Повышение пенсионного возраста в России

7 июня 2018 года Владимир Путин, отвечая на вопросы граждан в ходе «Прямой линии», сообщил о том, что в самое ближайшее время Правительство представит свои предложении по повышению пенсионного возраста в России. И действительно, уже 14 июня Кабмин рассмотрел и одобрил законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым предусматривается поэтапное повышение возраста выхода на пенсию граждан России на 5 лет для мужчин (до 65 лет) и на 8 лет для женщин (до 63 лет) с шагом на 1 год.

При этом повышать пенсионный возраст планируется уже с 2019 года (то есть самыми первыми пенсионная реформа затронет мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения — они выйдут на пенсию только в 2020 году), а переходный период растянется на 10 лет для мужчин и на 16 лет для женщин (см. таблицу).

Представленный Дмитрием Медведевым окончательный проект пенсионной реформы будет внесен в виде проекта федерального закона в Госдуму, где его уже ожидают депутаты. Там рассмотрение законопроекта планируется закончить осенью 2018 года с соблюдением всех предусмотренных сроков и процедур, при этом не исключается принятие этого закона с «уступками» и по самому пенсионному возрасту, и по срокам его изменения (если депутаты Госдумы примут соответствующие поправки, все эти изменения могут происходить более плавно и с повышением на меньшее количество лет, чем изначально предложит Правительство после утверждения законопроекта на заседании 14 июня, но вероятность этого сейчас крайне невысокая).

По данным РБК, активное обсуждение всех параметров пенсионной реформы идет в Кабинете министров на протяжении последних недель (с мая 2018 года). При этом вопрос о том, нужно ли повышать в России пенсионный возраст или нет, даже не обсуждается — то есть решение на этот счет уже практически принято. Впервые о необходимости рассмотрения такого вопроса на законодательном уровне заявил Дмитрий Медведев в своем выступлении в Госдуме 8 мая 2018 года перед очередным назначением на пост премьер-министра России.

Как будут повышать пенсионный возраст в России?

На протяжении нескольких месяцев профильными министерствами в Правительстве ведется обсуждение конкретных параметров реформы пенсионной системы:

  1. На сколько лет будет повышен пенсионный возраст для женщин и мужчин (в 2018 году составляет соответственно 55 и 60 лет)?
  2. С какого года начнется это повышение (уже с 2019 года или с небольшой отсрочкой)?
  3. Какими темпами будет происходить такое увеличение (за сколько лет и с каким шагом будут достигнуты принятые показатели увеличенного пенсионного возраста)?

В публикации РБК от 7 июня 2018 года сообщается, что в качестве основных в Правительстве рассматривались две концепции, предложенные Минтрудом, и один проект Минфина:

Варианты Минтруда. В предложениях этого ведомства повышение должно происходить ежегодно с увеличением нормативного возраста на год, однако целевые показатели могут немного отличаться:

  • до 60 лет женщинам и 65 мужчинам (увеличение на 5 лет);
  • до 60 женщинам (т.е. повышение на 5 лет) и 62 мужчинам (на 2 года).
  • Вариант Минфина. В основе предложенного проект лежит увеличение возраста для женщин на восемь лет (т.е. до 63), для мужчин — на пять (до 65), при этом повышение предлагается проводить более быстрыми темпами — на 1 год каждые 6 месяцев.
  • Как сообщают источники РБК еще до 14 июня 2018 года, основным вариантом в Правительстве была выбрана концепция, представленная Минфином (т.е. увеличение по схеме «63/65»).

    Реализация предлагаемых изменений может начаться уже в 2019 году. При этом предложенная в 2018 году пенсионная реформа помимо решения о повышении пенсионного возраста может содержать ряд других возможных изменений (отмена накопительной пенсии и внедрение системы добровольных пенсионных накоплений, уточнение параметров досрочной пенсии и т.п.). Не исключается вариант, что какие-то наиболее важные изменения начнутся в 2019 году, а остальные могут быть реализованы Правительством позже.

    С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст?

    Уже однозначно можно сказать, что изменения в пенсионной системе, независимо от выбранной властями концепции, коснутся всех граждан РФ, которые к моменту реализации реформы еще не успеют оформить пенсию по старости по действующим сейчас законам. В самом кардинальном варианте развития событий (если закон вступит в действие с 2019 года), повышение пенсионного возраста коснется женщин 1964 года и моложе и мужчин 1959 года и моложе.

    posobie-expert.ru

    Сенатор рассказала, у кого вырастет пенсия с 1 августа 2018 года

    Фото ПГ/Юрий Паршинцев

    Пенсия работающих пенсионеров, которые в течение 2017 года работали, имели доход и отчисления на свой лицевой счёт, вырастет с 1 августа 2018 года, сообщила «Парламентской газете» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

    Решение о прекращении индексации пенсий работающим пенсионерам было принято в условиях дефицитного бюджета. У нас принят закон, который предусматривает индексацию социальной выплаты только для неработающих пенсионеров. В то же время для ряда пенсионеров Правительство произведёт перерасчёт выплаты с 1 августа 2018 года», — заявила парламентарий.

    Речь идёт о пенсионерах, которые трудились в течение 2017 года, получали доходы и имели отчисления на свой лицевой счёт. Перерасчёт будет произведён автоматически — обращаться за ним необходимости нет. Максимальная прибавка к пенсии по старости работающего пенсионера (с учётом стоимости одного балла в 81,49 рублей) составит чуть более 240 рублей.

    Интересное за неделю

    Популярно в соцсетях

    «Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты — Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.

    Сайт «Парламентской газеты» — это оперативные новости и достоверная информация о принимаемых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp.ru обязательна.

    В рубрике «Деловая экспертиза» могут публиковаться материалы на правах рекламы

    www.pnp.ru

    Каких изменений ждать пенсионерам в 2018 году

    Россияне не могут доказать право на выплаты по старости

    08.01.2018 в 14:45, просмотров: 505766

    «Я, может, только жить начинаю: на пенсию перехожу», — говорил почтальон Печкин в легендарном советском мультфильме «Трое из Простоквашино». Однако рядовые россияне радость знаменитого персонажа от выхода на заслуженный отдых не разделяют. Сейчас средняя пенсия чуть превышает 13 тысяч рублей — на такую сумму месяц точно не протянешь. Более того, некоторые граждане вовсе остаются без этих денег. Как показала практика, оформить пенсию в России дело не из простых. Будущие пенсионеры обивают пороги чиновничьих кабинетов, чтобы доказать свой трудовой стаж и право на выплаты.

    Пенсии были, пожалуй, одной из самых животрепещущих тем 2017 года. Правительство то и дело обещало повысить размер выплаты российским старикам. Вот и настал тот долгожданный момент. Чиновники сообщили, что пенсии по старости увеличиваются с 1 января 2018 года на 3,7%, средняя прибавка составит 500 руб. Если в 2017 году средний размер пенсий составлял 13,8 тыс. рублей, то в 2018 году он увеличится до 14,3 тыс. рублей. Повышенные пенсии начнут получать почти 40 млн неработающих пенсионеров. Как поясняют эксперты, и не только экономические, таким образом правительство пытается «задобрить» пожилых граждан — главный электорат перед президентскими выборами, которые состоятся в марте 2018 года.

    Между тем, пока одни пенсионеры находятся в ожидании индексации выплат, другие — те, кто только собирается вступить в эту категорию граждан, — сталкиваются с проблемами. Некоторые россияне попросту не могут подтвердить свой трудовой стаж.

    Хочешь пенсию? Докажи, что работал!

    «Два года назад мне пришло время оформлять пенсию по возрасту. Я не ожидала никаких трудностей. Родилась и всю жизнь проработала в Москве, в солидных организациях. Стаж 33 года. Все записи в трудовой присутствуют, печати стоят. СНИЛС у меня с 1997 года. Ну, собрала я бумаги, через сайт Пенсионного фонда России записалась на прием на определенный день и время. Отпросилась с работы. Пришла», — рассказывает москвичка Наталья Злобина.

    Сначала женщина наивно рассчитывала на то, что вся процедура займет не больше часа, но она глубоко ошибалась. Переступив порог отделения ПФР, будущая пенсионерка столкнулась с «живой очередью», в которой не стояла, наверное, с советских времен.

    Впрочем, это было еще лишь начало эпопеи под названием «оформление пенсии». Когда очередь до нашей героини все же дошла, сотрудница пенсионного отделения наотрез отказалась зачесть 8 лет работы женщины в трудовой стаж. «У вас тут в 1994 году печать, и на ней написано: «Государственный комитет СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли. Издательство «Русский язык». А в 1994 году СССР уже не было, значит, печать недействительная и запись о вашей работе тоже».

    Все доводы о том, что, когда Злобина начинала работать в организации, Советский Союз еще существовал, чиновница оставила без внимания. «Что же делать? Издательства уже не существует», — сокрушалась несостоявшаяся пенсионерка. Оставался лишь один выход: искать подтверждение своей работы в той самой организации. Но сделать это было не так-то просто. Женщина еще несколько месяцев потратила на то, чтобы найти ее концы. Однако все попытки нашей героини отстоять свое право на пенсию не увенчались успехом. В Росимуществе, куда были переданы архивы ликвидированного 8 лет назад издательства «Русский язык», документы не предоставили.

    С подобными проблемами сталкиваются многие выходящие на пенсию. «Больше всего везет тем, у кого советские организации не испарились. Подруга работала в девяностые в Библиотеке имени Ленина — та же история с печатью. Но библиотека до сих пор существует, она туда обращается, получает подтверждение и большую пенсию. Счастливый случай!» — рассказывает Злобина.

    Порой ситуации наблюдались просто анекдотичные. Например, женщина в девяностые годы работала в издательстве «Книга», которое ныне не существует. После письма в Росимущество она, как и Злобина, не получила ничего. А через полгода в ее квартире раздался звонок из Одинцово.

    — Вы знаете, у меня лежит письмо с вашими документами, там копия паспорта и трудовой, все ваши личные данные, адрес, телефон, фото на паспорте. А мы просто частные лица. Но почему-то на наш почтовый адрес все время шлют пакеты из Росимущества. Мы не имеем к этому никакого отношения! Заберите ваш пакет, там же масса сведений о вас! — сообщили по другую сторону телефонного провода.

    Женщина съездила в Одинцово, забрала письмо-пакет со своими документами и на этом ее попытки подтвердить свой трудовой стаж и свою пенсию прекратились.

    «Я тоже сдалась. Я попробовала предоставить в ПФР свое сохранившееся служебное удостоверение, подтверждавшее, что в журнале я все-таки работала. Принесла туда сами экземпляры журнала, где в каждом номере отпечатан состав редакции, в том числе «Отдел литературы и культуры — Н.Злобина». Где и мои публикации. Доказать ПФР, что я работала в журнале, не удалось», — сетует Злобина.

    Как поясняет партнер юридической фирмы «СМБ Консалт» Максим Плетнев, в случае с печатью «СССР» необходимо получить письменный отказ и обжаловать его в суде. «Даже если не будет отказа, можно обжаловать бездействие. И, обратившись к специалисту, доказывать правоту. Документы по трудовым правоотношениям хранятся по закону 75 лет и найти их можно в городском архиве (если Москва) или в районном, если в регионе. Искать в самой организации может быть совершенно бесполезно. В таких ситуациях лучше обращаться к специалистам за квалифицированной помощью», — отмечает юрист. Правда, прежде чем обратиться к специалисту, следует оценить финансовые выгоду и потери. Дело в том, что в конечном итоге услуги юриста могут по стоимости превысить возможный эффект от дополнительной прибавки к пенсии.

    Накопительная часть пенсии как панацея от кризиса

    Тем временем, пока одни россияне бьются за свое право на пенсию, другие думают, как не потерять свои накопления. А причин для волнения у населения предостаточно. Как мы все помним, в 2014 году правительство объявило мораторий на накопительную пенсию. Проще говоря, у граждан забрали часть их денежных средств, отложенных на старость. Как пояснили чиновники, того требовало состояние отечественной экономики. Из-за кризиса взносы работающих граждан в Пенсионный фонд России (ПФР) резко сократились, а его обязательства перед пенсионерами, наоборот, увеличились. В результате в ПФР образовалась «дыра», которую можно было покрыть лишь триллионным трансфертом из федерального бюджета. Однако и там денег не оказалось: цены на нефть упали, а вместе с ними рухнули и доходы казны. Поэтому в правительстве не придумали ничего лучше, как запустить руку в накопительную часть пенсий, то есть «кровно заработанные» граждан попросту «экспроприировали» и пустили на выплату нынешним пожилым людям.

    Причем чиновники клятвенно обещали, что, как только в нашей экономике дела пойдут в гору, накопления тут же вернут их владельцам. Однако эти слова так и остались словами: заморозку продлевали из года в год: и в 2015-м, и в 2016-м, и в 2017-м. А в декабре 2017 года Владимир Путин подписал закон, согласно которому мораторий пролонгирован до 2020 года. И это при том, что, если верить Минэкономразвития, рост ВВП в 2017 году превысит 2%, а инфляция и вовсе достигнет своих минимальных значений — ниже 3%.

    Продление моратория пенсионных накоплений чиновники объясняют экономией бюджетных средств — свыше 300 млрд рублей в год. Правда, о том, сколько потеряет экономика от того, что в ней не работают «длинные» деньги, правительственные спикеры почему-то умалчивают. Между тем, по оценке Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), за время действия заморозки они уже лишились 1,5 трлн рублей. Более того, к 2020 году потери составят 6 трлн рублей. А если пенсионная система не будет реформирована до 2027 года, то тогда потери составят до 19 трлн рублей, предупреждают в АНПФ.

    К слову, последние годы в правительстве активно обсуждаются способы реформирования пенсионной системы. В частности, Минфин совместно с ЦБ предлагает продолжить формирование накопительной части пенсии, но только в добровольном порядке — за счет новых отчислений самих граждан. То есть работодатель будет выплачивать 22% в обязательную страховую часть пенсии, а сотрудник сам уже решит, сколько еще средств от своей зарплаты он готов перечислить на индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Согласно новой пенсионной системе граждане будут автоматически подписываться на отчисления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

    «Но, если не произойдет реформа пенсионной системы, а индивидуальный пенсионный капитал не будет введен, либо его появление будет не столь успешным, экономика потеряет достаточно большой объем «длинных» денег, а пенсия россиян по-прежнему будет зависеть от возможностей госбюджета», — предупреждает руководитель аналитической службы АНПФ Евгений Биезбардис.

    Как правильно накопить на старость

    Кстати, от заморозки накопительной части страдают и сами негосударственные пенсионные фонды. Дело в том, что общий взнос в пенсионную систему составляет 22%. Из них 16% работодатель отправляет в копилку Пенсионного фонда России (ПФР), откуда эти деньги уже идут на выплаты нынешним пенсионерам. Оставшиеся 6% зачислялись на индивидуальные счета, владельцы которых могли этими средствами самостоятельно распоряжаться. Как правило, люди размещали их в НПФ или в частных управляющих компаниях. В этом случае деньги не тупо лежали мертвым грузом «под матрасом», а приносили своему обладателю доход, а также прибыль НПФ.

    Однако с тех пор, как правительство объявило мораторий на накопительную часть пенсии, фонды потеряли свой финансовый источник. И теперь, чтобы наращивать прибыль, НПФ вынуждены прибегать к увеличению клиентской базы. И здесь они не гнушаются использованием любых способов завлечь потенциального клиента. Причем зачастую мошеннических. Например, в конце 2017 года НПФ начали распространять информацию о том, что с Нового года все пенсионные накопления в ПФР сгорят, а пенсии будущих пенсионеров власти потратят на выплаты нынешним старикам.

    Напуганные россияне начали тут же подписывать предлагаемые договоры на переход из ПФР в НПФ, чтобы якобы не потерять свои средства. Однако в итоге все получилось наоборот. Как поясняют в Пенсионном фонде России, существует правило: сменить пенсионный фонд без денежных потерь граждане могут только раз в пять лет. Тем, кто делает это чаще, в 90% случаев не выплачивают доход от инвестиции их накоплений. Эти деньги достаются «старому» фонду. «Надо подписывать заявление на бессрочный перевод твоих пенсионных накоплений через пять лет от года, когда был в предыдущий раз сменен страховщик, когда переводится вся сумма пенсионных накоплений, включая инвестиционный доход. Если человек каждый год делает так называемый «срочный перевод», то там в десяти случаях из ста идет частичная или полная потеря инвестиционного дохода», — поясняет начальник Департамента общественных связей ПФР Маргарита Нагога.

    По словам аудитора Счетной палаты Владимира Катренко, потери могут составить до 500 тыс. рублей на человека. «В целом потери граждан составили более 40 миллиардов рублей», — отмечает председатель комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолий Аксаков.

    Как показывает практика, граждане зачастую не знают этих нюансов. Средства же, которые аккумулировали НПФ, достаточно значимы. Сегодня под управлением негосударственных пенсионных фондов находится 2,4 трлн рублей пенсионных накоплений. А в расширенном портфеле госкорпорации ВЭБ, в котором сейчас хранятся средства «молчунов», насчитывается 1,8 трлн рублей.

    Ожидается, что работу НПФ упорядочит соответствующий законопроект, который должен вступить в силу в январе 2018 года. Согласно документу, срок обязательного нахождения в НПФ нужно сократить как минимум до трех лет. Кроме того, предлагается закрепить норму, которая вводит ответственность НПФ, всячески подталкивающих граждан переходить из одного фонда в другой, но не сообщающих о том, что те потеряют при этом деньги.

    Эксперты считают, что наиболее продуктивно накопления будущих пенсионеров будут сохранены в том случае, если заявление на выход из фонда будет подаваться не будущему страховщику, как это происходит сейчас, а текущему. При этом в обязательном порядке застрахованное лицо должно быть уведомлено о возможных потерях. Таким образом, сократилась бы активность недобросовестных агентов, вознаграждение которых зависит зачастую не от качества консультирования, а от количества договоров по обязательному пенсионному страхованию.

    Впрочем, и самим гражданам стоит быть более бдительными: выбирать, где размещать накопления, нужно осознанно. При этом никогда и никому не сообщайте свой СНИЛС, если вы не уверены, что это представитель госоргана или работодатель. А также не указывайте его на интернет-сайтах: этой информацией могут воспользоваться мошенники.

    Заголовок в газете: Пенсионные страшилки
    Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27585 от 9 января 2018 Тэги: Пенсии, Отдых, Выборы, Экономика, Финансы, Деньги Персоны: Владимир Путин Организации: Правительство РФ Минэкономразвития Пенсионный фонд Росимущество ОПЕК Места: Россия, Москва

    www.mk.ru

    Пенсия с 2018 года в России: последние новости

    Пенсия является регулярным денежным пособием, выплачиваемым государством лицам, достигшим определенного пожилого возраста либо имеющим инвалидность. Также принято выплачивать пенсию тем гражданам, которые потеряли кормильца семьи. В зависимости от организации, выплачивающей пенсионное пособие, принято подразделять финансовое обеспечение граждан на государственное и частное.

    Выход на пенсию по достижению определенного возраста практикуют в большинстве стран мира уже около 100 лет. За это время в той или иной стране несколько раз изменялся возраст, согласно которому можно было начинать получать пенсионное пособие от государства.

    Однако в последние несколько лет многие страны мира начинают массово пересматривать собственную пенсионную политику в связи с возрастающими демографическими проблемами.

    Россия не является исключением, поэтому еще с начала 2000 года парламентом неоднократно пересматривался и видоизменялся законопроект о начислении финансовых выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста. Сегодня же политиками активно обсуждается новая реформа, а простым гражданам остается только строить предположения о том, какой будет пенсия с 2018 года и будет ли она выплачиваться вообще.

    Пенсионная реформа в истории

    Впервые система пенсионного обеспечения была введена во Франции в 1673 году. Тогда выплата финансовой помощи полагалась только офицерам морского флота.

    Однако через 100 лет состоялась первая в истории пенсионная реформа, согласно которой теперь выплата фиксированной денежной суммы распространилась и на гражданских государственных служащих, достигших возраста 50 лет. Но чтобы получить финансовую помощь, требовалось отслужить на благо государства не менее 31 года.

    Спустя еще 90 лет массовое и наиболее универсальное пенсионное обеспечение было введено в Германии. Немного позже эта идея была развита в Дании, а через 4 года и в Великобритании. Франция, в которой когда – то была введена пенсионная система для особого класса служащих, подключилась к инициативе массового финансового обеспечения граждан лишь в 1910 году.

    Подобное нововведение подразумевало увязку размера пенсии с суммой страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, а также страхование служащих в обязательном порядке на случай возникновения инвалидности или даже потери главного кормильца семьи. Такая система полностью устроила жителей Европы и быстро прижилась во всем цивилизованном мире.

    Однако царская Россия существенно отставала в этом вопросе, ведь там универсальное пенсионное обеспечение для простых людей отсутствовало вовсе. Из государственной казны финансы отчислялись только отдельным категориям видных чиновников и военных. Изменения пришли лишь через 10 лет после краха империи, но все же государство начало проводить социальные реформы постепенно.

    В 1930 году в Советской России был издан приказ о начале выплаты пособий по социальному страхованию, который в очень малой степени облегчил жизнь простого народа. Во избежание кризиса в государстве через 2 года был официально издан закон, гласящий о возможности выхода советских рабочих на пенсию в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    Однако пришедшая на территорию Советского Союза война помешала довести пенсионную реформу до состояния совершенства и окончательно система утвердилась только после 1956 года. Именно тогда был принят новый закон, который урегулировал пенсионную систему для всех слоев населения.

    Типы пенсионных систем

    Еще с середины прошлого века и по сегодняшний день во всем мире принято подразделять пенсионную систему на несколько типов, каждый из которых имеет свои характерные особенности. Существует три типа пенсионных систем, отличающихся по типу финансирования:

    1. Распределительная – основу этой системы составляют принципы социального страхования, при которых обязательные взносы работающей части населения идут на выплату пенсионного обеспечения неработающих в связи с выходом на заслуженный отдых граждан.
    2. Накопительная –такая система основывается на индивидуальной ответственности, ведь каждый работающий гражданин страны может в течение всего периода своей трудовой деятельности осуществлять определенные взносы в пенсионный фонд, а затем получать их обратно при выходе на пенсию.
    3. Смешанная – подразумевает условно – пенсионное страхование и соединяет в себе два предыдущих типа систем.

    Наиболее оптимальной в условиях современной экономики считается именно накопительная система, ведь она не только приводит к увеличению инвестиций, но еще и совершенно не зависит от демографических проблем, которые все более ощутимы в современном мире.

    Именно этот тип системы дает свободу выбора и допускает по собственному желанию и уровню достатка выбирать количество денежных отчислений для дальнейших пенсионных накоплений.

    Дальнейший ход пенсионной реформы

    В последнее время во всем мире наблюдается новая тенденция повышения пенсионного возраста на 10 лет для женщин и на 5 лет для мужчин. Такие изменения в законодательстве связаны с нарастающими демографическими изменениями, вследствие чего финансовое обеспечение вышедших на пенсию граждан становится тяжелым бременем для государственной казны.

    Поэтому новые пенсионные реформы уже успели провести в ряде стран Евросоюза, где демографические проблемы особенно ощутимы. С начала 2000 – х годов в Германии граждане как мужского, так и женского пола стали получать пенсию по достижении возраста 67 лет. А в 2010 году Еврокомиссия вынесла на рассмотрение вопрос о постепенном поднятии пенсионного возраста до 70 лет.

    Подобное предложение министров пенсионной сферы связано с неутешительными прогнозами, которые были составлены на основе данных многочисленных демографических исследований.

    Согласно данным статистического управления ЕС спустя 35 лет число трудоспособных граждан в возрасте от 15 до 65 лет сократится более чем на 50 миллионов людей. Но при этом за тот же промежуток времени во много раз возрастет число населения преклонного возраста. Следуя этим данным правительствам европейских государств не остается ничего другого как снизить пенсионный уровень, а также увеличить пенсионный возраст.

    Подобного рода изменения коснутся также и пенсионных организаций, ведь постепенно будет наблюдаться смещение баланса между государственными и частными системами в пользу последних.

    Такая тенденция наблюдается во всех развитых странах, входящих в Евросоюз. Бывшие советские республики, в которых экономика все еще находится в состоянии развития, не спешат брать пример со стран ЕС. На их территориях основным видом пенсионных доходов граждан всех категорий все еще остаются государственные выплаты.

    Грядущие нововведения в России

    Однако с 2002 года в России все больше видных политических деятелей стали высказываться за внедрение нововведений в пенсионную сферу. Ведь демографические прогнозы неутешны не только для развитых стран ЕС, но и для РФ. Поэтому они выступают за принятие новой реформы, способной полностью перезапустить всю пенсионную систему.

    Старания подобных политиков не прошли зря, ведь с 2013 года пенсионная реформа в государстве стала набирать обороты. С тех пор происходит стремительный процесс перехода на смешанную и накопительную систему финансирования.

    На практике это можно заметить по неспешному, но достаточно уверенному внедрению элементов накопительного типа в ныне действующую монополизированно – распределительную систему. Реформация происходит таким образом, чтобы избежать резкой финансовой дестабилизации в обществе.

    Поэтому уже сейчас можно наблюдать повсеместный переход на смешанную систему, который в дальнейшем неизбежно приведет к введению единой накопительной программы. Согласно плану министров РФ в государстве должна увеличиться доля накопительного компонента на 50% к 2025 году.

    Подобные изменения, которые неизбежно несет в себе пенсионная реформа, преследуют несколько целей:

    • Обеспечить гражданам стабильный финансовый доход после выхода на пенсию без снижения качества жизненного уровня;
    • Внедрить более прогрессивный способ аккумулирования пенсионных накоплений;
    • Устранить дисбаланс между плательщиками пенсионных налогов и получателями финансовых отчислений.

    На современном этапе реорганизации пенсионной системы перед министрами РФ стоит задача внедрения параллельной традиционной системе многоуровневой схемы, которая позволит наиболее мягко осуществить нужные дальнейшие преобразования. Поэтому глава минэкономразвития РФ Алексей Улюкаев внес на рассмотрение парламента собственное предложение о повышении пенсионного возраста для того, чтобы успеть подготовить и плавно осуществить все необходимые изменения.

    Согласно предложению А. Улюкаева следует уже с 2018 года ежегодно повышать возраст выхода на пенсию на 6 месяцев для того, чтобы в будущем выйти на общую как для женщин, так и для мужчин цифру. Глава минэкономразвития считает, что наиболее подходящим возрастом для выхода на пенсию будет 63 года.

    На данный момент это предложение рассматривается парламентом и главой государства, но окончательное решение по этому поводу еще не принято. В свою очередь министр финансов РФ недавно сделал заявление о том, что новая пенсионная реформа сдвинется с места в 2018 году. Именно к этому времени в государстве удастся запустить новую прогрессивную модель накопления индивидуального пенсионного капитала, что поможет решительно отойти от старых схем.

    Вне зависимости от нововведений граждане, достигшие пенсионного возраста, смогут рассчитывать на сумму выплат, которая будет не менее 12000 рублей. Но пенсия с 2018 года будет начисляться уже соответственно поправкам к действующему закону.

    Видео новость


    god-2018s.com

    Пенсии, туризм, госпошлина: что изменится в жизни россиян с 1 августа

    С августа 2018 года в России вступают в силу новые изменения. У работающих пенсионеров повысится пенсия, упростится процедура получения визы, подорожают крепкие напитки. Подробнее о том, как изменится жизнь россиян с августа, читайте в материале Amic.ru.

    Работающие пенсионеры, за которых работодатели уплачивали страховые взносы в 2017 году, начнут получать повышенную пенсию с 1 августа. Максимальная прибавка составит 235 рублей.

    Чтобы получить прибавку, не надо писать какие-либо заявления или приходить в ПФР (или МФЦ). Повышение происходит автоматически.

    По данным на 1 мая 2018 года, в России порядка 9 млн работающих пенсионеров. Корректировка пенсий работающих пенсионеров с учетом страховых взносов происходит в августе ежегодно.

    Размер прибавки рассчитывается индивидуально. На сумму влияет размер зарплаты, с которой отчислялись взносы.

    Холдинг «РЖД» меняет порядок отображения времени прибытия и отправления на проездных документах поездов дальнего и пригородного сообщения. Таким образом компания решила повысить качество обслуживания пассажиров.

    На железнодорожных билетах будет обозначаться только местное время, которое соответствует часовому поясу отправления пассажира. Нововведение вступает в силу для всех поездов отправлением с 1 августа 2018 года.

    Информация о местном времени прибытия и отправления будет также отображаться на информационных табло в поездах, на платформенных указателях и вокзальных электронных часах.

    С 1 августа вступает в силу указание о новых нормативах обязательных резервов по обязательствам кредитных организаций в иностранной валюте. По обязательствам перед физлицами — 7%; по обязательствам перед юрлицами-нерезидентами и по иным обязательствам — 8%.

    Нормативы обязательных резервов по обязательствам кредитных организаций в валюте России не изменились. По обязательствам перед физлицами и иным обязательствам — 5% для банков с универсальной лицензией и небанковских кредитных организаций и 1% — для банков с базовой лицензией. По обязательствам перед юрлицами-нерезидентами — 5% для банков с универсальной лицензией, банков с базовой лицензией и небанковских кредитных организаций.

    Ранее установленные показатели признаны утратившими силу.

    Загранпаспорт и водительские права подорожают. Стоимость биометрического загранпаспорта и водительских прав увеличится с 3 августа. Причина — увеличение размера госпошлины за выдачу документов (ФЗ от 3 июля 2018 г. N 180-ФЗ «О внесении изменений в статьи 333.28 и 333.33 части второй Налогового кодекса Российской Федерации).

    Пошлина за биометрический загранпаспорт достигнет 5 тысяч рублей (сейчас 3500 рублей), за детский загранпаспорт (до 14 лет) — до 2500 рублей (1500 рублей). Пошлина за водительское удостоверение на пластиковой основе нового поколения вырастет до 3000 рублей. Пошлина за стандартный пластик останется прежней — 2 тысячи рублей.

    m.amic.ru

    Это интересно:

    • Мужчины выходят на пенсию с Правительство одобрило повышение пенсионного возраста Начиная с 2019 года, планку планируют ежегодно повышать на один год - до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин Москва. 14 июня. INTERFAX.RU - Кабинет министров Российской […]
    • Последние принятые законы о пенсиях Новый закон о пенсиях 2018 года Не успели улечься страсти по обсуждению пенсионной реформы 2013-2015 гг, как на подходе новый закон о пенсиях 2018 года? Решение о повышении пенсионного возраста принято, о чем объявил Дмитрий Медведев […]
    • Новые законы пенсионной реформы Новые законы пенсионной реформы Правительство разработало итоговый вариант законопроекта пенсионной реформы, указано в подготовленных для депутатов Госдумы и членов Совета Федерации материалах, которые содержат основные положения […]
    • Рассчитать пенсию для женщины 1959 года рождения Правительство повысило пенсионный возраст: калькулятор, когда вы выйдете на пенсию Расчет был произведен по годам рождения граждан 14.06.2018 в 15:44, просмотров: 403175 Правительство приняло решение о схеме повышения пенсионного […]
    • Досрочное назначение пенсии для педагогов Возраст досрочного выхода на пенсию для педагогов и врачей в РФ может вырасти на 8 лет Исчисляться новый возраст выхода на пенсию будет исходя из даты выработки специального стажа, а также приобретения права на досрочную пенсию, […]
    • Правила по пожарной безопасности на рабочем месте Инструкция по пожарной безопасности 1. Общие требования пожарной безопасности 2. Требования безопасности перед началом работы 3. Требования безопасности во время работы 4. Требования безопасности по окончании работы 5. Действие […]