Оглавление:

Проект Приказа МВД России «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам органов внутренних дел Российской Федерации» (подготовлен МВД России 21.06.2016)

Досье на проект

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»*(1) — приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам в органах внутренних дел Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ МВД России от 31 декабря 2008 г. N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»*(2).

2.2. Пункт 1 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 20 августа 2014 г. N 713*(3).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

Приложение
к приказу МВД России
от . .2016 N

Инструкция
об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам в органах внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящая Инструкция определяет порядок и условия выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет*(4) работникам в органах внутренних дел Российской Федерации*(5), оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»*(6).

2. Настоящая Инструкция не применяется в отношении отдельных категорий работников в органах внутренних дел, в отношении которых законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России установлен другой порядок выплаты надбавки.

3. Право на получение надбавки имеют все работники, работающие на штатных должностях, в том числе по совместительству.

4. Надбавка исчисляется исходя из размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок) с учетом повышающих коэффициентов.

5. В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включаются периоды:

5.1. Службы, работы и иной деятельности до 1 января 2017 года, включенные в стаж непрерывной работы (выслугу лет), дающий(ую) право на получение ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет), в соответствии с законодательством, действовавшим до указанной даты.

5.2. Работы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органах, уполномоченных на осуществление функций по контролю, надзору в сфере миграции, федеральных органов налоговой полиции.

5.3. Работы в Главном управлении налоговых расследований при Государственной налоговой службе Российской Федерации, подразделениях налоговых расследований при государственных налоговых инспекциях.

5.4. Службы, работы и иной деятельности, включенные в установленном порядке в стаж работы для выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) работникам медицинских и санаторно-курортных организаций системы МВД России*(7).

5.5. Государственной службы и иные периоды замещения должностей, установленные Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»*(8).

5.6. Работы в Минобороны России, МЧС России, ГФС России, ГУСПе, СВР России, ФСБ России, ФСО России, ФТС России, ФСИН России, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, их территориальных органах, а также в воинских частях, организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении.

5.7. Работы в федеральных органах исполнительной власти, не указанных в подпункте 5.6 настоящей Инструкции, иных государственных органах, их территориальных органах, а также в организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник в установленном порядке переведен на работу в организацию системы МВД России.

6. Периоды службы (работы), указанные в подпунктах 5.2 — 5.7 настоящей Инструкции, включаются в выслугу лет работникам, но не ранее чем с 1 января 2017 года.

7. В выслугу лет, дающую право на получение надбавки, не включаются периоды:

7.1. Отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.

7.2. Службы в органах внутренних дел в случае увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, установленным пунктом 5 — 7, 10, 13 — 15, 20 или 22 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(9).

7.3. Военной службы в случае увольнения военнослужащего по основаниям, указанным в подпунктах «д» — «з» пункта 1 и подпунктах «в» и «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»*(10).

7.4. Работы в случае увольнения работника по основаниям, указанным в пунктах 5 — 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации*(11), а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы.

8. Периоды, засчитанные в выслугу лет для выплаты надбавки, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.

9. Выслуга лет, дающая право на получение надбавки, устанавливается комиссиями по установлению выслуги лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет*(12), создаваемыми в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях или подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел*(13), в которых предусмотрены должности работников.

10. Комиссией устанавливается выслуга лет на получение надбавки в отношении работников, работающих в органе, организации, подразделении МВД России, в которой создана комиссия, за исключением работников, занимающих должности руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России.

11. Выслуга лет на получение надбавки в отношении работников, занимающих должности руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, устанавливается комиссией вышестоящего органа, организации, подразделения МВД России.

12. Заседание комиссии проводится не позднее одного месяца с даты возникновения права на выплату надбавки или права на выплату надбавки в большем размере.

13. Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение надбавки, являются: трудовая книжка, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

14. Выслуга лет свидетельскими показаниями не устанавливается.

15. Решение комиссии оформляется заключением (рекомендуемый образец — приложение к настоящей Инструкции).

16. Проект заключения подготавливается кадровым подразделением органа, организации, подразделения МВД России.

17. На основании заключения издается приказ руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России о выплате работнику надбавки.

18. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах службы, работы и иной деятельности работника перерасчет выслуги лет производится в соответствии с настоящей Инструкции.

19. Жалобы на решение комиссии рассматриваются комиссиями вышестоящих органов, организаций, подразделений МВД России или судом.

Приложение
к Инструкции об организации выплаты ежемесячной
процентной надбавки за выслугу лет работникам
в органах внутренних дел Российской Федерации

комиссии _____________________________ по установлению выслуги лет

(орган, организация, подразделение МВД России)

для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет

1. Фамилия, имя, отчество__________________________________________

3. Имеющаяся выслуга лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в размере _____ лет _____ месяцев _____ дней установлена приказом ______________________ от «___» ________ 20___г.

(орган, организация, подразделение МВД России)

4. На основании имеющихся документов, подтверждающих периоды службы, работы и иной деятельности, комиссией принято решение о включении в выслугу лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет следующих периодов:

www.garant.ru

Правильно ли мне установлена надбавка за выслугу лет в МВД?

С 2003 года я проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации на должностях офицерского состава. В соответствии с приказом Управления МВД России по г. Таганрогу был уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) с 01 марта 2016 года. Выслуга лет по состоянию на 01 марта 2016 года составляет в календарном исчислении 25 лет 09 месяцев 29 дней, в льготном исчислении 30 лет 05 месяцев 25 дней (льготная выслуга 04 года 07 месяцев 26 дней).

При увольнении со службы в моем денежном аттестате № 8, выданном Управлением МВД России по г. Таганрогу процентная надбавка за выслугу лет была установлена в размере 30%.

С установленной надбавкой к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) в размере 30% я не согласен, несмотря на то, что был ознакомлен с денежным аттестатом (поскольку это влияет на размер выплачиваемой мне пенсии) по следующим основаниям:

Согласно п. 43 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изменениями и дополнениями) для исчисления пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы).

В соответствии с п. 7. статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге): от 20 до 25 лет — 30 процентов; 25 лет и более — 40 процентов. При этом, согласно пункта 8 указанной статьи, порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «о» п. 2 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2011 г. N 1158 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам включаются периоды службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции.

Согласно п. 3 указанных Правил, периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В период с 1994 по 2003 годы я проходил службу в Таганрогском межрайонном отделе Федеральной службы налоговой полиции РФ по Ростовской области, имея при этом соответствующие специальные звания. Выслуга лет засчитывалась в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях – один месяц службы за полтора месяца, о чем в моем личном деле имеются подтверждающие документы.

Согласно архивной справке № 14/8 от 26.02.2016 года, предоставленной Управлением ФСКН России по Ростовской области, моя льготная выслуга составляет 04 года 07 месяцев 26 дней (о чем имеется запись в моем личном деле).

Таким образом, с учетом льготной выслуги, моя выслуга (для целей исчисления ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) превышает 25 лет без учета времени обучения в техникуме (9 лет 3 мес. 21 день – служба в налоговой полиции + 4 года 7 мес. 26 дней – льготная выслуга + 2 года 1 мес. 09 дней – служба в ВС + 12 лет 08 мес. – служба в МВД = 28 лет 8 мес. 25 дней).

Принимая во внимание вышеизложенное полагаю, что имея стаж службы (выслугу лет), исчисленный в соответствии с Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2011 г. N 1158 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), свыше 25 лет, ежемесячная надбавка к моему окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) должна быть установлена в размере 40%.

Прав ли я? УМВД г. Таганрога в моих доводах отказало. Куда и как можно обратиться?

m.pravoved.ru

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 15 октября 2013 г. N 841 г. Москва «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30745

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 1 , — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России 2 , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 «О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» 3 .

3.2. Приказ МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 4 .

3.3. Пункт 3 и сноски 1 и 2 к пункту 3 перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 5 .

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188; N 25, ст. 3383.

2 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 года, регистрационный N 4560, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586) и от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261).

4 Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586.

5 Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 12 декабря 2011 г. N 1223 (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 года, регистрационный N 22722), от 10 января 2012 г. N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353) и от 19 января 2012 г. N 34 (зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2012 года, регистрационный N 23064).

Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

1. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) 1 осуществляется:

1.1. Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 2 :

1.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

1.1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

1.2. Комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России 3 , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 4 , в отношении:

1.2.1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка).

1.2.2. Пенсионеров МВД России, состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России.

2. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в отношении руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка) осуществляется комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности или комиссиями территориальных органов МВД России (в отношении руководителей (начальников) подчиненных территориальных органов МВД России и организаций).

3. Комиссии органов, организаций, подразделений МВД России, указанные в подпункте 1.2 настоящего Порядка 5 , создаются правовыми актами руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России в составе: председателя, заместителя председателя, иных членов комиссии и секретаря, назначаемого из числа членов комиссии. В состав комиссии включаются сотрудники кадрового, правового (юридического), финансового подразделений органов, организаций, подразделений МВД России.

4. Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей системы МВД России, справки кадровых служб министерств, служб и агентств, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

5. Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России 6 в течение тридцати дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать дней. При подготовке документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он уведомляется о продлении указанного срока.

6. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

7. Решение комиссии оформляется заключением (рекомендуемый образец — приложение к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре и в течение трех рабочих дней передается в кадровое подразделение.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника. Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения.

9. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки:

9.1. Министром внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка.

9.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России — в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 1.2 настоящего Порядка.

10. Приказ и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионное подразделение органа, организации, подразделения МВД России для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

11. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана) соответствующей комиссией.

12. Сотрудник, пенсионер МВД России вправе обжаловать решение комиссии в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7 .

1 Далее — «надбавка».

2 Далее — «сотрудники».

3 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

4 Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

5 Далее — «комиссии».

6 Далее — «кадровое подразделение».

7 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.

rg.ru

Надбавка за стаж работы в мвд

Всем привет, задался вопросом как правильно считать выслугу для установления надбавки за стаж службы — в календарном или льготном исчислении?

Итак, в статье 38 ФЗ №342 «О службе. » сказано —

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении) ;

Далее следуя по ссылке на Постановление Правительства РФ № 1158 смотрим п.3 —
3. Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации .

Отсюда вопрос — «на льготных условиях» это как будет? применять по аналогии с льготной выслугой лет для пенсий? (например 1:1,5)

Кадровики и юрисконсульты с Крайнего севера и прочих отзовитесь? Как считаете выслугу или как правильно считать?

Кто может – делает. Кто не может – учит. Кто не может учить – управляет. Кто не может управлять – проверяет. — народный фольклор

это постановление для назначения пенсии, а не для выплаты процентной надбавки

———- Ответ добавлен в 01:40 ———-Предыдущий ответ был в 01:40 ———-

Всем привет, задался вопросом как правильно считать выслугу для установления надбавки за стаж службы — в календарном или льготном исчислении?

Итак, в статье 38 ФЗ №342 «О службе. » сказано —

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении) ;

Далее следуя по ссылке на Постановление Правительства РФ № 1158 смотрим п.3 —
3. Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации .

Отсюда вопрос — «на льготных условиях» это как будет? применять по аналогии с льготной выслугой лет для пенсий? (например 1:1,5)

Кадровики и юрисконсульты с Крайнего севера и прочих отзовитесь? Как считаете выслугу или как правильно считать?

если для именно надбавки за выслугу, то считается она только в календарях.

Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (ред. от 06.03.2015) «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (вместе с «Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет»)

Приказ МВД России от 20.06.2012 N 617 (ред. от 19.03.2013) «О мерах по реализации во внутренних войсках МВД России постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1074″ (вместе с «Порядком исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет») (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2012 N 24995)

это по воякам, а это по ОВД

Постановление Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 (ред. от 06.03.2015) «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»)

Приказ МВД России от 15.10.2013 N 841 «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2013 N 30745)

вот так и работаете, никто даже искать не хочет, всем принеси и дай.

Кто может – делает. Кто не может – учит. Кто не может учить – управляет. Кто не может управлять – проверяет. — народный фольклор

police-russia.com

Надбавка за выслугу лет в МВД

Сейчас работники правоохранительных органов имеют возможность получать надбавку за выслугу лет в МВД – эта процентная надбавка начисляется в зависимости от имеющегося срока службы. Кроме этого, выслуга лет в МВД также влияет и на иные льготы, в том числе – и на возможность выхода на пенсию по выслуге лет. Последние новости свидетельствуют о возможном увеличении выслуги в МВД до 25 лет в 2019 году – ранее данные изменения планировались на 2018 год, но так и не вступили в силу.

Выслуга лет в МВД – правовое регулирование и основные принципы

Понятие выслуги лет в МВД встречается в различных нормативных документах. Под ней подразумевается время службы в правоохранительных органах, а также некоторые иные периоды, в течение которых лицо, претендующее на выслугу лет, могло иметь перерыв в службе в МВД. Влияет выслуга лет в МВД на множество различных аспектов деятельности правоохранителей. В частности, она предоставляет ряд дополнительных льгот, на которые могут рассчитывать служащие органов внутренних дел, в число которых входят:

  • Выплата процентной надбавки за выслугу лет. Данная надбавка за выслугу лет зависит от полной суммы оклада денежного содержания и представляет собой определенный процент от неё, выплачиваемый служащему МВД ежемесячно.
  • Возможность выхода на пенсию по выслуге лет в МВД. По прошествии определенного срока и наличии соответствующей выслуги лет работники МВД имеют право получать специальную ведомственную пенсию, даже если они не достигли возраста получения страховой пенсии.

Правовое регулирование вопросов, связанных с выслугой лет в МВД рассматривается положениями следующих нормативных документов:

  • ФЗ №247 от 19.07.2011. Данным законом регламентируются общие принципы назначения денежного довольствия служащим МВД. В частности, одним из видов обеспечения работников правоохранительных органов данный закон именует и процентную надбавку за выслугу лет в МВД. Однако также в положениях этого закона рассматриваются и иные виды надбавок, а также частично – пенсионное обеспечение работников МВД и дополнительные выплаты их семьям.
  • Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993. Означенное правительственное постановление регулирует вопросы, связанные непосредственно с исчислением выслуги лет различных категорий служащих, в том числе и работников правоохранительных органов.
  • Приказ МВД №7 от 09.01.2018. Этот документ устанавливает основные принципы пенсионного обеспечения работников органов внутренних дел, а также содержит в своих приложениях все формы необходимых документов, связанных с организацией и ведением пенсионного учета и обеспечения правоохранителей.
  • Закон РФ №4468-1 от 12.02.1993. Означенным законом устанавливается требуемая выслуга лет для выхода на пенсию для работников МВД, а также иных категорий служащих, которые могут претендовать на такое специальное пенсионное обеспечение.

В целом, действующее законодательство содержит достаточно точное и подробное описание всех нормативов, касающихся выслуги лет в МВД. Однако далеко не все работники правоохранительных органов знают, как правильно рассчитывается выслуга лет в полиции, и что именно они могут получить в связи с достижением определенного стажа службы.

Надбавка за выслугу лет в МВД – размеры и порядок расчета выслуги лет

Прежде чем рассматривать непосредственно размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается данный показатель. В первую очередь следует отметить, что выслуга лет работников МВД начинает свое течение непосредственно с момента поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, при восстановлении или возобновлении работы в МВД выслуга лет продолжает свое начисление, а не высчитывается с нуля. Отдельно следует отметить, что для полиции в выслугу лет также включаются и отдельные дополнительные периоды, даже в которых фактическая служба в МВД не неслась работником. К ним можно отнести:

  • Несение воинской службы, а также иной службы, для которой рассчитывается выслуга лет. В частности, работа в налоговой полиции, ФСИН, органах таможни и других силовых структурах чаще всего включается в выслугу лет в МВД.
  • Периоды незаконного лишения возможности нести службу. К ним могут быть отнесены ситуации, когда работник МВД был незаконно уволен, либо – если он был приговорен судом к лишению свободы, но впоследствии – оправдан.
  • Периоды вынужденной невозможности нести службу. В частности – периоды временной нетрудоспособности в связи с профессиональными заболеваниями или травмами, полученными в ходе несения служебных обязанностей, а также нахождение в плену или в заложниках.
  • Назначение сотрудника МВД на выборную должность. Если работник полиции был избран на определенный пост в соответствии с федеральным законодательством в рамках избирательного процесса, например, стал депутатом, на время его выборных полномочий выслуга лет не прекращает своего течения, несмотря на отсутствие факта службы, как таковой.
  • Нахождение в декретном отпуске. В выслугу лет засчитывается всё время нахождения как в отпусках по беременности и родам, так и в отпусках по уходу за ребенком в том числе и до трёх лет без ограничений.
  • Время обучения, но не более пяти лет. При этом время обучения засчитывается в выслугу лет по принципу – два месяца за один. То есть, за пять лет учебы в высшем учебном заведении или среднем специальном, служащий полиции может получить до 2,5 лет выслуги.
  • Время испытательного срока сотрудника. Весь испытательный срок в полной мере включается в выслугу лет.

Следует также отметить, что отдельные периоды службы могут засчитываться в формате нескольких дней выслуги лет за один день фактической службы. В частности, к подобным льготным механизмам начисления выслуги лет в МВД можно отнести периоды ликвидации катастрофы на ЧАЭС, участия в военных действиях и иные ситуации, подразумевающие повышенную опасность, неудобство или дискомфорт от службы.

Непосредственные же размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД можно узнать при помощи простой таблицы:

delatdelo.com

Это интересно:

  • Закон 38-зрк с изменениями Закон Республики Крым от 31 июля 2014 г. N 38-ЗРК "Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории Республики Крым" Закон Республики Крымот 31 июля 2014 г. N 38-ЗРК"Об особенностях регулирования […]
  • Ук рф 2018 статья 264 Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств См. комментарии к статье 264 УК РФ О судебной практике по делам о […]
  • Приказ мо 250 дсп 2008 Категории блога Приказ министра обороны рф 2008 года 250дсп Скачать Приказ министра обороны рф 2008 года 250дсп Информация о файле:Дата: 6.7.2012Скачано раз: 100Место в рейтинге: 269Средняя скорость скачивания: 6620 КБ/сек.Похожих […]
  • Приказ минэкономразвития 33% Приказ Министерства экономического развития РФ от 2 октября 2013 г. N 567 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с […]
  • Правила благоустройства ялты Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 28 апреля 2015 г. N 20 "Об утверждении Правил благоустройства территории муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым" (5 сессия 1 созыва) Решение Ялтинского […]
  • Ст 32 закона о занятости населения в рф Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию Информация об изменениях: Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ статья 32 настоящего Закона изложена в новой редакции Размеры […]