Суд Присяжных

Адвокат: Попов Павел Александрович

Попов Павел Александрович

Регистрационный номер 50/6144 в реестре адвокатов Московской области.

Выпускник Ленинградского Государственного Университета им. А.С. Пушкина по «Гражданско-правовой специализации». Имеет опыт практической работы в судебных органах около 3 лет: Останкинский районный суд г. Москвы, секретарь судебного заседания, помощник судьи.
Юридический стаж с 1999 года.

Присвоен классный чин «юрист 3-го класса».

— ведении дел по семейным спорам — бракоразводный процесс, раздел имущества.

Провел более 150-ти гражданских дел в судах общей юрисдикции.

Общественно значимые судебные процессы:

Усилиями адвокатов МКА «Князев и партнеры» — Андрея Князева и Павла Попова был создан первый прецедент удовлетворения исков пассажиров, пострадавших в пути следования маршрутных такси.

Люберецкий городской суд (Московская область) постановил: обязать перевозчика — ООО «Стаффтранс» выплатить компенсацию за причинение морального и физического ущерба москвичке Ксении Садовниковой, ставшей жертвой несчастного случая в маршрутке.
В соответствии с решением суда, компания «Стаффтранс» должна будет выплатить женщине, ставшей в результате злосчастной поездки инвалидом 3-й группы, 120 тыс. рублей за причинение морального вреда, 11 тыс. 864 рубля в качестве компенсации расходов на лечение и 13 тыс. рублей — в качестве возмещения за потерю трудоспособности.

Это решение будет иметь немаловажное значение для будущих процессов по таким делам. Тем более, что ранее такие значительные суммы компенсации ранее никогда не присуждались.

Информация о ходе судебного процесса прозвучала:

— ИД «Коммерсантъ»
— «Известия»
— «Газета»
— «Русский курьер»
— «Столичная вечерняя газета»
— Радио «Маяк»
— НТВ
— Телеканал «Россия»
— ТВЦ
— REN-TV
— 3-й канал
— В лентах информационных агентств.

www.zakonia.ru

Адвокат Попов Павел Александрович

Сертификаты и отзывы:

Заместитель Председателя Московской коллегии адвокатов «Князев и партнеры».

Регистрационный номер 50/6144 в реестре адвокатов Московской области.

Выпускник Ленинградского Государственного Университета им. А.С. Пушкина.

Cпециализация: гражданско-правовая.

Юридический стаж с 1999 года.

Основные направления деятельности:

  1. Расторжение брака в суде без Вашего участия, в том числе граждан проживающих за пределами РФ;
  2. раздел совместно нажитого имущества в судебном порядке;
  3. составление соглашения о порядке воспитания и содержания ребенка;
  4. составление соглашения о разделе совместно нажитого имущества;
  5. составление брачного договора;
  6. признание брачного договора (контракта) недействительным;
  7. признание брака недействительным;
  8. взыскание алиментов;
  9. уменьшение размера алиментов;
  10. определение места жительства детей с одним из родителей в судебном порядке;
  11. лишение родительских прав;
  12. установление или оспаривание факта отцовства.

Успешно провел более 150-ти гражданских дел в судах общей юрисдикции.

Адвокат Павел Попов является экспертом центральных телеканалов и ведущих радиостанций России.

Дела адвоката

Орешины вступили в брак в 1997 году, от брака имеют дочь 1998 года рождения. В 2003 году супруги фактически прекратили семейные отношения, Орешин с супругой и дочерью не проживал.

Абрамян Маргарита Леонидовна вступила в брак с Абрамяном Юрием Геурковичем в 1961 году. В период брака супругами на имя Абрамяна Ю.Г. были приобретены акции ОАО «Хладокомбинат № 7».

Федоровы вступили в брак в 2007 году. В октябре 2009 году у Федоровых родился сын, а в декабре супруги прекратили совместное проживание.

В 2002 году Зорин приватизировал в равных долях с братом квартиру. В сентябре 2005 года Зорин вступил в брак, а в декабре 2005 года братья продали свою квартиру.

Дело по разделу совместно нажитого имущества между супругами. Дело рассматривалось в Зюзинском районном суде ЮЗАО г.Москвы.

Дело о расторжении брака без присутствия истца. Дело слушалось в Бабушкинском районном суде СВАО г. Москвы. Юрист представлял интересы истца.

Новости

Читайте в газете «Известия» статью о том, что в Госдуму вносится законопроект, нацеленный на противодействие сокрытию доходов с помощью развода. Бывших супругов чиновников и депутатов обяжут декларировать доходы. Ситуацию прокомментировал адвокат-партнер МКА «Князев и партнеры» Игорь Симонов.

Читайте на сайте «Право.ру» ответ юриста Марии Рульковой на вопрос читателя о том, возможен ли выезд ребенка из России без согласия одного из родителей.

Слушайте в эфире радиостанции «Русская служба новостей», в программе «Народный адвокат», обсуждение вопросов брачного договора, тонкостей бракоразводного процесса и раздела имущества. Гость студии — адвокат МКА «Князев и партнеры» Павел Попов.

Читайте в «Российской Газете» статью о подготовке поправки в Семейный кодекс, согласно которой судьи должны будут детально разбираться в причинах развода. Тот, чья вина в распаде семьи окажется больше, расстанется с большей частью своего имущества. Комментирует адвокат МКА «Князев и партнеры» Павел Попов.

Читайте в газете «Гудок» статью о вступлении с 1 января в силу закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», а именно его положений о социальном сопровождении семей и так называемом социальном патронате. Чем может грозить ювенальная юстиция? Комментирует адвокат МКА «Князев и партнеры» Попов Павел.

www.kniazev.ru

Молниеносная карьера! Тушин потерял очередного «верного бойца». «Дальнейшие планы пока не связаны с Екатеринбургом»

Стремительная карьера нового молодого управленца администрации Екатеринбурга, Павла Попова, завершилась, не успев как следует начаться. На днях директор МУП «Столица Урала» написал заявление об увольнении по собственному желанию — в кресле руководителя он пробыл чуть больше недели. Сам Попов лаконично подтвердил «URA.Ru» факт подачи заявления и уточнил, что его «дальнейшие планы пока не связаны с Екатеринбургом».

Об истинных причинах увольнения сотрудники администрации стараются не распространяться, обозначая лишь «какие-то разногласия с руководством». Согласно информации с официального сайта «Информационно-туристическая служба Екатеринбурга», обязанности директора МУПа сейчас исполняет Мария Ермакова.

Как уже рассказывало «URA.Ru», на своем посту Попов сменил Анну Байчибаеву, которая также недавно стала председателем комитета по организации значимых общероссийских и международных мероприятий, руководителя в котором не было с 2013 года, с момента его создания. Считалось, что Попов в 2014 году хорошо сработался с главным по фан-зоне — замглавы администрации Сергеем Тушиным и тот сделал юноше выгодное карьерное предложение.

Уход молодого специалиста — очередной удар по Тушину. Главный идеолог «Серого дома» продолжает терять членов своей немногочисленной команды, а также лишается руководителя ключевого МУПа, выполняющего роль «PR-кошелька», перед самым празднованием 70-летия Победы.

m.ura.news

Короленко, 12

Евгений Забуга: «Для меня важны общественное признание и положительные отзывы доверителей»

Несмотря на высокую занятость одного из лучших выпускников Омской юридической академии 2009 года редакции газеты «Короленко, 12» все же удалось взять у него интервью. Адвокат, член Адвокатской палаты Омской области, председатель Совета молодых адвокатов, кандидат юридических наук Евгений Евгеньевич Забуга поделился своими представлениями о профессии юриста, критериях успеха в ней, рассказал о недавних успехах и планах на будущее.

– Евгений Евгеньевич, что важного происходило в Вашей профессиональной жизни после выпуска из академии? Помогло ли Вам полученное образование в дальнейшей работе?

– Я считаю, что в нашей жизни, в том числе профессиональной, нет мелочей. Поэтому с 2009 года и до настоящего времени происходят исключительно важные события, идет ежедневная работа над собой. Из особо значимых событий выделю несколько: получение статуса адвоката, защита кандидатской диссертации, издание первой монографии (совместно с моим научным руководителем Ю.В. Деришевым), победа в Первом Всероссийском конкурсе профессионального мастерства среди молодых адвокатов. Это все вехи биографии. Но не менее важна ежедневная работа по защите прав и законных интересов граждан и организаций в различных видах судопроизводства. Отдельным поводом для радости являются успехи моих студентов – ныне выпускников ОмЮА. Чувствую, что не зря вкладывал душу в образовательный процесс.

Если бы не юридическое образование, полученное в ОмЮА, то не было бы и меня в юридической профессии. Я горжусь своим учебным заведением, в котором прожил три жизни: как студент, как аспирант и как преподаватель родной кафедры уголовного процесса и криминалистики.

– Почему в итоге Вы выбрали карьеру адвоката? Повлияли ли семейные традиции на этот выбор? Если да, тот как.

– Я не выбирал адвокатуру, скорее она выбрала меня. Но я благодарен, что произошло именно так. Это сложная в эмоциональном плане, но имеющая большое социальное значение работа. Пока есть государство и право – будет и адвокатура.

Юридических традиций в моей семье нет, я первый юрист по образованию. Надеюсь, что эти традиции как раз и начнутся с меня.

– Вы являетесь создателем и руководителем Совета молодых адвокатов при Адвокатской палате Омской области. Каковы цели создания этого органа?

– Основная цель создания Совета молодых адвокатов в АП Омской области – это организация профессиональной учебы молодых адвокатов, повышение квалификации, проведение научно-практических конференций, семинаров, круглых столов для молодых адвокатов и стажеров; установление межрегионального сотрудничества с аналогичными Советами и активизация культурно-массовой работы.

Участие в работе Совета, по мнению руководства Адвокатской палаты Омской области, – это хорошая возможность для роста и проявления инициативы молодыми адвокатами, что очень важно как для каждого члена корпорации, так и для российской адвокатуры в целом. Настало время популяризировать профессию, отечественные ориентиры и идеалы которой зародились еще в XIX веке в Российской империи. Я считаю, что мы идем сегодня в правильном направлении.

– Совсем недавно Вы одержали победу в конкурсе профессионального мастерства среди молодых адвокатов, проводимом Федеральной палатой адвокатов России. Какова был цель участия в этом конкурсе? Каковы Ваши впечатления по итогам?

– Географическое положение Омской области оставляет нас в некой изоляции от европейской части страны, где проводится большинство юридических форумов. Соответственно у нас, омичей, возникают сложности с тем, чтобы «людей посмотреть и себя показать». Недавний конгресс и конкурс дали такую возможность. Главное, что нам удалось, – это расширить географию общения и сотрудничества, познакомившись с молодыми коллегами из других регионов. Все участники конкурса были по-своему интересны и самобытны, у каждого есть чему поучиться. Поэтому кроме коллег из Ростовской и Московской областей, разделивших с нами пьедестал почета, победителями стали все делегаты конгресса. Проигравших в конкурсе точно не было.

Мы увидели друг друга, и каждый сделал для себя выводы, определив к чему нужно стремиться дальше. Особенно приятным было внимание, которое нам уделило руководство Федеральной палаты адвокатов, практически в полном составе наблюдавшее за нашими выступлениями и выставлявшее нам оценки.

У меня был отличный напарник – адвокат Павел Попов, с которым с первого же дня сложилось полное взаимопонимание. Еще раз убедился в правильности тезиса, что главное – команда. Нашу победу в конкурсе мы посвятили президенту Адвокатской палаты Омской области Нине Семеновне Матыциной, которая переживала за нас и болела всей душой.

– Кто для Вас является авторитетом в профессиональном плане? По итогам конкурса профессионального мастерства Вас удостоил своим вниманием президент Федеральной палаты адвокатов РФ Юрий Пилипенко. Является ли он для Вас авторитетом?

– Юрий Сергеевич Пилипенко – это ориентир для меня, человек высокого культурного и профессионального уровня, на которого хочется равняться. Он имеет не только почти три десятка лет успешной адвокатской деятельности, но и значимые научные достижения, является доктором юридических наук. Особо приятно было уделенное им внимание, поскольку его рабочий график очень напряжен и нелегок.

Вместе с тем одной из десяти священных заповедей является «Не сотвори себе кумира…». Понимая ценность данного текста, я стараюсь жить без кумиров, уважая при этом каждого человека и стараясь почерпнуть для себя лучшее из нашего общения с ним. В своей адвокатской деятельности я встречаю достаточно много людей, у которых можно научиться чему-то новому.

– Каковы Ваши дальнейшие планы: карьерные, научные?

План всегда один: каждый новый день быть хотя бы чуточку лучше себя прежнего. У адвокатов нет как таковой карьерной лестницы, поэтому для меня важны общественное признание и положительные отзывы доверителей. Буду стараться стать лучше и профессиональнее в своей адвокатской деятельности.

Что касается науки, у меня есть намерение взять новую высоту и начать подготовку докторской диссертации, внести свой вклад в отечественную юридическую науку.

– Остается ли при высокой профессиональной занятости время на спорт, другие увлечения? Если да, то какие.

– Спорт был и остается для меня неотъемлемой частью жизни. Флорболу (прим. — хоккей в зале) я посвятил почти 17 лет своей жизни, получил спортивное звание «мастер спорта», становился лучшим вратарем России в юношеском разряде, среди студентов, на взрослом уровне, выступал на четырех чемпионатах мира в составе сборных команд России. Я очень благодарен за то, что все это было в моей жизни.

В настоящее время я играю в хоккей с шайбой, с которого и начинал свой спортивный путь. Очень этому рад. Спорт дарит эмоции и чувства, которые не купишь за деньги.

– Евгений Евгеньевич, в завершение нашего интервью хочется услышать Ваши пожелания выпускникам Омской юридической академии, начинающим в этом году свою профессиональную деятельность. На что следует обратить внимание, чтобы преуспеть?

– На этот вопрос отвечу изречением уважаемого мной Федора Емельяненко: «Я сказал бы словами Патриарха Сербского Павла: «Мы не выбирали ни страну, где родимся, ни народ, в котором родимся, ни время, в котором родимся, но выбираем одно: быть людьми или нелюдями». Мое пожелание — быть людьми».

Быть человеком – невероятно важное качество для юриста и неважно кто ты: адвокат, судья, прокурор, следователь, сотрудник пенитенциарной системы. Желаю выпускникам Омской юридической академии хранить и преумножать в себе лучшие человеческие качества, быть искренними и порядочными людьми. Вместе с тем желаю мира, счастья и добра всем, кто готов посвятить свою жизнь общественному служению!

Интервью подготовлено пресс-службой ОмЮА

korolenko12.ru

Взлет на месте

Специалист может шагать вверх по карьерной лестнице семимильными шагами, а может годами не менять должность, но становиться все более ценным кадром.

В этом году юрист Павел Попов из МКА «Князев и партнеры» после трехлетнего обучения стал мастером в области нейролингвистического программирования. Его гонорар, по словам главы компании Андрея Князева, за это время увеличился примерно вчетверо: «Если степень MBA или какое-либо дополнительное высшее образование в нашей сфере может иметь довольно далекое отношение к практике, то психологическое образование напрямую связано с профессионализмом адвоката и должно быть вознаграждено».

Ближе к делу

По данным HeadHunter, юристы в прошлом году требовали MBA в последнюю очередь, чаще всего это требование содержится в разделах «высший менеджмент», «банки и инвестиции» и «бухгалтерия». «В 2007 г. по сравнению с 2006 г. количество вакансий с требованием MBA на сайте hh.ru увеличилось на 70%, — констатирует Юрий Вировец, президент группы компаний HeadHunter. — Это при том что доля вакансий с требованием MBA-образования в области “высший менеджмент” — не более 3%».

В частном бизнесе в отличие от госструктур обретение дополнительного высшего образования, диплома MBA или ученой степени вовсе не гарантирует прибавку к зарплате и напрямую не влияет на карьерный рост. Но, безусловно, повышает стоимость специалиста или руководителя, считает Нэвилл Бейн, председатель совета директоров Института директоров Великобритании (объединяет 53 000 топ-менеджеров Королевства). По его мнению, любой сертификат имеет шансы получить соответствующую оценку руководства (или акционеров, утверждающих сумму вознаграждения топ-менеджмента), если данное образование имеет прямое отношение к практике.

В декабре нынешнего года гендиректор компании «Базэлцемент» Дмитрий Савенков планирует получить сертификат МВА Стокгольмской школы экономики. По словам Савенкова, интерес к престижному диплому европейского образца напрямую связан с интересами бизнеса. «Базэлцемент» планирует выйти на мировой рынок, присматривается к цементным заводам в Китае и Турции, рынкам строительных материалов Европы, Индии и даже Африки. Знание западных реалий в этой ситуации может обернуться крупным международным успехом«, — считает он.

Чему учиться

«У топ-менеджеров и менеджеров среднего звена разные способы и методы повышения собственной рыночной стоимости, — говорит Сергей Пятенко, гендиректор экономико-правовой школы ФБК. — Практика показывает, что лидерам (т. е. топ-менеджерам) необходимо 80% общеделовых знаний и 20% специальных, специалистам, наоборот, — 80% специальных знаний и 20% — общеделовых, ну а у менеджеров среднего звена эта пропорция 50% на 50%. По его мнению, топ-менеджеру наличие диплома MBA может добавить 5-10% зарплаты, а менеджеру среднего звена если и дает прибавку, то близкую к нулю. Ведь от него работодатель в первую очередь ждет конкретных знаний и навыков. С разного рода тренингами ситуация прямо противоположная. Менеджеру среднего звена несколько правильно выбранных тренингов могут дать прибавку к зарплате в 10-20% (за счет повышения квалификации), а для топ-менеджера такие вещи почти не важны.

Ученая степень в бизнесе не играет принципиальной роли, хотя и является доказательством целеустремленности и организованности. Ее обладатель может рассчитывать на увеличение зарплаты в 5-10%, развивает тему Пятенко. Что до тренингов, то каждый отдельно взятый дает немного. Зато 5-7 правильно подобранных тренингов могут дать существенную прибавку (скажем, 20%). Наш многолетний опыт показывает, что, например, сотрудник аудиторской компании, получивший международный бухгалтерский диплом DipIFR, начинает зарабатывать примерно на 30% больше, чем его коллега без диплома.

Мостики имиджа

«Пару лет назад ко мне пришел менеджер среднего звена крупной FMCG-компании с просьбой заняться его имиджем, — рассказывает Мария Макарушкина, директор по консалтингу, лидер практики VIP-консультирования компании “Экопси консалтинг”. — Отличаясь природной застенчивостью, он мало общался с коллегами и начальством, и как результат его оклад года три оставался в точке замерзания». Для улучшения имиджа он разработал план коммуникаций, буквально прописывая, сколько ежедневно нужно общаться с каждым из должностных лиц и коллег. По словам Макарушкиной, очередное ежегодное тестирование «360 градусов» показало, что в коллективе этого человека не просто заметили, а начали ценить. Раньше под его началом работали семь человек, теперь — 15, и оклад повысили на 30%.

«Приличный внешний вид сегодня норма в бизнесе. Тем не менее соответствие сотрудника дресс-коду, принятому в данной сфере, наверное, может добавить человеку несколько процентов к стоимости», — улыбается Пятенко.

Кому в ящик

В последнее время Князева все чаще приглашают выступать в различных телевизионных и радиопроектах, но, по его словам, это никак не отражается на его стоимости как специалиста. Однако публичность в какой-то мере может влиять на формирование имиджа его компании и даже привлечь новых клиентов.

«Если для первого лица компании, известной в профессиональной среде, мелькание в СМИ — это нормально, порой даже необходимо, не зря же многие нанимают консультантов, ставя им одну задачу — персональный PR, то публичная раскрученность менеджера среднего звена может вызвать зависть у руководства и даже помешать ему в работе», — уверен Пятенко.

«Публичность может поднять цену специалиста на рынке и помочь ему выгодно поменять место работы», — комментирует Макарушкина. Некоторые компании даже скрывают имена специалистов. По словам Марины Зибаревой, менеджера по связям с общественностью «Нестле Россия», имена членов совета директоров компании — конфиденциальная информация и разглашению не подлежит. Макарушкина не сталкивалась с ситуацией, когда директору или специалисту среднего звена запрещали бы выступать по телевидению. Но практика выбора официальных спикеров, по ее словам, общепринята: «Важно, чтобы выступающий в СМИ от имени компании не сболтнул лишнего».

psycho.ru

Это интересно:

  • Правило саррюса и правило треугольника Правило Саррюса (правило треугольников, метод звездочки) Pascal привет, всем активным участникам форума. помогите, пожалуйста, написать программу на языке Pascal . задание: нужно написать программу, чтобы она решала матрицу по […]
  • Заявление соц вычет Образец заявления на возврат НДФЛ за лечение Актуально на: 21 февраля 2017 г. ​Образец заявления на возврат НДФЛ за лечение К доходам физлица, облагаемым по ставке 13%, могут быть применены социальные налоговые вычеты, в т.ч. на […]
  • Ответственность за нарушения закона о тишине Какой штраф за шум после 23:00 в 2018 году Каждый человек после трудового дня хочет отдохнуть в тишине и спокойствии. Также тишина после 23:00 необходима, если в доме есть маленькие дети, которые спят по графику, либо же пожилые […]
  • Помещение несовершеннолетних в социально-реабилитационные центры ОКУ Ковчег Елецкий социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Правила приема Положение о приеме несовершеннолетних I.Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным законом РФ от 24 июня […]
  • Приказ с1 Приложение N 1. Стандартизированная тарифная ставка С1 для расчета платы за технологическое присоединение энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым […]
  • Страховка приват 24 ПриватБанк запустил новую услугу «Страхование здоровья», покрывающую 150 заболеваний, включая критические заболевания ПриватБанк в партнерстве со страховой компанией «Ингосстрах» запустил новую услугу «Страхование здоровья», которая […]