Оглавление:

Пенсии с 1 июля 2018 года

В связи с активными обсуждениями предстоящих изменений в пенсионной системе России, направленных на повышение доходов российских пенсионеров, среди населения активно распространяется информация о возможном повышении пенсии с 1 июля 2018 года. Однако, к сожалению, никаких дополнительных прибавок до конца 2018 года неработающим пенсионерам не предвидится — все индексации, предусмотренные для них в 2018 году, уже были проведены в соответствующем порядке и размере. Однако небольшое повышение во втором полугодии еще ожидает работающих пенсионеров — только также не с 1 июля, как об этом многие говорят, а с 1 августа (ежегодный беззаявительный перерасчет).

Причин для распространения в последние месяцы слухов о прибавке к пенсиям в июле 2018 года можно выделить несколько:

  • Во-первых, на заседании правительства вместе с запланированным повышением пенсионного возраста было анонсировано, что выплаты неработающим пенсионерам будут увеличены в среднем на 1000 руб. Пока никаким законодательным актом такое решение не закреплено, но предполагается, что такое повышение ожидается в 2019 году.
  • Во-вторых, в январе 2018 года депутатами Госдумы от фракции ЛДПР Жириновским В.В. и Ниловым Я.Е. был внесен законопроект, которым предлагается восстановление с 1 июля 2018 года ранее «замороженной» индексации пенсий работающим пенсионерам. Однако этот законопроект так и не был рассмотрен в Госдуме, поэтому никаких индексаций в июле производиться не будет.

Будет ли прибавка к пенсии с 1 июля?

Все повышения пенсии осуществляются ежегодно в виде индексаций, которые проводятся по привычному плану, предусмотренному законом:

  • В феврале индексируются страховые пенсии, социальные выплаты Пенсионного фонда (ЕДВ, НСУ). Размер прибавки в этом случае зависит от уровня инфляции за прошедший год.
  • В апреле пересчитываются пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в т.ч. социальные пенсии нетрудоспособным гражданам). В этом случае размер доплаты будет зависеть от установленного прожиточного минимума пенсионера на текущий год.

В 2018 году запланированные индексации произошли с небольшими отклонениями от привычного графика:

  • 1 января была проведена индексация страховых пенсий на 3,7%, что больше уровня инфляции за 2017 год (2,5%). В результате, величина фиксированной выплаты была установлена в размере 4982,90 руб., а пенсионного коэффициента — 81,49 руб.
  • 1 февраля были увеличены социальные выплаты ПФР — ЕДВ и НСУ, они были увеличены на 2,5% (то есть как обычно, по фактической инфляции).
  • 1 апреля были проиндексированы социальные пенсии и по государственному обеспечению — повышение составило 2,9%.

Таким образом, несмотря на небольшие изменения по срокам, все предусмотренные законодательством индексации пенсий в 2018 году были проведены в установленном порядке. Поскольку никаких дополнительных законодательных инициатив по поводу увеличения размера выплат не принималось, однозначно можно сказать, что никаких доплат с 1 июля 2018 года производиться не будет!

Будет ли проводиться индексация пенсии работающим пенсионерам с 1 июля 2018 года?

Как было уже отмечено, с 2016 года не индексируются пенсии тем пенсионерам, которые продолжают трудовую деятельность, поэтому все произведенные в 2018 году индексации не коснулись этой категории граждан.

Однако в январе 2018 года на рассмотрение в Госдуму был внесен проект закона № 362896-7, который предлагает восстановление процесса индексации выплат работающим пенсионерам с 1 июля 2018 года. Свое решение авторы законопроекта обосновали тем, что из-за такой отмены индексации количество работающих пенсионеров снизилось с 15 млн. человек до 9,6. И это не только не помогло сэкономить, но и обернулось дополнительными денежными расходами бюджета на трансферты в ПФР в размере 40,6 млрд. руб.

К сожалению, предложенный законопроект так и не был рассмотрен Госдумой даже в первом чтении — рассмотрение было перенесено на неопределенный срок. Такое решение, вероятно, связано со значительными денежными расходами на реализацию, которые в бюджете на 2018 год не были предусмотрены, а также активным обсуждением параметров новой пенсионной реформы, которая планируется с 1 января 2019 года.

Стоит отметить, что этот проект федерального закона — не единственное предложение депутатов Госдумы по вопросу возврата индексации пенсий для работающих граждан. 13.12.2017 г. депутаты от Справедливой России вносили свой законопроект № 340074-7, согласно которому помимо перерасчета размера выплат в соответствие с текущими значениями фиксированной выплаты и пенсионного коэффициента предлагалось также произвести выплату всех средств, которые граждане недополучили за годы «заморозки». Для принятия этого закона необходимо было бы выделить из бюджета 963,1 млрд. рублей., поэтому он был аналогично перенесен на неопределенный срок без рассмотрения.

Таким образом, индексация работающим пенсионерам в июле проводиться не будет. Единственным предусмотренным для них вариантом прибавки к пенсии является перерасчет с 1 августа, который:

  • производится ежегодно в беззаявительном порядке (то есть подавать заявление в ПФР не требуется, доплата назначается автоматически на основании имеющихся в ПФР данных);
  • устанавливает величину прибавки, зависящую от количества страховых взносов, уплаченных на ОПС за прошедший год (для доплаты учитывается не более 3 пенсионных баллов, т.е. прибавка в 2018 году составит максимум 244,47 руб.).

pensiya.molodaja-semja.ru

Пенсионная реформа отменяет особые условия выхода на пенсию для госслужащих, кроме военных

Правительство отменяет право на назначение пенсий по выслуге лет для людей, которые на сегодняшний день страдали от того, что у них была минимальная заработная плата.

Пенсионная реформа предполагает отмену с 1 января 2018 года назначений пенсий на особых условиях, в том числе по выслуге лет для всех госслужащих, кроме военных и отдельных списков людей тяжелых и вредных профессий. Об этом заявил премьер-министр Владимир Гройсман на заседании правительства в среду.

«Мы отменяем право на назначение пенсий по выслуге лет для людей, которые на сегодняшний день страдали от того, что у них была минимальная заработная плата. Им лучше было покинуть работу в продуктивном возрасте и пойти на пенсию, разницы никакой не было. Мы увеличили заработную плату учителям, врачам. В дальнейшем мы будем делать еще большее повышение», – сказал он.

Также Гройсман отметил, что для молодых шахтеров будет введена накопительная система с персональными счетами в Пенсионном фонде, на который работодатели будут перечислять средства для обеспечения более раннего выхода на пенсию.

Как сообщал УНИАН, Кабинет министров Украины утвердил законопроект о пенсионной реформе и направил его на рассмотрение Национального совета реформ при президенте Украины.

Правительство Украины в рамках пенсионной реформы планирует с 1 октября этого года провести повышение пенсий, которое коснется, по предварительным расчётам, 5,6 миллиона украинцев, а также отменить налогообложение пенсий работающих пенсионеров.

Правительственный вариант пенсионной реформы не предусматривает повышения пенсионного возраста, а предлагает другие инструменты для построения справедливой и бездефицитной пенсионной системы.

economics.unian.net

Рада одобрила закон о пенсионной реформе на Украине

Рада одобрила закон о пенсионной реформе на Украине

Парламент Украины одобрил закон о пенсионной реформе, принятие которой является одним из требований для получения очередного транша кредитования от МВФ.

Такое решение поддержали 288 парламентариев при необходимом минимуме в 226 голосов. Документ еще должен подписать президент Украины, передает РИА Новости.

Реформа не предполагает повышения пенсионного возраста, однако предусматривает повышение минимально необходимого для выхода на пенсию страхового стажа с 1 января 2018 года с 15 до 25 лет и последующее ежегодное его повышение на 1 год. Закон предусматривает возможность компенсации отсутствия страхового стажа путем взносов в Пенсионный фонд.

Закон предусматривает повышение пенсий для 9 миллионов человек с октября, а также отмену налогообложения пенсий для работающих граждан. Законом ликвидируются спецпенсии для госслужащих, прокуроров, судей и ученых. Единственное исключение — военные.

Всего на Украине насчитывается около 12 миллионов пенсионеров. С 1 января 2018 года планируется отменить право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других категорий. Таким образом, число пенсионеров будет уменьшено.

В настоящее время минимальная пенсия на Украине составляет 1373 гривны (около 51 доллара). Реформа предусматривает, что для 1,3 миллиона пенсионеров ежемесячные выплаты повысят на 200 гривен (7,5 доллара), для 1,2 миллиона пенсионеров — от 200 до 500 гривен (7,5 — 18,5 доллара), для 1,9 миллиона — от 500 до 1 тысячи гривен (18,5 — 37 долларов) и для 1,1 миллиона — более 1 тысячи гривен.

Ряд оппозиционных фракций в украинском парламенте не голосовали за правительственный проект. По мнению оппозиционеров, главная суть принятой пенсионной реформы — фактическое увеличение пенсионного возраста и уменьшение коэффициента начисления пенсий.

www.ntv.ru

Изменение в 2018 году порядка начисления и выплаты пенсии для лиц, занимающих посты на государственной службе

В последнее время активно обсуждается необходимость реформы в пенсионной сфере. Действующие правила изменяются, поэтому вопрос о пенсиях в 2018 году для госслужащих не теряет актуальности. Эта категория граждан станет выходить на пенсию позже, что позволит сэкономить бюджетные средства. Госслужащие – это лица, работающие в органах исполнительной и правоохранительной власти, военнослужащие.

Эксперты считают, что все изменения, готовящиеся в сфере пенсионного обеспечения, сначала затронут госслужащих. Именно с них начнется реформа. Правительство решило пойти по пути сокращения затрат на собственные пенсии, принимая во внимание сложную и неспокойную ситуацию в экономике.

Что изменилось

С 01января 2017 года изменился порядок выхода на пенсию для служащих муниципальных и государственных структур. Ежегодно повышается на полгода возраст получения пенсии. Он составит:

  • для мужчин 65 лет к 2027 году;
  • женщины, начиная с 2032 года, смогут уйти на пенсию по достижению 63 лет.

Изменения затронут чиновников всех уровней. После увольнения со службы в связи с наступлением общего пенсионного возраста, они могут получать страховую пенсию, назначаемую по старости.

Пенсия лицам, служащим в муниципальных, федеральных структурах – выплата, назначаемая при соблюдении двух условий:

Они могут одновременно получать:

  • выплаты за выслугу лет;
  • часть страховой пенсии.

Минимальный стаж для доплаты за выслугу лет увеличивается каждый год, начиная с 2017, на полгода. Ранее он составлял 15 лет, к 2026 году увеличится до 20 лет.

Проект пенсионной реформы получил одобрение и вступил в силу в прошлом году, поэтому многие на себе испытали его последствия. Одно из главных – новшества в правилах подсчета суммы пенсии. Мужчины в этом году будут уходить на пенсию после достижения 61 года, для женщин возраст составит 56 лет.

В 2017 году началось поэтапное увеличение минимально допустимого рабочего стажа для пенсии работникам государственных структур. Выплата назначается, если увольнение произошло по следующим основаниям:

  • ухудшение здоровья;
  • сокращение штатного расписания;
  • реорганизация;
  • достижение пенсионного возраста.

Изменения затронули стаж службы. Минимальный срок увеличился на 1 год и достиг 16 лет. Ежегодно он корректируется в сторону повышения еще на полгода, в будущем дойдет до 20 лет.

Оставаться на гражданской службе теперь разрешено до 65 лет. Для руководителей, относящихся к высшему звену, предельный возраст продлили до 70 лет. Это мотивируется необходимостью сохранения на своем посту опытных незаменимых кадров. Накопленные ими знания и умения необходимы для решения сложных и важных вопросов.

Срок выслуги

Увеличение его до 30 лет в 2018 году не предполагается. Сейчас военнослужащие после 20 лет службы имеют право получить пенсию, равную 50% денежного довольствия. За каждый последующий год они получают трехпроцентную надбавку, но не свыше 85%.

Условия получения надбавки

Теперь не все сенаторы, депутаты смогут получать доплату к своей пенсии, составляющую 55% от их оклада. Необходимое условие – стаж нахождения на выборной должности более 5 лет. До этого достаточно было всего 1 года.

До начала реформы достаточно было отработать 3 года, чтобы получать максимальный размер надбавки 75%. Сейчас порог увеличили до десяти лет.

Методика расчета

Чтобы получить пенсию, госслужащий должен работать на соответствующей должности в течение минимум одного года, предшествующего увольнению. Если гражданин много лет там проработал, но перед выходом пенсию уволился и трудился в иной сфере, то теряет право на пенсию госслужащего.

Обеспечение служащих зависит от их оклада. Выданные премии в расчет не берутся. Итоговая сумма складывается из нескольких частей:

  1. одно из важнейших слагающих – процент оклада;
  2. второй критерий – стаж службы, в зависимости от его продолжительности коэффициент меняется в диапазоне от 45% до 75%.

После минимально допустимого стажа в расчет берется каждый сверх него отработанный год, дающий прибавку к пенсии в 3%. Новая схема расчета привела к значительному уменьшению размера пенсии. Это связано с тем, что в структуре дохода чиновника большую часть занимают надбавки и премии, значительно превышающие размер оклада.

В отдельных случаях страховая пенсия превышает обеспечение, полагающееся госслужащим. Тогда им выгоднее получать его, в противном случае гражданину будет выплачиваться надбавка, средний размер которой примерно равен 1700 рублей. Она высчитывается как разница между особой и страховой пенсией.

Формула для расчета П=(СЗП*45% –СП) + СЗП*3%*Ст, где:

  • П – сумма пенсии за выслугу лет;
  • СЗП – средняя зарплата;
  • СП – размер пенсионных выплат по старости;
  • Ст – стаж более 15 лет.

Льготы для госслужащих

Кроме социальных гарантий, которыми госслужащие пользуются наравне с остальными гражданами, им предоставляются специальные льготы. Полный их перечень содержится в ФЗ за №79, в 2018 году они имеют право:

  • лечиться бесплатно в любых медицинских учреждениях;
  • получать раз в году премию;
  • возмещать затраты на топливо, если используют личное авто в служебных целях;
  • на специальные выплаты, зависящие от оклада, в момент ухода на пенсию;
  • увеличенный отпуск;
  • обучение за бюджетный счет;
  • зачисление в резерв кадров;
  • получить субсидию для покупки квартиры.

Субъектам РФ предоставлено право введения дополнительных льгот. На госслужащих успевших оформить пенсию ранее, новые требования не распространяются. Чиновники уже посчитали экономию бюджетных средств за счет нововведений. Она составляет 600 млн. рублей. Теперь дефицит ПФ станет меньше. По сведениям из официальных источников, вскоре планируется повысить уровень оплаты труда и увеличить размер пенсий госслужащих.

proposobie.com

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам?

Недавно у пенсионеров в нашей стране, которые будучи на пенсии продолжают трудовую деятельность, появился новый повод для беспокойства: в очередной раз предлагается отменить пенсионное обеспечение или его часть (фиксированную выплату) работающим пенсионерам. Предполагается, что применение такой кардинальной меры поможет сократить расходы бюджета страны.

В начале 2016 года россиян уже потрясло решение об отмене плановой индексации работающим пенсионерам.

Такие заявления вызывают оправданное возмущение среди российских пенсионеров. А те, кто трудоустроен официально, время от времени начинают задумываться о том, стоит ли дальше продолжать работать или официально уйти на заслуженный отдых.

Несмотря на это, в 2018 году для работающих пенсионеров, помимо упразднения индексации пенсии, никаких других ограничений дополнительно вводиться не будет.

Работать или не работать на пенсии?

В отличие от стран Запада, в Российской Федерации работа на пенсии ни у кого не вызывает удивления. Действительно, в нашей стране много граждан, которые после выхода на пенсию продолжают трудиться. У каждого на это свои причины.

  • Одни настолько привыкают к своей работе, что даже после достижения пенсионного возраста не спешат уйти на засуженный отдых и не представляют свою жизнь без любимой работы.
  • Другие продолжают ходить на работу без особого желания, чувствуя свою «незаменимость». Как правило, это работники узких специальностей, которым трудно найти замену. В связи с этим работодатели просят граждан не спешить с уходом.

Однако главной причиной продолжения трудовой деятельности все-таки является возможность получения дополнительного дохода. Именно ради этого большинство пенсионеров продолжают трудиться.

Плюсы совершения трудовой деятельности

  1. Естественно, главным плюсом совершения трудовой деятельности является ежемесячная заработная плата, как дополнительные денежные средства к пенсионному обеспечению. То есть те граждане, которые достигли пенсионного возраста, но при этом продолжают работать, ежемесячно получают и пенсионные выплаты, и заработную плату.
  2. Также граждане вправе открыть собственное дело. В этом случае они будут считаться самозанятым населением и зарегистрированы в ПФР как ИП (индивидуальные предприниматели), нотариусы, адвокаты и т.д. То есть будут считаться работающими.
  3. При совершении работы сумма средств на пенсионном счете увеличивается, за счет этого повышается размер пенсии.

Еще не так давно пенсионеры, которые осуществляли трудовую деятельность, получали пенсионные денежные средства наравне с неработающими пенсионерами. Однако с первого января 2016 года для работающих граждан данной категории населения на законодательном уровне произошли некоторые изменения.

Ежегодный перерасчет пенсии

За всех официально трудоустроенных работников работодатель обязан уплачивать в Пенсионный фонд России страховые взносы. Это касается и работающих пенсионеров — за них уплачиваются денежные средства по тем же тарифам, как и за других сотрудников. Так у граждан увеличивается сумма индивидуального пенсионного коэффициента.

В связи с этим было принято решение о ежегодном перерасчете страховых пенсий (статья 18 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года). Накопительные выплаты также ежегодно корректируются негосударственными пенсионными фондами (НПФ) или управляющими компаниями (УК).

И страховое, и накопительное обеспечение корректируется каждый год первого августа. Данная процедура происходит автоматически, подавать заявление для этого не нужно.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Февральская индексация выплат в этом и предыдущем году для некоторых пенсионеров осталась незамеченной. Это связано с временной «заморозкой» индексации страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к ней (Федеральный закон № 385 от 29.12.2015 года).

В соответствии с этим законом и снесенными изменениями в статью 26.1 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года, с первого января 2016 года тем пенсионерам, которые осуществляют трудовую деятельность, страховые пенсии по старости индексироваться не будут.

  • Как говорит Правительство РФ, данные меры приняты временно, но на какой точно срок — пока точно не известно.
  • Предварительно такую меру продлили до концу 2020 года.

В январе 2017 года даже работающим пенсионерам была выплата 5000 рублей! Это послужит некой компенсацией за отмену февральского повышения.

Какие изменения ждут работающих пенсионеров?

В прошлом году наша страна начала постепенный переход на новую пенсионную систему. С первого января 2015 года расчет пенсий производится по новой формуле, трудовая пенсия законодательно разделилась на два самостоятельных вида пенсий: страховую и накопительную. Также появились пенсионные баллы — индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Однако Министерство финансов призывает к проведению новой реформы в нашей стране, ссылаясь на неэффективность нынешней.

Правительство стремится к экономии бюджетных средств, сокращая расходы любыми возможными методами, первым из которых стала отмена индексации работающим получателям. Сейчас в связи с прогрессивным ростом дефицита бюджета Пенсионного фонда России, будут разрабатываться и другие меры сокращения расходов и, как говорят аналитики, изменения скорее всего будут касаться снова работающих пенсионеров.

Минфин о новой пенсионной реформе

По мнению Минфина, разделение трудовой пенсии на две самостоятельные, которое произошло в результате реформы в 2014 — 2015 годах, будет эффективно:

  • при стабильном росте экономики и фондового рынка;
  • при низкой инфляции.

К сожалению, в настоящее время в России обратная ситуация, поэтому выбрав накопительную пенсию, граждане могут многое потерять. Уже сейчас государство «заморозило» на несколько лет формирование накопительного обеспечения.

Исходя из этого, Минфин составило план очередного реформирования пенсионной системы, который состоит из шести пунктов.

  1. Первый пункт предполагает передать сбор страховых взносов Налоговой службе РФ и установить единый тариф социального страхования. Этот тариф предполагается взимать со всей заработной платы, а не до определенного предела (предельной величины страховой базы), как это делается сейчас.
  2. Во втором пункте реформы предлагается сократить индексацию в 2017 году. Однако данный пункт опровержен законом о бюджете страны.
  3. Третий пункт предполагает повышение пенсионного возраста, которое обсуждалось уже не один раз, и каждый раз вызывает возмущение у россиян. На этот раз и женщинам, и мужчинам предлагается уравнять возраст выхода на пенсию и постепенно довести его до 65 лет, увеличивая каждый год на 6 — 12 месяцев. Пока на уровне законодательства было принято решение постепенно увеличить пенсионный возраст только государственным служащим.
  4. Четвертый пункт подразумевает полную или частичную отмену пенсии работающим пенсионерам.
  5. Также Министерство финансов пятым пунктом предлагает отменить обязательный накопительный компонент и перевести его из системы ОПС в добровольное.
  6. А также шестым пунктом предлагается с 2019 года полностью перейти на добровольное формирование накопительной пенсии.

В настоящее время данные нововведения бурно обсуждаются в Правительстве и, возможно, в будущем некоторые решения будут приняты.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам в 2018 году?

В настоящее время на уровне правительства данные предложения Министерства финансов и других органов государственного управления обсуждаются в правительстве, но конкретного решения пока принято не было. Поэтому об отмене страховых пенсионных выплат по старости работающим пенсионерам пока говорить рано. Однако данная мера вполне может быть применима.

Еще в марте 2015 года Министерством труда был разработан проект Федерального закона, в соответствии с которым предлагалось приостановить выплату страховой пенсии работающим пенсионерам, у которых общая сумма выплат превышает 1 млн. рублей. По мнению Минтруда, данная мера должна была вступить в силу уже с первого января 2016 года. Но этот проект не был одобрен, взамен ему было принято решение данной категории населения отменить индексацию пенсий.

В любом случае, перед изменением законодательства все новшества сначала нужно обсудить с экспертами, работодателями, профсоюзами, общественными организациями, институтами гражданского общества и т.д., и только после этого, с учетом мнения большинства, принять решение — проводить новую реформу или нет.

Последние новости о пенсиях работающих граждан

По данным статистики, 14 миллионов получателей пенсии по старости в России продолжают трудовую деятельность. Но в отличие от неработающих, они могут рассчитывать только на ежегодный августовский перерасчет, т.к. плановое повышение страховых выплат по старости временно приостановлено.

Органы гос. власти и в 2018 году не планируют возобновить индексацию, при этом такое решение сохранится вплоть до 2020 года. Мало того, в связи с нехваткой средств и стремлении сократить расходы в правительстве шли разговоры о сокращении индексации до более низкого уровня и для неработающих пенсионеров.

Таким образом, прогнозы для работающей части получателей пенсионных выплат не утешительные. В связи с этим многие граждане могут попросту отказаться от выполнения трудовой деятельности и получать только пенсионные выплаты.

Заключение

После недавнего проведенния пенсионной реформы граждан Российской Федерации в ближайшем будущем может ожидать проведение новой реформы, так как в той ситуации, в которой сейчас находится наша страна, проведенная реформа оказалась неэффективной.

На рассмотрение были вынесены новые предложения по модернизации системы, которые подразумевают совсем не радужные изменения для населения. Предлагается:

  • повысить пенсионный возраст;
  • отменить полностью или частично страховое обеспечение работающим пенсионерам;
  • сократить индексацию.

К счастью, пока эти предложения только в проекте и на данный момент одобрения не получили.

pensiology.ru

Это интересно:

  • Псковский региональный материнский капитал Материнский капитал в Пскове и Псковской области В 2015-2016 гг. в Псковской области действует две законодательных инициативы, которые регулируют социальную помощь семьям с детьми. А именно: Государственный материнский капитал. […]
  • Смирновская нотариус Нотариус Люберецкого нотариального округа Московской области Терехина Ирина Анатольевна Московская область, г. Люберцы, Октябрьский проспект, дом 123, корпус 3 Телефон: (495) 503-33-72 Часы работы: Вт, Чт 10:00 - 17:00 (перерыв […]
  • Бланк приказа о инвентаризации Приказ о проведении инвентаризации. Форма № ИНВ-22 Читайте также: Мы Вконтакте Документы инвентаризации Заполните бланк без ошибок за 1 минуту! Бесплатная программа для автоматического заполнения всех документов для торговли и […]
  • П3 ч 1 ст 13 закон о полиции Статья 13 ФЗ о полиции В современной России полиция входит в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации. Задачи этой структуры регулируются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О полиции», положением […]
  • Пособия на второго и последующих детей Расчет пособия по беременности и родам Согласно ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам (БиР) для работающих женщин в общем случае […]
  • Размер материнский капитал в 2018г Размер материнского капитала в 2018 году Средства материнского капитала - это неналичные денежные средства, предусмотренные федеральным бюджетом для реализации закрепленного Законом о материнском капитале права граждан, имеющих двух […]