Юрист или бухгалтер: Кто что должен делать и кто за что отвечает

У вас есть штатный юрист. С одной стороны, замечательно, что такая важная «вещь» всегда под рукой. С другой стороны, эта «вещь» периодически вспоминает, что она — юрист, и тогда возникают конфликты на почве разделения труда. Кто что должен делать и кто за что отвечает — вот вечные «яблоки раздора».
И вот тогда самое время вспомнить о такой незаслуженно забытой вещи, как должностная инструкция.
ТК РФ не обязывает составлять должностные инструкции, за их отсутствие никто не оштрафует. Впрочем, это как богатство для мужчины или красота для женщины — необязательно, но желательно.
Так, отсутствие должностной инструкции помешает обоснованно отказать в приеме на работу, ведь именно в ней содержатся требования, связанные с деловыми качествами работника. Должностная инструкция станет подспорьем для оценки работы в период испытательного срока, для привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, для оценки выполнения трудовых функций.
Наконец, с чего и начался данный разговор: должностная инструкция необходима для распределения трудовых функций между работниками.

Что должен уметь бухгалтер

Обратившись к Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), увидим, что должностные обязанности бухгалтера, как правило, сводятся к следующим функциям.
Бухгалтер:
— выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);
— участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
— осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
— отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
— составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению;
— производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
— обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;
— разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;
— участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
— подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
— выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
— участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Что должен знать бухгалтер

В числе необходимых для бухгалтера знаний:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
— план и корреспонденция счетов;
— организация документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— экономика, организация труда и управления;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.

Как в инструкциях появляются новые обязанности?

Это может происходить по мере того, как возникает необходимость перераспределения должностных обязанностей, увеличения объемов работы и т.д.
Так или иначе, трудовая функция, которая поручается бухгалтеру, должна быть сходна, близка по содержанию с теми функциями, которые описаны выше.
Если же речь идет об изменении трудового договора и, как следствие, внесении изменений в должностную инструкцию, то необходимо заблаговременно (т.е. не менее чем за два месяца, ч. 2 ст. 74 ТК РФ) в письменной форме предупредить работника.
И только после получения такого согласия (разумеется, письменного) в должностную инструкцию можно вносить изменения или дополнения.
Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то изменения вносятся, как правило, одновременно — и в трудовой договор, и в должностную инструкцию.
Если должностная инструкция утверждалась как отдельный документ и внесение изменений в нее не приводит к необходимости изменения обязательных условий трудового договора, то целесообразно утвердить должностную инструкцию в новой редакции и под роспись ознакомить с ней работника.
Второй экземпляр по просьбе работника может быть вручен ему.

Что должен уметь юрист

Юрист (или юрисконсульт — по терминологии Справочника):
— разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
— осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
— подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
— участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
— проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
— принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
— контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
— подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
— ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
— принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
— осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
— консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Что должен знать юрист

Помимо законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, помимо нормативно-правовых документов по правовой деятельности предприятия, помимо гражданского, трудового, финансового, административного права, юрист обязан знать:
— налоговое законодательство;
— экологическое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила и нормы охраны труда.

На заметку

Вообще, надо признать, что в отсутствии должностной инструкции, как правило, более заинтересован сам работник, тем более юрист. В ситуации, когда должностные обязанности четко не прописаны, всегда возможно найти лазейку и выйти, что называется, сухим из воды. Тем более что Квалификационный справочник лишь рекомендован для применения, а не является обязательным. Должностная же инструкция, правильно составленная и утвержденная, — документ, обязательный к исполнению.
Ниже приведена примерная должностная инструкция для юриста.

ООО «Правильное решение»

Утверждена
Приказом Генерального директора
от 01.09.2011 N 123

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юриста

1. Общие положения
1.1. Юрист относится к категории специалистов.
1.2. На должность юриста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.
1.3. Юрист должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность ООО «Правильное решение»;
— нормативные правовые документы, методические и нормативно-технические материалы по правовой деятельности ООО «Правильное решение»;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное, налоговое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности ООО «Правильное решение»;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.4. Юрист в своей деятельности руководствуется настоящей Должностной инструкцией, а также локальными актами ООО «Правильное решение».
1.5. Юрист подчиняется непосредственно Генеральному директору (иному должностному лицу).

2. Трудовые функции
2.1. Разработка документов правового характера.
2.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении деятельности ООО «Правильное решение».

3. Должностные обязанности
3.1. Разрабатывать и (или) принимать участие в разработке документов правового характера.
3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой и оказывать правовую помощь руководителям структурных подразделений, специалистам в оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.3. Подготавливать совместно с другими подразделениями материалы о хищениях (растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, о нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях) для передачи их в следственные и судебные органы.
3.4. Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
3.5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укрупнению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ООО «Правильное решение».
3.6. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности ООО «Правильное решение».
3.7. Оформлять в соответствии с установленным порядком документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.8. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.9. Осуществлять контроль за своевременностью представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.10. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, локальных нормативных актов.
3.11. Подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.12. Участвовать в подготовке заключений по проектам локальных нормативных актов, правовым вопросам, возникающим в деятельности ООО «Правильное решение».
3.13. Информировать работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, проводить ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.14. Консультировать работников по организационно-правовым и другим вопросам, давать заключения, содействовать в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
3.15. Представлять интересы ООО «Правильное решение» в суде общей юрисдикции и арбитражах, а также в отношениях с государственными органами.

4. Права
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, принимаемых Генеральным директором ООО «Правильное решение».
4.2. Запрашивать и получать от сотрудников необходимую информацию и документы.
4.3. Давать работникам распоряжения, указания и поручения по правовым вопросам, обязательные для исполнения.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

5. Ответственность
5.1. Юрист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение ущерба ООО «Правильное решение» в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая Должностная инструкция разработана во исполнение приказа (реквизиты, дата) и на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37).
6.2. Ознакомление с настоящей Должностной инструкцией осуществляется при замещении должности.
6.3. Факт ознакомления работника с настоящей Должностной инструкцией подтверждается (подписью в листе ознакомления, в журнале ознакомления, на экземпляре работодателя и т.п.).

www.mosbuhuslugi.ru

Бухгалтерский учет юриста

Многие юристы, особенно те из них, которые состоят на руководящих должностях и владеют своим собственным бизнесом, имеют не только высшее юридическое образование, но и экономическое. Но зачастую, не имеют достаточного опыта и практики пользования экономическим образованием. Вследствие этого не знают тонкости ведения бухгалтерского учета в юридической компании.

Ведение бухгалтерского учета юридической компании

Юридические компании за ведением бухучета обращаются либо в бухгалтерские компании за аутсорсингом бухучета либо нанимают в свой штат бухгалтера. Первый способ ведения бухучета для юриста как правило экономичнее по затратам и выполняется профессионально, так как в бухгалтерской компании работают бухгалтера (не один сотрудник), в случае отсутствия вашего бухгалтера вашу текучую работу сможет выполнять другой сотрудник, а также происходит минимизация ваших расходов и оптимизация ваших налогов.

Деятельность юристов и юридических контор основа на оказании услуг. Основные расходы юристов, это, как правило, аренда офиса, программное обеспечение, оплата расходов на связь, интернет, затраты на рекламу, но основная статья расходов, на которую уходит как правило большая часть вашей прибыли это заработная плата ваших сотрудников, а также оплата налогов с заработной платы сотрудников в размере 30% и оплата налогов по деятельности.

Как вести бухгалтерский учет в юридической компании (бухгалтерские проводки)

Основные бухгалтерские операции по отражению хозяйственной деятельности юристов, а именно отражающие затраты юридической фирмы, можно отразить по счетам бухгалтерского учета.

1) По оплате аренды помещения

— Выставлен счет от контрагента по аренде помещения Дт 20, 25, 26 Кт 60.01

— Оплачена аренда по ранее выставленному счету Дт 60.01 Кт 50, 51

Аналогичные проводки можно делать по таким расходам, как оплата коммунальных услуг контрагентам, оплата расходов на сотовую связь, интернет.

2) По оплате офисных расходов

— Выданы денежные средства подотчет сотруднику юридической фирмы для покупки канцтоваров, хозтоваров для офиса Дт 71 Кт 50,51

— Оприходованы (отражены в расходах фирмы) расходы по чекам от подотчетного лица Дт 10, 20, 25, 26 Кт 71

— Неиспользованные денежные средства подотчетным лицом возвращены в кассу или на расчетный счет Дт 50, 51 Кт 71

3) Начисление заработной платы юристам и другим сотрудникам фирмы и ее выплата

— Начислена заработная плата сотрудникам фирмы Дт 20, 25 Кт 70

— Начислены страховые взносы с заработной платы сотрудников (в размере 30% от начислений) Дт 20, 25 Кт 69

— Выплата заработной платы Дт 70 Кт 50, 51.

Стоимость ведения бухучета для юристов

В бухучете юридических фирм и юристов много различных тонкостей и особенностей, которые нужно знать, как определять и различать с точки зрения бухгалтерского и налогового учета. Вследствие этого предлагает вам воспользоваться услугами компании БУХпрофи, которые возьмут вашу юридическую фирму на бухгалтерский аутсорсинг и окажет вам помощь в минимизации налогов и расходов. Стоимость ведения бухучета для юристов в среднем от 8 000 до 12 000 руб.

Более подробно сможете ознакомиться с нашими ценами и оказываемыми услугами на странице Ведение бухгалтерского учета .

www.buxprofi.ru

Фирма юрист бухгалтер

В каждой уважающей себя компании должны быть юрист и бухгалтер, которые с одной стороны обеспечивают юридическое и бухгалтерское сопровождение бизнеса в целом, с другой стороны благодаря бухгалтеру и юристу могут возникать конфликты, связанные с вопросами разделения труда в коллективе.

Главной причиной большей части конфликтов является возложение на юриста функций прямо не входящих в сферу его деятельности, но, по мнению начальника, являющихся частью его компетенции, например исчисление налогов. Для того чтобы избежать конфликтов, связанных с разделением труда, целесообразно разработать и утвердить должностные инструкции, как для юрисконсульта, так и для бухгалтера.

Законодательство о труде

Действующий Трудовой Кодекс РФ не возлагает на работодателей обязанность по составлению и утверждению должностных инструкций и за их отсутствие, штрафные санкции не предусмотрены. Однако эти необязательные документы являются желательными локальными актами, от которых во многом зависит слаженная работа коллектива. Кроме того, отсутствие должностных инструкций может помешать обоснованно отказать в приеме на работу неподходящего по деловым качествам работника, поскольку в них содержатся требования, связанные как с уровнем знаний, опытом и образованием, так непосредственно и с деловыми качествами. Отличным подспорьем станет должностная инструкция и для оценки работы претендента на должность в период испытательного срока. И, конечно, наличие инструкций позволит избежать возникновения споров о том, что входит в обязанности юриста или бухгалтера, а что нет.

Должностные обязанности бухгалтера

Узнать, что должен уметь бухгалтер в компании можно, обратившись к «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденному Постановлением Министерства Труда РФ N 37 от 21.08.1998 года, в котором перечислены должностные обязанности, в соответствии с которыми бухгалтер должен:

Какие знания необходимы бухгалтеру

Помимо того, что справочник предъявляет целый ряд требований к тому, что бухгалтер организации должен уметь, он устанавливает и то, что последний должен знать, поэтому в число нужных сведений входят знания:

А если появились новые обязанности

Очень часто в процессе деятельности компании возникает необходимость произвести перераспределение обязанностей, связанных с увеличением объема работы и количеством специалистов, что в свою очередь должно быть отражено в должностных инструкциях. Но как это сделать правильно. Если, к примеру, необходимо внести изменения в инструкцию бухгалтера, то поручаемая ему новая трудовая функция, должна быть сходна с функциями, описанными выше. Если изменение или дополнение должностной инструкции связано с внесением изменений в трудовой договор, заключенный с работником, то необходимо предупредить работника в письменном виде о подобном изменении инструкции, как минимум за два месяца, и заручиться его письменным согласием. И только после этого в должностную инструкцию вносятся изменения или дополнения. Такой порядок распространяется на должностные инструкции являющиеся частью трудового договора. Иначе обстоит дело, если инструкция утверждалась как отдельный и самостоятельный документ. В данном случае изменение должностной инструкции не требует изменения трудового договора, а значит, работодателю необходимо только утвердить должностную инструкцию в новой редакции и ознакомить с ней работника под роспись.

Должностные обязанности юриста

Независимо от наименования должности (юрист, юрист–консультант, юрисконсульт) в его обязанности входит следующее:

Какие знания необходимы юристу

Кроме большого числа законодательных актов, регламентирующих производственную, хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, юрист должен знать гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное право, экологическое законодательство, правила и нормы охраны труда, а также:

Так что в итоге?

Спорить о том, кто важнее и чьи должностные обязанности «круче» не имеет смысла. В современном бизнесе одинаково важны и хорошие юристы и толковые бухгалтера, чьи обязанности должны быть регламентированы должностными инструкциями. В противном случае в выигрыше окажутся работники, которые могут в любое время попытаться «перебросить» друг на друга часть принадлежащих им функций. И при этом в наиболее невыгодном положении окажет работодатель. Если в имеющихся должностных инструкциях обязанности специалиста четко не прописаны, то всегда можно найти лазейку и выйти «сухим из воды», особенно если учесть, что перечисленные в «Квалификационном справочнике» знания и умения являются не обязательными, а рекомендованными для применения. Но в любом случае как бы не была составлена должностная инструкция юриста или бухгалтера – это всегда документ, обязательный к исполнению.

www.uristexpert.ru

Отзывы о Бухгалтерские и юридические услуги

Насколько быстро компания связалась с вами?

Насколько цена совпадала с заявленной?

Насколько товары и услуги компании являются качественными?

Насколько вам понравилось качество обслуживания?

Семь лет назад, когда я начинал воплощать в жизнь свою бизнес- идею, совершенно случайно обратился за помощью в организации фирмы к Анне Александровне Левчук. В то время она работала одна, без помощников, арендуя скромное помещение. С тех пор все вопросы бухгалтерского и юридического сопровождения работы моей мастерской решаю только с замечательным коллективом профессионалов бухгалтерской фирмы Анны Александровны. Оглядываясь на прошедшие годы сотрудничества можно сделать только один вывод — я не ошибся в выборе, доверив сопровождение своего бизнеса замечательному человеку, твёрдо знающему своё дело! Огромное спасибо Вашему коллективу и Вам, Анна Александровна, за Ваш профессиональный труд!
Генеральный директор ООО Гравер плюс, Курчеев А.М.

Благодарим вас. за сотрудничество с нашей компанией.

Для компании Компании ООО ТК «ВЕГАС», это первый опыт
работы со сторонними бухгалтерами. Мы не жалеем о своем
выборе – все сотрудники компании ответственные и профессиональные. Особо хочу
выразить признательность руководителю Левчук А.А., которая с
пониманием относится к нашим вопросам и проблемам!
Со всеми поставленными задачами фирма «Бухгалтер-юрист»
справляется на «отлично». За что им большое спасибо.
Планируем укрепить наше сотрудничество и продолжить его в
будущем.
С Уважением, Руководитель ООО ТК «ВЕГАС», Корнева Е.В.

Спасибо за Ваш подробный положительный отзыв.

Хотел написать слова благодарности одному человеку – директору компании «Бухгалтер-Юрист» Анне Александровне Левчук! Мы с ней сотрудничаем несколько лет и всегда видели очень ответственный подход к работе – все трудные вопросы обсуждаются, предлагаются оптимальные решения с учетом последних вышедших законов и юридических практик, а затем, когда выработана стратегия – команда сильных бухгалтеров «воплощает план» в жизнь. Всё решаемо четко в срок. С этим коллективом приятно иметь дело!) Да и атмосфера доброжелательная – всегда предложат чашечку чая или кофе. Говорю «СПАСИБО!»
Директор ООО «ЛОТТА-НСК» Манаков А.Л.

Почему-то когда человека сильно обидели — он тут же пишет куда-то жалобу, говорит об этом во всеуслышание, но если человеку «сделали хорошо» — он скромно промолчит. Так вот я, имея опыт общения с разными бухгалтерами и в разных организациях, хочу сказать, что, придя на обслуживание в компанию «Бухгалтер-Юрист» почувствовал себя хорошо и комфортно. Руководитель умеет создать деловую обстановку и вместе с тем очень располагающую. Даже не задумывался раньше, что можно работать по такой «системе» — без бухгалтера, денег платишь совсем не много, а на тебя работает целый штат – красота! Симпатичный офис в 5 мин от метро – наткнулся случайно, когда искал где можно сделать ксерокопию документов. В итоге остался, надеюсь, надолго!
ИП Лощаков Андрей Александрович – директор.

С Анной Александровной мы сотрудничаем очень давно! Порой нелегко найти тех людей, которым можешь доверить самое ценное – не жизнь, конечно, но свои деньги, бизнес, что практически равноценно жизни, ведь от того, как поведут этот бизнес, зависит твоя жизнь! Либо ты процветаешь, богатеешь и все дела у тебя приведены в порядок, а на душе – покой и уверенность в том, что все твои документы на своих местах, налоги уплачены и все твои будущие возможные проблемы уладят тоже, а ты можешь спокойно заниматься другими делами. Либо неграмотные горе-бухгалтера могут довести практически до банкротства!
В наше время мошенничества и обмана, так важно довериться профессионалам, надежным и проверенным, поэтому достоверную информацию о таких людях, компаниях передают от знакомого к знакомому как драгоценность. Теперь и я рекомендую всем своим близким знакомым организацию «Бухгалтер-Юрист»!
Директор ООО «БанерНет», Приблагина Г.С.

С прошлого года мы сотрудничаем с фирмой «Бухгалтер-Юрист», с момента открытия нашей фирмы.
Целью обращения был вопрос постановки бух. учета. В дальнейшем наш бизнес стал быстро развиваться, работы становилось все больше и ведение всех финансовых дел мы полностью доверили фирме «Бухгалтер-Юрист».
За год плодотворного сотрудничества «Бухгалтер-Юрист» заработала наше доверие и положительное отношение. Бухгалтерия всегда в полном порядке, отчеты сдаются вовремя и это намного экономнее, чем нанимать штатного бухгалтера.
Очень рады, что в свое время не ошиблись при выборе партнера по сопровождению нашей фирмы в вопросах бухгалтерского и налогового учета.

Генеральный директор ООО «АССВЕТ», А.В. Сторожа

Наша компания долго не могла себе найти бухгалтера, который смог бы оказывать нам бухгалтерские услуги на нужной высоте. Фирма у нас небольшая, но ведет самые разные операции и нам нужен был бухгалтер, который бы ориентировался в самых разных сферах бизнеса. Все специалисты, которые приходили к нам на работу, не имели настолько широкой специализации. Мы уже собирались брать на работу несколько специалистов, но узнали про фирму «Бухгалтер – юрист», которая занимается аутсорсингом.
Как только мы обратились к этой фирме за услугами, мы сразу заметили очень широкий спектр ее деятельности. Фирма «Бухгалтер – юрист» занимается и постановкой бухгалтерского учета, и его ведением, и восстановлением, и составлением отчетности, и анализом хозяйственной деятельности любой компании, и оптимизацией ее налогообложения. Такой широкий спектр бухгалтерских услуг, может показаться, не так уж и необходим одной компании, однако никогда нельзя точно сказать, какие именно бухгалтерские услуги могут понадобиться юридическому лицу на следующий день.

Спасибо за оставленный отзыв

Мы сотрудничаем с Бухгалтерской фирмой «Бухгалтер – юрист» уже несколько лет. Узнали о такой компании совершенно случайно, но после консультации с опытным и доброжелательным руководителем Анной Александровной, мы решили доверить фирме «Бухгалтер – юрист» ведение части бухгалтерских услуг. Нашей задачей было оптимизация налогообложения компании, именно это подтолкнуло нас обратиться к специалистам. И когда мы увидели, насколько качественно была оказана услуга, на каком высоком профессиональном уровне, то поняли, что мы будем в надежных руках, если нашу бухгалтерию будет вести именно «Бухгалтер – юрист».
За несколько лет сотрудничества фирма зарекомендовала себя надежным и стабильным партнером. Хотим выразить благодарность за оперативность, доброжелательность и квалифицированную помощь при решении текущих бухгалтерских вопросов, а также за содействие росту нашего предприятия. Мы рассчитываем на продолжение взаимовыгодной и продуктивной работы.

www.buhgalter-jurist.ru

Бухгалтер и юрист в одном лице

Правовые знания нужны сегодня не только юристам, но и финансовым работникам: от менеджера до главбуха. Поэтому счетовод, изучающий юриспруденцию, уже перестал быть экзотикой.

Материал предоставлен журналом
«Расчет» (№8, 2003)

Ознакомиться с содержанием номера
вы можете в разделе «Периодика»
либо непосредственно на сайте журнала
www.raschet.ru

Правовые знания нужны сегодня не только юристам, но и финансовым работникам: от менеджера до главбуха. Поэтому счетовод, изучающий юриспруденцию, уже перестал быть экзотикой.

– Зачем бухгалтеру юридическое образование?

– Штатный юрисконсульт есть далеко не в каждой фирме, а услуги юридических компаний многим не по карману. Поэтому составлять договоры, оформлять сделки, заниматься кадровыми вопросами и ходить в суд приходится бухгалтеру. К тому же без определенной юридической подготовки ему довольно сложно разобраться в хитросплетениях налогового законодательства.

Но даже если на фирме есть юрист, это не всегда решит ее насущные проблемы. Юристов экономической направленности еще довольно мало, а без специальных финансовых знаний работа правоведа эффективной не будет.

Второй диплом станет довольно веским аргументом в пользу бухгалтера, если он хочет найти более высокооплачиваемую работу. Не обойтись без специального образования и тем счетоводам, которые планируют сменить вид деятельности и переквалифицироваться, к примеру, в налогового юриста.

– Свободного времени практически нет. Как же совместить работу с учебой?

– Об этом уже позаботились практически все вузы. Помимо традиционных форм обучения по программе второго высшего образования (вечерней, очно-заочной и заочной) они предлагают и дистанционное обучение.

– Хотелось бы поподробнее.

– Вечерняя форма обучения подразумевает посещение вуза как минимум 2–3 раза в неделю, а иногда и 5 раз. Практика показывает, что количество учебных дней напрямую зависит от репутации вуза: чем он престижнее, тем их больше. Примером может послужить Московский государственный университет, где заниматься надо пять дней в неделю.

Как правило, занятия начинаются в шесть-семь вечера и длятся 3–4 часа. Конечно, подходит такой график далеко не всем. Поэтому альтернативой могут служить очно-заочная и заочная формы.

В этих случаях вы посещаете институт, к примеру, только по выходным, а потом во время сессии, которая бывает 2–3 раза в год, или только во время сессии. В остальное время вы занимаетесь самостоятельно в соответствии с планом.

Дистанционное образование дает возможность не ходить в институт вообще, так как оно предполагает общение с преподавателем посредством интернета. Посетить институт вам придется только для сдачи госэкзаменов и защиты диплома. Поэтому можно выбрать институт даже из другого города.

– Означает ли это, что при дистанционном образовании обязательным условием является наличие компьютера, подключенного к интернету?

– Не совсем так. Компьютер, подключенный к интернету, является желательным, но не обязательным условием. Просто, имея интернет, можно передавать и получать информацию намного быстрее, чем через обычные почтовые отправления.

Можно напрямую задавать вопросы своим преподавателям в режиме реального времени, обсуждать их с другими студентами на форумах, участвовать в различных интернет-семинарах и конференциях, пользоваться электронной библиотекой.

По интернету вы получите электронные учебники и программу обучения на очередной семестр. Если интернета нет, их вам пришлют по почте. Понятно, что это не так удобно и занимает гораздо больше времени.

Поэтому многие вузы открывают в других городах свои филиалы и региональные представительства. Как правило, в них организуют для студентов компьютерные места с выходом в интернет, а также проводят консультации и принимают экзамены. И ездить в другой город не надо.

– А если все-таки придется ехать в другой город, кто организует проживание?

– Обычно вуз предоставляет общежитие.

– Сколько же длится дистанционное обучение?

– В отличие от вечернего и заочного обучения, которое длится от 3 до 4 лет, срок дистанционного обучения зависит исключительно от вас.

Наиболее реальный срок обучения для тех, у кого уже есть первое высшее образование, – полтора года. Но он может быть и больше, так как перевод с курса на курс происходит только после того, как вы выполните программу предыдущего курса.

– Что же представляет собой сам процесс дистанционного обучения?

– Это довольно просто. Вы самостоятельно изучаете дисциплину по учебникам, методическим материалам и пособиям. По мере его освоения выполняете различные контрольные задания и пересылаете их своим преподавателям. Затем преподаватели возвращают ваше задание со своими рекомендациями и оценками.

Точно так же ликвидируете и разницы в программе.

– Разницы в программе? Что это такое?

– Если человек уже имеет высшее образование, он не должен изучать общие дисциплины первых курсов, которые проходил во время первой учебы. Например, философию или социологию. Эти предметы ему засчитываются. Но если студент не изучал какие-либо дисциплины, которые предусмотрены на первых курсах для специальности «Юрист», ему придется их досдавать. Это правило действует не только при дистанционном обучении, но и при вечернем и заочном.

– Теперь один из главных вопросов: сколько стоит второе высшее юридическое образование?

– Это, естественно, зависит от вуза, который вы выберете. Чем он престижнее, тем дороже. Например, год вечернего обучения в Московском государственном университете составляет 3,5 тысячи долларов США, а в Московской государственной юридической академии – 2 тысячи. Но это наиболее дорогие вузы страны.

В среднем же обучение в столичных вузах составляет около 300 долларов за семестр, но можно найти и дешевле. В остальных регионах России обучение еще дешевле: в среднем 100 долларов за семестр. А в филиалах московских вузов, которые есть в регионах, можно получить столичный диплом по «местным» ценам.

Проще говоря, цены формируются исходя из трех принципов.

Во-первых, в престижных и профильных вузах (в данном случае – юридической направленности) обучение самое дорогое. Правда, их дипломы выше ценятся на рынке труда. Но если выбрать юридический факультет в вузе другой специализации (к примеру, индустриальной), обучение обойдется значительно дешевле.

Во-вторых, в головном вузе обучение стоит дороже, чем в его филиалах, даже если они находятся всего лишь за городом.

И в-третьих, дистанционное образование, как правило, дешевле, чем заочное, а заочное, дешевле вечернего.

– А может ли вуз увеличить первоначальную стоимость обучения?

– Чтобы ответить на этот вопрос, надо посмотреть договор на обучение. В нем может быть предусмотрена индексация стоимости по причине инфляции. Как правило, она не превышает 10 процентов в год и используется, если плата за обучение установлена в рублях.

– Вуз выбрали. А какие документы мне необходимо подготовить для поступления и какие экзамены придется сдавать?

– Пакет документов везде стандартный. Это заявление в произвольной или установленной вузом форме, четыре, иногда шесть черно-белых фотографий 3 5 4 см, копии диплома и вкладыша с оценками (в некоторых вузах требуют их нотариальное заверение), сам диплом и паспорт (если вы выбрали вуз в том же городе и можете их лично предъявить).

Если меняли фамилию, то надо принести копию свидетельства о браке. Этого не потребуется, если в выбранном вузе спрашивают выписку из трудовой книжки, в которой сказано о смене фамилии.

С экзаменами все еще проще. Так как второе высшее образование – удовольствие довольно дорогое, конкурса нет даже в самых престижных вузах. Поэтому вступительных экзаменов как таковых тоже нет, вместо них проводятся собеседования или тестирования по 1–3 дисциплинам.

Как правило, это обществознание, история России и русский язык. Возможны сочинение, теория государства и права или иностранный язык (если факультет имеет международную направленность).

Конечно, собеседование собеседованию – рознь. В некоторых вузах оно выглядит очень серьезно, в других длится около пяти минут. Но одно можно сказать точно: главный плюс второго образования – это легкость поступления, так как вуз заинтересован в каждом платном студенте.

www.buhgalteria.ru

Это интересно:

  • Коллегия адвокатов де-юре Добро пожаловать Бюро адвокатов «Де-юре», созданное в 2003 году, объединяет высококвалифицированных и динамично мыслящих адвокатов, имеющих юридический стаж от 5 до 37 лет.Глубокое знание российского и международного права, […]
  • 69 налог ру 69 налог ру Почтовый адрес Управления: 610002, г. Киров, ул. Воровского, 37 Телефон справочной службы: (8332) 37-80-08 Телефон общественной приемной: (8332) 37-84-00 Телефакс: (8332) 37-82-79 Телефон: (8332) 37-82-30, факс для […]
  • Индексация льготных пенсий в 2018 году Пенсия в 2018 году в России, последние новости: повышение, индексация с 1 февраля для льготников и инвалидов, прибавка работающим и неработающим пенсионерам Пенсия в России начале 2018 года претерпит изменения, пока в лучшую сторону […]
  • Повышение пенсий с февраля 2018 последние новости Что изменится в России с 1 февраля 2018 года: индексация пенсий, пособий, новые законы и правила Федеральное агентство новостей рассказывает об изменениях, которые ждут россиян с 1 февраля 2018 года. Социальные выплаты, пенсии и […]
  • Учитель в законе 4 возвращение Сериал Учитель в законе. Возвращение Жанры : Боевики Год создания : 2012 Страна : Россия Студия : Мостелефильм Продолжительность : 45 мин. Актёры и команда 37 «Учитель в законе. Возвращение» – отечественный […]
  • Повышение пенсии в 4 квартале 2018 Индексация пенсий в 2018 году: кто и какую прибавку получит 9 октября 2017 1:00 889 Индексация пенсий в 2018 году коснется трех категорий граждан: неработающие, социальные и работающие пенсионеры. Фото: Кирилл Кухмарь/ТАСС Пенсии […]