Оглавление:

Что делать если у ИП патент без сотрудников, а в течение года возникнет необходимость в сотрудниках?

Если я перейду на патент (фотоуслуги) без сотрудников, а в течение года возникнет необходимость нанимать сотрудников, то мне надо будет что-то переоформлять или в этом случае патент будет не действительным и я автоматически перейду на другую систему налогообложения? Если перейду, то на какую? Спасибо!

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, патент выдается по выбору индивидуального предпринимателя на период от одного до двенадцати месяцев включительно в пределах календарного года.Налогоплательщик считается утратившим право на применение патентной системы налогообложения и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода, на который ему был выдан патент в случае: если с начала календарного года его доходы от реализации, определяемые в соответствии со статьей 249 НК РФ, по всем видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения, превысили 60 млн. рублей. При этом, если налогоплательщик применяет одновременно патентную систему налогообложения и упрощенную систему налогообложения, при определении ограничения учитываются доходы по обоим указанным специальным налоговым режимам;если в течение налогового периода им было допущено превышение ограничения по средней численности наемных работников; если им не был уплачен в установленные сроки налог в связи с применением патентной системы налогообложения.При этом сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая уплате за налоговый период, в котором индивидуальный предприниматель утратил право на применение патентной системы налогообложения, уменьшается на сумму налога, уплаченного в связи с применением патентной системы налогообложения.Индивидуальный предприниматель, утративший право на применение патентной системы налогообложения или прекративший предпринимательскую деятельность, в отношении которой применялась патентная система налогообложения, до истечения срока действия патента, о чем он должен сообщить в налоговый орган в течение 10 дней со дня наступления такого обстоятельства, вправе вновь перейти на патентную систему налогообложения по этому же виду предпринимательской деятельности не ранее чем со следующего календарного года. По действующей сейчас упрощенной системе налогообложения на основе патента таким правом индивидуальный предприниматель может воспользоваться через 3 года.

Есть вопрос к юристу?

Автоматически на другую систему налогообложения вы перейти не можете, однако обязаны перейти если число работников превысит 15 человек. Обоснование ниже:

5. При применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем. 6. Налогоплательщик считается утратившим право на применение патентной системы налогообложения и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода, на который ему был выдан патент в случае:
1) если с начала календарного года доходы налогоплательщика от реализации, определяемые в соответствии со статьей 249 настоящего Кодекса, по всем видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения, превысили 60 млн. рублей;
2) если в течение налогового периода налогоплательщиком было допущено несоответствие требованию, установленному пунктом 5 статьи 346.43 настоящего Кодекса; 8.Индивидуальный предприниматель обязан заявить в налоговый орган об утрате права на применение патентной системы налогообложения по основаниям, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 6 настоящей статьи, и о переходе на общий режим налогообложения или о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применяется патентная система налогообложения, в течение 10 календарных дней со дня наступления обстоятельства, являющегося основанием для утраты права на применение патентной системы налогообложения, или со дня прекращения предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась патентная система налогообложения.

Уточнение клиента

Просто если в заявлении на переход на Патент я укажу, что сотрудников не будет, то стоимость патента будет ниже, а если после этого мне нужны будут сотрудники, то как быть? При появлении сотрудников я автоматом буду должен платить больше, как при патенте с сотрудниками или надо будет что-то еще делать?

01 Декабря 2015, 16:43

При появлении сотрудников Вы обязаны в 10 дневный срок сообщить об этом в налоговый орган и будете считаться перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода.

Добрый день! Если в вашем регионе расчет налога по ПСН зависит от количества наемных сотрудников в пределах 15 человек, то самостоятельно вы не вправе пересчитать стоимость патента в большую сторону. Вам нужно при первом оформлении трудового договора обратиться в ИФНС для получения нового патента (Письмо Минфина РФ № 03-11-11/14921 от 29.04.2013 г.)

Если потенциально возможный доход не зависит от количества сотрудников, то пересчет не нужен.

Для найма работников вам также нужно зарегистрироваться в ПФР и ФСС в качестве работодателя.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Патент для физических лиц, не являющихся ИП

Обновление: 3 июля 2017 г.

По настоящее время Минфин РФ проводит в нашей стране налоговую реформу, направленную, в первую очередь, на недопущение увеличения налогового бремени для налогоплательщиков и введение льготных режимов налогообложения и налоговых каникул для малого бизнеса. Введение патента для физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, наряду с имеющейся ПНС для ИП представляется одной из эффективных мер.

Патент для самозанятых граждан, не являющихся ИП

Самозанятыми гражданами с точки зрения налоговых правоотношений признаются физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не имеющие наемных работников и работающие по найму в сфере оказания частных услуг населению, о чем поставлен в известность налоговый орган.

Официально данное понятие не закреплено в Налоговом кодексе РФ. Однако перечисление вышеуказанных признаков для таких граждан можно встретить в пункте 70 статьи 217 НК РФ.

На сегодня самозанятые граждане, не являющиеся ИП, освобождены на период 2017 – 2018 гг. от уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) по некоторым видам частных услуг. Среди таких услуг законодатель выделил услуги репетитора, по уборке квартир, по уходу за детьми и престарелыми гражданами. При этом законодатель предоставил субъектам РФ право расширить данный перечень. Главное, чтобы услуги оказывались для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Изменения в главу 26.5 «Патентная система налогообложения» НК РФ, в частности, в ст. 346.44, предусматривающую патент для самозанятых граждан, не являющихся ИП, по настоящее время не внесены.

ПНС для физических лиц, не являющихся ИП

Еще в 2014 году Минфин РФ подготовил поправки в Налоговый кодекс РФ в части применения патентной налоговой системы (ПНС) для самозанятых граждан, не являющихся ИП.

Законопроект Федерального закона N 634370-6 «О внесении изменений в статью 346.20 и главу 26.5 Налогового кодекса Российской Федерации», внесенный на рассмотрение в Государственную Думу ФС РФ 25.10.2014, предлагал дополнить п. 1 ст. 346.44 НК РФ правом приобретать патент физическим лицам, не являющихся индивидуальными предпринимателями, на разрешенные законодателем виды предпринимательской деятельности.

Однако Государственная Дума ФС РФ отклонила данное предложение, оставив для самозанятых граждан лишь льготу по НДФЛ по нескольким видам частной деятельности (Федеральный закон от 29.12.2014 N 477-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации»).

В настоящее время правом на приобретение патента обладают только физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации такого лица в качестве ИП.

Возможность применения патента для физических лиц, не являющихся ИП

Актуальные на сегодня разъяснения официальных органов власти относительно права применения патента физическими лицами, не являющимися ИП, содержатся в Письме Минфина РФ от 16.12.2015 № 03-11-12/73800 .

Патент без регистрации ИП

Преимущества патента для физических лиц, не зарегистрированных в качестве ИП, очевидны. Как для государства, так и для самого налогоплательщика это будет:

  • легализация предпринимательской деятельности таких граждан,
  • контроль и налоговые преференции для самозанятых граждан,
  • налоговый учет самозанятых граждан,
  • пополнение бюджета в виде налоговых отчислений, включая пенсионный фонд,
  • для таких граждан появляется возможность учета трудового стажа, дающего право на начисление трудовой пенсии.

glavkniga.ru

ИП на патенте, вопрос по оформлению сотрудников

Деятельность: ИП на патенте

Появились сотрудники оформленные через гражданско правовой договор.

1. Куда и кому написать заявление и где указать что у ИП появились сотрудники? в налоговую, пфр или фомс? Какие и куда документы отправить

2. Отчисления за сотрудников, сколько куда и когда выплачивается? в какие фонды

Ответы юристов (10)

оформленные через гражданско правовой договор.

Рассмотрю именно ГПД, а не трудовой договор с сотрудником.

опросы: 1. Куда и кому написать заявление и где указать что у ИП появились сотрудники

Полагаю, У Вас нет бухгалтера. Этим занимается бухгалтер. При этом не забываете, что если ФНС при проверке в ГПД усмотрит ТД, то в итоге Вам необходимо будет доплатить все взносы, которые необходимо делать при заключении ТД. Так же сам работник может обратиться в суд и в судебном порядке признать ГПД как ТД.

Уведомить необходимо только когда оформляете первого сотрудника-уведомляете ФСС при помощи заявления. Для этого необходимо зарегистрировать ИП как работодателю (срок 30 дней, иначе штраф). Порядок регулирует Приказ Минтруда РФ от 25.10.2013 N 574Н. С 2017 г. ПФР, ФНС (Письмо ФНС РФ от 31.01.2017 N БС-4-11/[email protected]) уведомлять не нужно.

в налоговую, пфр или фомс?

Налоги и взносы платить необходимо. Перечислять взносы по пенсионному и медицинскому страхованию нужно ежемесячно. Срок уплаты до 15 число месяца следующего за месяцем заключения договора. ( Медицинское страхование: взносы 5,1% с выплат работнику; Пенсионные взносы: 22%, с выплат работникам, не превышающих предельную базу для начисления;

10%, с выплат сверх предельной базы. Взносы ФСС уплачиваются, если тлько это условие включено в договор ГПД, они по такому договору не являются обязательными. (Тарифы установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Минимальный тариф составляет 0,2 процента, максимальный – 8,5 процента.)

Уточнение клиента

1. Я правильно понимаю, что у ИП на патенте льгота по взносам за сотрудников и нужно платить 20% в фонды и 13 ндфл, суммарно 33%?

2. Зарегистрирован как ИП я по месту прописки, патент и деятельность веду в другом городе. Соотственно, там оформляю сотрудников по гпд. Вопрос, где мне регистрироваться в ФСС как ип работадатель у себя в городе по прописки или там где куплен патент? и отчисления за сотрудников куда отчислять в налоговую где куплен патент или по месту прописки?

3. В ФСС какие документы я представляю, когда регистрируюсь?

* заявление о регистрации

* гражданско правовой договор

Правильно или что-то еще нужно?

25 Августа 2017, 22:56

Есть вопрос к юристу?

Появились сотрудники оформленные через гражданско правовой договор.

На самом деле нельзя маскировать трудовые отношения гражданско-правовым договором, т.к. запрет на это установлен в ст. 15 Трудового кодекса РФ:

Статья 15. Трудовые отношения

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Если работодатель уклоняется от заключения именно трудового договора, то его могут привлечь к ответственности согласно Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ, где определено:

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
.

1. Куда и кому написать заявление и где указать что у ИП появились сотрудники? в налоговую, пфр или фомс? Какие и куда документы отправить

Надо официально принять работников по трудовому договору.

ПФР

Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей физических лиц, производящих выплаты физическим лицам, в территориальных органах ПФР установлен Постановлением Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п. Текст см. тут: http://www.consultant.ru/cons/. Перечень документов установлен следующий:

22. Регистрация в качестве страхователя физического лица — работодателя осуществляется в течение 5 дней на основании заявления о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам, в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 7) и представляемых одновременно с заявлением заверенных в установленном порядке копий следующих документов:
свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;
документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства;
свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (при наличии);
документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, др.).

ФСС

В ФСС регистрируются только работодатели, которые наняли работников по трудовому договору, а также работодатели, в гражданско-правовой договор с работником у которых включено условие об уплате взносов на социальное страхование.

Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется в соответствии со ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником утвержден Приказом Минтруда России от 25.10.2013 N 574н. Текст тут: http://www.consultant.ru/cons/.

14. Для получения государственной услуги заявителем представляются (направляются) следующие документы:
а) для регистрации в качестве страхователя — заявление о регистрации, копия документа, удостоверяющего личность, и копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками;

В случае представления документов законным или уполномоченным представителем заявителя предъявляется документ, подтверждающий соответствующие полномочия.
15. Копии документов, представляемых в территориальный орган Фонда, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В случае предъявления заявителем подлинников документов копии документов заверяются должностными лицами территориального органа Фонда. При направлении документов через организацию почтовой связи подлинники документов не направляются.

2. Отчисления за сотрудников, сколько куда и когда выплачивается? в какие фонды

Все взносы сейчас администрируются налоговым органом, поэтому реквизиты для платежа уточняйте в своей налоговой инспекции.

Тарифы страховых взносов в 2017 — 2019 годах установлены в ст. 426 Налогового кодекса РФ. Можете справочно посмотреть информацию на сайте налогового органа, например, тут https://www.nalog.ru/rn77/taxa.

Дополню. Если примите иностранного гражданина, то надо уведомлять подразделение по миграционным вопросам в соответствии с положениями п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Ну а если примите на работу бывшего государственного или муниципального служащего, то имейте ввиду ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, где установлено:

Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Здравствуйте.Если У вас появились сотрудники (не более чем 15 чел. в общем количестве)Вы можете продолжать также работать по патенту независимо Вы будете заключать с ними Трудовой договор или Гражданско ПД

5. При применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе подоговорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики,не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.

1. Куда и кому написать заявление и где указать что у ИП появились сотрудники?

Нужно сообщить о найме работника в ФСС. В ПФР и в налоговую не нужно сообщить(В 2017 году взносы ПФР перешли под контроль налоговой)

Но Вот сведение о численности работников нужно подать в налоговый орган не позднее 20 января 2018 года

Налоговые декларации (расчеты) представляются в налоговый орган по месту учета налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента) по установленным форматам в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота, являющегося российской организацией и соответствующего требованиям, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять функции по контролю и надзору в сфере налогов и сборов, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации, следующими категориями налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов):

налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;

вновь созданными (в том числе при реорганизации) организациями, численность работников которых превышает 100 человек;

налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), не указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, для которых такая обязанность предусмотрена частью второй настоящего Кодекса применительно к конкретному налогу (страховым взносам).

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

2. Отчисления за сотрудников, сколько куда и когда выплачивается? в какие фонды

В налоговую -пенсионные взносы -22%; на медицинское страхование-5.1%; В ФСС 2.9 % И нужно перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца

m.pravoved.ru

Можно ли получить патент без регистрации ИП в сфере репетиторства в 2017 году?

Интересует следующее. Недавно наткнулся на новость о самозанятых гражданах, которые за минимальные взносы могут осуществлять предпринимательскую деятельность без регистрации ИП.

Я — репетитор и судя по информации в Сети, которую я посмотрел, я попадаю под данную категорию.

1) Могу ли я получить патент без регистрации ИП?

2) Каким образом мне это сделать? Какие документы необходимы?

3) Какие взносы и налоги нужно будет платить?

4) Какие тонкости есть в данной области?

Информации в Интернете крайне немного, хотелось бы получить развернутый ответ. Спасибо.

Ответы юристов (4)

по ст.217 НК доход лиц занимающихся репетиторством освобождается от налога

70) доходы в виде выплат (вознаграждений), полученных физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд:

по репетиторству;

Положения настоящего пункта распространяются на физических лиц, уведомивших налоговый орган в соответствии с пунктом 7.3 статьи 83 настоящего Кодекса и не привлекающих наемных работников для оказания указанных в настоящем пункте услуг.

в 2017 и 2018 гг.

13. Положения пункта 70 статьи 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются в отношении доходов в виде выплат (вознаграждений), полученных в налоговых периодах 2017 и 2018 годов.

ст. 13, Федеральный закон от 30.11.2016 N 401-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

при условии регистрации в ФНС как «самозанятого лица» по ст.83 НК

7.3. Постановка на учет (снятие с учета) физического лица (за исключением лиц, указанных в статье 227.1 настоящего Кодекса), не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, в указанном качестве осуществляется налоговым органом по месту жительства (месту пребывания — при отсутствии у физического лица места жительства на территории Российской Федерации) этого физического лица на основании представляемого им в любой налоговый орган по своему выбору уведомления об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Уточнение клиента

Какие шаги мне нужно будет проделать, чтобы стать самозанятым?

27 Июля 2017, 12:33

Есть вопрос к юристу?

взносы тоже не платите (ст.422 НК)

3. В базу для исчисления страховых взносов помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются:

3) суммы выплат (вознаграждений), указанные в пункте 70 статьи 217 настоящего Кодекса.

Какие шаги мне нужно будет проделать, чтобы стать самозанятым?

зарегистрироваться в налоговой по п.7.3. ст.83 НК (выше приведен текст нормы)

Уточнение клиента

Ну и последний вопрос. Есть ли ограничение по доходам для самозанятых?

27 Июля 2017, 15:21

Ну и последний вопрос. Есть ли ограничение по доходам для самозанятых?

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Можно ли без ИП работать по патенту и при каких видах деятельности?

Подскажите пожалуйста, можно ли без ИП работать по патенту и как найти список этих видов деятельности для патента без ИП?

Ответы юристов (3)

Добрый день! Нет, без регистрации ИП получить патент на осуществление предпринимательской деятельности нельзя.

Уточнение клиента

Планируется ли без ИП разрешить?

Слышал, что собирались пару лет назад разрешить и обсуждали список видов деятельности.

17 Марта 2017, 09:47

Есть вопрос к юристу?

Нет. У вас нет такой возможности, не открывая ИП, работать по патенту. Патентная система налогообложения представляет собой специальный налоговый режим для ИП, который они могут применять наряду с общей системой, УСН или ЕНВД. Отметим, что юридические лица с организационно-правовыми формами деятельности ООО, ОАО, ЗАО не вправе применять этот спецрежим в отличие от УСН или ЕНВД. Патент действует на территории субъекта РФ, который указан в данном патенте. Предприниматель, получивший патент в одном субъекте РФ, вправе получить его и в другом субъекте РФ.http://www.garant.ru/actual/patent/

Действительно, планировалось. Но на данный момент не существует даже законопроекта. И если вы найдете где-то статьи о том, что патент может получить физ. лицо (не ИП), то имейте ввиду, что текст этих статей не соответствует законодательству.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Это интересно:

  • Разрешение на квадрокоптер Нужно ли разрешение на квадрокоптер с камерой в России? Квадрокоптеры являются видами летательных аппаратов с четырьмя пропеллерами, которые с земли управляются ПДУ (пультом дистанционного управления). У некоторых моделей есть […]
  • Экзамен для эмигрантов в россии на патент Комплексный экзамен для мигрантов: инструкция по применению C 1 января 2015 года в России был введен обязательный комплексный экзамен для мигрантов, желающих получить разрешение на временное проживание (РВП) и трудоустройство, а […]
  • Назначение максимального наказания Назначение максимального наказания Назначение наказания Общие начала назначение наказания - это требования, правила, которыми руководствуется суд, назначая наказание. Согласно ст. 60 УК, они заключаются в том, что: 1) справедливое […]
  • Закон о пенсии лнр пенсионный возраст Народный Совет ЛНР снизил пенсионный возраст для женщин до 55 лет Депутаты Народного Совета сегодня рассмотрели и приняли во втором чтении закон, согласно которому пенсионный возраст для женщин в Республике снижается до 55 […]
  • Документ подтверждающий право на проживание в иностранном государстве РАЗЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНА О НАЛИЧИИ ВТОРОГО ГРАЖДАНСТВА Комментарии и информацию дает начальник отдела по вопросам гражданства Управления ФМС России по Краснодарскому краю Ирина Николаевна Ялынич: Вопрос: Ирина Николаевна, не могли бы Вы […]
  • Правила плавания маломерные суда Правила плавания маломерные суда Обучение судоводителей на права ГИМС скидка на НОВОМ САЙТЕ Обучение от 5000 руб. Судоводителям Санкт- Петербурга и Ленинградской области И нформация об обучении, запись на […]