средствами, находящимися на банковском счете.
Приказ (распоряжение) о назначении за должность можно призвать надлежащим документом для подтверждения наличия у соответствующего лица права первой или второй подписи, только в том случае, если в нем об этом прямо указано. В случае еслн из приказа (распоряжения) о назначении на должность напрямую не следует, что сотрудник наделен правом первой или второй подписи, однако наличие этого црава является следствием занятия им определенной должности, также должна быть представлена соответствующая должностная инструкции подтверждающая наличие у данного сотрудника права подписи,
В ином случае, необходимо наличие приказа (распоряжения) юридического лица о наделении сотрудника правом первой или второй подписи либо соответствующей доверенности.
2. В силу п. 1.12. Инструкция №28-И при открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту) клиент обязан представить документы, предусмотренные Инструкцией №28-И.
В соответствии с п. 1.7, Инструкции №28-И должностные лица банка должны установить личность лица (лиц), наделенного правом первой или второй подписи, а также лица (лиц), уполномоченного распоряжаться денежными средствами, находящимися на счете, используя аналог собственноручной подписи, коды, пароли и иные средства, подтверждающие наличие указанных полномочий.
Согласно п, 1.8, Инструкции №28-И банк обязан располагать копиями документов, удостоверяющих личность лица, идентифицируемого банком, или личность которого необходимо установить при открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту).
Указанные копни документов должны быть как оформлены нотариально, так и изготовлены банком на основании, представленных оригиналов документов, „

Согласно пункта 7.5 Инструкции ЦБ РФ от 14 сентября 2006 г. № 28-И:

Право первой подписи принадлежит руководителю клиента — юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным сотрудникам (за исключением лиц, указанных в пункте 7.6 настоящей Инструкции), наделенным правом первой подписи клиентом — юридическим лицом, в том числе на основании распорядительного акта, доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

То есть лишить права первой подписи генерального директора Вы не сможете. Однако он сможет вынести приказ, на основании которого финансовый директор также будет обладать правом первой подписи.

Ген.директор — это то лицо, которое действует без доверенности от имени общества и обладает правом первой подписи расчетно-денежных документов в силу закона и учредительных документов. Свое право первой подписи он теряет с момента увольнения его с должности директора и избрания нового директора. Решение этого вопроса отнесено законом к компетенции общего собрания участников общества.

«О подтверждении полномочий лиц, наделенных правом подписи»
Письмо Центробанка РФ от 14.06.07 № 31-1-6/1244

Специалисты юридического департамента ЦБ РФ разъяснили, какие именно документы нужно представить в банк, чтобы подтвердить полномочия лица, не являющегося руководителем или главбухом, но наделенного правом командовать денежными средствами компании.

НАПОМНИМ. Право первой подписи финансовых документов принадлежит руководителю, а право второй подписи — главному бухгалтеру. Вместе с тем фирма может делегировать это право иным лицам, причем как своим штатным работникам (например, финансовому директору), так и третьим лицам (допустим, управляющему). В любом случае образцы подписей потребуется заверить в банковской карточке при открытии расчетного счета.

Естественно, основным подтверждающим документом является приказ директора о предоставлении конкретному сотруднику права первой или второй подписи. В то же время эта распорядительная бумага не единственно возможная. Вместо нее удостоверить передачу полномочий могут доверенность, приказ руководителя о назначении уполномоченного сотрудника на должность либо его должностная инструкция. Но не всякий такой документ будет принят кредитной организацией.

Банкиры заострили внимание на том, что лицу, не занимающему должность руководителя компании или ее бухгалтерии, право первой или второй подписи «должно быть предоставлено». Это значит, что в доверенности, должностной инструкции или приказе необходимо прямо прописать, что сотрудник наделяется правом первой или второй подписи. Если делегирующий полномочия документ дает сотруднику право иной подписи, к примеру, право подписывать гражданско-правовые договоры, то такой документ не свидетельствует о полномочиях работника распоряжаться деньгами фирмы. А значит, банк не примет карточку с образцами подписей неуполномоченных лиц.

Уточнение клиента

Главное условие, чтобы ген. директор не смог лишить права подписи фин. директора.

19 Марта 2014, 11:08

в отношении банковских документов мне представляется наиболее приемлемым ответ коллеги Гостеевой Яны. — если в Вашем случае у Генерального директора будет право первой подписи (которого его не лишить), а финансовому предоставить право второй подписи банковских документов, то и будет реализована функция контроля за действия ми директора.

Из вашего вопроса я поняла, что обществу необходимо уйти от взаимозависимости сделок с Вашим партнером в виду родственных отношений. Поэтому здесь нужно решать вопрос не с предоставлением права подписи финансовых документов, а вопрос о возложении функций исполнительного органа.

Вот, будет у вас в организации два директора: директор по хоз. части и директор по финансам. А кто из них согласно устава будет выполнять функции исполнительного органа общества? Как говориться «от перемены мест слагаемого сумма не меняется», т.е. оставляя в статусе исполнительного органа директора по хоз. части сделки с партнером. хот и подписанные фин. директором все равно будут считаться заключенными между аффилированными лицами.

Для решения вопроса, необходимо снять полномочия исполнительного органа с директора, у которого родственные отношения с партнером, т.е. перевести его на другую должность, например, заместителя директора. После, чего уведомить налоговую, банк о смене директора.

Уточнение клиента

Самое главное, чтобы фамилии фин. директора в учредительных документах не было, а право распоряжаться финансами предприятия принадлежало именно ему.

19 Марта 2014, 11:37

«Главное условие, чтобы ген. директор не смог лишить права подписи фин. директора».

а в данном случае необходимо установить в уставе ограничение полномочий ген.директора по ряду вопросов (с обязательным согласованием с участниками Общества). Как я уже писал выше.

Главное условие, чтобы ген. директор не смог лишить права подписи фин. директора.

Право подписи утверждается учредителями и нормами действующего законодательства. Если в уставе прописано такое полномочие ген. директора как лишение права подписи фин директора, тут уж ничего не поделать, только вносить изменения в устав.

Главное условие, чтобы ген. директор не смог лишить права подписи фин. директора

В таком случае, нужно менять директора, поскольку законом установлено право подписания документов ген директором.

Полномочия руководителя и других руководящих работников могут быть изменены учредителем либо правомочным решением коллегиального органа, учредившего предприятие. Необходимо только, чтобы все эти изменения были надлежащим образом зарегистрированы.

Ирина, в дополнение к ответу Яны скажу, что в Протоколе о назначении Генерального директора, который потребует банк одновременно с карточкой подписей РЕКОМЕНДУЮ

ограничить полномочия Генерального директора видами документов и суммами подписываемых договоров.

В последнее время это достаточно действенный механизам на практике. Банки очень бдительно относятся ко всем видам сделок с подписью такого директора и сверяют суммы договоров с протоколами (для финансового директора — доверенность).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Это интересно:

  • Кнопка возврата на сайте Веб-дизайн и поисковая оптимизация Вебдизайн с jQuery - это очень просто! • Фотогалерея jQuery - просто и красиво! • Фотогалерея jQuery со слайд-шоу • Фотогалерея для интернет магазина • Фотогалерея prettyPhoto • Фотогалерея […]
  • Приказ медосмотра детей Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря 2012 г. N 1346н "О Порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них" (утратил […]
  • Налог с вклада как платить Налог на вклад. Платить или не платить налог с банковских вкладов? Налог на вклад — платить или нет? Налоги, за небольшим исключением, надо платить с любого дохода, и банковские вклады тоже подлежат налогообложению. Правда, на […]
  • Штраф в россии за езду без страховки Штраф за отсутствие страховки ОСАГО при управлении ТС Наличие полиса ОСАГО является обязательным условием для использования водителем автомобиля, при этом проверять его инспекторы ГИБДД могут наряду с другими обязательными […]
  • Охлаждать какое правило Интенсивное охлаждение Температура и качество продукции Температура является наиболее важным фактором, контролирующим послеуборочную жизнь свежих продуктов. Хранение продукции при максимально низкой безопасной температуре позволит […]
  • Приказ на должность бригадира Приказ на должность бригадира Приказ о назначении на должность входит в проект приказов по личному составу. Он является основным документом, который определяет служебное положение сотрудников организации. Приказ о назначении служит […]