Как в 1С 7.7 отражать начисление, выплату и возмещение из ФСС пособия?

1С УСН
1. Какими проводками оформить начисление и выплату, возмещение и ФСС?

Мы делаем так Операция ручная
Дт 69.31 Кт 70
потом выплата из кассы (РКО)
Дт 70 Кт 50

Почему то РКО делает
еще проводки
Дт Н04
Дт Н02.2 хотя в настройках вида начисления все галочки убраны

2. Как сделать что б к расходу по НУ не принималось пособие (По счетам Н02,Н04 не было проводок)?
1С: Предприятие 7.7 (7.70.027)

Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.

Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить «спасибо» и «пожалуйста». Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос все желающие Вам ответят здесь, в этой теме.

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

www.buhonline.ru

Как правильно в 1С ЗиК оформить пособие работнице при рождении ребенка?

Подскажите пожалуйста.
Одна наша сотрудница родила повторно, мы оформили:
1. В 1С 7.7 ЗИК, ввод расчета сотруднику и болничный лист, выплатили отпускные по беременности и родам.
она родила 20.10.2014г. принесла справку 05.11.14г.,справка от 31.10.2014г. , а так же предоставила свидетельство о рождении ребенка и заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.
Как оформить ей в программе единовременное пособие при рождении ребенка.
Можете пошагово рассказать как это сделать?

Цитата (Rjh): Добрый день!

Подскажите пожалуйста.
Одна наша сотрудница родила повторно, мы оформили:
1. В 1С 7.7 ЗИК, ввод расчета сотруднику и болничный лист, выплатили отпускные по беременности и родам.
она родила 20.10.2014г. принесла справку 05.11.14г.,справка от 31.10.2014г. , а так же предоставила свидетельство о рождении ребенка и заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.
Как оформить ей в программе единовременное пособие при рождении ребенка.
Можете пошагово рассказать как это сделать?

Добрый день!
Второй ребенок родился пока сотрудница была в отпуске по уходу за первым ребенком.

Как ее оформить в программе 1С 7.7ЗИК?
Спасибо

Раз работница принесла больничный для БиР, значит, она согласна прервать свой первый отпуск по уходу за ребенком до 1.5лет.
Одновременно начислять пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком законодательно не предусмотрено.

По логике, вам нужно сотрудницу вывести на работу (чтобы статус временно изменился), кратковременно. Но для этого нужно прекратить «Отпуск по уходу» за первым ребенком. Попробуйте это отразить с пом-ю документа «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». При выборе данного режима данные на закладке «Пособия» становятся недоступными для редактирования. Дата в заголовочной части документа рядом с переключателем режима обозначает момент, с которого работнику будут прекращены начисления пособий.

Хотя не по 7.7, а по 8.2., здесь обсуждение, но всё же загляните. Может, пригодится.
Отпуск по БиР во время декретного отпуска: отражение в 1С ЗУП 2.5

Немного я в ответе ушла в сторону от вашего вопроса. Прошу прощения, спутала с вопросом поЗик77 другой форумчанки.
Вы можете сначала убедиться, есть ли у вас в «видах расчета» такое начисление — единовременное пособие при рождении. Оно в принципе, предопределенное, поэтому его нужно просто «вытащить» в пр-му для дальнейшего применения (для движений в документах расчета).

«Вводом расчета сотруднику» вы можете ввести единовременное пособие при рождении. Вы работаете через Помощника ввода начислений (удержаний)? Проверьте: меню Сервис — Настройки пользователя — Помощники. галочки нужные включены? Когда Помощник включен, то прямо пытаясь заполнить документ «Ввод расчета сотруднику», вы можете параллельно вытащить из списка (он всплывает) новое начисление «Пособие при рождении ребенка» и сразу донастроить его, как пособие, присвоив ему шаблон проводок (Д69,1 К70).

www.buhonline.ru

ЗиК Единовременное пособие. проводки

Добрый день. Вопрос про 1С 77 ЗиК: Ничисляю единовр.пособие при рождении ребенка,при вводе расчета по сотруднику пытаюсь выбрать проводку Д 69 К 70 (для переноса данных в 1С Бух.), но сч.69 там вообще не предусмттрен, Что делать-то, помогите. Может я что то не так или не там делаю.

Добрый день. Вопрос про 1С 77 ЗиК: Ничисляю единовр.пособие при рождении ребенка,при вводе расчета по сотруднику пытаюсь выбрать проводку Д 69 К 70 (для переноса данных в 1С Бух.), но сч.69 там вообще не предусмттрен, Что делать-то, помогите. Может я что то не так или не там делаю.

Ты пытаешься привязать такой шаблон к самому виду расчета или к документу, которым его вводишь?

ВВод расчета по сотруднику, в нем бух. и налоговый расчет, там шаблон проводки, которая будет перекач. в 1С бух.

А это пособие точно за счет ФСС? Я не помню! Может за счет работодателя? Просто налогом не облагается?

Точно!точнее не бывает ((

Есть такое, «ЗУП отдам»!

Нет, не стоит того.

Дело в том, что я не могу даже вытащить это начисление помощником, чтобы поставить там галочку за счет ФСС! Видимо этот предопределенный расчет не нуждается в каком-либо описании. Ты попробуй шаблон не ставить вообще и сформируй свод проводок. Может корреспондениция будет нужной «по умолчанию»?

Точно! 11703.13 лучше, чем ЗУП! 🙂

Тем более, чужое. А по делу есть коментарии.

> Дело в том, что я не могу даже вытащить это начисление помощником, чтобы поставить там галочку за счет ФСС! Видимо этот предопределенный расчет не нуждается в каком-либо описании.

Почему? отлично «вытаскивается»! Называется «Единовременные пособия из соцстраха». Ставите галочку «за счет ФСС» и настраиваете проводку.В самом виде расчета.
а в документе ничего настраивать не надо.

Вот блин! А я искал в списке это пособие под другим названием. 🙂 Теперь все ясно!

Смотри выше ответ Светланы! Умницы и красавицы!

Добрый день!
А я захожу в своем ЗИКе : Справочники / Расчет зарплаты / Виды расчетов, и там НЕТ «Единовременные пособия из соцстраха». Как мне быть? У меня тоже в свод проводок не включается Пособие при рождении ребенка. Помогите!

теперь нажимаешь внизу Помощник и выводишь предопределенный расчет.

По шагово:
Справочник «расчет зарплаты» — виды расчетов — через помощник — предоплереденный расчет — единовременное пособие из соцстраха — разовый характер — расходы за счет ФСС — а теперь шаблон проводки проставь. :))

Спасибо большое, все получилось с единовременными пособиями.
У меня еще 1 проблема – ЗИК совсем не считает взносы НС и ПЗ.
Подскажите, пожалуйста, где поставить в ЗиКе тариф взноса НС и ПЗ.
Я указала ставку 1.4 здесь (но это не помогло):
Справочники / бухучет зарплаты / дополнит проводки /
Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев /
Что еще можно сделать? Почему программа их не считает? Спасибо заранее!

Большое спасибо :)))) Все получилось )))))

4 константа снизу. А вид расчета теперь вместе с отстальными взносами. Кстати, база тоже одна!

buh.ru

ЗиК 7.7 релиз 300 на единовременное пособие при рождении ребенка начисляются страховые вз

На единовременное пособие при рождении ребенка начисляются все страховые взносы, кроме НС. В видах расчетов в БУ стоит Дт 69.1 Расходы Кт 70, в НУ не облагается ничем. При вводе расчета сотруднику выбираю «Пособие при рождении», сумма 10988-85 ставится сама.Подскажите в чем проблема?

На единовременное пособие при рождении ребенка начисляются все страховые взносы, кроме НС. В видах расчетов в БУ стоит Дт 69.1 Расходы Кт 70, в НУ не облагается ничем. При вводе расчета сотруднику выбираю «Пособие при рождении», сумма 10988-85 ставится сама.Подскажите в чем проблема?

А проверьте базу страховых взносов! Может в ней «сидит» это пособие?

Базу проверяла, там все в порядке. При формировании индивидульной и сводной карточек по страховым взносам то же все в порядке.Начисления идут правильно. При формировании расходов по ФСС тоже все в порядке. Неправильно формируется свод проводок и данных налогового учета, как раз то что переносится в Бухгалтерию.

А в исходном вопросе про шаблоны проводок «Не слова»! Еще раз, в чем проблема?

В шаблонах проводок проводка Дт 69.1 расходы по страхованию Кт 70.0 зарплата есть. Подробно суть — делаю ввод расчета сотруднику — «выплата пособия при рождении ребенка» — делаю расчет зарплаты — дохожу до формирования «расчет страховых взносов и отчеты» и здесь выясняется, что в своде проводок и регистре учета начисления налогов, включаемых в состав расходов, с этой суммы 10 988,85 начислены страховые взносы в страховую, накопительную, ФСС, ТФОМС и ФФОМС, НС не начислены. При проверке по индивидуальной и сводной карточке все отражено правильно, взносы не начислены. В Бухгалтерию 7.7 в операциях, введенных вручную перенос неправильный, а в налоговом учете в документе «начисление налогов» база неправильная, а сумма правильная. Такая вот бяка.

buh.ru

Зарплата Кадры Управление персоналом

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, СТАТЬИ, РАЗЪЯСНЕНИЕ, КОНСУЛЬТАЦИИ, МЕТОДИКИ РАБОТЫ В 1С

Обмен опытом

Работа в 1С 7.7 ЗиК

Использование «1С:Зарплата и Кадры» при применении специальных налоговых режимов


С 1 января 2003 года вступили в силу главы 26.2 и 26.3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ), регламентирующие упрощенную систему налогообложения (УСН) и систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД). С 1 января 2002 года также действует глава 26.1, регламентирующая систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (ЕСХН). Объединяет эти три специальных налоговых режима тот факт, что организации, их применяющие, не являются плательщиками единого социального налога. Кроме того, Федеральном законом от 31.12.2002 № 190-ФЗ для таких организаций установлены особые правила исчисления и учета пособий по временной нетрудоспособности. В настоящей статье описаны методика и особенности использования конфигурации «Зарплата+Кадры» редакции 2.3 в организациях, применяющих перечисленные выше специальные налоговые режимы.* Статья подготовлена методистами фирмы «1С».

* Примечание: Описанные в статье особенности исчисления и учета пособий по временной нетрудоспособности и обмен данными с типовой конфигурацией «1С:Бухгалтерия. Упрощенная система налогообложения» реализованы в конфигурации «Зарплата+Кадры» ред.2.3, начиная с релиза 7.70.235.

Исчисление единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

Организации, перешедшие на УСН или ЕСХН

Организации, перешедшие на УСН или ЕСХН, не являются плательщиками ЕСН со всех доходов своих работников.

В конфигурации «Зарплата+Кадры» такой порядок реализуется обнулением ставок по всем составным частям ЕСН за тот год, в котором они применяют специальный налоговый режим (см. форму «Настройки», закладка «Налоги», рис. 1).

В то же время такие организации уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на общих основаниях, поэтому ставки взносов в ПФР изменять не следует.

Организации, уплачивающие ЕНВД

Организации, уплачивающие ЕНВД, не являются плательщиками ЕСН только с тех доходов своих работников, которые относятся к видам деятельности, облагаемым ЕНВД. В конфигурации «Зарплата+Кадры» такой порядок реализуется раздельным бухгалтерским учетом сумм начислений по видам деятельности.

Для распределения зарплаты по видам деятельности необходимо использовать достаточное количество шаблонов проводок по каждому виду деятельности.

Для видов деятельности, облагаемых ЕНВД, в шаблоне проводки следует взвести флажок «Подпадает под налогообложение единым налогом на вмененный доход».

Эти шаблоны указываются в документах по начислениям, у сотрудников или подразделений.

Для работников административного аппарата, зарплата которых распределяется по видам деятельности пропорционально выручке по каждому виду деятельности, рекомендуется ежемесячно вводить документы «Бухгалтерский, налоговый учет начислений и удержаний» — по бухгалтерскому учету с указанием шаблонов проводок по каждому виду деятельности и сумм выручки, им соответствующих. Скачать Табор с tabor.ru

При исчислении единого социального налога распределение зарплаты по видам деятельности учитывается автоматически: доходы работников, относящиеся к видам деятельности, облагаемым ЕНВД, не считаются объектом налогообложения по ЕСН, не попадают в «Расчет по авансовым платежам по ЕСН» и отражаются в «Индивидуальной карточке по ЕСН» в специальной колонке «3а». (рис. 2)

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Согласно главам 26.1, 26.2 и 26.3 НК РФ организации, применяющие специальные налоговые режимы, уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на общих основаниях со всех доходов своих работников в соответствии с главой 24 НК РФ. Поэтому необходимо вести учет доходов работников для целей исчисления страховых взносов.

В конфигурации «Зарплата+Кадры» учет доходов работников для целей исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ведется автоматически в дополнительном разделе индивидуальной карточки по ЕСН (рис. 3).

Применение регрессивных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

Организации могут применять регрессивные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Для целей определения имеет ли организация право на применение регрессивных тарифов необходимо осуществить расчет, аналогичный расчету условия применения регрессивных ставок ЕСН, но исходя из облагаемой базы страховых взносов. Такой расчет включен в состав «Расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» (рис. 4).

Если организация, уплачивающая ЕНВД, осуществ-ляет также другие виды деятельности (облагаемые налогом на прибыль), тогда она является также плательщиком ЕСН с этих видов деятельности и осуществляет расчет условия применения регрессивных ставок ЕСН исходя из налоговой базы по ЕСН по видам деятельности, облагаемым налогом на прибыль.

Таким образом, организация осуществляет два отдельных расчета исходя из разных налоговых баз — по ЕСН и по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

Поэтому право на использование регрессивных ставок ЕСН и регрессивных тарифов страховых взносов организация может потерять в разные месяцы.

Например, в марте организация может иметь право на применение регрессивных ставок ЕСН, а по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование уже будет обязана применять максимальные тарифы.

В этом случае следует сбросить флажок «Использовать регрессивные тарифы взносов в ПФР» в форме редактирования тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (см. форму «Настройки», закладка «Налоги», рис. 5).

И наоборот, если организация потеряла право применения регрессивных ставок ЕСН, следует сбросить флажок «Использовать регрессивные ставки ЕСН» в форме редактирования ставок ЕСН.

Применение налогового вычета по ЕСН организациями, уплачивающими ЕНВД

Суммы начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование согласно п. 2 ст. 243 НК РФ являются налоговым вычетом по ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет (в пределах начисленных за тот же период сумм ЕСН).

С проблемами при применении налогового вычета по ЕСН сталкиваются организации в том случае, если по доходам работника налоговая база по ЕСН меньше расчетной базы по взносам на обязательное пенсионное страхование, и налоговая база по ЕСН все-таки имеется. Подробнее проблема применения налогового вычета по ЕСН в этих случаях рассмотрена в статье «Особенности исчисления ЕСН и страховых взносов в ПФР организациями, применяющими налоговые льготы» на примере организаций, имеющих право на льготы согласно статье 239 НК РФ.

Исчисление добровольных страховых взносов в ФСС на случай временной нетрудоспособности

Если организация, применяющая специальные налоговые режимы, принимает решение уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности согласно ст. 3 Федерального закона № 190-ФЗ, тогда в справочнике «Дополнительные проводки» (см. пункт «Бухучет зарплаты» меню «Справочники») должен присутствовать элемент с кодом «ФСС_БЛ» и ненулевым процентом взносов.

Начисленные суммы взносов будут отражены в отчете «Свод проводок» (рис. 6).

В этом случае пособия по временной нетрудоспособности целиком выплачиваются за счет средств ФСС, и порядок их расчета не меняется по сравнению с 2002 годом.

Порядок исчисления страховых взносов в ФСС

Порядок исчисления и уплаты добровольных страховых взносов в ФСС в настоящее время не определен (согласно ст. 3 Федерального закона № 190-ФЗ этот порядок определяется Правительством Российской Федерации). Поэтому до появления соответствующих нормативных актов методистами фирмы «1С» разработан следующий порядок исчисления добровольных страховых взносов:

  • в качестве базы для исчисления добровольных страховых взносов в ФСС принимается облагаемая база страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
  • в организациях, уплачивающих ЕНВД, в базу включаются только те доходы работников, которые относятся к видам деятельности, облагаемым ЕНВД;
  • база определяется по каждому сотруднику за текущий месяц;
  • сумма взноса определяется от суммарной базы по всем сотрудникам организации.

Соглашения о специальных налоговых режимах

В конфигурации «Зарплата+Кадры» приняты следующие соглашения по определению специального налогового режима, применяемого организацией:

  • если в форме «Настройки» на закладке «Налоги» выставлен флажок «Организация осуществляет деятельность, подпадающую под единый налог на вмененный доход», то считается, что некоторые из видов деятельности, осуществляемых организацией, могут облагаться ЕНВД;
  • если в текущем году обнулены ставки ЕСН, то организация считается перешедшей на УСН или ЕСХН.

Исчисление и учет пособий по временной нетрудоспособности

Если организация не уплачивает добровольные страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности, то с 1 января 2003 года согласно Федеральному закону № 190-ФЗ в таких организациях применяется особый порядок учета пособий по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и на период отпуска по беременности и родам) выплачивается за счет следующих источников:

  • средств ФСС РФ — в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (450 рублей по состоянию на 1 января 2003 года);
  • средств работодателей — в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

В связи с этим для документов «Больничный лист», зарегистрированных в конфигурации начиная с января 2003 года (вне зависимости от периода болезни), изменен порядок ввода видов расчета при проведении документа (за исключением больничного листа по производственному травматизму) — в зависимости от специального налогового режима, применяемого организацией.

Исчисление пособий в организациях, перешедших на УСН или ЕСХН

Если организация не уплачивает добровольные взносы в ФСС, тогда по каждому больничному листу вводится по два вида расчета:

  • оплата больничного листа — сумма пособия ограничивается согласно Федеральному закону № 190-ФЗ;
  • оплата больничного листа за счет работодателя — рассчитывается оставшаяся сумма пособия.

Суммы, начисленные по виду расчета «Оплата больничного листа», в организациях, перешедших на УСН или ЕСХН, возмещаются непосредственно Фондом по заявлению организации.

Суммы, начисленные по виду расчета «Оплата б/л за счет работодателя», являются расходами организации.

Исчисление пособий в организациях, уплачивающих ЕНВД

По каждому больничному листу в журнал расчетов «Зарплата» вводится два (если организация уплачивает добровольные взносы в ФСС) или три (если организация этих взносов не уплачивает) вида расчета:

  • оплата больничного листа — рассчитывается из заработка работника по видам деятельности, облагаемым налогом на прибыль, и ограничивается (если это указано в документе) согласно Федеральному закону от 08.02.2003 № 25-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год»;
  • оплата больничного листа, возмещаемая ФСС в части ЕНВД — рассчитывается из заработка работника по видам деятельности, облагаемым ЕНВД; ограничивается согласно Федеральному закону № 190-ФЗ, если организация не уплачивает добровольные взносы в ФСС;
  • оплата больничного листа за счет работодателя — вводится, если организация не уплачивает добровольные взносы в ФСС, этим видом расчета рассчитывается оставшаяся сумма пособия.

Суммы, начисленные по первому из указанных выше видов расчета, принимаются как вычет к суммам начисленного ЕСН в части ФСС и соответствующим образом отражаются в отчетности по ЕСН — в колонке 14 «Индивидуальной карточки по ЕСН» и по строкам 07хх «Расчета по авансовым платежам» и «Декларации по ЕСН».

Суммы, начисленные по виду расчета «Оплата б/л, возмещаемая ФСС в части ЕНВД», как вычет к суммам начисленного ЕСН в части ФСС не принимаются и возмещаются непосредственно Фондом по заявлению организации. Такие суммы вынесены в специальный раздел отчета «Расходы предприятия за счет ФСС».

Суммы, начисленные по виду расчета «Оплата б/л за счет работодателя», являются «обычными» расходами организации — такими же как, например, суммы отпускных.

Учет прочих пособий по социальному страхованию в организациях, уплачивающих ЕНВД

Иные пособия по обязательному социальному страхованию (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при усыновлении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг) согласно части третьей ст. 2 Федерального закона № 190-ФЗ выплачиваются работникам в установленных федеральными законами размерах за счет средств ФСС РФ.

Поскольку пособие по беременности и родам начисляется в том же порядке, что и пособие по временной нетрудоспособности, то и учет таких пособий в конфигурации осуществляется также, как и пособий по временной нетрудоспособности:

  • при проведении документа «Больничный лист» по беременности и родам в журнал расчетов «Зарплата» вводится два вида расчета: «Отпуск по беременности» и «Отпуск по беременности, возмещаемый ФСС в части ЕНВД»;
  • вид расчета «Отпуск по беременности» рассчитывается из заработка работницы по видам деятельности, облагаемым налогом на прибыль; суммы, начисленные по этому виду расчета, принимаются как вычет к суммам начисленного ЕСН в части ФСС;
  • вид расчета «Отпуск по беременности, возмещаемый ФСС в части ЕНВД» рассчитывается из заработка работницы по видам деятельности, облагаемым ЕНВД, и отражается в специальным разделе отчета «Расходы предприятия за счет ФСС»;
  • общая сумма начисленного пособия ограничивается, если это указано в документе, согласно закону «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год» от 8 февраля 2003 года № 25-ФЗ.

Пособия по обязательному социальному страхованию, установленные в твердых суммах и, следовательно, не зависящие от заработка, например, единовременное пособие при рождении ребенка, учитываются согласно п. 2.10 «Инструкции о порядке расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации», утвержденной постановлением ФСС РФ от 09.02.2001 № 11, в следующем порядке:

  • если в месяце начисления пособия зарплата работника относилась к видам деятельности, облагаемым налогом на прибыль (хотя бы частично), то такое пособие будет приниматься как вычет к суммам начисленного ЕСН в части ФСС;
  • если в месяце начисления пособия зарплата работника относилась только к видам деятельности, облагаемым ЕНВД, то такое пособие будет считаться возмещаемым фондом по заявлению организации и отражаться в специальным разделе отчета «Расходы предприятия за счет ФСС».

Обмен данными с конфигурацией «1С:Бухгалтерия. Упрощенная система налогообложения»

Для обмена данными с типовой конфигурацией «1С:Бухгалтерия. Упрощенная система налогообложения» в качестве программы бухучета (см. форму «Настройки», закладка «Зарплата и бухучет») должно быть указано значение «Упрощенная система налогообложения» (рис. 7).

Порядок обмена данными

Рекомендуется следующий порядок действий пользователя при обмене данными:

  • l в конфигурации «Упрощенная система налогообложения» сформировать файл с описанием объектов аналитического учета (такая возможность включена в конфигурацию «Упрощенная система налогообложения» начиная с релиза 7.70.005). Для этого предназначен пункт «Обмен данными» меню «Сервис» этой конфигурации;
  • l сформированный в конфигурации «Упрощенная система налогообложения» файл с описанием объектов аналитического учета загрузить в информационную базу конфигурации «Зарплата+Кадры» — пункт «Загрузка данных» меню «Обмен данными» (см. меню «Сервис»);
  • l настроить шаблоны проводок в соответствии с загруженным планом счетов в справочниках «Виды расчетов», «Дополнительные проводки», «Сотрудники» и «Подразделения» и документах по начислениям и удержаниям;
  • l указать данные налогового учета по единому налогу в справочниках «Виды расчетов», «Сотрудники» и «Подразделения» и документах по начислениям;
  • l выгрузить данные бухгалтерского и налогового учета расходов на оплату труда или сформировать отчеты по проводкам или налоговому учету (пункт «Выгрузка проводок и данных налогового учета» меню «Обмен данными» или пункт «Свод проводок и данных налогового учета» меню «Отчеты»);
  • l загрузить данные бухгалтерского и налогового учета расходов на оплату труда в конфигурацию «Упрощенная система налогообложения».

Важно! После загрузки в конфигурацию «Упрощенная система налогообложения» данных бухгалтерского и налогового учета расходов на оплату труда из конфигурации «Зарплата+Кадры» необходимо убедиться, что соответствующий документ «Закрытие месяца» следует непосредственно после документа-операции с загруженными данными.

Схема выгружаемых проводок

Бухгалтерские проводки формируются в соответствии с загруженным планом счетов и аналитикой:

  • по начисленной заработной плате (Дебет счетов затрат Кредит 70);
  • по дивидендам, начисленным акционерам, не являющимся работниками (Дебет 84.1 Кредит 75.2);
  • исчисленным суммам НДФЛ и прочих удержаний из зарплаты (Дебет 70, 75 Кредит 68.1, 71 и др.);
  • по суммам начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в ПФР), страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и на случай временной нетрудоспособности (Дебет счетов затрат Кредит 69.хх).

Данные налогового учета выгружаются в виде дополнительных проводок по корректирующим забалансовым счетам:

  • по суммам начисленной зарплаты, не принимаемой в качестве расходов по единому налогу (Дебет Кредит ДФЛ.НУ);
  • по суммам начисленных страховых взносов, не принимаемых в качестве расходов по единому налогу (Дебет Кредит ДФЛ.НФ).

my-zik.ru

Это интересно:

  • Росреестр кемерово госпошлина Госпошлина в Росреестр: реквизиты, квитанция, возврат Актуально на: 19 июня 2017 г. Образец платежного поручения для уплаты пошлины при подаче заявления непосредственно в Росреестр Государственную регистрацию прав на недвижимое […]
  • Закон о защите прав потребителя экспертиза качества Экспертиза на товар Здравствуйте. Обязан ли покупатель уведомить продавца о намерении провести экспертизу на товар (картридж для принтера) Ответы юристов (8) На ваше усмотрение. Такой обязанности в Законе нет. Есть вопрос к […]
  • Маршал приказ Библиотека Михаила Грачева Предыдущая публикация Алфавитный указатель сочинений И.В. Сталина Оглавление тома 18 сочинений И.В. Сталина публикация Приказ Министра Вооруженных Сил СССР № 009 9 июня 1946 года Сталин И.В. […]
  • Правила применения дорожной разметки гост Раздел 6 – Правила применения дорожной разметки Правила применения дорожной разметки Автор темы: АвтоЗащитник Сообщите своим друзьям-автомобилистам: Раздел 6 – Правила применения дорожной разметки Выберите текст ошибки и нажмите […]
  • Стаж работников в рсв-1 Корректировка РСВ-1: правила составления и штрафные санкции Даже самый опытный бухгалтер не застрахован от ошибок в заполнении отчетности в налоговые органы. К тому же упущенные данные могут вскрыться уже после отправки документа. […]
  • Закон о прохождений воинской службы Статья 1. Воинская обязанность Информация об изменениях: Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 1 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г. Статья 1 . Воинская […]