Оглавление:

Коммерческие предприятия с партнерской формой собственности

МОДУЛЬНАЯ ЕДИНИЦА 10

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ФИРМА

ЗАКРЫТАЯ ФОРМА ТЕСТОВ

Для каждого задания выберите единственный правильный ответ.

1. Наиболее важной целью фирмы является:

а) максимизация продаж;

б) получение прибыли;

в) повышение качества продукции;

г) увеличение заработной платы работников;

д) обеспечение высокого технического уровня производства.

2. Максимизация прибыли соответствует интересам:

г) земельных собственников;

3. Недостатком частнопредпринимательской фирмы является:

а) существование ограниченной ответственности;

б) простота организации;

в) свобода действий;

г) сильный экономический стимул;

д) существование неограниченной ответственности.

4. Солидарная ответственность за результаты хозяйственной деятельности характеризует организационно-правовую форму предприятия как:

а) коммандитное товарищество (товарищество на вере);

б) общество с ограниченной ответственностью;

в) полное товарищество;

г) закрытое акционерное общество.

5. К коммерческим предприятиям с партнерской формой собственности относится:

а) потребительский кооператив;

б) общество с ограниченной ответственностью;

в) закрытое акционерное общество;

г) открытое акционерное общество.

6. В обществе с ограниченной ответственностью его участники:

а) полностью отвечают по его обязательствам и несут всю ответственность за убытки;

б) несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

в) не несут никакой ответственности за убытки;

г) не имеют право продавать свою долю другому лицу.

7. Закрытое акционерное общество – это:

а) фирма, капитал которой распределяется в виде акций путем их свободной продажи;

б) добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности при их личном участии и объединении паевых взносов;

в) фирма, капитал которой распределяется в виде акций среди членов трудового коллектива;

г) учреждение, оказывающее специализированные услуги по трудоустройству граждан на рынке рабочей силы;

д) отношения людей по поводу присвоения экономических благ

8. Закрытое акционерное общество может:

а) продавать свои акции на свободном рынке;

б) проводить открытую подписку на акции;

в) распространять акции только среди учредителей;

г) распространять только именные акции;

д) осуществлять эмиссию денег.

9. Открытое акционерное общество – это:

а) добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности при их личном участии и объединении паевых взносов;

б) фирма, капитал которой распределяется в виде акций среди членов трудового коллектива;

в) отношения людей по поводу присвоения экономических благ;

г) фирма, капитал которой распределяется в виде акций путем их свободной продажи;

д) учреждение, оказывающее специализированные услуги по трудоустройству граждан на рынке рабочей силы.

studfiles.net

Формы коммерческой деятельности

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Формы осуществления коммерческой деятельности

Коммерческая деятельность, осуществляемая на рынке товаров и услуг, ведется организациями и предприятиями различных организационных и правовых форм собственности (юридическое лицо), а также физическими лицами (индивидуальными предпринимателями).

Гражданский Кодекс РФ в качестве юридического лица признает предприятие, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, при этом компания отвечает имуществом по всем возникающим обязательствам.

Права и обязанности юридических лиц соответствуют целям их деятельности, которые должны быть зафиксированы посредством учредительных документов.

Отдельные виды деятельности, список которых определяется законодательно, юридическое лицо может вести лишь при наличии специального разрешения (лицензия).

Юридические лица считаются созданными с момента их государственной регистрации в соответствующих органах и по закону.

В соответствии с формой собственности юридические лица бывают:

Государственное и муниципальное юридическое лицо действуют как унитарные предприятия, их имущество соответственно находится в собственности государства или муниципалитета и его принадлежность данному предприятию основана на праве хозяйственного ведения (оперативного управления).

Формами юридических лиц в соответствии с их основными целями могут быть:

  • коммерческое,
  • некоммерческое,
  • объединение коммерческих и (или) некоммерческих предприятий (ассоциации и союзы).

Формы коммерческих организаций

Форма коммерческой организации основной своей целью ставит извлечение прибыли, распределяемой между ее участниками.

Коммерческие организации могут быть созданы посредством следующих организационно-правовых форм:

  • хозяйственное товарищество (полные товарищества, товарищества на вере);
  • хозяйственное общество (открытое и закрытое акционерное общество, общество с ограниченной или дополнительной ответственностью);
  • производственный кооператив;
  • унитарное предприятие (государственное, муниципальное).

Самыми распространенными в России являются коммерческие организации в форме ООО (общества с ограниченной ответственностью) и АО (акционерного общества).

Напротив, для некоммерческих организаций (потребительских кооперативов, общественных, религиозных и благотворительных организаций, фондов и др.) извлечь и распределить прибыли – не основная цель.

Лень читать?

Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!

Они могут вести коммерческую деятельность лишь настолько, насколько это будет служить достижению целей, для которых они создаются, и соответствие данным целям.

Осуществление деятельности юридическими лицами

Вне зависимости от организационно-правовых форм любое юридическое лицо должно вести собственную деятельность на основе учредительных документов, в число которых входит устав и учредительный договор.

Учредительные договора заключаются, а уставы утверждаются учредителями (участниками) предприятия.

Также субъектами предпринимательской деятельности могут быть и физические лица, поскольку Гражданским кодексом Российской Федерации закрепляется право гражданина вести коммерческую деятельность, не образовывая юридическое лицо, путем государственной регистрации как индивидуального предпринимателя (ИП).

К ведению данного вида деятельности применимы те же правила Гражданского Законодательства, что и для обычных юридических лиц, если другое не может вытекать из законов и прочих правовых актов, а также существа правоотношений.

Так и не нашли ответ
на свой вопрос?

Просто напиши с чем тебе
нужна помощь

spravochnick.ru

Коммерческие предприятия с партнерской формой собственности

26 июняНовые варианты прошедших ЕГЭ по математике: здесь.

5 июня Наши мобильные приложения могут работать оффлайн.
Андроид iOS

− Учитель Думбадзе В. А.
из школы 162 Кировского района Петербурга.

Наша группа ВКонтакте
Мобильные приложения:

Предприятие Z, специализирующееся на оказании мелких бытовых услуг, объединяет 10 человек, каждый из которых лично трудится на этом предприятии и независимо от размера внесённого пая имеет один голос при решении вопросов, связанных с экономической деятельностью предприятия. Какова организационно-правовая форма этого предприятия?

1) унитарное предприятие

2) производственный кооператив

3) хозяйственное товарищество

4) хозяйственное общество

Производственный кооператив (артель) — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Правильный ответ указан под номером 2.

А почему не 3 ? как раз в полных товариществах(которые входят в хозяйственные товарищества)лица, независимо от размера внесённого пая,имеют один голос при решении вопросов, связанных с экономической деятельностью предприятия?

В том-то и дело, что не в любых хозяйственных товариществах это наблюдается, а только в полных. Тем более, в полных товариществах личное участие необязательно.

Кто является участником(ами) гражданского процесса?

2) присяжные заседатели

Правильный ответ указан под номером 3.

Какая си­ту­а­ция регулируется нор­ма­ми гражданского права?

1) гражданин Е. за­ни­мал­ся хранением и сбы­том наркотических средств

2) гражданка Ж. на­ру­ши­ла правила до­рож­но­го движения

3) гражданка 3. за­клю­чи­ла с ком­би­на­том бытовых услуг до­го­вор об обслуживании

4) гражданин И. об­ра­тил­ся с за­яв­ле­ни­ем о при­зна­нии брака недействительным

Гражданское право ре­гу­ли­ру­ет личные иму­ще­ствен­ные и не иму­ще­ствен­ные отношения. Если есть договор, то это граж­дан­ское право.

Правильный ответ ука­зан под но­ме­ром 3.

Что отличает индивидуальное предпринимательство от партнёрского?

1) наличие фирмы

2) необходимость регистрации

3) принадлежность одному лицу

4) необходимость найма работников

Партнерское предполагает несколько физических лиц, несколько учредителей, индивидуальное — одного.

Правильный ответ указан под номером 3.

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относится

1) хозяйственное товарищество

2) политическая партия

3) жилищный кооператив

4) промышленное предприятие

Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности — это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Предпринимательская деятельность — товарищество.

Правильный ответ указан под номером 1.

Какая организационно-правовая форма пред­при­я­тия предполагает, что при­быль и лик­ви­да­ци­он­ный остаток рас­пре­де­ля­ют­ся между ра­бот­ни­ка­ми в со­от­вет­ствии с их тру­до­вым участием?

1) производственный кооператив

2) унитарное предприятие

3) закрытое ак­ци­о­нер­ное общество

4) открытое ак­ци­о­нер­ное общество

Кооператив — это ос­но­ван­ное на член­стве объединение людей с целью по­лу­че­ния прибыли, при обя­за­тель­ном трудовом уча­стии каждого пай­щи­ка (члена кооператива).

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не на­де­лен­ная правом соб­ствен­но­сти на за­креп­лен­ное за ней соб­ствен­ни­ком имущество, иму­ще­ство является не­де­ли­мым и не рас­пре­де­ля­ет­ся по вкла­дам (долям, паям), в т.ч. между ра­бот­ни­ка­ми предприятия.

ЗАО — акционерное общество, акции ко­то­ро­го распределяются толь­ко среди учре­ди­те­лей или за­ра­нее определенного круга лиц.

ОАО — коммерческая организация, устав­ный капитал ко­то­рой разделён на определённое число акций, в ко­то­ром акционеры имеют право от­чуж­дать свои акции фи­зи­че­ским или юри­ди­че­ским лицам без ре­ше­ния общего со­бра­ния акционеров.

Правильный ответ ука­зан под но­ме­ром 1.

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относится

1) унитарное предприятие

2) производственная фирма

3) промышленный комплекс

4) жилищный кооператив

Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Правильный ответ указан под номером 1.

Предприятие, занимающееся коммерческой деятельностью, объявило себя банкротом. В каком судебном процессе будет рассмотрено дело о банкротстве предприятия?

Гражданские дела можно разделить на следующие группы:

-исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного -самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений;

-дела, возникающие из публичных правоотношений, связанные с защитой избирательных прав, оспаривание решений и действий государственных органов и должностных лиц;

-дела особого производства, не связанные со спором о праве, но требующие принятия судом решения

-дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнени.

Арбитражный суд — орган судебной власти, занимающийся рассмотрением споров, связанных с профессиональным участием в гражданском обороте, в частности, связанных с предпринимательской деятельностью, и некоторых других категорий споров, отнесённых к его компетенции Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

Уголовное судопроизводство — осуществляемая в установленном законом порядке деятельность по возбуждению, расследованию, рассмотрению и разрешению уголовных дел.

Конституционное судопроизводство в РФ — это одна из форм осуществления правосудия, определенный процессуальный порядок деятельности КС (система конституционных процедур) по рассмотрению дел,отнесенных к его ведению. К.с. осуществляется также конституционными судами республик в составе РФ в пределах их компетенции. К.с. основывается на общих для всей судебной системы конституционных принципах судопроизводства: независимости, коллегиальности рассмотрения и разрешения дел, государственного языка, гласности, устности и непрерывности производства по делу, состязательности и равноправия сторон.

Правильный ответ указан под номером 4.

В товариществе на вере, в отличие от полного товарищества,

1) есть участники, которые несут риск убытков только в пределах внесённых вкладов

2) учредителями могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации

3) управление осуществляется по общему согласию, т.е. каждый имеет «право вето»

4) капитал разделён на доли (вклады)

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Правильный ответ указан под номером 1.

В полном товариществе, в отличие от товарищества на вере,

1) капитал разделён на доли (вклады)

2) есть участники, которые несут риск убытков только в пределах внесённых вкладов

3) учредителями могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации

4) управление осуществляется по общему согласию, т. е. каждый имеет «право вето»

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом.

Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность.

Правильный ответ указан под номером 4.

В Задании 20 №2690 в пояснении указано, что Полное товарищество может создаваться только предпринимателями и юридическими лицами.

Почему ответ 3 не правильный в этом случае?

Надо указать отличительную черту полного товарищества от коммандитного, а это почти сходство. К сожалению разработчики КИМов часто грешат тем, что наряду с абсолютно правильным ответом, вставляют и самый правильный, как они его называют. Наша задача уметь находить самый правильный.

Лицо, предъявляющее требование к другому лицу в гражданском

Отве́тчик — участник гражданского процесса, привлекаемый в качестве предположительного нарушителя прав истца.

Потерпевший в праве — человек, права и интересы которого нарушены совершением в отношении его правонарушения или преступления.

Свиде́тель — лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для расследования и разрешения уголовного, административного, гражданского или арбитражного дела, и которое вызвано для дачи показаний.

Исте́ц — участник гражданского процесса, в защиту субъективных прав и (или) охраняемых интересов которого возбуждено гражданское дело.

Правильный ответ указан под номером 4.

Дела о банкротстве предприятий (фирм) рассматриваются в судебном процессе

Арбитражный суд — орган судебной власти, занимающийся рассмотрением споров, связанных с профессиональным участием в гражданском обороте, в частности, связанных с предпринимательской деятельностью, и некоторых других категорий споров, отнесённых к его компетенции Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

Уголовное судопроизводство — осуществляемая в установленном законом порядке деятельность по возбуждению, расследованию, рассмотрению и разрешению уголовных дел.

Конституционное судопроизводствов — РФ одна из форм осуществления правосудия, определенный процессуальный порядок деятельности КС (система конституционных процедур) по рассмотрению дел,отнесенных к его ведению. К.с. осуществляется также конституционными судами республик в составе РФ в пределах их компетенции. К.с. основывается на общих для всей судебной системы конституционных принципах судопроизводства: независимости, коллегиальности рассмотрения и разрешения дел, государственного языка, гласности, устности и непрерывности производства по делу, состязательности и равноправия сторон.

Гражданские дела можно разделить на следующие группы:

-исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений;

-дела, возникающие из публичных правоотношений, связанные с защитой избирательных прав, оспаривание решений и действий государственных органов и должностных лиц;

-дела особого производства, не связанные со спором о праве, но требующие принятия судом решения

дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнени.

Правильный ответ указан под номером 1.

Какая форма юридического лица, являющегося коммерческой организацией, предполагает, что прибыль распределяется между работниками в соответствии с их трудовым участием?

1) муниципальное унитарное предприятие

2) открытое акционерное общество

3) производственный кооператив

4) коммандитное товарищество

Производственный кооператив — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ, Законом «О производственных кооперативах», а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива. Также следует помнить что все члены производственного кооператива несут ответственность по долгам предприятия и своим личным имуществом

Правильный ответ указан под номером 3.

Фирма находится в коллективной собственности. Учредителями ее являются юридическое лицо и несколько физических лиц. Все собственники фирмы имеют право вето при принятии решений и несут полную имущественную ответственность по обязательствам предприятия. К какой организационно-правовой форме организации бизнеса относится фирма?

*Прим. авт.: Фирма представляет собой организацию, владеющую одним или несколькими предприятиями и использующую экономические ресурсы для производства товаров и оказания услуг с целью получения прибыли.

1) производственный кооператив

2) открытое акционерное общество

3) муниципальное унитарное предприятие

4) полное товарищество

Правильный ответ указан под номером 4.

Имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, порядок наследования регулируются нормами права

Трудовое право регулирует трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

Уголовное право регулирует общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера.

Гражданское право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения.

Семейное право регулирует семейные отношения, возникающие из факта брака и принадлежности к семье.

Правильный ответ указан под номером: 3.

С какого возраста в гражданских правоотношениях Российской Федерации наступает полная дееспособность граждан?

Полная дееспособность граждан наступает с 18 лет.

Правильный ответ указан под номером 3.

Какая форма юридического лица, являющегося коммерческой организацией, предполагает, что прибыль распределяется между работниками в соответствии с их трудовым участием?

1) муниципальное унитарное предприятие

2) открытое акционерное общество

3) производственный кооператив

4) коммандитное товарищество

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием каждого из участников.

Акционерное общество — коммерческая организация, капитал которого разделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязательствам, несут риск убытков в пределах стоимости приобретенных ими акций.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество муниципального унитарного предприятия находится в муниципальной собственности.

soc-ege.sdamgia.ru

Предприятие: общая характеристика и организационные формы

Понятие «предприятие»

Приступая к анализу хозяйственной деятельности предприятия, прежде всего следовало бы остановиться на самом понятии «предприятие». Не подлежит сомнению семантическая связь с таким понятием, как «предпринять» что-либо, т.е. осуществить какое-либо действие. Отсюда и «предпринимательство», которое предполагает какое-либо дело. Поэтому в самом широком смысле этого слова предприятием следует считать организацию любого дела, направленного на достижение определенной цели, результатов, получение которых предполагает конкретные действия и решение тех или иных задач.

Однако такая расширительная трактовка «предприятия» приобретает всеобъемлющий характер и применима к любому роду деятельности людей. Нас же интересует экономическая сторона их деятельности, организационно-хозяйственная форма ее реализации. В то же время организационно-хозяйственная форма деятельности людей может носить различное социально-экономическое содержание и преследовать либо чисто экономические, либо иные установки. Поэтому предпринимательство может носить либо благотворительный, либо коммерческий характер. В первом случае, если и руководствуются понятиями эффективности работы, то скорее в социально-психологическом и морально-этическом смысле, тогда как во втором случае под эффективностью понимается оценка экономической результативности того или иного вида деятельности.

Коммерческий расчет и коммерческий принцип

В основе хозяйственной деятельности лежит коммерческий расчет, базирующийся на сопоставлении полученных экономических результатов с затратами, связанными с достижением этих результатов. Поэтому в микроэкономическом анализе под предприятием следует понимать первичное хозяйственное звено в системе и структуре отношений между хозяйственными субъектами, для которого первостепенное значение имеет проблема рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек, совершенствования организации труда и управления производством, его интенсификации путем использования достижений научно-технического прогресса. Такая трактовка понятия «предприятие» содержит в себе и экономическое, и организационно-управленческое начало коммерческой деятельности в широком смысле этого слова. Другое важное и отличительное свойство предприятия, базирующегося на коммерческом расчете, заключается в конкретном количественном измерении как результатов, так и затрат. Их измерение и сопоставление обеспечивает стоимостная, т.е. денежная форма их выражения.

В качестве примера противоположного характера можно привести работу государственного музея, для которого тоже можно скалькулировать затраты, необходимые для процесса функционирования, и сопоставить их с выручкой. Однако в подавляющем большинстве, вернее, во всех случаях, затраты значительно будут перекрывать выручку. Следовательно, музей не может функционировать на коммерческих принципах организации дела.

В то же время музей ставит совершенно иные цели — просветительско-познавательные и культурные. Ведь повышение культурного и образовательного уровня населения — тоже результат, но который невозможно количественно определить и сопоставить с осуществленными затратами. В целом, несомненно, деятельность подобных музею учреждений косвенным образом повышает общий уровень производительности труда.

В то же время без существенного повышения образовательного уровня, изменения культурной и интеллектуальной среды, систем ценностей в обществе нельзя достичь таких качеств, как инициативность, предприимчивость, компетентность, самостоятельность и заинтересованность в том или ином виде трудовой деятельности, которые требуют и новых организационных форм производства и труда, и изменения иерархических структур управления, и обеспечения нестандартных форм занятости, и формирования гибкого рынка труда.

Типы предприятий

Разграничение предприятий на мелкие, средние и крупные необходимо осуществлять не только на основе численности занятых, товарооборота, оборота капитала, но и с учетом таких показателей, как доля предприятия на рынке данного вида продукции, отсутствие или наличие конкуренции, зависимость или отсутствие контроля извне.

Однако на практике в основе классификации предприятий лежит принцип масштаба сосредоточения средств производства, рабочей силы и выпуска продукции. Определяющим критерием принадлежности предприятия к той или иной группе в мировой практике является численность работающих на предприятии. В условиях научно-технического прогресса нарастает вытеснение живого труда овеществленным, когда на одного работника приходится все больший и больший объем производственного аппарата, а автоматизация и роботизация производственных процессов ведет к кардинальному изменению органического строения капитала на предприятиях. Такой критерий, как численность работников, занятых на предприятии, становится в определенном смысле анахронизмом.

Виды производства

В то же время нельзя смешивать тип предприятий с характером производства: крупным, средним и мелким. Характер производства определяется уровнем его интенсификации, предопределяемым используемой техникой и технологией, а также квалификацией персонала. Поэтому то или иное предприятие можно отнести к разряду крупных или мелких, а по характеру своей деятельности оно может быть отнесено соответственно к мелкому или крупному производству. В основе деления предприятий на мелкие, средние и крупные лежат количественные параметры, тогда как их характеристика по принадлежности к мелкому, среднему или крупному производству дается на основе качественных критериев.

Структура общественного производства и предприятий

Приступая к рассмотрению производственных предприятий, их структуры, необходимо отметить, что в каждой стране существуют специфические как структура общественного производства, так и образующие его хозяйственные единицы. Однако в каждой национальной экономике необходимо выделить государственный и частный сектора. В частности, по соотношению этих секторов США и Россия находятся на противоположных полюсах: в России господствующим являлся государственный сектор, в США — частный. В России с развертыванием процесса разгосударствления и приватизации начал формироваться и развиваться сектор частного предпринимательства.

Национальные экономики отличаются друг от друга и по своей отраслевой структуре как в силу природно-климатических и экономических условий, так и в результате разных уровней социально-экономического развития и места различных отраслей в экономической системе. При этом отраслевая структура экономики проявляется и в преимущественном развитии тех или иных форм собственности и хозяйствования. Дело в том, что каждая отрасль обладает спецификой в отношении трудоемкости и капиталоемкости, скорости оборота капитала, величины первоначального, или стартового капитала, необходимого для открытия своего дела.

Поэтому в зависимости от сложившейся отраслевой структуры находится структура малых, средних и больших предприятий, а от системы их научно-технической и производственной специализации и кооперации зависят масштабы крупного, среднего и мелкого производства. Конечно, эти структуры тесно взаимосвязаны между собой и оказывают взаимное влияние друг на друга. От них зависит и численность предприятий, функционирующих в национальной экономике, и их распределение по различным отраслям и сферам общественного производства.

Организационные формы предприятий

Из гл. 4 Собственность и рыночная экономика, в которой были рассмотрены основные формы общественной и частной собственности, мы уже знаем о возможностях обособленного или совместного использования собственности. В рамках частной собственности в соответствии с российским законодательством предприятия могут принимать самые разнообразные организационные формы.

Индивидуальное предприятие

Прежде всего речь идет об индивидуальном предприятии, т.е. о той форме частной собственности, которая во всех своих проявлениях выходит на единственного хозяина — собственника предприятия. Поэтому индивидуальным предприятием является такое предприятие, у которого — единственный собственник, имеющий исключительное право как владеть и распоряжаться своим имуществом, так и присваивать результаты хозяйственной деятельности, равно как и нести всю полноту ответственности всем своим имуществом за любые убытки, которые терпит предприятие. Индивидуальные предприятия могут варьироваться по характеру хозяйственной деятельности в широком диапазоне, начиная с хозяйственной единицы, базирующейся на труде только его собственника, и кончая предпринимательской деятельностью, основанной на найме десятков и сотен работников.

Товарищества

Путем объединения капиталов могут создаваться различного рода товарищества. Наиболее известные из них — это полное товарищество и товарищество на вере. Данная форма организации предприятия базируется на партнерской или долевой частной собственности на средства производства.

Полное товарищество, предполагает совместную собственность двух или более лиц, которые несут всю полноту ответственности за результаты хозяйственной деятельности не только в рамках своей доли или имущества, но и всем своим имуществом, имуществом всех партнеров. Поэтому если товарищество несет убытки, то их возмещение осуществляется в соответствии с тем, что каждый из партнеров лично ответствен за все долги предприятия, вне зависимости от его доли или формы участия в хозяйственной деятельности.

Другой формой предприятия, базирующегося на партнерской форме собственности, является смешанное товарищество, или товарищество на вере (коммандитное товарищество). В отличие от полного товарищества участники коммандитного товарищества подразделяются на две группы: полных товарищей и участников-вкладчиков. Полные товарищи несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, тогда как участники-вкладчики — только в пределах величины своих вкладов в товарищество. При этом последние не отвечают по имущественным обязательствам полных товарищей.

Общество с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов физических и юридических лиц. Его участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов. В отличие от товариществ общество с ограниченной ответственностью является самостоятельным юридическим лицом, которое несет всю полноту ответственности по своим обязательствам.

Общество с дополнительной ответственностью имеет уставный капитал, разделенный на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

На основе корпоративной частной собственности формируются предприятия, называемые открытыми акционерными обществами, которые представляют собой объединения физических и юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Имущественную ответственность каждый участник такого общества несет в пределах принадлежащих ему акций, которые он может отчуждать без согласия других акционеров. Юридические лица-акционеры сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Достоинства акционерного общества открытого типа заключаются в том, что оно продолжает существовать до тех пор, пока не будет реорганизовано или ликвидировано.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или любого заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Оно олицетворяет собой партнерскую форму частной собственности. Число участников такого общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество.

Кооперативы

Производственные кооперативы (артели). Они образуются путем добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом кооператива может предусматриваться создание неделимых фондов, используемых на достижение тех или иных целей.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Среди предприятий, базирующихся на общественной собственности, необходимо назвать государственные и муниципальные унитарные предприятия. Первые функционируют на основе государственной собственности, имущество принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника его имущества. Предприятия местного значения являются муниципальной собственностью и функционируют также на основе хозяйственного ведения или оперативного управления.

Коллективные предприятия

Российское законодательство, в частности Гражданский кодекс РФ, не предусматривает создание таких предприятий, однако в настоящее время в Государственной Думе обсуждается проект закона по этому вопросу. На Западе, включая США, напротив, создаются благоприятные экономические и правовые предпосылки для стимулирования трансформации частных предприятий в так называемые народные предприятия путем распространения на льготных условиях акций среди их работников, и прежде всего рабочих.

Прообразом таких предприятий в нашей стране являются колхозы, а также уже созданные предприятия, базирующиеся на коллективной форме собственности.

Коллективные, или народные предприятия, как и предприятия корпоративного типа, существуют до момента либо реорганизации, либо ликвидации предприятия. В отличие от корпораций владельцами акций коллективных предприятий могут быть только исключительно работники, занятые на данном предприятии.

Повышение образовательного и культурного уровня населения и необходимость максимального использования потенций, заложенных в современных технологиях и технике, возрастание роли человеческого фактора, или человеческого капитала в хозяйственной деятельности, стремление к наиболее полной самореализации личности в труде вызывает необходимость изменения положения работника на производстве, его роли в организации и управлении производственной деятельностью, системе отношений собственности на средства производства. Все это в конечном счете направлено на повышение отдачи человеческого капитала как в интересах повышения прибыльности предприятий и доходов работников через заработную плату и участие в прибылях, так и с целью обеспечения роста удовлетворенности работника своей трудовой деятельностью как важнейшего и решающего способа самореализации личности.

Системы организации труда на предприятии

С целью активизации трудовой деятельности на предприятиях используются самые разнообразные формы организации труда. Это прежде всего социально-техническая система, модель ответственного автономного поведения, система гуманизации труда, концепция качества трудовой жизни.

Социально-техническая система

Эта система сориентирована на решение задач организационно-технического совершенствования производства с учетом наилучшего приспособления используемой техники к человеку-работнику. Речь идет прежде всего о задействовании такого фактора, как эргономика. Эргономика — это наука комплексного изучения взаимодействия системы: человек — техника — производственная среда. Основная цель эргономики заключается в поиске форм и методов приспособления производственной среды к особенностям и возможностям человеческого организма с учетом его предельных параметров и с целью роста производительности труда, его безопасности, максимальной адаптации рабочего места к человеку, а также сохранения его здоровья и работоспособности.

Система автономного поведения

Модель ответственного автономного поведения предполагает, что отдельный работник или группа работников берет на себя ответственность за обеспечение производства товаров и услуг в необходимом количестве и соответствующего качества. Данная система предоставляет полную свободу работнику в организации рабочего места и производственного процесса и исключает в дальнейшем технологический контроль, так как каждый работник получает право личного клейма. Такой подход к оценке качества труда, с одной стороны, оказывает благоприятное морально-психологическое воздействие на состояние работника, вызывает гордость за высокий уровень профессионализма и квалификации, с другой стороны, развивает техническое творчество работника, инициативу в деле организации собственного рабочего места.

Система гуманизации труда

Данная система направлена на обогащение содержания трудовой деятельности работников путем объединения трудовых функций различной сложности и содержательности, а также различной степени ответственности. Речь идет о предоставлении такой самостоятельности бригадам в рамках производственных участков и цехов, когда они сами организуют производственный процесс и управляют им, отвечают за конечный результат своей работы. Такой подход к организации труда дает возможность работникам в рамках бригады осуществлять перемену труда на основе освоения смежных профессий и специальностей, согласовывать наиболее удобный график работы для каждого члена бригады, проявлять техническое творчество и рационализацию производственного процесса. Это позволяет сократить либо устранить монотонность или однообразие трудовых операций, лучшим образом использовать потенциал каждого работника и всего коллектива, улучшить морально-психологический климат в трудовом коллективе.

Концепция качества трудовой жизни

Данная концепция предусматривает всестороннее рассмотрение трудовой деятельности с целью обеспечения благоприятных условий труда, профессионального роста, самореализации личности, а также предполагает включение трудовой деятельности как органического всеобъемлющего элемента социальной жизни на уровне предприятия и общества в целом. Она включает в себя следующие основные положения и требования, которые должны соблюдаться как работодателями, так и работниками: справедливая и адекватная компенсация за труд; обеспечение условий безопасности и охраны труда, здоровья работников; возможность развития способностей работника в процессе трудовой деятельности и самореализации личности в процессе труда; возможность профессионального роста и продвижения по службе; социальная интеграция в рамках трудового коллектива, т.е. развитие коллективистских начал в труде и отдыхе; труд рассматривается как неотъемлемая часть жизни человека и семейных отношений, как организационное начало в трудовом коллективе; формирование благосклонного отношения работника к обществу, учет им общественных интересов.

Таким образом, все рассмотренные системы, модели и концепции организации трудовой деятельности базируются на признании определяющей и решающей роли трудового фактора, на необходимости формирования и развития человеческого капитала, максимальном использовании его потенции на благо работника, предприятия и, наконец, общества. Это указывает на трансформацию экономического мышления в направлении от «материального» капитала к «человеческому» капиталу, или капиталу труда, на возрастание роли коллективистских начал в труде и социальной жизни, на сочетание интересов работника предприятия и общества, на определенную их гармонизацию.

Объединение предприятий

С точки зрения организационных форм взаимодействия предприятий в сфере производства и обращения необходимо выделить следующие типы их объединения: картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат.

Картель представляет собой такую форму гласных или негласных договорных отношений между независимыми предприятиями, в соответствии с которой проводится единая политика цен, осуществляется разделение рынков сбыта, согласовываются условия взаимного обмена патентами, лицензиями и т.п. Следовательно, картельные соглашения предприятий непосредственно определяют рамки рыночного поведения партнеров по соглашению, не затрагивая их производственную деятельность.

Синдикат — это такая форма объединения предприятий, при которой они сохраняют юридическую самостоятельность в отношении их производственной деятельности, но утрачивают ее в отношении сбыта своей продукции. С целью реализации продукции создается общая контора или предприятие, которое занимается сбытом продукции. Распределение доходов между предприятиями осуществляется в соответствии с долей (квотой) каждого из них в общем объеме произведенной и реализованной продукции. Как правило, в синдикаты объединяются предприятия, выпускающие однородную продукцию.

Трест предполагает такое объединение предприятий, при котором они утрачивают свою юридическую и экономическую самостоятельность в области как сбыта, так и производства. Значимость каждого предприятия в таком объединении определяется пакетом акций, которым владеет каждое из них и в соответствии с которым осуществляется распределение доходов между ними. Особенностью треста является то, что он несет всю полноту ответственности всем своим имуществом за результаты хозяйственной деятельности всех входящих в него предприятий.

Концерн представляет собой такое объединение независимых предприятий, при котором устанавливается в той или иной мере финансовый контроль головной фирмы. Она несет ответственность за хозяйственную деятельность объединенных предприятий в пределах принадлежащих ей пакетов акций каждого из них.

В связи с процессом диверсификации производственной и коммерческой деятельности начиная с 60-х гг. наметились два направления консолидации хозяйственной деятельности предприятий: конгломератизация и диверсифицированная концернизация.

Конгломерат

Конгломерат — это многоотраслевое объединение, возникающее в результате интенсивной экспансии головной фирмы в многочисленные, но мало связанные между собой отрасли хозяйственной деятельности. Между входящими в конгломерат предприятиями отсутствует технологическое и функциональное единство. Экспансия головной фирмы осуществляется путем скупки контрольных пакетов акций тех или иных предприятий.

Основными чертами конгломерата является, во-первых, отсутствие отраслевого ядра. Во-вторых, диверсификация конгломерата осуществляется в основном путем поглощения, подчинения уже функционирующих предприятий. Поэтому, если с точки зрения объединения конгломеративного типа допустимо говорить о диверсификации производства и сбыта, то с точки зрения потребителей подобного рода манипуляции с предприятиями не приводят к ощутимым изменениям в удовлетворении их потребностей. Дело в том, что предприятия меняют только собственников, тогда как их производственные программы остаются неизменными, а следовательно, на рынках не появляются новые товары и услуги, и поэтому нельзя говорить о реальном процессе диверсификации производства.

В-третьих, в конгломерате ведущую роль играют банки и другие финансово-кредитные учреждения, которые осуществляют поглощение и подчинение предприятий через интенсивную спекулятивную деятельность на биржах, включая выпуск обратимых привилегированных акций и облигаций с последующим их обменом на акции поглощаемых фирм.

Диверсифицированный концерн

Диверсифицированные концерны представляют собой многоотраслевые корпорации со сложной структурой взаимосвязей предприятий, объединенных системой участия, производственной кооперацией, патентно-лицензионными соглашениями, общими научно-исследовательскими и производственно-технологическими программами, единой системой финансирования.

В отличие от конгломератов диверсифицированный концерн сохраняет явно выраженное отраслевое ядро своей деятельности, т.е. имеет вполне определенный отраслевой профиль выпускаемой конечной продукции. Поэтому в нем, как правило, объединяются предприятия смежных отраслей, поставляющих необходимые материалы и сырье, комплектующие изделия, узлы, детали, агрегаты, что не исключает возможности открытия принципиально новых направлений деятельности. Однако это базируется на научно-техническом и производственном потенциале корпораций. У диверсифицированного концерна расширение гаммы предлагаемых товаров и услуг происходит, как правило, за счет внутренней, а именно производственной диверсификации путем развертывания подетальной и технологической специализации, организации выпуска новых материалов и изделий.

В диверсифицированном концерне банки или другие финансово-кредитные учреждения играют не ведущую, а вспомогательную роль; они в основном осуществляют финансовое обслуживание как собственных предприятий, так и предприятий-поставщиков и покупателей.

Система участий

С целью разграничения степени зависимости предприятий, образующих корпоративный капитал, от головной фирмы или материнской компании используется критерий системы участий, в соответствии с которым предприятия могут выступать в разнообразных формах: отделений, дочерних фирм, филиалов, ассоциированных предприятий.

Отделением называется такое предприятие, у которого от 95 до 100% акций принадлежит материнской компании. Поэтому можно говорить о том, что отделение фактически лишено какой-либо самостоятельности. К дочерним фирмам относятся предприятия с долей участия материнской компании в их капитале, равной 50—95%. Филиалы представляют собой такие предприятия, 25—50% акций которых находятся в руках головной (материнской) компании. Ассоциированные предприятия характеризуются 10—25%-ным участием материнской компании в их капитале.

В свою очередь, дочерние компании могут иметь так называемые внучатые компании, равно как отделения, филиалы, ассоциированные предприятия через систему участия могут контролировать целый ряд предприятий так же, как их контролирует материнская компания. Это позволяет материнской компании при незначительном контрольном пакете акций (3—10%) в совокупном корпоративном капитале держать под финансовым контролем огромное количество предприятий, расположенных на различных уровнях организационно-экономической структуры.

1. Предприятие в экономическом смысле представляет собой такую организационно-хозяйственную форму деятельности, которая базируется на коммерческом расчете. Последний требует сопоставления полученных экономических результатов с затратами на их достижение.

2. Предприятия по размерам классифицируются на мелкие, средние и крупные. В основу классификации могут браться различные критерии, но определяющим является численность занятых. Количественные параметры численности занятых на каждом из типов предприятий определяются законодательными актами стран.

3. В то же время необходимо различать крупное, среднее и мелкое производство и предприятия. Если для предприятий такая классификация основывается на их размерах, то для производства — на уровне его интенсификации, предопределяемом используемыми техникой и технологиями и системой организации производства. При этом соотношение между мелкими и крупными предприятиями в стране зависит в решающей степени от отраслевой структуры национальной экономики, а масштабность крупного и мелкого производства от системы научно-технических и производственных кооперационных связей.

4. Предприятия по своим организационным формам подразделяются на индивидуальные, товарищества (полные, коммандитные); общества (с ограниченной и дополнительной ответственностью); акционерные общества (закрытые и открытые), кооперативы, унитарные и коллективные предприятия.

5. В соответствии с используемой системой организации труда можно выделить предприятия, базирующиеся на социально-технической системе, системе автономного поведения, системе гуманизации труда, системе качества трудовой жизни.

6. Предприятия могут образовывать следующие типы объединений: картели и синдикаты, тресты и концерны, конгломераты и диверсифицированные концерны. Картели и синдикаты охватывают только сферу обращения: предприятия, объединяющиеся в картели, договариваются о разделе рынков и единой ценовой политике; в рамках синдиката создается общая сбытовая контора, а предприятия договариваются о квотах производства продукции. При объединении предприятий в трест они полностью утрачивают юридическую и экономическую самостоятельность, и трест несет полную ответственность за результаты хозяйственной деятельности любого своего предприятия. В концерне предприятия сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность, но над ними устанавливается финансовый контроль со стороны головной фирмы, которая несет ответственность за результаты хозяйственной деятельности в пределах принадлежащего ей пакета акций. Конгломерат и диверсифицированный концерн представляют собой многоотраслевые объединения. Но первый не имеет отраслевого ядра и в нем господствует финансовый капитал, тогда как во втором такое ядро есть и главенствующим является промышленный капитал.

be5.biz

Это интересно:

  • Аварии на морских и речных судах в россии Аварии на морских и речных судах в россии Безопасность человека на воде всегда была актуальной проблемой, но, несмотря на стремление специалистов повысить безопасность судоходства, число морских и речных катастроф не уменьшается. […]
  • Как удалить с реестра оперу Удаляем браузер Опера Ежедневно выходят новые обновления программ. Далеко не все они отличаются стабильной и качественной работой без сбоев и вылетов. В связи с этим пользователи устанавливают одни браузеры и удаляют другие, […]
  • Водительские удостоверения иностранных граждан в рф Водительское удостоверение иностранного гражданина в России: действие, использование, обмен Главный документ любого водителя — это права. В России водительское удостоверение (ВУ) — это документ установленного образца в виде […]
  • Что за доплата к пенсии была в августе Прибавка к пенсии в августе: постоянная или разовая Сегодня, когда курс рубля падает все больше, а цены на продукты в России, к сожалению, не склонны уменьшаться, любая помощь от государства может стать заметным подспорьем для того, […]
  • Молодые несовершеннолетние Психологические проблемы несовершеннолетних родителей На сегодняшний день, психологические проблемы несовершеннолетних родителей, развиваются все сильнее. По статистике молодые несовершеннолетние родители отказываются от ребенка в […]
  • Как зарегистрировать заявление в прокуратуру Как зарегистрировать заявление в прокуратуру ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 27 декабря 2007 г. N 212 О ПОРЯДКЕ УЧЕТА И РАССМОТРЕНИЯ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СООБЩЕНИЙ О […]