Оглавление:

Документы для оформления льготной пенсии медработникам

Пенсия по выслуге лет медработникам

Работа в медицинских учреждениях носит стрессовый характер, она требует высокого уровня ответственности, морального и физического напряжения и, разумеется, специального образования и периодического повышения квалификации. Из-за таких особенностей устанавливается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Чтобы выйти не пенсию, медицинским работникам не нужно дожидаться обычного пенсионного возраста – достаточно проработать 30 лет по медицинской специальности в городе или 25 – на селе.

Условия назначения льготной пенсии медикам

Основной документ, которым стоит руководствоваться при назначении пенсии медикам по выслуге, – это постановление Правительства от 29.10.2002 № 781. Это документ, в котором перечислены:

  1. медицинские должности и специализации, работа по которым является основанием для льготной пенсии
  2. учреждения здравоохранения, работа в которых учитывается при исчислении специального стажа.

Этим же постановлением утверждены правила исчисления специального стажа. Например, установлено, что периоды работы по неполной ставке до 01.11.1999 засчитываются в стаж, а после этой даты – нет. Также в Правилах много нюансов, касающихся статуса медицинских заведений, медицинских специальностей и периодов работы.

Перечень должностей и заведений в постановлении заявлен как исчерпывающий, однако на практике очень часто встречаются случаи, когда должности записаны неверно, или иные спорные ситуации. Для таких случаев предусмотрены правила тождественности, устанавливаемые федеральным законодательством. Оспорить своё право на пенсию по выслуге лет медработники могут в суде. Суд рассматривает каждый случай индивидуально, а значит, надо доказать, что медицинский работник исполнял функции, позволяющие отнести его должность к перечисленным в постановлении № 781.

Обратите внимание, что льготный стаж в 25 лет может стать основанием для досрочного назначения пенсии медикам только при условии, что все эти годы были отработаны на селе. Если же человек работал и в городе, и на селе, то учет стажа в городе идет обычным образом, а в сельской местности год учитывается как 1 год и 3 месяца.

Что засчитывается в специальный стаж для пенсии по выслуге

Помимо времени, проводимого на рабочем месте, в специальный стаж засчитываются:

  • временная нетрудоспособность, если выплачивалось пособие за счет средств соцстраха
  • отпуска, предоставляемые работнику в соответствии с трудовым кодексом
  • отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за младенцем до 1,5 лет (а следующий за ним отпуск до 3-х лет не засчитывается)
  • работа в учреждениях здравоохранения качестве врача-интерна или стажера.

    Не включаются в льготный стаж:

  • учеба в ординатуре
  • учеба на курсах повышения квалификации (хотя можно попробовать оспорить это в суде, ведь медработники обязаны повышать квалификацию)
  • время вынужденного прогула или простоя по вине работодателя или самого работника
  • период, когда работник был по какой-либо причине отстранен от работы
  • период, когда работник был переведен на работу, не дающую права на льготную пенсию (если этот период превышает 1 месяц в течение года).

    По общему правилу в стаж включаются периоды работы, в течение которых за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. Также важным условием является исполнение рабочих функций в течение полного рабочего дня.

    Специальная льготная пенсия для медработников России

    Сейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.

    Льготная пенсия медработников представляет собой не дополнительные выплаты, а сокращение стажа, после накопления которого, такие граждане могут получать пенсию по старости.

    Законом четко установлены закрытые перечни категорий работников, которые имеют право на соответствующее льготное исчисление стажа.

    Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.

    Должности, организации и отделения, получающие ЛП

    Постановлением № 781 предусмотрен перечень должностей, организаций и отделений, при работе в которых, медработники могут рассчитывать на получение ЛП.

    Врачебные специальности

    Медсестры, акушерки, лаборанты (также и рентген кабинетов), оперирующие врачи любых специальностей, судмедэксперты, помощники следующих врачебных специальностей: санитарных, паразитологов, энтомологов, эпидемиологов, дезинфекторы, инструкторы по дезинфекции, любые специальности врачей (кроме, статистов), врачи-анестезиологи и врачи-реаниматологи, патологоанатомы, руководящий состав, осуществляющий деятельность по оказанию медпомощи, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, стоматологи, медтехники и медтехнологи, санитарки рентгенотделений, если они ухаживают за пациентами, а в штатном расписании отсутствует должность младшей медсестры.

    Медицинские учреждения

    ЛДЦ, реабилитационные, наркологические и прочие центры, больницы, детдома, приюты, диспансеры, санитарно-курортные организации, лаборатории, амбулатории, хосписы, лазареты, медотряды и роты, госпитали, косметические и косметологические кабинеты, учреждения по реабилитации инвалидов, психбольницы, медсанчасти, акушерские пункты, отряды спецназначения, поликлиники, станции скорой медпомощи, станции по переливанию крови, противочумные центры, женские консультации, роддома, дезинфекционные станции, учреждения соц.обслуживания.

    Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.

    Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации. Если стаж таких работников подошел к льготному уровню, они имеют полное право обратиться за назначением им ЛП.

    Начисление льготной пенсии медработникам

    Стаж для досрочного выхода на пенсию медработника составляет:

    25 лет для работников сел и городских поселений, 30 лет для работников городов . сел и городских поселений или для медиков, работавших исключительно в городах.

    Каждый отработанный год зачисляется в стаж медработника как – 1 календарный год. Из этого общего правила также имеются некоторые исключения:

    Если медработник трудился и в городе, и в селе, то год его работы на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца.

    Один год за полтора года считается для следующих категорий:

    Если медработники из второго пункта работали в условиях, указанных в первом пункте, то льготный стаж суммируется, и год их работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев стажа при уходе на пенсию.

    Пример: хирург отработал 16 лет в хирургическом отделении сельской больницы, а последующие 5 лет занимал должность зама главврача (с ведением врачебной практики) в городской больнице.

    5 лет в горбольнице + 16 лет в сельской местности + 8 лет (льгота) за хирургию + 4 года (льгота) за работу на селе = 33 года стажа.

    Для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию медработникам, нужно учитывать периоды, которые включаются в стаж, и которые из него исключаются.

    В стаж для ЛП включаются периоды времени:

    нетрудоспособности (временной), ежегодных отпусков (только оплачиваемых), отпусков по беременности и родам, оплачиваемых командировок, прохождения курсов по повышению квалификации, если они оплачивались работодателем.

    В стаж для назначения ЛП не входят периоды:

    обучения в клинической ординатуре, отпуска по уходу за детьми, работы по совместительству, если суммарно они не дают полной выработки по времени одной ставки.

    Некоторые моменты по расчету стажа в разных регионах бывают спорными. Особенно это относится к периодам, которые включаются и исключаются из стажа. При этом нужно учитывать, что любые действия пенсионного фонда по расчету стажа можно оспорить в судебные органы.

    Как оформить ЛП

    Порядок оформления ЛП аналогичен порядку оформления обычной пенсии, назначаемой по старости. Чтобы оформить ЛП, будущий пенсионер или его представитель с момента возникновения у него права на ЛП должен обратиться в орган пенсионного фонда, находящийся по месту его регистрации, месту пребывания или по его фактическому месту жительства.

    Предоставить нужно следующие документы:

    1. Заявление о начислении пенсии
    2. Паспорт
    3. Трудовую книжку (иной документ, который подтверждает стаж пенсионера).

    В некоторых случаях могут потребоваться следующие документы:

    Документы о наличии иждивенцев

    Документ о подтверждении места жительства, пребывания, места жительства за границей

    Документы о перемене ФИО

    Справка об инвалидности и степени ограничения трудоспособности.

    Никаких гос.пошлин при назначении пенсии не взимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может запрашивать.

    Рассматривается заявление пенсионера о назначении ему пенсии в течение десяти дней, если им представлены все необходимые документы. Назначается пенсия со дня обращения гражданина за ее назначением, но не ранее момента возникновения у медработника права на ЛП.

    По сути, ЛП заключается в сокращении срока выслуги лет для выхода на пенсию. Порядок оформления ЛП ничем не отличается от обычного порядка оформления пенсии. Но при расчете самого стажа важно учесть все включаемые и исключаемые из него периоды, а в случае спорных моментов, не бояться отстоять свои права в суде.

    Пенсия по выслуге лет медицинским работникам

    Льготная пенсия медикам

    Право работников охраны здоровья и социального обеспечения на пенсию по выслуге лет дает Закон Украины «О пенсионном обеспечении» №1788. пункт е) статьи 55:

    — медицинские и социальные работники имеют право уходить на пенсию:

    1) при наличии специального стажа работы от 25 лет и

    Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

    Перечень учреждений охраны здоровья и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года №909 для различных категорий работников охраны здоровья и социального обеспечения, представленных ниже.

    Navigation

    Кабмин закрепил за чернобыльцами льготные пенсии

    Кабинет министров Украины официально расширил перечень производств, работ, профессий и должностей с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Теперь к этой категории юридически причислены работники зоны отчуждения ЧАЭС.

    Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова объяснила, что принятие постановления имеет целью нормативно урегулировать предоставление льготы, которая реально действует с 1990 года — со времени окончания основного этапа работ по ликвидации аварии на ЧАЭС — и в данное время предоставляется Пенсионным фондом на основании разъяснений Минтруда. Расходы на эту льготу фактически имеют место в расходной части Пенсионного фонда Украины и в сметах на содержание предприятий.

    «Документом предусматривается решить вопрос зачисления лицам, которые постоянно работают или исполняют служебные обязанности в зоне отчуждения, времени работы или службы к стажу работы и выслуги лет на льготных условиях. Это позволит назначать пенсию работникам государственных предприятий зоны отчуждения как лицам, зачисленным в список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей», — объяснила Денисова.

    Соответствующее правительственное постановление подписано премьер-министром Юлией Тимошенко, сообщает официальный сайт политика.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет учителям

    Не так давно высшие государственные чиновники России вновь вспомнили про пенсии своих избирателей. Как известно, близится дата возврата денежных средств накопленных будущими пенсионерами, ранее государство их одолжило у своих граждан. Средства должны были вернуть в 2015 году. Предлог был, как нетрудно догадаться, вполне благородный. Предполагалось провести масштабную проверку негосударственных пенсионных фондов, с целью их дальнейшего акционирования. При этом стоит упомянуть, что государство само призывало население активнее свои пенсионные накопления направлять именно в НПФ.

    Но нынешним летом министр труда и социальной защиты осторожно намекнул: если с возвратом средств на счета НПФ задержаться на год, то экономия федерального бюджета составит 280 миллиардов рублей. Как видим, сумма не малая. Учитывая возросшую нагрузку на бюджет страны, тот же самый Крым, намёк этот становится понятен. Деньги не вернут и в 2015 году. Таким образом, получается, что задерживаться с выходом на пенсию в РФ точно не стоит.

    Пенсионный возраст в России наступает для мужчин с 60 лет, для женщин с 55 лет. Но не стоит расстраиваться и паниковать, есть в этом правиле и исключения. Так, согласно федерального закона ФЗ 340-1, Vраздела, есть льготные категории, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет. Иными словами выйти на пенсию раньше, чем 60 или 55 лет вполне реально.

    К такой группе граждан относятся лица, профессиональная деятельность которых, ведёт к утрате ими трудоспособности. К примеру, рабочие горной промышленности, военнослужащие, работники гражданской авиации, работники здравоохранения, педагоги. Этот перечень далеко не полный.

    Для того чтобы воспользоваться своим правом на досрочный выход на пенсию, к примеру учителю . необходимо иметь выслугу не менее 25 лет.

    Для получения пенсии по выслуге лет преподавателю требуется обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе заявитель должен иметь документ, удостоверяющий его личность, заявление, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. Заявление заполняется по образцу непосредственно в момент обращения в ПФР.

    Этот перечень требуемых документов далеко не полный, могут понадобиться и другие бумаги, подтверждающие, к примеру, выслугу лет.

    В заключение отметим, что, независимо от половой принадлежности, для назначения пенсии за выслугу лет педагогам требования одинаковые.

    Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям?

    Ответ от 14.08.2012 17:26

    Справку, что работали учителем и находились/не находились в отпусках без сохранения зар. платы, учебных, по уходу за детьми.

    Порядок представления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями денежных средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937

    Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера

    Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для оформления пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

    Выход на пенсию

    Ищете юридическую помощь на тему «Выход на пенсию», а спросить не у кого? Задайте свой вопрос в разделе «Консультация юриста» на портале Jobs.ua.

    Последние вопросы юристу:

    Мне 59лет. В молодости после института (КПИ) работал 8лет и 7 месяцев на предприятии (Броварской завод порошковой металлургии), профессия подпадает под Список 2, с предприятия поступил в очную целевую аспирантуру КПИ (запись в книжке «Зачислен в аспирантуру»), после аспиратуры на предприятие не вернулся. Стаж непрерывный, на сегодня 41год 9 мес.

    1.Могу ли я подавать сейчас документы на оформление льготной пенсии? (Знаю, что у меня нет 12.5 лет льготного стажа).

    2.Будет ли зачтено в общий трудовой стаж обучение в институте? (в ТК записи об обучении в институте нет, диплом есть).

    3.Что можете посоветовать в данном случае?

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте!У мея стаж 25 лет,я врач-лаборант на станции переливания крови.Подскажите,учитыавется ли стаж по уходу за ребенком от 3 до 6лет,если в пенсионный фонд отчисления не поступали.Можно ли оформить пенсию по выслуге работатаь не по специальности,а потом вернуться на прежнее место работы.Сохраняется ли раннее оформленнная пенсия,либо она автоматически сгорает.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.

    С директором был заключен контракт. В контрате оговорен пункт «При выходе на пенсию выплачивается шесть месячных окладов». До заключения контракта человек находился на льготной пенсии с записью в трудовой «уволен по ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по сп. № 1» это было в 98г.

    В мае ему исполнилось 60 лет и в июне он увольняется «в связи с выходом на пенсию», в приказе прописано «звільнити з займаної посади за власним бажанням, п.8 ст. 36 КЗпП України, у зв,язку з виходом на пенсію на умовах контракту».

    И вопрос: считается ли сейчас «выход на пенсию»? Получается наличие до пенсионного возраста льготная пенсия как «пенсия» не рассматривается? В каких пунктах каких законодательных актов можно посмотреть порядок под.

    Ответ Комментарии (0)

    Добрый день. Проработала в аптеке фармацевтом 28 лет, уволилась с работы, в связи с сокращением штатов, на данный момент стою на учете в центре занятости.Подскажите пожалуйста, не отменяется ли с 01сентября 2010 года право на льготную пенсию по выслуге.

    Ольга Сергеевна: (01.07.2010)

    Документы для первичного начисления пенсии в ПФ не смогла сдать в полном обьеме в 3-месячный срок после даты рождения. Причина — единственную справку о зарплате задержал институт, где я работала, и документы были сданы на 5 дней после срока.Институт выдал мне справку через 48 дней после моего заявления, в результате я потеряла пенсию более, чем за 3 месяца в сумме 3150грн. Неполный пакет документов в ПФ принимать не захотели (теперь не докажешь), а институт затянул из-за сбоя программы, Нового года, болнзни бухгалтера( единственной владеющей программой). Как мне вернуть потерянную сумму?

    здравствуйте. мне 55 лет. в феврале этого года сдал документы в пф на оформление льготной пенсии по списку №2. льготный стаж составляет более 14 лет. в пф получил отказ, т.к. признали льготным стажем только 10 лет 6 мес. 10 дней. время работы электросварщиком ручной сварки -3 г.8 мес. в ООО «Рампа» засчитать в льготный стаж отказались, т.к. предприятие не проводило атестацию рабочих мест. есть ли у меня шансы решить вопрос в мою пользу, и что нужно делать.

    Здравствуйте, в каких медицинских учреждениях может работать врач после выхода на пенсию по выслуге лет? Какие нормативные акты?

    Подскажите, пожалуйста, если я увольнялась с предприятия как мать, имеющая ребенка до 14 лет, войдет ли период после увольнения с 6 до 14 лет ребенка в непрерывный стаж, в стаж работы при начислении пенсии? Спасибо.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте! Я-учитель, мне 52 года, педагогический стаж в трудовой 24 года- это года, которые я проработала в различных школах Украины и Белоруссии. Я жена бывшего военного.

    Первый сын родился в 1981 году, мы тогда жили в ГДР, муж там служил. я тогда не работала. а второй сын родился в Бресте в 1984 году, я тогда тоже не работала. Сейчас я хочу уйти на пенсию по выслуге лет, зачтут ли мне в пед. стаж время по уходу за детьми?

    Еще один вопрос, я в Днепропетровске работала в частной школе учителем в 2003 году, они мне этот период не отметили в трудовой книге, а оформили как совместителя, налоги платили.

    В то время я работала только в этой частной школе с полгой нагрузкой, засчитается ли мне этот период в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет? Сейчас этой школы нет.

    Ответ Комментарии (0)

    Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію, так як мені виповнюється 50 років (норма закону ст.38 КЗТ УССР). Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?

    Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім»ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.

    Досрочная пенсия на льготных условиях в Украине

    После проведения пенсионной реформы большинство Украинцев могут рассчитывать на пенсию по возрасту по достижении 60 лет. В то же время есть категории граждан, которые выходят на пенсию по возрасту раньше. Это связано с особым характером и условиями их работы, состоянием здоровья и т.п Кто имеет льготы по досрочному выходу на пенсию в Украине узнавал Prostopravo.com.ua

    Льготники по Списку №1

    Прежде всего, на досрочный выход на пенсию имеют те, кто трудился на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

    Так, на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины 16 января 2003 г. № 36 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/36-2003-п ), и по результатам аттестации рабочих мест:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
  • женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

    kladsovetov.ru

    Как оформить пенсию за выслугу лет

    Оформление любой пенсии, в том числе за выслугу лет, требует осуществления определенных действий. В статье мы расскажем о том, как государственному служащему оформить данную пенсию.

    Порядок оформления пенсии по выслуге лет

    Для того чтобы оформить пенсию за выслугу лет федеральный госслужащий подает в кадровую службу федерального органа, в котором он работает перед увольнением, письменное заявление по установленной форме и необходимые документы. Заявление надо подавать при наступлении условий, позволяющих произвести назначение пенсии. В случае если федеральный орган был реорганизован (или ликвидирован), заявление об установлении пенсии должно подаваться в отдел кадров федерального госоргана, которому передана работа ликвидированного (реорганизованного) госоргана.

    После получения и изучения всех документов, представленных госслужащим, кадровая служба оформляет:

    • справку о размере среднего заработка;
    • справку о периодах замещения должностей государственной службы, учитываемых при назначении пенсии за выслугу лет;
    • документ, подтверждающий стаж государственной гражданской службы;
    • также представление о назначении пенсии по определенной форме.

    Все эти документы кадровая служба направляет в Пенсионный фонд РФ в течение месяца после регистрации заявления федерального госслужащего.

    Пенсионный фонд РФ после получения документов осуществляет их проверку, запрашивает (при необходимости) от федеральных органов и/или служащих недостающие документы, после чего принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении. О принятом решении заявитель извещается в письменной форме в течение пяти дней со дня принятия решения.
    Назначение пенсии за выслугу лет производится с первого числа месяца, в котором федеральный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности федеральной службы и назначения (досрочного оформления) страховой пенсии по старости (инвалидности).

    Оформление документов по выплате осуществляется в порядке, установленном для выплаты страховой пенсии.

    Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

    Выплата и доставка пенсии по выслуге лет производятся территориальными органами ПФР по месту жительства пенсионера. Порядок выплаты – такой же, как для выплаты страховых пенсий.

    Если пенсионер сменил место жительства, то выплата и доставка пенсии производится по его новому месту жительства или месту пребывания на документов о регистрации и его пенсионного дела, находящегося в Пенсионном фонде РФ.

    Пенсионеры могут обращаться с заявлениями о выплате и доставке пенсии непосредственно в территориальный орган ПФР или в МФЦ.

    Форма перечисления пенсии может быть различной. Но порядок перечисления должен быть согласован и установлен с участием территориального органа ПФР. Пенсию можно получать на почте наличными, можно получать переводом на банковскую карту и т.д.

    Если гражданин, получающий пенсию за выслугу лет, снова начал работать на государственной должности, то он обязан в течение пяти дней сообщить об этом в территориальное отделение ПФР, где принимается решение о приостановлении выплаты. После увольнения с государственной гражданской службы гражданин обращается в ПФР с письменным заявлением о возобновлении выплаты и копией приказа об освобождении от должности государственной гражданской службы. В течение 14 дней со дня регистрации указанного заявления Пенсионный фонд РФ принимает решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет. Выплата пенсии возобновляется на прежних условиях.

    О том, как оформить пенсию по выслуге лет госслужащему, подробно описано в Постановлении Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 44 «Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты» . Там же приведен перечень документов для оформления пенсии за выслугу лет и изложен порядок оформления пенсии, правила ее выплаты и перерасчета.

    lawrecom.ru

    Документы для оформления пенсии за выслугу лет

    Для оформления государственному служащему пенсии за выслугу лет необходимо наличие определенных условий, одним из которых является подготовка и представление необходимых документов. С перечнем необходимых для оформления пенсии по выслуге лет документов можно ознакомиться в данной статье.

    Особенности оформления пенсии за выслугу лет

    Указанная государственная пенсия назначается только определенным категориям граждан, которые определены законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (закон 166-ФЗ). К числу этих граждан относятся:

    • федеральные государственные служащие;
    • военные (кроме служащих по призыву);
    • космонавты;
    • летчики-испытатели.

    Для оформления пенсии по выслуге лет гражданин должен проработать на должности, дающей право на такую пенсию, не менее определенного количества лет. Этот минимальный срок работы установлен законодательно для каждой из перечисленных выше категорий граждан. Например, для госслужащих минимальный стаж в 2018 году составляет 16 лет. Для космонавтов и летчиков-испытателей минимальный стаж составляет 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

    Еще есть такая особенность назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим. Указанная пенсия назначается госслужащим в дополнение к страховой пенсии по старости при достижении пенсионного возраста, установленного для государственных служащих. В 2018 году пенсионный возраст для этой категории граждан составляет 61 год (для мужчин) и 56 лет (для женщин).

    Есть и другие особенности, рассказать о которых в небольшой статье практически невозможно. Отметим только, что порядок и правила назначения пенсии по выслуге лет установлены несколькими законами и другими нормативно-правовыми актами.

    Документы для пенсии по выслуге лет госслужащим

    Порядок подачи документов для назначения данной пенсии отличается от общепринятого порядка. Документы и заявление о назначении пенсии за выслугу лет подаются не в территориальный орган Пенсионного фонда, а в кадровую службу того федерального органа, в котором госслужащий находился на государственной службе перед увольнением.,

    Таким образом, в кадровую службу государственный гражданский служащий подает письменное заявление по установленной форме. Заявление регистрируется в день его подачи.

    К заявлению должны быть приложены следующие документы, необходимые для оформления пенсии за выслугу лет:

    • представление руководителя федерального органа, в котором служащий работал перед увольнением;
    • справка о должностях госслужбы с указанием периодов службы (работы);
    • справка о размере среднемесячного заработка служащего за последний полный год перед увольнением;
    • копия приказа (распоряжения) об увольнении из федерального органа;
    • копия трудовой книжки;
    • документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж госслужбы. Такими документами, в частности, могут быть: копия военного билета, решение о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (подлинник), другие документы, подтверждающие стаж госслужбы.

    Вполне возможно, что могут потребоваться и другие документы, отражающие те или иные обстоятельства, и подтверждающие определенные факты.

    lawrecom.ru

    Всё о пенсиях федеральных государственных служащих

    Федеральный государственный гражданский служащий вправе обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее, при условии назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), без ограниче­ния каким-либо сроком.

    Заявление подается в кадровую службу территориаль­ного органа федеральной службы по месту прохождения федеральной государственной гражданской службы, в котором он замещал должность государственной службы непосредственно перед увольнением.

    Для назначения пенсии за выслугу лет вместе с заявлением необходимо пред­ставить следующий пакет документов:

    • паспорт (подлинник и копия с учетом всех страниц независимо от их запол­нения);
    • справку о размере среднемесячного заработка федерального служащего за по­следние 12 полных месяцев гражданской службы перед увольнением с рас­шифровкой по месяцам;
    • справку о должностях, периодах службы (работы) в которых включается в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
    • справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с ука­занием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и раз­мера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения, должна иметь номер и печать;
    • копию приказа об увольнении из федерального органа;
    • копию трудовой книжки;
    • копию военного билета (при наличии стажа военной службы);
    • другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государ­ственной гражданской службы, для назначения пенсии за выслугу лет.

    При подготовке и удостоверении копии трудовой книжки следует ставить дату удостоверения копии.

    При этом необходимо удостоверять каждую страницу ко­пии документа либо на последней странице копии документа, предварительно прошив ее и скрепив печатью.

    Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

    Я предлагаю следующее:

    • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
    • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
      Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

    В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

    PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

    Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
    Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

    PS1. Если материал «Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

    Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

    www.ypensioner.ru

    12.4. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

    Существующая практика показывает, что вопросами представления работников к назначению пенсий по старости, по инвалидности, за выслугу лет и по случаю потери кормильца занимаются кадровые службы государственных органов, учреждений, организаций и предприятий. Для ведения этой работы назначаются специальные работники, ответственные за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в территориальные органы Пенсионного фонда.

    Работа по подготовке документов, необходимых для оформления пенсии, и представлению к ее назначению складываются из следующих этапов:

    • выявление и учет работников, у которых наступает возраст, дающий право на пенсию;

    • извещение работника о возникновении у него права на пенсию и прием заявления об ее назначении;

    • сбор и оформление необходимых документов;

    • рассмотрение о представлении этих документов в органы, назначающие пенсии.

    В начале каждого года составляется список на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию на общих основаниях либо на льготных условиях. Данный список составляется на основании личных карточек и трудовых книжек в хронологическом порядке в зависимости от даты рождения работника.

    На основании списков работник кадровой службы осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий.

    При обнаружении в трудовых книжках подчисток, поправок, не оговоренных исправлений, а также в других случаях, когда запись вызывает сомнение, представитель предприятия направляет письменный запрос в отдел кадров организации, где внесена запись, о высылке надлежащего документа.

    Если при подсчете общего или специального стажа будет установлено, что на момент исполнения пенсионного возраста у того или иного работника недостает стажа, требуемого для назначения полной пенсии, такой работник приглашается в отдел кадров для выяснения, имеются ли у него другие документы, подтверждающие трудовую деятельность. В случае необходимости администрация принимает меры к получению соответствующих документов из указанных работником организаций или архивных учреждений.

    Если документы, подтверждающие трудовой стаж, не сохранились (о чем должны быть получены официальные документы из соответствующих организаций), принимаются меры к розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить его недостающий стаж по совместной работе.

    О мерах, принятых для оформления недостающего стажа работы, делается соответствующая запись в графе списка «Особые отметки».

    При наличии у работника нетрудоспособных детей, не достигших 18 лет, а обучающихся – 23 лет; отца, матери, жены, мужа, достигших пенсионного возраста, и других нетрудоспособных членов семьи делается соответствующая отметка в специальной графе списка «Иждивенцы». Заявителю разъясняется порядок оформления документов, подтверждающих его право на надбавку к пенсии на нетрудоспособных членов семьи либо на социальную пенсию.

    На основании всех собранных документов администрация предприятия (организации) оформляет специальный бланк – Представление.

    Территориальный орган фонда в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, принимает решение о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) на основании совокупности представленных документов. Выписывается пенсионное удостоверение.

    Только после назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) оформляется пенсия за выслугу лет, поскольку обязательным условием назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим является не только наличие стажа государственной службы не менее 15 лет, увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию, но и установление трудовой пенсии по старости (инвалидности). Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается только после увольнения с государственной гражданской службы.

    Работник кадровой службы разъясняет работнику, что со дня исполнения соответствующего возраста после выхода на пенсию по старости (инвалидности), при наличии государственной службы не менее 15 лет, он приобретает право на государственную пенсию за выслугу лет, для оформления которой следует подать заявление администрации предприятия.

    Одновременно с уведомлением работника о возникновении у него права на пенсию за выслугу лет ему разъясняются порядок исчисления пенсии и условия ее выплаты.

    Перед увольнением с государственной службы работником подается заявление об установлении ему пенсии за выслугу лет (в письменной форме), в котором указывается наименование должности федеральной государственной службы, в котором он замещал должность федеральной службы на день увольнения, в строгом соответствии с наименованием государственной должности, установленным в перечнях государственных должностей. Форма заявления обычно имеется в организации (учреждении). Его текст, составленный по определенной форме, напоминает будущему пенсионеру его права и обязанности: извещать отдел социального обеспечения обо всех обстоятельствах, влекущих уменьшение размера пенсии либо приостановку ее выплаты и т. п. Сведения, указанные в заявлении, должны соответствовать паспортным данным (фамилия, имя, отчество, домашний адрес).

    После подачи работником заявления о назначении пенсии за выслугу лет в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления кадровая служба:

    • проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

    • сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения, если таковые имеются;

    • истребует от заявителя дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

    • регистрирует заявление и выдает расписку – уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

    • истребует от федерального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

    • оказывает содействие федеральному служащему в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет;

    • уточняет, не получает ли работник какую-либо пенсию по другому основанию или от другого ведомства; при наличии у заявителя иждивенцев – не получают ли они какое-либо пособие либо пенсию (социальную, за умершего кормильца);

    • оформляет справку о должностях, периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы.

    Заявление о назначении пенсии регистрируется в специальном журнале кадровой службой в день приема (получения по почте) и заверяется гербовой печатью.

    Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе. В связи с этим целесообразно отправлять соответствующие документы заказным (ценным) письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Это при необходимости позволит документально подтвердить и дату отправления, и дату вручения уполномоченному органу, и перечень направленных по почте документов.

    Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления кадровой службой.

    После регистрации заявления бухгалтерия готовит справку о размере среднемесячного заработка федерального государственного служащего по определенной форме. К справке прилагается расшифровка о размере ежемесячных выплат по месяцам расчетного периода, Форма справки о заработке, представляемой для исчисления пенсии, и правила по ее заполнению утверждаются Пенсионным фондом России.

    Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работал обратившийся за пенсией или кормилец. Если предприятие ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, справки выдаются его правопреемником или архивными органами в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские архивы.

    Среднемесячный заработок за 12 месяцев устанавливается на основании документов, выдаваемых в официальном порядке соответствующими государственными органами. При этом заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица исчисляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Решение администрации о представлении работника к назначению пенсии за выслугу лет облекается в форму соответствующего документа – Представления.

    В Представление вносятся все сведения, необходимые для рассмотрения вопроса о назначении пенсии. В частности, в нем указываются данные о месте жительства и времени рождения работника (на основании паспорта), а также сведения об его трудовой деятельности. Стаж подсчитывается отдельно – по трудовой книжке и по другим документам, если они имеются, а затем суммируется. Из всего стажа выделяется специальный стаж государственной службы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет. Представление подписывает руководитель организации и заверяет печатью.

    К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

    • паспорт, справка о размере среднемесячного заработка с расшифровкой по месяцам;

    • справка о должностях, периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

    • справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием Федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения, должна иметь номер и печать;

    • копия приказа об освобождении от должности федеральной службы;

    • копия трудовой книжки;

    • копия военного билета (при наличии стажа военной службы);

    • другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет.

    После того как все документы укомплектованы и проверены, будущего пенсионера знакомят с подготовленными администрацией документами (под роспись на Представлении).

    Одновременно разъясняется заявителю, что он обязан в 5-дневный срок извещать территориальный орган Пенсионного фонда при поступлении на государственную службу и об изменениях числа нетрудоспособных членов семьи, на которых назначаются надбавки к пенсии.

    В месячный срок со дня поступления заявления государственного служащего федеральный орган его рассматривает и оформляет Представление о назначении пенсии за выслугу лет. О принятом решении сообщает заявителю в письменной форме, а документы направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае отказа в установлении пенсии излагается его причина.

    Получив Представление федерального государственного органа, ПФ оформляет выписки из лицевого счета пенсионера и проверяет все документы. Если организации, где работал гражданин, не отчисляли страховые взносы в ПФ, то данных в лицевом счете нет. В этом случае периоды работы и суммы зарплат не будут учтены при расчете пенсии.

    В месячный срок со дня получения документов ПФ осуществляет их проверку, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов; производит расчет размера этой пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю и в федеральный орган, представивший документы.

    К решению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:

    • заявление федерального государственного служащего;

    • справка о размере среднемесячного денежного содержания по утвержденной форме, справка о периодах государственной службы, учитываемых при исчислении стажа государственной службы (также по утвержденной форме);

    • справка органа, назначившего трудовую пенсию, с указанием федерального органа, в соответствии с которым она назначена;

    • копия решения об освобождении от должности федеральной службы;

    • копия трудовой книжки;

    • копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы, которые брошюруются в пенсионное дело.

    Будущему пенсионеру остается только ждать сообщения Пенсионного фонда РФ о принятом решении.

    Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) территориальным органом фонда по месту жительства на основании поручения Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной должности федеральной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации и других случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

    Федеральный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на государственную должность государственной службы, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

    Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей.

    При последующем освобождении от государственной должности государственной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях с 1-го числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении.

    Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или ежемесячного пожизненного содержания либо установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

    Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим осуществляются за счет средств федерального бюджета. Пенсионное обеспечение членов семей федеральных государственных гражданских служащих в случае смерти государственного служащего осуществляется в порядке и размерах, установленных Законом о трудовых пенсиях.

    bzbook.ru

    Это интересно:

    • Где сдавать экзамены для патента Тестирование по русскому языку для получения патента Сертификат для иностранного работника о прохождении государственного экзамена входит в пакет документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории РФ в […]
    • Срок оплаты налога за ип Какие сроки уплаты налогов установлены для ИП Безусловно, не только правила хорошего тона задают необходимость все делать вовремя, но еще и нежелательные санкции. Налог должен быть уплачен вовремя, и это касается и производственных […]
    • Сроки оплаты налогов по усн в 2018 году Сроки уплаты налога УСН в 2018 году Организации и индивидуальные предприниматели, которые применяют упрощенную систему налогообложения, уплачивают налог по УСН в определенные сроки. В нашем сегодняшнем материале мы рассмотрим сроки […]
    • Что такое дифференцированная ставка налога Налоговая ставка Налоговая ставка - это величина налога на единицу обложения. Определяет часть дохода, которая забирается в бюджет. В соответствии с НК РФ Н.с. представляет собой величину налоговых начислений на единицу измерения […]
    • Частное предпринимательство закон рф Федеральный закон об ИП ФЗ-129 был принят для урегулирования процесса государственной регистрации. В его статьях описывается ее порядок, размер гос пошлины и мотивы для отказа в ней. Заявление на гос регистрацию рассматривается в […]
    • Форма оплаты налога для ип Образец платежки при УСН «доходы» за 2017-2018 годы Отправить на почту Платежка УСН - доходы 2017-2018 - образец документа для уплаты платежей при упрощенке в эти годы будет оформлен с применением одних и тех же правил. Рассмотрим их […]