Получение накопительной части пенсии

“Здравствуйте! Я, Синицына Кристина Юрьевна (11.05.1968 года рождения, проживающая в г. Невинномысске Ставропольского края) обращаюсь к к Вам за разъяснением. Я – вкладчик банка ВТБ (имею зарплатную и кредитную карты банка), ранее перевела в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд свою накопительную часть пенсии.

В марте 2015 года я обратилась в местное отделение банка с заявлением о выплате мне накопительной части пенсии (на тот, момент со слов работника банка, она составляла чуть более 120 тысяч рублей). Через некоторое время на мой телефон

поступил звонок и девушка, представившись работником банка ВТБ в городе Москва, сообщила мне, что я не имею права получить накопительную часть пенсии, и что о причине отказа я узнаю из письменного извещения. При этом, мне, как вариант, было предложено получение накопительной пенсии в размере 464 руб 38 копеек ежемесячно. В телефонном разговоре я дала согласие, рассчитывая получить разъяснения.

Через какое-то время мною было получено извещение. В извещении не указана причина отказа и порядка его обжалования, не возвращены все представленные мною документы (пункт 7 статьи 10 Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (28 декабря 2013 г.)).

Как я понимаю, за период нахождения в банке, накопительная часть пенсии инвестировалась, появлялись какие-то проценты. Но я получить не могу, объяснения все расплывчаты. Говорят про какие-то 5 % — в отношении чего? Как их вычислить? Нельзя ли разделить накопления и получить какую-то часть? 464 рубля -смешно!Мои коллеги получили, и у некоторых сумма была больше моей. Помогите!

Уточнение клиента

Добрый день! Спасибо за ответ. В связи с этим у меня ещё есть уточнения и вопросы.

1. Я получаю пенсию в соответствии со ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях» (я педагог) с 07.05.2013 года;

2. Как вычислить эти 5 %?

3. В случае, если накопительная часть пенсии превышают 5% от размера пенсии, то возможно ли её разделить — допустим, получить часть накоплении, которую возможно так, чтобы они не превышали этих пресловутых 5 %?

22 Июля 2015, 14:13

Ответы юристов (1)

Из предоставленных вами данных, а именно то, что вы 11.05.1968 года рождения, мною было установлено, что сейчас вам 47 лет. Согласно ст.6 ФЗ от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

А согласно ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Так что если у вас нет условий, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, отказ банка правомерен. И как только Пенсионным Фондом вам будет назначена страховая пенсия по старости, вы сразу получите право и на накопительную.

При выходе на пенсию вы можете забрать единовременной выплатой вашу накопительную часть, но только в том случае, если пенсионные накопления не превышают 5% от размера пенсии.

А предоставленные вами документы должны быть вам возвращены на основании ст.10 п.7 ФЗ от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Обращайтесь в ваш НПФ с требованием вернуть документы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Выбери банк

Разъяснения понадобились в ответ на публикации в газетах, где говорилось, что получать пенсию можно далеко не во всех банках.

На самом деле уже много лет у пенсионеров есть право выбора, сообщили «РГ» в Пенсионном фонде. Многие предпочитают получать пенсию через банк. При этом это не только банки с госучастием, прежде всего Сбербанк, у которого самая разветвленная сеть отделений в стране. Точно так же пенсионер может оформить получение денег в одном из коммерческих банков.

«Гражданин сам выбирает кредитную организацию, в которой он будет получать пенсионные и социальные выплаты, — уточнили в ПФР. — Для этого он открывает в выбранном банке счет и предоставляет его реквизиты в ПФР. Кроме того, ему нужно написать заявление о выборе доставочной организации. Пенсионный фонд всегда перечисляет пенсию на счет пенсионера в том банке, который указан в заявлении».

С нынешнего года между Пенсионным фондом России и банками, через которые пенсионеры получают пенсию, должны быть заключены договоры, и сейчас территориальные органы ПФР ведут работу по подписанию таких договоров с кредитными организациями.

Обслуживая пенсионеров, банки должны:

  • бесплатно информировать о видах и размерах пенсионных выплат;
  • своевременно зачислять на счет пенсионера переведенные Пенсионным фондом средства;
  • информировать ПФР об отсутствии движения по счету пенсионера, если счетом не пользуются больше года;
  • обмениваться с ПФР информацией о фактах смерти получателей пенсий (чаще эту информацию представляет банкам Пенсионный фонд по данным ЗАГСов).

«ПФР настаивает на заключении двусторонних договоров с банками независимо от статуса их учредителей или акционеров, потому что такие договоры позволяют улучшить контроль за выплатой пенсий и социальных пособий, — пояснили «РГ» в ПФР. — При этом есть случаи, когда коммерческие банки или региональные отделения крупных российских банков отказываются заключать такие договоры с территориальными органами ПФР. Мы надеемся, что в течение года головные офисы этих банков скорректируют это решение, учитывая, что пенсионеры хотят получать пенсию именно через эти банки».

Что будет, если банк не заключит договор с Пенсионным фондом?

Если все же какой-либо коммерческий банк категорически откажется от заключения двустороннего договора с ПФР, то с 2016 года в соответствии с законодательством Пенсионный фонд не сможет переводить деньги в этот банк. Поэтому гражданам, которым только назначена пенсия, будет отказано в ее перечислении в этот банк. Пенсионерам придется открыть счет в любом другом банке, заключившем договор с Пенсионным фондом, и получать свою пенсию в нем.

Главные правила получения пенсии

Пенсионер сам выбирает организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке).

За пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Для этого нужно оформить на него нотариально заверенную доверенность. Если срок действия доверенности превышает один год, выплаты производятся в течение всего срока действия документа. Но при одном условии: пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения денег.

Способы доставки пенсии

1. Через «Почту России» — вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. Каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя.

2. Через банк — можно получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат. Дату перечисления пенсии сообщат в вашем отделении ПФР. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа ПФР. Снять деньги со счета можно в любой день. Зачисляя деньги на счет пенсионера, банк не вправе взимать комиссионные.

3. Через организацию, занимающуюся доставкой пенсии — вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе тех, которые доставляют пенсии на дом) можно узнать в территориальном органе Пенсионного фонда. Порядок выплаты пенсии в этом случае такой же, как через «Почту России».

rg.ru

Пенсия в банке

Одним из способов преумножить свою пенсию – отдать средства под контроль негосударственных пенсионных фондов. Чаще всего подобные фонды организовывают коммерческие банки. О том, стоит ли отдавать свою пенсию в банковские пенсионные фонды и как это сделать – выяснил Сравни.ру.

С 2002 г. в России введено обязательное пенсионное страхование. У россиян 1967 года рождения и моложе пенсионные накопления управляются Пенсионным фондом России (ПФР), который размещает их во Внешэкономбанке. Эти накопления формируются за счет отчислений работодателей. Безработным накопительная часть пенсии не начисляется.

Большинство граждан о пенсии, разумеется, не задумывается. Средства так и остаются под управлением госфонда. Связано это с тем, что одни на пенсию особо не рассчитывают жить в будущем, другим просто некогда задуматься о своей старости, а третьи и вовсе не знают, что свои средства можно инвестировать в другие фонды.

С 2004 года начали набирать популярность негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Эти фонды также аккумулируют пенсионные накопления граждани управляют ими с целью получения максимального дохода.

Сегодня в России действует более 150 фондов. Помимо всех прочих НПФ, существуют так называемые открытые или универсальные фонды. Именно они активно строят работу на обслуживании физических лиц. Как правило, открытие НПФ – это дочерние структуры крупных финансовых организаций, чаще всего – коммерческих банков.

Если сравнивать фонды крупных инвестиционных компаний и банков, то принципиальных различий в фондах нет. Правда, банковские НПФ могут размещать средства в нескольких фондах управляющих компаний и снижать тем самым и риски, и доходность инвестиций.

Сегодня многие крупные банки имеют дочерние негосударственные пенсионные фонды. Все они предлагают заключить договор об обязательном пенсионном обеспечении и перевести свои пенсионные накопления под их контроль. На сегодня сравнительно высокую доходность демонстрируют БНП Париба, Райффайзенбанк, Номос-Банк, Банк Москвы, Газпромбанк. Доходность успешных фондов в среднем, по данным на май 2012 г., равна 5% годовых. При этом ряд пенсионных фондов несут и убытки от своей инвестиционной деятельности – они в прошлом году составляли порядка 10%.

Как отмечает главный экономист УК «Финам Менеджмент» Александр Осин, сравнительная доходность фондов изменяется постоянно, зависит от активности спроса на «риск» и «качество» в мировой экономике. Размещение средств фондов происходит с помощью биржевых и внебиржевых рынков покупки и продажи активов.

«С точки зрения рисков инвестиций, выгоднее всего средства, размещенные во Внешэкономбанке, – полагает Александр Осин. – С точки зрения страховки от инфляции, выгоднее НПФ и частные УК. Идеального варианта для инвестора в нынешней системе финансовых координат нет. Можно оптимизировать вложения, ориентируясь на инвестиции в крупных НПФ и УК в фонды защищенных от инфляции инфраструктурных облигаций. Впрочем, Внешэкономбанк также наращивает долю подобных активов в своем портфеле».

Когда вы достигнете пенсионного возраста, вы можете составить свой индивидуальный пенсионный план. Например, в НПФ Райффайзенбанка можно выбрать пожизненную пенсию, также пенсию с установленным сроком правопреемства, срочную пенсию или пенсию до исчерпания средств на счете.

Сколько же будет составлять ваша ежемесячная пенсия, если вы переведете свои накопления в НПФ? Для 30-летнего мужчины, который выйдет на пенсию в 60 лет, имеющего уже накопительную и страховую часть пенсию на счету в ПФР, пенсия будет составлять около 13 тыс. рублей. При этом он должен зарабатывать в месяц не менее 30 тыс. рублей. Причем его зарплата должна расти с динамикой 5% в год. А доходность у НПФ ежегодно должна быть не менее 6%. При прибыльности НПФ порядка 10% – пенсия будет составлять более 20 тыс. рублей.

Для того чтобы перевести пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд необходимо:
1. Обратиться в желаемый НПФ с паспортом и пенсионным страховым свидетельством (часто местом обращения может быть отделение банка).
2. Подписать с фондом договор об обязательном пенсионном страховании в трех экземплярах: первый – остается у вас, второй – у НПФ, третий – направляется в Пенсионный Фонд России.
3. Подписать заявление о переводе своей накопительной части трудовой пенсии из Пенсионного Фонда РФ в НПФ.

Вся процедура оформления и подписания документов, как правило, занимает не более 10 минут. Деньги в выбранный пенсионный фонд будут переведены после 1 января последующего года. Фонд можно выбирать ежегодно. Накопительная часть пенсии, размещенная в любом фонде, застрахована государством.

www.sravni.ru

Обязательное пенсионное страхование / Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата за счет пенсионных накоплений, сформированных из страховых взносов работодателей (6% от размера заработной платы для лиц 1967 г.р. и моложе), иных источников* и дохода от их инвестирования.

Ежемесячно Ваш работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) обязательные страховые взносы в размере 22% от Вашей заработной платы (предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в 2018 году, составляет 1,021 млн рублей**). Эти средства, в отличие от подоходного налога, не вычитаются из Вашего ежемесячного дохода. Работодатель платит их сверх Вашей зарплаты на финансирование Вашей будущей пенсии.

Все взносы работодателя, поступившие на накопительную пенсию с 2002 года, сохраняются в рублях.

До 2013 года страховые взносы работодателя распределялись между страховой и накопительной пенсией по следующей схеме:

С 2014 года действует мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию. Это означает, что все взносы работодателя (22% от размера заработной платы) направляются на формирование страховой пенсии, рассчитываются в баллах и учитываются в виде пенсионных обязательств государства перед Вами.

Однако, у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе есть пенсионные накопления, которые были сформированы в период с 2002 по 2013 годы. Это — средства накопительной пенсии.

Средства накопительной пенсии – это наследуемые деньги, которыми можно управлять, чтобы к выходу на заслуженный отдых обеспечить себе прибавку к страховой пенсии. Средства накопительной пенсии могут составлять десятки тысяч рублей, и у Вас есть законное право самостоятельно распоряжаться ими. По умолчанию средства накопительной пенсии аккумулируются в ПФР и инвестируются государственной управляющей компанией «Внешэкономбанком» (ГУК «ВЭБ»).

Пенсионные накопления должны работать эффективно и приносить Вам доход, увеличивая размер Вашей будущей пенсии!

Вы можете распоряжаться пенсионными накоплениями, сформированными с 2002 по 2013 годы (с 2014 года действует мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию), если Вы:

  • до 31.12.2015 года уже выбрали управляющего Вашими пенсионными накоплениями и заключили договор об обязательном пенсионном страховании,
    или
  • формируете пенсионные накопления «по умолчанию» в Пенсионном фонде России.

Вы сможете:

  • получать дополнительный доход от инвестирования пенсионных накоплений;
  • удваивать Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию за счет финансовой поддержки государства***;
  • оформить документы на выплату накопительной пенсии в офисах Фонда и отделениях Банка ВТБ24 (ПАО) по всей России.

Вы молоды и впервые начали трудовую деятельность после 01.01.2014 года?
Вы можете выбрать вариант пенсионного обеспечения (с накопительной составляющей или без)!****

Рассчитать примерный размер накопительной пенсии Вы сможете на сайте Фонда с помощью сервиса «Пенсионный калькулятор».

Помните! Пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам в полном объеме.******

Мы предлагаем Вам эффективно управлять средствами Вашей накопительной пенсии вместе с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд на следующих условиях:

  • Вы будете получать накопительную пенсию – дополнительные средства к страховой пенсии;
  • Вы сформируете часть будущей пенсии в рублях, а не в баллах (пенсионных коэффициентах), стоимость которых определяется ежегодно и не позволяет заранее рассчитать размер будущей пенсии;
  • Вы будете получать дополнительный доход от инвестирования Ваших накоплений;
  • Вы сможете оформить документы на выплату накопительной пенсии в офисах Фонда и отделениях Банка ВТБ по всей России;
  • Ваши средства будут работать эффективно и могут приносить более высокий доход за счет широких инвестиционных возможностей Группы ВТБ;
  • для Вас открывается индивидуальный пенсионный счет накопительной пенсии.

Почему выбирают АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Уже свыше 30 миллионов человек сделали свой выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов. Этот выбор обусловлен эффективностью управления пенсионными накоплениями и высоким уровнем качества обслуживания клиентов в НПФ.

Какой будет Ваша пенсия – решать Вам!

Как перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Для того, чтобы перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, Вам нужно обратиться с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или банка Группы ВТБ.

*Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ “О накопительной пенсии”.

**Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему ОПС, определяется ежегодно. В 2018 году он составляет 1 021 тысяч рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 13.11.2017 N 1378 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г.»

***Государственная поддержка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также в соответствии с Федеральным законом от 04.11.2014 г. № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

****В случае, если гражданин по истечение 5-летнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет включительно. (ст 33.3. Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

*****Наследование (правопреемственность) накопительной пенсии на этапе накоплений возможно в полном объеме, включая инвестиционный доход; наследование правопреемственность) на этапе выплат – только при срочной схеме выплат; у «молчунов» или сознательно выбравших тариф 0% наследование (правопреемственность) отсутствует.

*******Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходность в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.

*******Подробную информацию о точках обслуживания, в которых можно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, можно получить на сайте Фонда или по телефону 8-800-775-25-35 (звонок по России бесплатный)

www.vtbnpf.ru

Накопительная часть трудовой пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии – ежемесячные пенсионные выплаты, которые назначаются по достижении пенсионного возраста всем гражданами с 1967 года рождения. Фонд накопительной пенсии формируется из доли в обязательных отчислениях работодателей, составившей в 2011 году 6%, а также из добровольных взносов будущих пенсионеров, их работодателей и государственных средств в рамках программы софинансирования пенсий.

Накопительная часть пенсии учитывается в Пенсионном фонде РФ на персонифицированном личном счете. По выбору застрахованного лица она может аккумулироваться в ПФР или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Если деньги накапливаются в ПФР, то ими может управлять либо государственная управляющая компания, либо одна из частных УК, с которой у ПФР заключен соответствующий договор.

Для того чтобы выбрать НПФ или управляющего накопительной частью пенсии, застрахованному лицу необходимо составить заявление о переводе пенсионных накоплений.

Размер накопительной части пенсии зависит от количества денег на специальном лицевом счете, накопленных в результате поступления взносов и полученного дохода от их инвестирования.

Накопительная часть пенсии может быть передана правопреемникам застрахованного лица, но только в том случае, если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений.

К правопреемникам застрахованного лица относятся лица, указанные в п. 6 ст. 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

www.banki.ru

Это интересно:

  • Как оформить дополнительный отпуск работникам Порядок исчисления отпуска Разделы: Продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков работникам исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В число календарных […]
  • Приказ 362 от 09062011 Приказ Федеральной налоговой службы от 9 июня 2011 г. N ММВ-7-6/[email protected] "Об утверждении форм и форматов сообщений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации, а также порядка заполнения форм […]
  • Уплата налогов за жилье Октябрь выставляет счет Жители 28 регионов в налоговых уведомлениях увидят суммы налога, рассчитанного исходя из кадастровой стоимости, приближенной к рыночной. У жителей остальных регионов налог по-прежнему будет исчислен исходя […]
  • Закон рф о социальном обслуживании граждан рф Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (далее - […]
  • Федеральный закон 442 фз от 28122013 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ"Об основах социального обслуживания […]
  • Закон об образовании изменения 2013-2014 Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 148-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"" Принят Государственной Думой 23 мая 2014 года Одобрен Советом Федерации 28 мая 2014 года Внести в […]