Оглавление:

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2018 году

Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.

Однако в законодательстве отдельно рассматриваются военнослужащие, которые рассчитывать на получение специальных пособий. Выплаты военнослужащим при рождении малыша выплачиваются в строгом соответствии с нормами российского закона.

Скачать для просмотра и печати:

Льготы жене военнослужащего

После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

Также после таких нововведений военнослужащий не может воспользоваться правом на досрочное увольнение в связи с появлением в его семье новорожденного.

Однако военным и их супругам взамен полагается целый спектр пособий и льгот, которыми они могут воспользоваться для должного материального обеспечения своего новорожденного.

Единовременное пособие

Единовременное пособие выплачивается супруге военного за появление на свет новорожденного. Ежегодно сумма подвергается индексации, и за 2017 год размер такой выплаты составил 24 500 руб.

Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание. Чтобы получить такую единовременную выплату, супруга должна предоставить следующие документы:

  1. Свой паспорт или любой другой документ, являющийся удостоверением личности заявительницы.
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Справка, подтверждающая наличие беременности сроком более 180 дней.
  4. Бумаги, которые свидетельствуют о пребывании законного супруга заявительницы в военной части по призыву.

После получения документов, уполномоченный специалист принимает решение об удовлетворении или отказе заявления в течение 10 дней. Заявитель уведомляется о таком решении в письменной форме.

Важно! Выплата единовременного пособия производится не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, когда были поданы документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Регулярные выплаты

Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2017 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.

Основанием для получения ежемесячного пособия является справка, полученная в военной части, в которой находится супруг.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Важно! Регулярные выплаты производятся матери ребенка вне зависимости от того, в каких отношениях она состоит с отцом ребенка.

Для получения пособия, мать должна передать сотруднику социальной поддержки:

Федеральным законодательством устанавливается минимальный размер такой меры государственной поддержки. Региональная власть имеет право на увеличение размера регулярных выплат.

Материнский капитал

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.

Сейчас рассматривается законопроект, по которому жена военнослужащего может потратить свой материнский сертификат на оплату сверхнормативных метров жилья.

Оформление послеродовых выплат

Как правило, получением выплат и пособий после рождения ребенка занимается родитель, оставшийся на «гражданке». Но военнослужащие, находящиеся в военной части по контракту, в этом вопросе приравниваются к обычным трудоустроенным гражданам, поэтому они также могут рассчитывать на получение аналогичных пособий.

Получение декретного отпуска и выплат мужчиной возможно только в тех случаях, когда мать малыша погибла или отказалась от новорожденного.

Необходимые документы

Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:

  1. Паспорт заявительницы.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Свидетельства о рождении других детей.
  4. Справка из органов ЗАГС .
  5. Справка от второго родителя, подтверждающая, что ему ранее не начислялись такие выплаты.
  6. Реквизиты счета, куда будут переводиться денежные средства.
  7. Студенты должны предоставить справку из своего учебного заведения, подтверждающие то, что они учатся на очной форме.
  8. Безработные граждане предоставляют выписку из трудовой книжки, военного билета или любого другого документа, подтверждающего последнее место выполнения трудовых функций или обучения.
  9. Свидетельство о разводе родителей новорожденного (если есть).
  10. Справка, что ребенок проживает с родителем, обратившимся за получением выплаты.
  11. Справка от 2-го родителя, его выписка из трудовой книжки.

Внимание! Аналогичный пакет документов предоставляется в бухгалтерию работодателя, так как пособие до 1,5 лет выплачивается за счет средств организации, где мать выполняла трудовую деятельность до начала своего декретного отпуска.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Индексирование пособий

Все единовременные и регулярные выплаты на обеспечение малолетнего ребенка ежегодно индексируются.

Как правило, пересчет размера таких мер государственной поддержки производится в начале года — январе, феврале.


lgoty-vsem.ru

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту

Повторяю: ЕДИНОВРЕМЕННОЕ пособие при рождении ребенка выдается работающим — по месту работы, а неработающим — в собесе. При этом надо принести свидетельство о рождении ребенка и справку, которую выдают в ЗАГСе при регистрации ребенка. Если не компетентны в этом вопросе, то лучше не комментировать! Не надо путать ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ на ребенка, которое зависит от дохода и выплачивается до 16 лет ( Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что в каждом регионе размер пособия может быть разным. ). А ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ до достижения им возраста 1,5 лет с 2007 года выплачивается и неработающим гражданам, и студенткам дневного отделения. Нормы я написала выше.

Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (советую ознакомиться!)устанавливаются следующие виды государственных пособий неработающим гражданам:

единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

А в Москве выплачивают дополнительное пособие при рождении из средств Москвы.

Вы правы. Вы получали 2 пособия. Одно — равное для всех из средств ФСС (в 2010 году — 10 988руб.). Оно индексируется ежегодно на индекс потребительских цен; другое — за счет средств местного бюджета. Вот оно разное в разных регионах. А вот насчет пособий до 1,5 лет Вы не правы. Их выдают в размере, указанном ранее и не зависит от дохода семьи. Вы все постоянно путаете его с ежемесячным пособием на ребенка (оно и есть «копеечное» и зависит от прожиточного минимума в регионе и выдается малоимущим, т.е. зависит от среднедушевого дохода семьи). Я могу вым привести ссылки на закон, но читать все равно никто не будет. Так что поверьте мне, а проще сходить в собес и там все разъяснят. BratezKrolik (2010-04-10 14:02) Уважаемая Знайка,
поверьте мне, я получал ДВА единовременных пособия по рождению ребенка.
Не уверен точно, как они называются. Но по сути — это а) пособие, б) единовременное, в) по рождению ребенка.

Одно пособие — по федеральному законодательству по месту работы (его также в СОБЕСе выдают, если оба родителя не работают). Второе — по местному законодательству.

Насколько мне известно, в Москве и в МО — такие пособия разные. В МО теперь их выплата зависит от дохода на члена семьи. Сумма в Москве порядка 10-15 тыр ДЛЯ ВСЕХ на основании справки из ЗАГС. В МО порядка 10 — 35 тыр — в зависимости от количества детей и при условии дохода на члена семьи ниже установленного законом.

Наряду с пособиями до 1,5, лет и до 3 лет (кажется, 50 рублей в месяц. гыгы) из средств ФСС, СОБЕСы выплачивают (или не выплачивают) дополнительное ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ пособие в зависимости от дохода на члена семьи. Это пособие выплачивается до совершеннолетия или окончания обучения ребенка. Я с ними не связывался, так как надо постоянно подтверждать доход.

А эта цитата не из 81 Федерального закона, на основании которого выплачивают пособие при рождении и до 1,5 лет. Здесь идет речь о пособиях, которые выплачивают в Московской области и их выплата зависит от дохода. BratezKrolik (2010-04-10 14:02) Уважаемая Знайка,
поверьте мне, я получал ДВА единовременных пособия по рождению ребенка.
Не уверен точно, как они называются. Но по сути — это а) пособие, б) единовременное, в) по рождению ребенка.

Одно пособие — по федеральному законодательству по месту работы (его также в СОБЕСе выдают, если оба родителя не работают). Второе — по местному законодательству.

Насколько мне известно, в Москве и в МО — такие пособия разные. В МО теперь их выплата зависит от дохода на члена семьи. Сумма в Москве порядка 10-15 тыр ДЛЯ ВСЕХ на основании справки из ЗАГС. В МО порядка 10 — 35 тыр — в зависимости от количества детей и при условии дохода на члена семьи ниже установленного законом.

Наряду с пособиями до 1,5, лет и до 3 лет (кажется, 50 рублей в месяц. гыгы) из средств ФСС, СОБЕСы выплачивают (или не выплачивают) дополнительное ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ пособие в зависимости от дохода на члена семьи. Это пособие выплачивается до совершеннолетия или окончания обучения ребенка. Я с ними не связывался, так как надо постоянно подтверждать доход.

m.lubernet.ru

Актуальные выплаты военнослужащим при рождении ребенка

В России одна из важнейших прерогатив ведения внутренней политики — это защита семьи и материнства, поэтому в стране всесторонне развит не только сектор культурного и полноценного воспитания маленьких граждан, но и сфера финансового обеспечения семей.

Все материальные помощи можно условно разделить на 2 группы: основные и факультативные. К первым относятся виды обеспечения, на которые имеет право каждая семья. Дополнительные гарантированы лишь отдельным категориям родителей, например, многодетным семьям, одиночкам или же женам военнослужащих. И, дабы своевременно начать оформление льгот, нужно подробно ознакомиться с видами выплат для военнослужащих при рождении ребенка и, условиями их начислений.

Правила начисления пособий

Вопросы финансового обеспечения военных не зря относятся к отдельной категории. Это связано с тем, что таким семьям приходится жить буквально на сумках. Частые переезды, постоянная смена жилища и круга общения, поиск работы для гражданского супруга, а также смена школ и детских садов — это только вершина айсберга. Такие условия — неотъемлемая часть жизни военнослужащих, которые защищают покой страны, поэтому правительство РФ, в свою очередь, предоставляет широкий спектр дополнительных матпомощей от государства, льгот и бонусов.

В зависимости от оснований прохождения службы распределяются возможные начисления и выплаты на разные виды. Наряду с основными денежными материальными помощами выплаты полагаются беременным женам военнослужащих. Так, рассчитывать на денежное пособие могут:

  • семьи, где супруг проходит военную службу по призыву;
  • пары, когда муж находится на срочной службе.

Важно! Дополнительное финансовое обеспечение и выплаты не положены беременным женам, мужья которых являются курсантами или студентами высших учебных военных заведений.

Специальные законодательные акты

Кроме основных Законов, которые распространяются на все семьи, ожидающие появления малышей, на военнослужащих действуют ведомственные документы, регулирующие вопросы финансового обеспечения молодых родителей. Основной из них — принятый в 1997 году Закон №76, нормы которого регулируют льготные правила медицинского обслуживания военных и их семей, а также основные правила начисления финансового обеспечения, в том числе и материальной помощи при рождении ребенка. Именно в правилах данного нормативного документа указано, могут ли супруги призывников и срочников рассчитывать на денежную поддержку со стороны государства.

Федеральный Закон «О статусе военного, военной обязанности и военной службе» регулирует порядок прохождения службы, начисления различных льгот, а также основания их применения. Немаловажным является и Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Это документ, который распространяется на все пары с детьми, но также имеет специальные нормы для отдельных категорий родителей (например, многодетных, где есть 3 и более несовершеннолетних ребенка). Также статьи документа оговаривают, как получить пособие на ребенка военнослужащего.

При назначении всех видов финансовой помощи на практике широко используется принятый Министерством здоровья и социального развития в 2009 году Приказ №1012н. Он содержит основные требования к документам, которые предстоит собрать военнослужащему, срокам и порядку их начисления.

Классификация финансовых пособий

Поддержка семей военнослужащего по призыву и военного по контракту требуется не только после появления на свет малыша, но и при беременности женщины. По этим причинам, прежде всего, законодатель смягчает обязанности супругов военных.

Так, если до беременности жена обязана принимать участие в учебных тревогах и сборах, то после предоставления справки от гинеколога, она освобождается от этой обязанности. Что касается видов денежных пособий и медицинских льгот, то они традиционно делятся на:

  • единовременные, во время беременности до появления малыша;
  • предоставляемые после появления в семье ребенка.

По беременности и родам

Единовременное пособие гарантировано супругам военных, находящихся на срочной службе, и данный вид финансовой помощи применяется только с 2008 года, что связано с внесением изменений в отечественное законодательство.

Данное пособие предоставляется женщинам еще во время беременности до рождения ребенка, но исключительно после того, как гинеколог справкой подтвердит минимальный срок «интересного положения» в 180 дней. Инициировать выдачу единоразового финансового пособия нужно в органах социального управления по месту прописки или постоянного проживания одного из супругов, куда должна обратиться беременная жена.

Внимание! Учитывая, что время прохождения срочной службы военнослужащего сокращено до одного календарного года, были установлены и граничные сроки подачи заявки на выдачу одноразовой денежной выплаты. Супруга может инициировать предоставление матпомощи не позднее, чем через 6 месяцев после окончания военной службы супругом.

Кроме дополнительных видов финансовой поддержки, были также установлены и ограничения по вопросам получения отсрочки от прохождения срочной службы мужчинами. Так, на данный момент не является основанием для отсрочки:

  • наличие в семье ребенка, не достигшего 3-летнего возраста;
  • если беременность супруги уже больше 26-ти недель.

Кроме того, пособие беременной жене военнослужащего может быть увеличено за счет постановки на учет гинеколога до наступления 12-й недели «интересного положения». Размер выплат ежегодно меняется и зависит от фиксированного прожиточного минимума граждан, но женщинам, вставшим на учет по беременности в медицинском учреждении до 12-й недели, в текущем году положена денежная поддержка в размере 615 рублей. Данное пособие может получить женщина в положении одновременно с помощью по беременности и родам.

Появление малыша

После рождения в семье ребенка супругам полагается одноразовая выплата. Сумма обеспечения также базируется на основании прожиточного минимума граждан, и в 2017 году компенсация военным составила примерно 25 тысяч рублей. Поскольку деньги выплачиваются за рождение ребенка с локального бюджета, то необходимо подавать нужные бумаги по месту прописки женщины.

Женам военнослужащих обещанные финансы должны быть зачислены уже в следующем месяце, который идет после дня подачи полного пакета бумаг.

Необходимые бумаги

Супруге полагаются единоразовые денежные средства по беременности и родам, если будут представлены такие документы:

  • личное письменное заявление на получение пособия по рождению ребенка военнослужащего;
  • оригинал и копия гражданского документа жены;
  • подтверждение того, что брачные отношения являются действующими и официально зарегистрированными;
  • выписка из военной части мужа о его прохождении срочной службы;
  • подтверждение беременности справкой от гинеколога.

Внимание! Одноразовые выплаты, как и ежемесячное фиксированное пособие на ребенка военнослужащего, могут быть выданы только тем семьям, брак которых официально зарегистрирован, что подтверждается свидетельством из ЗАГСа.

Что касается выплаты военнослужащим после появления в семье ребенка, то она будет начислена только после подачи надлежащих документов:

  • личное обращение с просьбой начисления пособия жене военного;
  • подтверждение личности заявительницы;
  • оригинал и копия свидетельства о браке;
  • медицинское заключение о сроках беременности;
  • подтверждение, что супруг является контрактником (поскольку известно, что данная финансовая поддержка положена при рождении ребенка всем мужчинам, служащим на основании призыва).

Независимо от того, рассматривается ли вопрос начисления материальной помощи беременной женщине или новоиспеченной маме, у органов социальной защиты есть 10 суток для рассмотрения обращения и принятия решения об удовлетворении прошения или отказе от его принятия. Если представленная в статье информация не помогла решить возникший вопрос, то обращайтесь со своими темами в блок «Комментарии». Наши специалисты будут рады прийти на помощь.

nagrazhdanke.ru

Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?

Что положено по закону

Согласно 1 статьи Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Приказ Минздравсоцразвития №1012н , изданный в 2009 году, говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. Постановление Правительства РФ №1100 от 29.12.2009г. определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.

В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.

Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.

За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2018 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.

Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами

Статьей 12.7 ФЗ №81 предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).

Согласно статье 12.4 ФЗ №81 беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника — домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 ФЗ №81) .

Список документов

Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.

Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.

Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.

Что полагается, если встать на учет заранее

Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2018 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.

Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.

Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.

Список документов

Понадобятся 2 документа:

  1. Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
  2. Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

После родов выдается единоразовое пособие

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2018 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2018 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.

Список документов

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

  1. Рапорт на имя командира части.
  2. Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
  3. Справка о рождении. Нужен оригинал.
  4. Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
  5. Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.

Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет

Пособие назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.

Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.

Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2018 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальная сумма составляет 4465 руб.20 коп.

Список документов

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет

Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.

Жены военнослужащих пишут заявление по месту работы, а нетрудоустроенные матери обращаются в органы социальной защиты с тем же перечнем документов, как и при получении пособия до 1,5 лет.

Некоторые категории матерей вправе получать повышенный размер пособия. Это происходит, если муж призван в армию, женщина проживает в Чернобыльской зоне, родилась двойня или тройня.

Женщинам, которые вынуждены уволиться, чтобы последовать за мужем-военным, нужно помнить, что государство предусмотрело для них дополнительную компенсацию. Выплата женам военнослужащих при переводе к новому месту службы составляет 2 средних заработных платы. Выдается при увольнении. Такая доплата немаловажна, особенно для семьи с ребенком.

posobie.net

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2018 году

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2018 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

  • состоящие в официальном браке,
  • на сроке беременности более 180 дней,
  • обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер — 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

  • копию свидетельства о регистрации брака,
  • трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
  • справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
  • справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

  • перевода военнослужащего в другой район,
  • увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
  • осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
  • получения супругой государственной пенсии или стипендии,
  • переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

  • справку о рождении ребенка из роддома,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
  • справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

  • справка о составе семьи,
  • копия трудовой книжки (если была заведена),
  • справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

  1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
  2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
  4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
  5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона «О статусе военнослужащего» — начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях — назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается — в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

  1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
  2. Район проживания и службы военнослужащего.
  3. Состояние здоровья супруга.
  4. Количество членов семьи.
  5. Возраст.

kompensacii.ru

Это интересно:

  • Полномочия органов управления образовательной организацией Полномочия органов управления образовательной организацией Управление в Учреждении осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (пункт 2 статья 26 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273 - ФЗ "Об […]
  • Курение запрещено закон "Антитабачный" закон и особенности его применения с 1 июня 2013 года С 1 июня 2013 года, за исключением нескольких положений, вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья […]
  • Закон 99 об административных правонарушениях в новосибирской области Закон Новосибирской области от 14 февраля 2003 г. N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" Закон Новосибирской области от 14 февраля 2003 г. N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской […]
  • Срок уплаты земельного налога за 2014 ип Срок уплаты земельного налога юридическими лицами Актуально на: 26 января 2017 г. Земельный налог является местным налогом (ст. 15 НК РФ), и сроки его уплаты устанавливаются нормативными правовыми актами (НПА) представительных […]
  • Бланк отчета единый налог 3 группа 2018 Как с вами связаться? Онлайн-сервисподготовки декларации по ЕНВД за 2018 год Сервис позволяет: Подготовить отчет Сформировать файл Протестировать на ошибки Распечатать отчет Отправить через интернет! Начиная с 1 […]
  • Программа переселения 2013 год Утверждён состав комиссии по реализации государственной программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом Президент подписал Указ «Об утверждении состава Межведомственной комиссии по реализации Государственной программы […]