Односторонний обмен между 1С:ЗУП 8 (ред. 3) и 1С:БП 8 (ред. 3.0)

Односторонний обмен между 1С:ЗУП 8 (ред. 3) и 1С:БП 8 (ред. 3.0)

Как настроить обмен с БП в одну сторону? т.е что бы все выгружалось из ЗУП в БП, а обратно ничего бы не выгружалось, ни справочники, ни документы, которые ввели или отредактировали в БП.

Для этого необходимо, но НЕ достаточно изменить правила регистрации объектов в плане обмена со стороны БП. Отключить регистрацию изменений ненужных объектов. Например: в обработчик объекта “Перед обработкой” добавить “Отказ=Истина”. Однако это не значит что, ничего при обмене не поедет.

Действительно, согласно справочной информации обработчика событие Перед обработкой правила регистрации объектов программы Конвертация данных, редакция 2.1 выполняется перед применением правила регистрации, в момент, когда запрос к информационной базе для определения узлов-получателей еще не выполнен. Если установить в теле этой процедуры Отказ = Истина , то это означает отказ от выполнения правила регистрации и объект не будет зарегистрирован на узлах плана обмена, для которого создано это правило. Однако, ЭТО ВСЕГДА ТАК. . Нужно еще иметь ввиду значение перечисления РежимыВыгрузкиОбъектовОбмена режима выгрузки, который может принять объект обмена ( см рис 1 )

Рис 1 Значения перечисления Режима Выгрузки

Кодда объект обмена принимает значение ВыгружатьВсегда , то он всегда будет регистрироваться для отправки и не обрабатывается значение параметра отказ при выполнении события Перед обработкой правила регистрации объектов.

В данной статье я описываю как можно настроить односторонний обмен между “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) и “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) .

Обратите внимение! Типовая первоначальная настройка синхронизации устанавливает двухсторонний обмен. Разработчики считаю, что обмен ЗУП- БП должен быть двухсторонний. Настройка синхпронизации между “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) и “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) подробно описывается на сайте ИТС http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34726:zup30 .

Ко мне, как программисту поступали жалобы из отдела кадров на то, что данные физических диц – адреса , паспортные данные и т.д. пропадают в информационной базе зарплаты после обмена с базой данных бухгалтерии. Также пропадали адреса организации. Мне это показалось странно, так как типовой двухсторонний обмен стремиться к тому, чтобы информация базе источника и приемника были идентичными. В основном данные передаются из программы “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) в программу “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0). Однако я решил, изменить правила регистрации со стороны БП, чтобы никакая информация не мигрировала из БП в ЗУП.

Обратите внимание! Обмен бухгалтерии с Зарплатой 3.0 происходит по плану обмена ОбменЗарплата3Бухгалтерия3 (См рис 2).

Рис 2 План обмена с ЗУП 3.0 в программе БП3.0

Типовые правила регистрации хранятся в макете, которые после настройки синхронизации обмена переписываются в специальном регистре для их дальнейшего использования. Эти правила регистрации редактируются в специальном программе Конвертация данных, редакция 2.1 Типовые правила регистрации можно взять из макета ПравилаРегистрации , сохранить их в файле в формате xml , а затем их загружать в программу Конвертация данных, редакция 2.1 для редактирования. Можно также сохранить правила в файл из формы настройки синхронизации данных в

Предназначено для настройки синхронизации данных и хранения существующих настроек синхронизации данных в режиме 1С предприятие ( см рис 3) . Окно Синхронизация данных можно найти на Рабочем столе программы или открыть в разделе Администрирование – Настройки синхронизации данных по соответствующей команде.

Рис 3 Сохронение правил регистрации в файл для редактирования

Особое внимание при редактировании правил регистрации нужно обратить внимание на переключатель режима выгрузки, который может быть пустим или принимать одно из двух значении: ( см Рис 4 )

  • РежимВыгрузкиПриНеобходимости
  • РежимВыгрузкиПерсональныеДанные

Рис 4 Настройка правил регистрации в програме КД 2.1

Я установил Отказ = Истина в теле обработчика Перед обработкой всех объектов обмена как показано на рис 5. Однако , некоторые объекты, у которых был установлен переключатель режима выгрузки на значение РежимВыгрузкиПриНеобходимости регистрировались.

Рис 5 Редактирование тела процедуры Перед обработкой правила регистрации объектов

Только после того, как я очистил переключатель или установил на значение РежимВыгрузкиПерсональныеДанные , объекты перестали регистрироваться в плане обмена и регистрироваться. Все дело в том, что разработчики в программном коде обрабатывали переключатель таким образом:

Если объект с переключателем РежимВыгрузкиПриНеобходимости существует в регистре сведения “Соответствия объектов информационных баз” , то объект регистрируется снова при изменений.

Заключение

Для , того чтобы настроить односторонний обмен между “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) и “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) необходимо:

master1c8.ru

Обмен данными между базами 1С. Типовые проблемы обмена данными между конфигурациями «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.3 и «1С:Бухгалтерия 3.0»

Данная статья рассматривает типовые проблемы, которые возникают при синхронизации данных между программами «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.3 (далее ЗУП 3) и «1С:Бухгалтерия 3.0» (далее Бухгалтерия 3) и пути их решения. Полную информацию о первоначальной настройке синхронизации между этими двумя программами вы можете найти на сайте ИТС http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34726:zup30 , либо в статьях http://www.koderline.ru/expert/ и вебинарах http://www.koderline.ru/webinar/ на нашем корпоративном портале.
Для того, чтобы избежать проблем при первоначальной настройке синхронизации, и всегда перед тем, как производить обмен данными ЗУП 3.0 и Бухгалтерия 3.0, необходимо сделать копии обеих синхронизируемых баз, так как настраиваемый обмен двусторонний и можно повредить данные в обеих конфигурациях.

Предварительная настройка синхронизации БП 3.0 и ЗУП 3.0

После сохранения копий необходимо сделать несколько предварительных настроек. Настроить обмен необходимо в любой из синхронизируемых баз, во второй его настраивать не нужно. Допустим, мы настраиваем синхронизацию в программе ЗУП 3. Тогда сначала нам нужно открыть Бухгалтерию 3 и настроить в ней параметры, разрешающие обмен с ней другим базам, в частности, обмен данными зуп бп. Иначе при попытке начать синхронизацию в ЗУП 3 после ее настройки мы получим сообщение:

Рисунок 1 Диагностическое сообщение системы об ошибке

Для того, чтобы мы смогли увидеть документы, которые при синхронизации загрузились в Бухгалтерию 3, в частности, это документ «Отражение зарплаты в бухучете», необходимо установить флаг в Общих настройках – Настройки зарплаты, определяющий ведение всех расчетов по оплате труда во внешней программе, то есть в нашей ЗУП 3.

Рисунок 2 Настройки зарплаты


Рисунок 3 Настройка параметров учета зарплаты

И после этого включить Синхронизацию данных – установить флаг, разрешающий другим программам обмениваться с нашим ЗУП 3. Сделать это необходимо, перейдя в раздел Администрирование – Настройки синхронизации данных:

Рисунок 4 Включение синхронизации

Рисунок 5 Установка флажка для возможности синхронизации

При синхронизации элементы данных из обеих программ (элементы справочников, документы и т.п.) сопоставляются между собой по отдельным присущим им уникальным признакам, по которым их можно однозначно идентифицировать. Для каких-то элементов это будет их код или идентификационный номер, для каких-то простое наименование. В табличке ниже видно, по каким признакам программа ищет те или иные данные, чтобы их сопоставить и внести изменения, произведенные в одной программе над этими данными, автоматически воспроизведя их в другую программу.

В синхронизируемых элементах данных, к сожалению, не все параметры поиска могут быть заполнены. В этом случае при первоначальной синхронизации программа предлагает нам проверить, каким образом данные будут сопоставлены, и внести вручную необходимые правки в это сопоставление.

Настройка синхронизации БП и ЗУП – пример синхронизации по Организации, у которой в программе Бухгалтерия 3 не заполнены коды, а заполнено только наименование

Рассмотрим пример настройки синхронизации по Организации, у которой в программе Бухгалтерия 3 не заполнены коды, а заполнено только наименование. Кроме того, справочник Подразделения в той и в другой программах различается. В Бухгалтерии 3 имеется только одно Основное подразделение.

После того, как подключение к Бухгалтерии 3 установлено, мы можем изменить некоторые начальные настройки, перейдя по ссылке «Изменить правила выгрузки данных»

Здесь у нас есть возможность установить дату, ранее которой данные из ЗУП выгружаться в Бухгалтерию не будут (например, если до этой даты заработная плата начислялась в бухгалтерской программе).

Выбрать организацию, данные по которой будут выгружаться, и каким образом будут выгружены проводки в документе «Отражение зарплаты в бухучете» с детализацией по сотрудникам или сводно (по всем разрезам, кроме сотрудника).

В случае, если выгрузка настроена сводно, то ведомости на выплату не выгружаются и в платежных поручениях по ведомостям необходимость выбора ведомости отключается.

Если в Бухгалтерии 3 по синхронизируемой организации применяется Упрощенная система налогообложения (УСН), то при данной настройке после переноса данных движения по регистрам (прочие расходы и расходы при УСН по 70 счету) не появляются, а только по налогам и взносам. В связи с этим использовать данную настройку при УСН не желательно.

Рисунок 6 Дополнительные настройки при синхронизации

Далее аналогичную донастройку делаем для программы, в которую будем выгружать данные

Рисунок 7 Уточнение параметров загрузки и выгрузки для Бухгалтерии 3 при настройке синхронизации в программе ЗУП 3

Рисунок 8 Успешное завершение настройки синхронизации

Далее программа начинает искать и сопоставлять данные

Рисунок 9 Первоначальная синхронизация данных

Программа сопоставила Организацию по наименованию

Рисунок 10 Сопоставление данных из двух программ

Поскольку способы отражения в ЗУП еще не настраивались, они будут загружены из Бухгалтерии в момент, когда будет произведен обмен данными 1с бухгалтерия 3.0

Рисунок 11 Сопоставление способов отражения в учете

Нажимаем кнопку Далее. Программа получает данные и выдает следующую информацию

Рисунок 12 Форма настройки отправляемых данных

Проверим результаты выгрузки. Так как в программе ЗУП данных по заработной плате за 2017 год пока нет, нет ведомостей на выплату и документов Отражение в учете, то в Бухгалтерию 3 не выгрузились пока ни подразделения, ни физические лица. С выгруженным же элементом справочника Организации произошло следующее: программа посчитала приоритетным элемент, созданный позже в программе Бухгалтерия 3 и заменила этим элементом в ЗУП 3 карточку организации, затерев тем самым заведенные в ней коды.

Рисунок 13 Карточка организации в ЗУП 3 после первоначальной синхронизации с Бухгалтерия 3

Эту проблему легко исправить. Вернемся к нашей настройке синхронизации в ЗУП 3 в разделе Администрирование. Видим, что после того, как был произведен с 1с бухгалтерия обмен данными, у нас появилось одно предупреждение

Рисунок 14 Форма синхронизации данных

Нажав на эту ссылку, в открывшейся форме мы можем посмотреть отличия в синхронизированных элементах справочника Организации и изменить результат загрузки, нажав на кнопку «Пересмотреть»

После чего карточка организации примет прежний вид

Рисунок 15 Карточка организации после разрешения конфликта синхронизации

А после дальнейшей синхронизации заменит прежнюю карточку в Бухгалтерии.

Аналогичным образом можно разрешать все подобные конфликты, обычно возникающие при выгрузке справочников Подразделения, Физические лица и т.п., элементы которых выгружаются, с документами, имеющими на них ссылки.

Часто встречающиеся проблемы обмена данными БУХ и ЗУП и их решения

Также хочется рассмотреть еще несколько проблем, возникавших при синхронизации у пользователей в последнее время и предложенных для их разрешения вариантов действий.

1. В последних релизах ЗУП 3, начиная с 3.1.2.120, вместе с физлицами, выгружающимися с ведомостями на выплату, выгружаются теперь их лицевые банковские счета для перечисления на них заработной платы сотрудникам. Для того, чтобы эта функция работала, необходимо обновить до последней версии конфигурацию Бухгалтерии 3.

2. До недавнего времени не выгружались страховые взносы на тяжелые условия труда. Начиная с релиза 3.2.2.120, эта проблема решена. Также необходимо обновить релиз Бухгалтерии 3 до актуального релиза для того, чтобы заработали новые правила обмена. правила обмена данными зуп 3.0 должны быть актуальными.

3. Вопрос от пользователя: перед тем как провести 1с 8.3 бухгалтерия обмен данными, настраиваем синхронизацию ЗУП 3.1.2.90 и БУХ 3.0. В окне выбора варианта подключения присутствуют варианты:

• Прямое подключение к программе через интернет

• Другие каналы связи

Вариант «Прямое подключение к программе на этом компьютере или в локальной сети» отсутствует. Хотя в ЗУП 3.0 был. И в описании справки тоже есть.

Ответ: Данная проблема возникает в двух случаях:

1. Используется сервер Linux. Он не поддерживает прямое подключение, так как используется COM-подключение, которое является механизмом Windows.

2. Одна или обе синхронизируемые конфигурации являются базовыми.

Решение: Использовать обмен через файлы, через каталог обмена. Настраивается такая синхронизация аналогично прямому подключению.

4. Вопрос от пользователя: по какой причине в начислениях с назначением «Доход в натуральной форме» нет возможности указать, что они не должны отражаться в бухучете? Подскажите, пожалуйста, как сделать так, чтобы проводки по данным видам расчета формировались только по суммам начисленного НДФЛ и взносов.

Ответ: Проводки формируется в бухгалтерской программе. Если используется БП 3.0, то после того как произведен обмен данными зуп 3.0 бухгалтерия 3.0 проводки по виду операции «Доходы в натуральной форме» и так формируются только по страховым взносам и НДФЛ.

5. Вопрос от пользователя: физическое лицо было создано в Бухгалтерии 3 и выгружено в ЗУП 3. Потом в ЗУП 3 был принят сотрудник на основе этого физлица, начислена зарплата, есть он в Отражении в учете и в Ведомости на выплату. Но при синхронизации в этих же документах в Бухгалтерии 3 вместо физлица отображается «объект не найден».

Ответ: в Бухгалтерии 3 скопируйте ссылку на объект и найдите ее в ЗУПе, возможно ссылка задвоилась и при обмене подставляется она. Потом удалить эту запись с битой ссылкой из регистра сведений СоотвтетствиеОбъектовИБ. Либо сделать копии обеих баз. Очистить записи по этому сотруднику в данном регистре сведений в обеих базах. Затем в ЗУП 3 пересохранить проблемного сотрудника и соответствующее ему физлицо. Перепровести Отражение и ведомость, где есть этот сотрудник, и выполнить синхронизацию.

К сожалению, пока не все проблемы, требующие решения на сегодняшний день, автоматизированы фирмой 1С. Реализации некоторых из них приходится ждать.

В частности, это вопрос, который не раз поднимался на партнерских ресурсах.

В Бухгалтерии учет идет укрупненно – в производстве только «Основное подразделение», а в ЗУП 3 нужна разбивка по бригадам и т.п. В ЗУП 25 можно было настроить проводки на «Основное подразделение», а в ЗУП 3 как это сделать, если в бухгалтерии не требуется детализация по мелким подразделениям?

Варианты решения данного вопроса предлагаются пока самими пользователями. Вот наиболее популярные из них.

Пока выход только в создании дополнительной обработки табличной части документа отражения ЗУП. Принцип простой: добавить дополнительное свойство «Подразделение» в справочник «Способы отражения расходов в ЗУП» и пробежаться по каждой строке во вкладке «Начисленная зарплата и взносы», подменив заполненное подразделение.

Мы тоже столкнулись с такой потребностью. Пока решили следующим образом:

— Для подразделения можно указать подразделение МВЗ (места возникновения затрат).

— Пришлось добавить «виртуальные» подразделения в список подразделений

— При заполнении отражения в учете в субконто подставляем подразделение МВЗ, если оно указано в подразделении.

Итак, резюмируя вышесказанное, хочется сказать, что при возникновении проблем при синхронизации данных зарплаты и бухгалтерии всегда можно найти подходящее решение. Надеюсь, что данный материал вам немного в этом поможет.

Но в любом случае вы всегда можете обратиться в нашу компанию ООО «Кодерлайн», которая уже имеет свою разветвленную сеть подразделений во многих городах России и ближнего зарубежья, а также активно предоставляет услуги по удаленному обслуживанию через различные интернет-ресурсы.

консультант-аналитик компании ООО “Кодерлайн”

www.koderline.ru

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 — ЗУП 3.1

Список конвертируемых объектов

Справочники (Выгружаются по ссылке)

  • Физические лица
    • Контактная информация
    • Родственники физических лиц
    • Документы физических лиц
    • Образование физических лиц
    • Специальности физических лиц
  • Сотрудники
  • Подразделения

Кадровые документы (Синхронизация по полю Сотрудник)

Основаны на типовых правилах с возможностью отбора документов за период

  • Прием на работу
  • Кадровое перемещение
  • Увольнение

Начисления (Синхронизация по идентификатору)

  • Начисление зарплаты работникам организаций-> Начисление зарплаты
  • Начисление отпуска — > Отпуска
  • Начисление по больничному листу -> Больничный лист
  • Разовые начисления -> Разовое начисление

Выплаты (Синхронизация по идентификатору)

  • Ведомость на выплату в банк
  • Ведомость на выплату в кассу

Межрасчетные документы (Синхронизация по идентификатору)

  • Отпуск без сохранения оплаты
  • Неявки и болезни организаций
  • Отпуска по уходу за ребенком
  • Командировки организаций
  • Договор на выполнение работ с физ. лицом
  • Оплата праздничных и выходных дней
  • Оплата праздничных и выходных
  • Исполнительный лист
  • Оплата сверхурочных часов
  • Отсутствия Прогулы Неявки

Учет страховых взносов

Основаны на типовых правилах. Добавлена возможность выгрузки движений за период

  • Сведения о доходах страховые взносы -> Перенос данных
  • Исчисленные страховые взносы -> Перенос данных
  • Расчеты с фондами по страховым взносам -> Перенос данных

Планы видов расчета

Основаны на типовых правилах. Добавлена возможность выгрузки всех видов расчета а не только используемые в на момент переноса остатков

  • Начисления Основные
  • Начисления Дополнительные
  • Удержания

Так же реализована выгрузка дополнительных реквизитов объектов там где это возможно

Тестировалось на версиях:

  • Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.129.3)
  • Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.4.167)

ВАЖНО: Перед использованием на рабочих базах протестировать правила на тестовых

1c-soft.it-terminal.ru

Правила переноса зарплаты из ЗУП 3.0 в Бухгалтерию 2.0

В связи с тем, что стандартных правил переноса зарплаты из ЗУП 3.0 в Бухгалтерию 2.0 нет, и были созданы данные правила.

Правила осуществляют перенос документа Отражение зарплаты в бухучете из Зарплаты и управление персоналом 3.0 в Бухгалтерию предприятия 2.0. Для этого надо в ЗУП открыть обработку Универсальный обмен данными в формате XML и, использовав данные правила, осуществить выгрузку данных, затем в Бухгалтерии, использовав Универсальный обмен данными в формате XML, сделать загрузку данных.

В правилах имеются три параметра:

1) Организация, по которой будут выгружаться данные

2) РазворачиватьПоСотрудникам. Если ставим Да, выгружаются данные в разрезе сотрудников, соответственно если ставим нет, то данные выгружаются сводно.

3) ИзменятьНомерПриЗагрузке. Сделано для избежания конфликта номеров документов при загрузке. Если ставим Да, то номер документа станет с префиксом ЗУП30. Например, номер документа в ЗУП 0000-000001, если ставим этому параметру Да, то номер загруженного документа будет ЗУП30000001.

Пошаговая инструкция:

1) В ЗУП 3.0 запускаете обработку Универсальный обмен данными в формате XML, там в имя файла правил на сервере указываем скачанные правила.

2) Нажимаем кнопочку прочитать правила обмена.

3) В имя файла данных на сервере указываем любой файл, куда будут выгружены данные (он нам потом пригодится).

4) Указываем период выгрузки данных

5) Заходим на закладку Параметры выгрузки, где выбираем организацию по которой будет выгрузка.

6) Ставим параметр РазварачиватьПоСотрудникам в Да, если в бухгалтерии нужна детализация по сотрудникам.

7) Ставим ИзменятьНомерПриЗагрузке в Да, если при параметре Нет, при загрузке данных вылезает ошибка, что номер неуникален.

8) Пишем значение параметра СтатьяЗатрат, если хотим изменить стандартное значение Оплата труда. Это будет субконто проводки 69.01 —70. При изменении этого параметра нужно быть уверенными, что статья которую вы тут укажете есть в бухгалтерской программе. Можно не менять параметр.

9) Параметр СчетУчетаЗП_44_01 отвечает за заралатный счет. По умолчанию параметр равен Да, т.е. зарплатный счет будет 44.01. Если параметр ставим Нет, то зарплатный счёт будет 20.01

10) Жмем кнопочку Выгрузить данные. Сформируется файл с данными.

11) В бухгалтерии запускаем обработку Универсальный обмен данными в формате XML, там заходим во вкладку Загрузка данных, где указываем ранее созданный файл. Ставим галочку Использовать транзакции. И жмём кнопочку загрузить данные

12) Проверяем результат загрузки в бухгалтерии — там сформируются документы Отражение зарплаты в регламентированном учете.

expert.chistov.pro

nalog2017.ru

Срок регистрации доменного имени истек 2018-07-18T16:49:53Z.

Это ваш домен?

Заявку на продление необходимо подать и оплатить до 2018-08-18.

Купить этот домен!

Подача заявки на регистрацию освобождающегося домена.

Предполагаемая дата освобождения домена 2018-08-18

Правила регистрации

Правила регистрации п.5.9.

При прекращении делегирования, установленного администратором доменного имени, в связи с истечением срока регистрации доменного имени регистратор устанавливает для домена временные серверы DNS, переадресовывающие запросы по протоколу http на служебный веб-сайт регистратора с информацией о причине прекращения делегирования.

Правила регистрации п.4.5.

Право подачи заявки на продление регистрации доменного имени сохраняется за прежним администратором до истечения периода преимущественного продления. Продолжительность периода преимущественного продления составляет 30 дней после окончания срока регистрации.

Правила регистрации п.3.3.1.

Регистратор вправе принимать заявки на регистрацию доменных имен, находящихся в периоде преимущественного продления (регистрация освобождающихся доменных имен). Регистрация доменного имени осуществляется по окончании периода преимущественного продления, если прежний администратор доменного имени не продлит регистрацию доменного имени.

Ниже представлены публиные данные по доменному имени:

Связаться с владельцем домена

С иными публично доступными данными по доменному имени вы можете ознакомиться в разделе WHOIS.

«Наунет СП» — один из крупнейших российских регистраторов доменных имен. Мы предлагаем самый широкий спектр услуг по регистрации и обслуживанию доменов, услуги хостинга сайтов, а так же различные дополнительные сервисы.

Работая с «Наунет СП» вы получаете:

  • Обслуживание у старейшего регистратора в национальной зоне .RU
  • Регистрация доменов во всех основных зонах
  • Сервис подбора доменных имен по ключевым словам
  • Простая регистрация домена в «три шага»
  • Удобное управление услугами через web-интерфейс
  • Управление услугами с мобильного устройства
  • Круглосуточная техподдержка с системой отслеживания обращений
  • Широкий выбор способов оплаты услуг
  • Прямое зачисление средств непосредственно регистратору
  • Современная защита Администратора от спама
  • Защиту персональных данных Администратора
  • Защиту от воровства доменных имен
  • Страховку профессиональной деятельности регистратора
  • Защищенную online-передачу доменных имен
  • Магазин доменов
  • Полную линейку услуг хостинга и дополнительные услуги
  • Бумажный сертификат Администратора домена
  • Бесплатный сервис «DNS — Базовый»
  • Верификацию паспорта по запросу Администратора
  • Бесплатное СМС уведомление о важных операциях с доменом
  • Зачет стоимости доменов при заказе других услуг*
  • Скидки и Акции
  • Партнерские программы
  • Профессиональный программный интерфейс (API) к управлению услугами

nalog2017.ru

Это интересно:

  • Расширение материнского капитала Направляем материнский капитал на улучшение жилищных условий Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Право на федеральный материнский капитал имеет любая женщина-россиянка, родившая или усыновившая […]
  • Крыжовник правило посадки Как правильно посадить крыжовник КАК ПРАВИЛЬНО ПОСАДИТЬ КРЫЖОВНИК Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я Вам расскажу о том, как правильно посадить крыжовник и ухаживать за этим замечательным ягодным растением. Крыжовник — это […]
  • Жуков и ликвидация в одессе Легенда о ликвидации? Маршал Жуков против криминала в Одессе: быль и небыль …Почти сразу после назначения Жукова обвинили в присвоении трофеев и преувеличении своих заслуг в деле разгрома Гитлера, с личной формулировкой Иосифа […]
  • Как получить разрешение на гражданское оружие Лицензия на оружие. Советы для начинающих. (стр. 1) Понятие гражданское оружие довольно широкое (подробности можно посмотреть в ст. 3 Закона "Об оружии"). В данной статье будет идти речь о гражданском оружии, для приобретения и […]
  • Покер правила омаха хай-лоу Правила Омаха хай-лоу покер Правила покера Омаха хай-лоу Омаха хай-лоу - одна из популярнейших разновидностей покера в мире! По правилам Омахи хай лоу игроки за столом получают по 4 карманные карты, затем, дилер выкладывает в […]
  • Экспертиза колготок Результаты независимой потребительской экспертизы «Колготки женские» Зима в Ростове-на-Дону по-южному мягкая, поэтому местные модницы ни за что не откажутся от чулок и сапог на каблучках в пользу теплых гамаш и валенок. Но красота […]