1с патенты ндфл

Согласно Федеральному закону от 24.11.2014 № 357-ФЗ с 1 января 2015 года иностранные граждане или лица без гражданства из «безвизовых» стран, временно пребывающие в РФ, для работы по найму обязаны получать патенты, а не разрешения на работу.

С 1 января 2015 года Федеральным законом от 24.11.2014 № 368-ФЗ «О внесении изменений в статьи 226 и 227.1 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» при исчислении НДФЛ предусмотрен учет авансовых платежей по НДФЛ для работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства из «безвизовых» стран, временно пребывающими на территории РФ, осуществляющих трудовую деятельность по найму в РФ на основании патента.

Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ уплачиваются за период действия патента в размере 1 200 рублей в месяц, причем до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент. Такой платеж подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. В 2015 году величина коэффициента-дефлятора составляет 1,307 (приказ Минэкономразвития России от 29.10.2014 № 685). Если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, его значение принимается равным 1. Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

Общая сумма налога с доходов иностранных работников исчисляется налоговыми агентами (работодателями) и подлежит уменьшению на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими иностранными работниками за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду. Причем работодатель делает это только после того, как получит:

от иностранного работника – соответствующее заявление и платежные документы, подтверждающие уплату фиксированных авансовых платежей;

от налогового органа – уведомление о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком (иностранным работником) фиксированных авансовых платежей.

В справочник «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С» в раздел Налоги и взносы добавлена новая статья по программам «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 2.5), «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0) и «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0):

В отношении ранее выданных патентов (до дня вступления в силу Федерального закона от 24.11.2014 № 368-ФЗ) до истечения срока их действия применяется прежний порядок уплаты НДФЛ.

Другие новости справочника см. здесь.

Информационная система 1С:ИТС обновляется каждый день. Не пропускайте последние новости – подпишитесь на бесплатную рассылку сайта.

  • актуальность: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • право выбора: вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
  • экономию денег и времени: рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС и вам не нужно отбирать новости самим;
  • конфиденциальность: ваш e-mail не передается третьим лицам;
  • сохранность: все самое важное остается в вашей почте, а не теряется в дебрях Интернета.

Чтобы подписаться на новости или изменить содержимое рассылки, укажите Ваш почтовый адрес

its.1c.ru

Особенности патента

  • Минимальное количество отчетности
  • Минимальное количество налогов
    • Если нет имущества, то платится только стоимость патента и страховые взносы
  • Стоимость патента в основном не более 60 тыс. руб. в год
  • В субъектах РФ могут увеличить по некоторым видам деятельности, например, в Москве при занятии частной медицинской деятельностью стоимость патента на 2017 год составит 180 тыс. руб.
  • Не зависит от реального дохода
  • Можно не применять кассовый аппарат (до 01.07.2018)
  • Только для ИП
  • Ограничение по доходу в 60 млн. руб. / не больше 5 млн/мес.
  • Ограничение по численности работников 15 человек
  • Ограниченный перечень видов деятельности (с 2016 года 63 вида, ст. 346.43 НК РФ)
  • Если выставить счет-фактуру с НДС, то нужно уплачивать и сдавать отчетность по НДС
    • К вычету входящий НДС не принимается
    • Могут возникнуть проблемы с вычетом у покупателя

Внимание!
Торговля через интернет-магазин не попадает под действие патента.

  1. Самый простой вариант — ИП работает без наемных работников, не использует свое имущество в предпринимательских целях
    • Заявление на получение патента раз в год
  2. Чуть сложнее — ИП нанял работников
    • Заявление на получение патента раз в год
    • НДФЛ (за работников) раз в год
    • Отчетность в фонды по страховым взносам ежеквартально
  3. ИП использует свое имущество в предпринимательской деятельности
    • Отчитываться не нужно, — инспекция сама рассчитает и пришлет по домашнему адресу квитанции на транспортный, земельный налог и налог на имущество

Как рассчитывается стоимость патента

Стоимость патента — фиксированная сумма, которая зависит от региона и вида деятельности.

Рассчитать стоимость патента можно на сайте ФНС по адресу: http://patent.nalog.ru/info/

Внимание!
ИП уплачивает страховые взносы за себя всегда! Независимо от того ведется деятельность или нет, какой режим налогообложения выбран, нанимались ли сотрудники и др.

Чтобы сразу начать деятельность на патенте, необходимо вместе с регистрацией ИП подать заявление на получение патента.

1cbo.ru

Иностранцы: Правила приема на работу

Анжелика Махно, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ»

Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», № 9, декабрь 2016

Что предпринять, если претендент на вакансию, который подходит по всем параметрам, является иностранным гражданином? Читайте инструкцию о приеме иностранцев на постоянную работу.

Документы для приема иностранца на работу

Вопрос найма иностранных работников регулируется гл. 50.1 ТК РФ.

Во-первых, будущий сотрудник предоставляет своему потенциальному работодателю пакет документов, который является необходимым для оформления трудовых отношений. Этот пакет включает следующие документы: паспорт, виза, миграционная карта, разрешение на работу или патент (для временно проживающих граждан), трудовая книжка (если ее нет, то работодатель должен ее завести), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если это первое место работы у иностранца, то работодатель должен оформить СНИЛС), договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (для временно пребывающих иностранцев), документ об образовании или о квалификации.

Во-вторых, после предоставления пакета документов иностранцем происходит формирование трудового соглашения. В обязательном порядке работодатель должен проинформировать миграционную службу о принятии нерезидента на работу.

Следом происходит формирование необходимой кадровой документации, ознакомление нового сотрудника со всеми требуемыми нормативными документами внутреннего характера, проведение инструктажа и прохождение медосмотра, если того требует профессия или должность принимаемого на работу иностранного гражданина.

Настройки «1С:Бухгалтерии 8»

В программе порядок регистрации приема на работу иностранных граждан совпадает с российским, но имеется ряд отличий в заполнении некоторых данных.

Запись ФИО иностранных физических лиц можно осуществлять при помощи букв латинского алфавита, кроме этого, можно пропустить заполнение отчества, если оно не указано в документе, удостоверяющем личность. Если прибывший вновь сотрудник-иностранец не имеет страхового свидетельства, то получить его он может после обработки ПФР анкеты застрахованного лица (форма АДВ-1), переданной страхователем.

При принятии на работу сотрудника-иностранца кадровому работнику организации необходимо внести его данные в программу.

В меню выбираем «Справочники» – «Зарплата и кадры» – «Сотрудники». Нажимаем на кнопку «Создать». Заполняем поля: ФИО, дата рождения, пол. Записываем сотрудника и нажимаем на ссылку «Принять на работу», заполняем все имеющиеся поля. Для сохранения данных необходимо нажать кнопку «Провести и закрыть».

Далее заполняем «Личные данные» нового сотрудника:

место рождения. Здесь необходимо заполнить все поля, после чего нажать кнопку «ОК»;

гражданство страны. Заполнятся в соответствии с документом, удостоверяющим личность;

ИНН в стране гражданства. Данное поле необходимо заполнить для формирования справки 2-НДФЛ;

документ, удостоверяющий личность. В поле «Вид документа» необходимо выбрать именно тот документ, который удостоверяет личность сотрудника, и заполнить оставшиеся поля;

адреса и телефоны. В этом разделе указывается контактная информация сотрудника. Обязательно заполняется поле «Адрес за пределами РФ», так как сотрудник, который устраивается на работу, является иностранным гражданином. Для сохранения личных данных сотрудника-иностранца необходимо нажать кнопку «ОК».

Далее нажимаем ссылку «Налог на доходы», где в обязательном порядке выбираем статус налогоплательщика (нерезидент) и указываем, с какого числа установлен данный статус, ведь он влияет на расчет НДФЛ (рис. 1). Налоговая ставка по НДФЛ для нерезидентов составляет 30% в отношении всех доходов, которые они получают, за исключением лишь некоторых доходов, указанных в п. 3 ст. 224 НК РФ. Следует обратить внимание на то, что налоговые вычеты не применяются для физических лиц, которые не являются налоговыми резидентами. Нажимаем кнопку «ОК» для сохранения данных.

Заполняем оставшуюся ссылку «Страхование», где из предложенного списка выбираем статус застрахованного лица в соответствии с представленными документами. Также указываем дату, с которой действуют сведения о страховом статусе. Данный статус непосредственно влияет на расчет страховых взносов. Для того чтобы сохранить введенные данные, нажимаем кнопку «ОК».

Все необходимые данные о приеме на работу сотрудника-иностранца введены, для записи сотрудника нажимаем кнопку «Записать и закрыть».

Весь остальной учет ведется по аналогии с учетом принятия на работу граждан РФ.

www.audit-it.ru

Авансовые платежи по НДФЛ за прошлые месяцы в 1С ЗУП 8.2

В связи с новыми разъяснениями по вопросу зачета авансовых платежей по НДФЛ работающим по патенту

возник вопрос: каким образом сделать этот перерасчет в программе 1С ЗУП редакция 2.5 (2.5.98.1) ?

У нас именно такая ситуация: сотрудник принят в июне, и с июня же платил ежемесячно по 4000 (Москва) по патенту.
Заявление подал в сентябре, а уведомление из ИФНС пришло только в октябре.
После получения уведомления завела в программу авансовые платежи, каждый отдельным документом «Авансовый платеж по НДФЛ»
НДФЛ уменьшается только текущим месяцем: октябрем, ноябрем. А за прошлые месяцы перерасчет не происходит.

Пыталась сделать перерасчет прошлого месяца в текущем по конкретному сотруднику в документе «Начисление зп» через исправление..
пробовала применить документ «Перерасчет НДФЛ»..
всю голову сломала уже , но задача не решается.
НДФЛ за прошлые месяцы не пересчитывается!

Может быть, эта задача в принципе не решена в указанной редакции?

Предвосхищая возможные вопросы:
нарастающим итогом за налоговый период сумма исчисленного НДФЛ 27700,
общая сумма уплаченных авансовых платежей по квитанциям на сегодня 24000,
сумма зачтенного программой НДФЛ за текущие два месяца всего 7478

то есть суммы исчисленного НДФЛ достаточно, чтобы зачесть все аванс.платежи. Но программа этого сделать не позволяет.

www.buhonline.ru

1с патенты ндфл

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Захаренков Николай | Главный эксперт отдела перспективных разработок | Банк России

«Совершенствование бизнес-процессов предприятия за счет внедрения передовых технологий»

Торговые и производственные информационные технологии в своем развитии прошли несколько стадий: от простейших систем, которые упростили ручной труд до систем ERP, позволяющих планировать и контролировать деятельность всего предприятия. С другой стороны, мы живем в век нейронных сетей, big data, блокчейн, интернета вещей, причем данные технологии вплотную подобрались к производственной деятельности. Учитывая то, что компания 1С является лидером на рынке использования программ автоматизации предприятий, означает, что мимо 1С конфигураций указанные технологии не пройдут. А это значит, что в ближайшее время учетные системы потребуют нового уровня автоматизации и что бы соответствовать этим требованиям в 1С платформе непременно добавятся объекты для создания и управления современными технологиями, а для программистов 1С они станут новыми инструментами. Именно поэтому тему влияния технологий 4 промышленной революции надо обсуждать, делать выводы, строить прогнозы. Своим докладом хотел бы внести маленькую лепту в большое дело и продемонстрировать свое видение работы систем планирования производства 21 века, в едином симбиозе передовых технологий. Тезисы доклада: — Вспомним историю промышленных революций, стандартов производства (от MPS до ERP-2) и их влияние на работу предприятий и эволюцию конфигураций 1С; — Рассмотрим текущие технологии взглядом обывателя, их совместимость, возможность реализации в платформе 1С; — Выявим временные издержки текущей деятельности предприятий при В2В (бизнес для бизнеса) и B2C (бизнес для потребителей) транзакциях; — Попробуем оптимизировать участки производства за счет использования современных технологий и посмотрим к чему это в итоге приведет.

forum.infostart.ru

Это интересно:

  • Правила складання наказу Правила складання наказу Проекти наказів з особового складу працівники кадрової служби установи готують на підставі доповідних записок керівників структурних підрозділів, заяв працівників, трудових договорів та інших документів, […]
  • Земельный налог как узнать кбк КБК земельный налог за 2017 год для юридических лиц Статьи по теме По каким платится КБК земельный налог за 2017 год для юридических лиц, как влияет месторасположение земельного участка на уплату налога. Посмотрите все КБК по […]
  • Приказ 196 минздрава Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Минздрава РФ от 05.04.2013 N 196н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ […]
  • Закон о смене паспорта в 20 лет Порядок замены паспорта в 20 лет Каждый гражданин нашей страны, достигнув 14-летнего возраста, обязан оформить паспорт как основной документ, удостоверяющий личность. Он не имеет срок действия, однако в течение жизни он подлежит […]
  • Общие положения о наследования Общие положения о наследовании в Российской Федерации Наследственное право является подотраслью гражданского права, регулирующей переход имущественных прав и обязанностей от умерше­го человека к его преемникам, то есть наследственное […]
  • Наибольший общий делитель правила Наибольший общий делитель правила Наибольший общий делитель. Наибольший общий делитель – это наибольшее натуральное число, на которое делятся без остатка числа a и b. Чтобы найти НОД нескольких натуральных чисел, надо: 1) разложить […]