Оглавление:

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

Военнослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.

Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

Рассмотрим подробней все эти нюансы.

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

  • законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Федеральный закон №4468 был принят еще в 1993 году;
  • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
  • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Условия и порядок выхода на пенсию

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

  • офицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

  • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
  • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Порядок оформления

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

  • паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
  • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
  • два вида аттестата: денежный и вещевой;
  • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
  • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
  • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

  • справка из пенсионного фонда;
  • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Правила расчета выплат

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

  • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
  • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,6 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:

50% + (36 — 20) = 98%

  • 50% — базовый размер оклада;
  • 36 лет – общий стаж;
  • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
  • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.

Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.

Определим размер его денежного довольствия:

(7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей

  • 7800 – размер самого оклада;
  • 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
  • 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).

На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:

30 155 * 85% = 25 600 рублей

Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

  • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
  • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
  • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.

Последние новости и изменения в законодательстве

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

  1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
  2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

  • рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
  • средний генералитет — в 60 лет;
  • капитаны — в 55 лет;
  • маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
  • женщины — в 45 лет.

Условия назначении пенсии за выслугу лет

Для военнослужащих

  • прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
  • прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
  • они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
  • в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

  • имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
  • если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
  • прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение пенсии такого вида.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

  • При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
  • При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Порядок расчета установлен 14 статьей закона № 4468-1.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Надбавки к пенсии приведены в Таблице 2.

Также следует отметить, что данный вид пенсий увеличивается:

  1. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
    • 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
    • 2 группа – на 250 %;
    • 3 группа – на 175 %.
  2. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
    • 1 группа – на 250%;
    • 2 группа – на 200%;
    • 3 группа – на 150%.
  3. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
    • 2 группа – на 150%;
    • 3 группа – на 100%).

К пенсии за выслугу лет прибавляются надбавки:

  1. Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие 80-ти лет – 100% от базовой части трудовой пенсии.
  2. Если на иждивении у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
  3. Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

Что такое льготная и минимальная выслуга лет?

Выслуга лет не всегда считается по календарю.

Например, за участие в боевых действиях стаж идет: 1 к 3 (т.е. за один год считают три). Следует отметить, что максимальный коэффициент, который применяется при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

По общим правилам основаниями для льготного исчисления военной службы являются:

  • участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, контртеррористических операциях;
  • прохождение военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями;
  • прохождение военной службы за пределами РФ;
  • прохождение военной службы в воинских частях и на кораблях, привлекаемых к выполнению специальных задач;
  • нахождение на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском и опасностью для жизни и здоровья.

При выслуге 20 лет в льготном исчислении наступает минимальная пенсия.

Порядок расчета за выслугу лет военнослужащим

Самостоятельно рассчитать военную пенсию не составляет особого труда. Достаточно использовать формулу

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) х 55% + 3% за каждый год выслуги,

  • ОВЗ — оклад по званию;
  • НВЛ — надбавка за выслугу лет.

Как видим, при расчете суммы учитываются:

  • Оклад по должности.
  • Рабочий стаж.
  • Звание.
  • Классная квалификация.
  • Надбавка за выслугу лет.

Размер оклада и надбавки суммируются. После этого сумма умножается на процент от денежного довольствия. При необходимости к результату добавляют районный коэффициент.

  • Воен­ное училище: 01.07.1979 — 30.06.1984.
  • Служба по контракту: 01.07.1984 — 31.01.2010 (из них участвовал в боевых действиях в Афганистане: 01.12.1986 — 30.11.1987, в боевых действиях в Чечне: 01.05.1994 — 30.11.1994).
  • Служба в Читинской области: 01.12.1987 — 30.04.1994.

Пенсия назначается в Тульской области, где пенсионер проживает. Иждивенцев нет.

  1. Считаем выслугу лет и имеет ли он право на военную пенсию:
  • Годы обучения в военном училище сюда включаются. Получается 5 лет.
  • Время с 01.07.1984 по 30.11.1986 считаем в календарном исчислении — 2 года 5 месяцев.
  • Период с 01.12.1986 по 30.11.1987 считаем в льготном исчислении — один месяц за три. (так как было участие в боевых действиях). Получается один календарный год, который становится равен 3 годам.
  • Период с 01.12.1987 по 30.04.1994 считаем тоже в льготном исчислении — один месяц за полтора месяца (так как Читинская область — отдаленная местность). По календарю — 6 лет 5 месяцев. Льготная — 9 лет 7 месяцев 15 дней.
  • Время с 01.05.1994 по 30.11.1994 считаем в льготном исчислении — один месяц за три. По календарю 7 месяцев, по льготе — 21 месяц или 1 год 9 месяцев.
  • Период с 01.12.1994 до даты увольнения считаем по календарю. Получается 15 лет 2 месяца.

Складываем: 5 лет + 2 года 5 месяцев + 3 года + 9 лет 7 месяцев 15 дней + 1 год 9 месяцев + 15 лет 2 месяца = 36 лет 11 месяцев 15 дней.

Размер пенсии составляет 55% от денежного довольствия за выслугу в 20 лет и 3% за каждый год выслуги больше 20 лет, но не больше 85%. В нашем случае получается:

55% + (36 лет – 20 лет) * 3% = 103%. Так как есть ограничение на максимальный размер, то пенсия составит 85% от денежного довольствия.

2. Определяем сам размер денежного довольствия:

Размер оклада для подполковника — 3034 рубля. Оклад для заместителя командира полка — 4374 рубля. Выслуга лет больше 25 лет, поэтому надбавка для начисления военной пенсии макси­мальная — 70% оклада денежного содержания. Размер денежного довольствия:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 рубля.

3. Определяем размер военной пенсии:

12593,60 * 85% = 10704,56 рубля. Иждивенцев нет, поэтому доплат за это нет.

С учетом ежемесячной допла­ты по Указу Президента итого размер пенсии к выплате:

10704,56 + 1000 = 11704,56 рубля.

  • Обучение в гражданском вузе: 01.07.1984 — 30.06.1989.
  • Далее работал в не военной организации: 01.09.1989 — 15.06.1995.
  • Пос­ле этого поступает на воинскую службу и служит до 31.01.2010.

Увольнение происходит по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. После увольнения с военной службы не работает, имеет двух сыновей 22 и 20 лет и дочь 25 лет. 22-летний сын учится в учебном заведении по очной форме.

  1. Определяем выслугу и право:

Выслуга лет с 16.06.1995 по 31.01.2010. Периоды считаем по календарю, получается 14 лет 7 месяцев 14 дней.

2. Определяем «смешанный» стаж и право на военную пенсию:

  • Период обучения — 5 лет стажа.
  • Работа в гражданской организа­ции засчитывается в стаж для начисления военной пенсии по календарю. И это составляет 5 лет 9 месяцев 14 дней.

Итого «смешанный» стаж с учетом службы:

5 лет + 5 лет 9 месяцев 14 дней + 14 лет 7 месяцев 14 дней = 25 лет 4 месяца 28 дней.

Условие для начисления военной пенсии по стажу выполняется (требуется 25 лет общего трудово­го стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба).

На дату увольнения с воинской службы майору исполнилось 45 лет. Таким образом, есть право на военную пенсию за выслугу лет по «смешанному» стажу.

Размер военной пенсии составляет 55% денежного довольствия за 25 лет общего трудового стажа и 1% за каждый год стажа сверх 25 лет. Итого в рассматриваемом случае раз­мер военной пенсии составит 55%.

4. Определяем сумму денежного довольствия:

  • Оклад для майора — 2660 рублей.
  • Оклад для старшего помощника началь­ника штаба полка — 3853 рубля.
  • Процентная надбавка к военной пенсии при 15 годах выслуги — 55% оклада денежного содержания.

Итого сумма денежного довольствия: 2660 + 3853 = 9769,50 рублей = 6513

5. Определяем размер собственно самой военной пенсии:

6513 * 55% = 3582,15 рубля.

У пенсионера есть на иждивении сын (тот, который учится очно). Размер надбавки к военной пенсии в этом случаю составляет 32% расчетного размера военной пенсии.

Расчетный размер — 2562 рубля.

Размер военной пенсии: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 рубля.

С учетом ежемесячной доплаты по Указу Президента размер военной пенсии к вы­плате:

4401,99 + 1000 = 5401,99 рубля.

Тогда смешанный стаж будет составлять 24 года 4 месяца 28 дней. В этом случае условие для начисления гражданину военной пенсии не выполняется. Права на военную пенсию за выслугу лет нет. Ему будет назначена гражданская пенсия по достижению им 60-ти лет.

Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2016 году? Узнайте об этом здесь.

Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска — работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.

Как оформить пенсию данного вида?

Для этого необходимо подготовить пакет документов:

  • паспорт с регистрацией;
  • военный билет, либо другое удостоверение, где будут иметь место отметки о том, что военнослужащий проходил службу, был уволен и сдал оружие.
  • личное дело;
  • предписание;
  • жетон (или личный номер);

Все имеющиеся записи должны быть заверены должностным лицом, его подписью, а также печатью.

Когда будут собраны все документы и наступит факт выхода на пенсию, необходимо будет написать заявление на получение военной пенсии.

Помимо вышеперечисленных документов также понадобится:

  • фотография матовая 3 х 4 в одном экземпляре;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка.

Могут потребоваться и другие документы, подтверждающие факт особых условий службы.

Важно отметить, что оформление пенсии начнется с того момента, когда военкомат получит денежный аттестат военнослужащего. После этого момента пройдет около трех месяцев и военнослужащему начислять первую пенсию.

Вполне возможно оформить эту пенсию и в обычном ПФРФ по месту прописки. Только здесь еще нужно будет предоставить справку о размере среднемесячной зарплаты за последние пять лет.

zakonguru.com

Когда выйду на пенсию,льготный стаж 4.8 лет по 2 списку

Здравствуйте.Льготный стаж по вредности 4года 8 месяцев и 13 дней ( 2 список) работа на тэц в цехах турбинном котельном и топливоподачи. Общий стаж 21 год.Надо ли мне еще дорабатывать или уже пора на пенсию и во сколько лет?

Ответы юристов (8)

Здравствуйте! В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет.

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Соответственно так как Вы проработали на вредных работах не менее половины установленного срока (4,8 из положенных 7 лет и 6 месяцев) и имеете требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия Вам назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы.

Т.е. на данный момент Вы можете выйти на пенсию не в 55 лет, а в 51 год 4 месяца (55- 4,8).

Если же вредный стаж составлял 7 лет и 6 месяцев (а общий не менее 15 лет) то можно было бы уйти на пенсию в 45 лет.

С Уважением, Виктор Григорьев.

Уточнение клиента

Мне, говорили в пенсионном, что не хватает для минимального льготного стажа(до 5 лет, т.е. хотя бы половины от 10 лет) по 2 списку еще 4-х месяцев. Но вот, вы апеллируете, новой редакцией от 07.03.2018г. Это точно?

03 Июля 2018, 19:01

Есть вопрос к юристу?

Рассматриваем для женщин.

Возраст выхода на пенсию по старости — 55 лет — классический случай.

ИПК должен быть не менее 30,

возраст — 45 лет,

проработать — 7,5 лет. (Вы отработали — 4 г. 8 мес 13 дн).

стаж — 15 лет (у Вас — 21 год)

Вы отработали больше 1\2 (7,5 Л ет \ 4,7 года (приблизительно)

Полный лет работы в цехах — 4 года

55 лет — 4год = 51 год

В 51 год Вы можете выйти на пенсию.

Теперь юридическое обоснование:

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, 55 лет для женщин, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее
15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, 55 лет для женщин, , на один год за каждый полный год такой работы

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018)
«О страховых пенсиях» (ст. 30)

Уточнение клиента

Мне, говорили в пенсионном, что не хватает для минимального льготного стажа(до 5 лет, т.е. хотя бы половины от 10 лет) по 2 списку еще 4-х месяцев. Но вот, вы апеллируете, новой редакцией от 07.03.2018г. Это точно?

03 Июля 2018, 18:59

Пока что на 03.07.2018 действует редакция от 07.03.2018 г.

Федеральный закон от 07.03.2018 N 56-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости“ (ст. 29)

П.С., что касается пенсии Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018)«О страховых пенсиях» (ст. 30), что положения о ней применяются с 01.01.2015 — с этой даты, с 1 янв. 2015 года данный закон вступает в силу.

Здравствуйте, Римма Ильинична!

Не могу согласиться с коллегами. Если Вы работали по Списку №2, то тут такие требования

ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Вы имеете «вредного стажа» 4 года 8 месяцев 13 дней, то есть Вы должны доработать до 5 лет 3 месяца 17 дней, чтобы выйти на пенсию с понижением общего пенсионного возраста.

Коллега, ФЗ «О трудовых пенсиях» утратил силу в связи с принятием ФЗ «О страховых пенсиях „

Соответственно пенсионный возраст Вам понизят на 2,5 года (если отработаете 5 лет).

Да извиняюсь, тут необходимо руководствоваться ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», но в данном случае там указываются в принципе те же основания.

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Работа была по Списку №2, а это — пункт 2 части 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», а не пункт 1.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Возраст выхода на пенсию в странах мира

В Австрии пенсионный возраст для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет. Однако с 1 января 2024 года пенсионный возраст для женщин начнет постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет. Пенсия начинается в первый день месяца, следующего за месяцем, в котором человек достиг 65-летия.

Лица, родившиеся до 1958 года, при наличии 41-летнего стажа имеют право выйти на пенсию в 63 года.

В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55-60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах.

Представители гражданской авиации и морского флота, родившиеся до 1957 года, могут выйти на пенсию в 55 лет. При этом пенсионный возраст для моряков — 60 лет.

С 2025 года пенсионный возраст в Бельгии будет увеличен до 66 лет, с 2030 — до 67 лет.

Великобритания

Пенсионный возраст наступает в 65 лет. После достижения государственного пенсионного возраста человек может продолжать работать. В этом случае законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат.

В 2018-2020 годах пенсионный возраст будет увеличен до 66 лет, в 2026-2028 годах — до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет.

Люди, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет.

У людей, родившихся в 1947-1958 годах, к пенсионному возрасту 65 лет прибавляется еще один месяц за каждый год. Т.е. немцы, родившиеся в 1958 году, выходят на пенсию в 66 лет.

Для людей, родившихся в 1959-1963 годах, возраст выхода на пенсию определяется добавлением к 66 годам еще двух месяцев за каждый год.

Таким образом, возраст выхода на пенсию постепенно повышается. Все, родившиеся с 1964 года, будут выходить на пенсию только в 67 лет.

Текущий пенсионный возраст для мужчин составляет 67 лет, для женщин — 62 года.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет и 6 месяцев. В том случае, если гражданин Испании делал взносы в Seguridad Social (система социального страхования) более 36 лет и шесть месяцев, он может уйти на пенсию в возрасте 65 лет. В 2027 году пенсионный возраст достигнет 67 лет.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и 7 месяцев. Чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет. Досрочный выход на пенсию в Италии возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин.

Возраст выхода на пенсию в Канаде — 65 лет. Минимальный пенсионный возраст 60 лет, при этом пенсионная выплата будет уменьшена до 36%. Лица, выходящие на пенсию после 65 лет, получают пенсию с повышенным коэффициентом — до 42% при выходе на пенсию в 70 лет.

Пенсионный возраст в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Женщины, занимающиеся физическим трудом, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. Согласно плану реформы, с 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин будет повышаться на один год каждые три года, а для мужчин — на один год каждые шесть лет.

Возраст выхода на пенсию составляет 67 лет. Для отдельных категорий граждан (военных, полицейских и т.д.) нижний возрастной предел может быть 65, 63 и 60 лет.

Согласно Закону о социальном обеспечении США 1935 года, минимальный возраст для получения полного пенсионного пособия составлял 65 лет. В 1983 году были приняты поправки, предусматривающие повышение пенсионного возраста до 67 лет.

Лица 1943-1954 года рождения имеют право на получение полного пенсионного пособия в 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Таким образом, лица 1955 года рождения выйдут на пенсию в 66 лет и два месяца, а лица 1960 года рождения — в 67 лет.

Во Франции минимальный возраст для выхода на пенсию — 62 года (для лиц, родившихся после 1955 года). Однако на полное пенсионное пособие в этом возрасте могут претендовать лишь люди с инвалидностью. Для остальных лиц, родившихся после 1955 года, полное пенсионное пособие положено в 67 лет.

Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения, пола и количества рожденных детей (для женщин). Для лиц, рожденных до 1936 года, пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин он варьируется от 53 (если она воспитала не менее пяти дней) до 57 (без детей).

Для граждан, родившихся в 1936-1971 годах, возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на два месяца у мужчин и на четыре — у женщин. Для родившихся после 1971 года возраст выхода на пенсию составляет 65 лет.

В Швейцарии женщины получают пенсию с 64 лет, мужчины — с 65 лет.

Возможен досрочный выход на пенсию с 58 лет, но в этом случае выплаты будут более низкими.

По пенсионному законодательству Японии, человек может выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет. При этом если он решит выйти на пенсию после своего 65-летнего юбилея, его ежемесячные пенсионные выплаты будут повышены. В феврале 2018 года правительство Японии одобрило план повышения пенсионного возраста до 71 года и старше, правительство рассмотрит вопрос об изменении соответствующих законов в 2020 году.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

© 2018 МИА «Россия сегодня»

Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

Главный редактор: Анисимов А.С.

Адрес электронной почты Редакции: [email protected]

Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

Настоящий ресурс содержит материалы 18+

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты [email protected]

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

ria.ru

Это интересно:

  • Пенсии в разных регионах россии Размер средней пенсии в России в различных регионах и сферах деятельности Сегодня немало наших соотечественников получают пенсионные выплаты. Каждому положен свой вид обеспечения. Кто-то из них получает больше, а кто-то меньше. […]
  • Правила по теплоустановкам Обучение по тепловым энергоустановкам - ПТЭТЭ Срок обучения: от 36 до 72 часов Стоимость: от4000 рублей за специалиста Очный и заочный формат обучения Вам требуется обучить персонал по правилам работы в тепловых энергоустановках? […]
  • Перестанут платить пенсии Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2018 году Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2018 […]
  • Документы на субсидии повторно Кто может получить субсидию на оплату услуг ЖКХ и какие документы для этого нужны? Для поддержки социально незащищенных граждан, государством была введена субсидия на оплату услуг ЖКХ. Данная материальная помощь позволяет существенно […]
  • Правила дорожного движения отвечать ПДД РФ 2018 - Правила дорожного движения Действующие Правила утверждены Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 23 октября 1993 г. № 1090 "О правилах дорожного движения". Новая редакция содержит все последние изменения […]
  • Наибольший общий делитель правила Наибольший общий делитель правила Наибольший общий делитель. Наибольший общий делитель – это наибольшее натуральное число, на которое делятся без остатка числа a и b. Чтобы найти НОД нескольких натуральных чисел, надо: 1) разложить […]